Главная страница
Навигация по странице:

  • Оценочный лист Водителя, механика ___________________________________________________ ФИО работника

  • Оценочный лист Медсестры ___________________________________________________ ФИО работника

  • Оценочный лист Секретаря-машинистки ___________________________________________________ ФИО работника

  • Оценочный лист Кладовщика ___________________________________________________ ФИО работника

  • Оценочный лист Шеф-повара, повара, кухонного подсобного рабочего ___________________________________________________ ФИО работника

  • Оценочный лист Вахтера ___________________________________________________ ФИО работника

  • тест. Оценочный лист учителя предмет


    Скачать 88.17 Kb.
    НазваниеОценочный лист учителя предмет
    Дата15.11.2022
    Размер88.17 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаocen_list.docx
    ТипДокументы
    #790646
    страница5 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Протокол комиссии от ________________ №_______

    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Водителя, механика

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Высокая организация безаварийной и правильной работы всех видов транспортных средств

    Соблюдение календарных сроков осмотров, проверок автотранспортных средств

    -2-2




    Своевременная подача заявок на выполнение капитальных ремонтов, текущих, предупредительных ремонтов

    -1-1




    Отсутствие замечаний по расходованию ГСМ

    -2-2




    Своевременное заполнение отчетной документации (журналов, путевых листов и т.д.)

    -1-1




    Отсутствие правонарушений в ходе перевозки учащихся (воспитанников)

    -1-1




    Соблюдение техники безопасности во время перевозки учащихся (воспитанников)

    -1-1




    Оснащение автобуса средствами обеспечения безопасности и оказания первой помощи

    -1-1




    Обеспечение сохранности вверенного имущества, содержание в исправном состоянии, соблюдение санитарно-гигиенических норм

    -1-1




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-13б.




    Протокол комиссии от ________________ №_______

    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Медсестры

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Качество выполненных работ

    Осуществление контроля по приготовлению продуктов питания

    -1-1




    Отсутствие замечаний со стороны проверяющих

    -1-1




    Качественное ведение документации (составление меню, журналов бракеражей и т.д.)

    -1-1




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-6б.




    Протокол комиссии от ________________ №_______

    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Секретаря-машинистки

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Высокая эффективность работы по обеспечению обслуживания деятельности руководителя учреждения или его подразделений

    Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др.

    0-2




    Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки

    -2-2




    Качественное ведение документации

    -1-1




    Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив

    -1,5-1,5




    Своевременное исполнение приказов по основной деятельности и учащимся школы

    -2-2




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-11,5б.




    Протокол комиссии от ________________ №_______

    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Кладовщика

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Высокая организация учета по сохранности материальных ценностей

    Отсутствие замечаний на условия хранения продуктов питания

    0-2




    Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей, ведению отчетной документации

    -2-2




    Соблюдение санитарно-гигиенических норм

    -1-1




    Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок

    -1,5-1,5




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-9,5б.




    Протокол комиссии от ________________ №_______

    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Шеф-повара, повара, кухонного подсобного рабочего

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Высокое качество приготовления пищи и высокий уровень обслуживания

    Отсутствие замечаний на условия хранения полученных от кладовщика продуктов питания

    -2-2




    Отсутствие замечаний на условия приготовления пищи

    -1,5-1,5




    Отсутствие обоснованных жалоб на качество блюд

    -1,5-1,5




    Отсутствие случаев пищевого отравления вследствие некачественного приготовления пищи

    -1,5-1,5




    Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов

    -2-2




    Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности

    -1-1




    Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок

    -1,5-1,5




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-14б




    Протокол комиссии от ________________ №_______
    Члены комиссии: ________________ ___________________

    подпись расшифровка подписи

    _________________ __________________________

    подпись расшифровка подписи

    __________________ _____________________________

    подпись расшифровка подписи
    С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________

    подпись работника расшифровка подписи

    Приложение 3

    к приказу МБОУ ЗСОШ

    от ___________ №____

    Оценочный лист

    Вахтера

    ___________________________________________________

    ФИО работника

    на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.

    Критерии оценки эффективности деятельности

    Показатели

    Диапазон значений/ максимальное количество баллов

    Оценочный балл

    Высокая организация охраны объектов учреждения

    Своевременная подача звонков

    0-1




    Отсутствие замечаний по ведению журнала регистрации посетителей, смены дежурств и т.д.

    -1-1




    Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима в дневное время

    -1,5-1,5




    Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов

    -2-2




    Точное соблюдение инструкций пожарной безопасности и правил поведения при ЧС (в т.ч. при

    проведении учения)

    -1-1




    Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

    Нарушение трудовой дисциплины

    -3-0,5




    Исполнение должностных обязанностей

    -5-0,5




    Отсутствие нетрудоспособности

    0-2




    Общее количество баллов

    0-9,5б.



    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта