|
|
тест. Оценочный лист учителя предмет
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Сторожа
___________________________________________________
ФИО работника
|
на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
|
Показатели
|
Диапазон значений/ максимальное количество баллов
|
Оценочный балл
|
Высокая организация охраны объектов учреждения
|
Отсутствие случаев кражи по вине сторожа
|
-1,5-1,5
|
|
Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима в ночное время
|
-1,5-1,5
|
|
Отсутствие замечаний по ведению журнала смены дежурств, осмотра территории
|
-1-1
|
|
Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
|
-2-2
|
|
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
|
Нарушение трудовой дисциплины
|
-3-0,5
|
|
Исполнение должностных обязанностей
|
-5-0,5
|
|
Отсутствие нетрудоспособности
|
0-2
|
|
Общее количество баллов
|
0-9
|
|
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Уборщика производственных и служебных помещений
___________________________________________________
ФИО работника
|
на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
|
Показатели
|
Диапазон значений/ максимальное количество баллов
|
Оценочный балл
|
Качество выполняемых работ
|
Отсутствие замечаний на санитарно-техническое состояние помещений
|
-1,5-1,5
|
|
Точное соблюдение инструкций пожарной безопасности и правил поведения при ЧС (в т.ч. при
проведении учения)
|
-1,5-1,5
|
|
Своевременная и качественная уборка служебных посещений
|
-1,5-1,5
|
|
Применение дезинфицирующих средств при уборке помещений
|
-1-1
|
|
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
|
Нарушение трудовой дисциплины
|
-3-0,5
|
|
Исполнение должностных обязанностей
|
-5-0,5
|
|
Отсутствие нетрудоспособности
|
0-2
|
|
Общее количество баллов
|
0-8,5б.
|
|
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Заведующего хозяйством (завхоза)
___________________________________________________
ФИО работника
|
на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
|
Показатели
|
Диапазон значений/ максимальное количество баллов
|
Оценочный балл
|
Высокая эффективность
работы по обеспечению
обслуживания
деятельности
учреждения или его
подразделений
|
Отсутствие замечаний на нарушение техники
безопасности
|
-1-1
|
|
Своевременное обеспечение работников учреждения предметами хозяйственного обихода
|
0-0,5
|
|
Отсутствие недостач и хищений за отчетный
период
|
-1-1
|
|
Отсутствие случаев несвоевременного
выполнения задания руководителя в
установленные сроки
|
-1-1
|
|
Своевременное и качественное ведение,
представление и содержание документации
учреждения
|
-1-1
|
|
Обеспечение сохранности вверенного
имущества и содержание в исправном
состоянии
|
-1-1
|
|
Отсутствие замечаний по противопожарной
безопасности, санитарного состояния школы
|
-0,5-0,5
|
|
Осуществление контроля за состоянием помещений и принятие мер к их своевременному ремонту
|
-1-1
|
|
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
|
Нарушение трудовой дисциплины
|
-3-0,5
|
|
Исполнение должностных обязанностей
|
-5-0,5
|
|
Отсутствие нетрудоспособности
|
0-2
|
|
Общее количество баллов
|
0-10б.
|
|
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Помощника воспитателя
___________________________________________________
ФИО работника
|
на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
|
Показатели
|
Диапазон значений/ максимальное количество баллов
|
Оценочный балл
|
Высокая организация обслуживания воспитанников, содержание уборка помещений
|
Стабильно высокое санитарно-гигиеническое состояние закрепленных помещений учреждения, с целью создания условий для сохранения здоровья воспитанников
|
-1-1
|
|
Участие в педагогическом процессе, непосредственное осуществление воспитательных функций
|
0-1,5
|
|
Активное участие в выполнении особо важных работ и мероприятий связанных с уставной деятельностью учреждения, а также в субботниках, мероприятиях по благоустройству территории, проведении текущих ремонтных работ в ДОУ
|
0-1
|
|
Отсутствие обоснованных жалоб, обращений родителей (законных представителей воспитанников) в администрацию ДОУ,
в вышестоящие органы
|
-1-1
|
|
Сохранность в группе оборудования, приборов, материалов, посуды, спец. одежды
|
-1-1
|
|
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
|
Нарушение трудовой дисциплины
|
-3-0,5
|
|
Исполнение должностных обязанностей
|
-5-0,5
|
|
Отсутствие нетрудоспособности
|
0-2
|
|
Общее количество баллов
|
0-8,5б.
|
|
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Специалиста по охране труда
___________________________________________________
ФИО работника
|
на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
|
Показатели
|
Диапазон значений/ максимальное количество баллов
|
Оценочный балл
|
Качество выполняемых
работ
|
Отсутствие нарушений требований травмобезопасности при выполнении работ
|
0-8
|
|
Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
|
Нарушение трудовой дисциплины
|
-3-0,5
|
|
Исполнение должностных обязанностей
|
-5-0,5
|
|
Отсутствие нетрудоспособности
|
0-2
|
|
Общее количество баллов
|
0-11б.
|
|
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи |
|
|
Скачать 88.17 Kb.