курсовая Оценка экономической эффективности создания участка травления при производстве печатных плат. Оценка экономической эффективности создания участка травления при производстве печатных плат
Скачать 142.95 Kb.
|
5.Расчет фонда заработной платы персонала5.1.Расчет фонда заработной платы рабочихВ качестве материальных способов мотивации труда работников используется заработная плата. В данном разделе проведем расчет затрат на оплату труда рабочих. Расчет представим в таблице 15. Так как условия труда у нас вредные, то к тарифному заработку предполагаем добавку в размере 12%, так по аппаратчикам фторирования осадка получим: 16000*12/100=1920 руб. Так как на вторую смену приходятся вечерние часы, то используем коэффициент доплат равный 0,2. Так по аппаратчикам фторирования осадка получим: (16000+1920)*0,2/2=1792,0 руб. Доплат до сверх месячной нормы у нас нет, так как рабочие не работают в выходные и праздничные дни. Годовой фонд оплаты труда составит по аппаратчикам фторирования осадка: (16000+1920+1792,0)*4/1000=946,2 тыс. руб. Далее определяем размер премий. Получим по аппаратчикам фторирования осадка: 946,2*36,1/100=341,6 тыс. руб. Далее определяем полный фонд оплаты и среднегодовую заработную плату. Получим по аппаратчикам фторирования осадка: 946,2+341,6=1287,7 тыс. руб. и 1287,7/4=321,9 тыс. руб./чел. Таблица 15 - Определение фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Затраты на содержание рабочих составят 8941,8 тыс. руб., при среднегодовой заработной плате в 279,4 тыс. руб., при этом затраты на основных рабочих в год составят 4558,3 тыс. руб., при среднегодовой заработной плате в 284,9 тыс. руб., а затраты на содержание вспомогательных рабочих составят 4383,5 тыс. руб. при среднегодовой заработной плате в 274 тыс. руб. |