АФХД. АФХД. Практические работы. Алябьева. Образовательное учреждение алтайский промышленноэкономический колледж практические работы
Скачать 163.65 Kb.
|
Тема: Методика комплексной оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Цель: Выработать практические навыки и умение по проведению анализа и определению влияния факторов на эффективность использования трудовых ресурсов, на основании фактических данных отчетов по предприятиям. Задание 1. На основании данных, приведенных в таблице, провести факторный анализ накладных расходов в себестоимости изделия А. Сделать выводы. Таблица 1
Решение: Проведём расчёты в таблице:
Проведём факторный анализ методом цепных подстановок. Общее изменение суммы накладных расходов на штуку А: ∆Н = Н1 – Н0 = 0,496 – 0,495 = 0,001 За счёт снижения общепроизводственных и общехозяйственных расходов: О Р ОР ∆НОР = 1 − 0 =− 0,495 =−0,061 руб. К К 0 За счёт сокращения объёма производства изделия А: О Р ОР ∆НК = 1 − 1 = 0,496 −= 0,062 руб. К К 0 Таким образом, положительно на сумму накладных расходов на штуку А повлияло сокращение объёма производства, а отрицательно – снижение общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Задание 2. На основании данных, приведенных в таблице, рассчитать резервы роста прибыли за счет снижения себестоимости продукции. Сделать выводы.
Решение: Резерв увеличения прибыли – это в данном случае та сумма, на которую сократится себестоимость. Рассчитаем резерв увеличения прибыли: 200*5044 + 120*5510 + 100*3224 + 130*2665 = 2338850 руб. Задание 3. На основании данных, приведенных в таблице, провести анализ влияния указанных факторов на формирование фонда заработной платы. Сделать выводы.
Решение: Проведём в таблице расчёты:
Проведём факторный анализ методом разниц. Общее изменение фонда заработной платы: ∆ФЗП = 017136000 – 13200000 = 3936000 руб. За счёт изменения среднесписочной численности рабочих: ∆ФЗПССЧ = ∆ССЧ*Д0*Ч0*ЗП0 = 2*220*7,5*250 = 825000 руб. За счёт изменения количества дней, отработанных одним человеком: ∆ФЗПД = ССЧ1*∆Д*Ч0*ЗП0 = 34*(-10)*7,5*250 = -637500 руб. За счёт изменения средней продолжительности рабочего дня: ∆ФЗПЧ = ССЧ1*Д1*∆Ч*ЗП0 = 34*210*0,5*7,5 = 892500 руб. За счёт изменения среднечасовой заработной платы: ∆ФЗПЗП = ССЧ1*Д1*Ч1*∆ЗП = 34*210*8*50 = 2856000 руб. Проверим правильность выполненных расчётов: ∆ФЗП = ∆ФЗПССЧ + ∆ФЗПД + ∆ФЗПЧ + ∆ФЗПЗП = 825000 – 637500 + 892500 + 2856000 = 3936000 руб. Следовательно, расчёты произведены верно. Таким образом, положительно на фонд заработной платы повлияло увеличение среднесписочной численности рабочих, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы, а отрицательно – сокращение количества дней, отработанных одним человеком. Задание 4. Оцените качественный состав трудовых ресурсов (табл.3). Таблица 3 - Качественный состав трудовых ресурсов предприятия
Определим аналитические индексы, где в качестве индексируемого признака берется численность рабочих, а в качестве весового признака – средняя выработка на одного рабочего. На основе данных, приведенных в таблице, рассчитаем общий индекс валовой продукции: ∑M1 1Z 250 IMZ = = =1,471 ∑M0 0Z 170 На полученный результат оказали влияние два фактора: изменение численности рабочих; изменение средней выработки на одного рабочего. Следует отдельно определить: индекс изменения численности рабочих при условии неизменной средней заработной платы; индекс изменения средней выработки при условии неизменной численности рабочих. Определим индекс изменения численности рабочих: ∑M1 0Z 1100*188,89 IM = = =1,222 ∑M0 0Z 170000 Определим индекс изменения средней выработки на одного рабочего: ∑M1 1Z 250000 IZ = = =1,203 ∑M1 0Z 1100*188,89 В рассматриваемом примере индекс изменения численности рабочих показывает увеличение валовой продукции на 22,2% или на 37777,78 тыс. руб. (1100*188,89 – 170000). Индекс изменения средней выработки свидетельствует об увеличении валовой продукции на 20,3%, что составляет 42222,22 тыс. руб. (250000 - 1100*188,89). Если сложить влияние индексов получим общее изменение валовой продукции: 80000 тыс. руб. (37777,78 + 42222,22). Практическая работа № 4 «Анализ эффективности использования затрат конкретного предприятия. Определение влияния факторов на уровень затрат на один рубль товарной продукции. Расчет резервов повышения эффективности использования затрат предприятия» |