|
тест. Оценочный лист учителя предмет
Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Водителя, механика
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Высокая организация безаварийной и правильной работы всех видов транспортных средств
| Соблюдение календарных сроков осмотров, проверок автотранспортных средств
| -2-2
|
| Своевременная подача заявок на выполнение капитальных ремонтов, текущих, предупредительных ремонтов
| -1-1
|
| Отсутствие замечаний по расходованию ГСМ
| -2-2
|
| Своевременное заполнение отчетной документации (журналов, путевых листов и т.д.)
| -1-1
|
| Отсутствие правонарушений в ходе перевозки учащихся (воспитанников)
| -1-1
|
| Соблюдение техники безопасности во время перевозки учащихся (воспитанников)
| -1-1
|
| Оснащение автобуса средствами обеспечения безопасности и оказания первой помощи
| -1-1
|
| Обеспечение сохранности вверенного имущества, содержание в исправном состоянии, соблюдение санитарно-гигиенических норм
| -1-1
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-13б.
|
| Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Медсестры
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Качество выполненных работ
| Осуществление контроля по приготовлению продуктов питания
| -1-1
|
| Отсутствие замечаний со стороны проверяющих
| -1-1
|
| Качественное ведение документации (составление меню, журналов бракеражей и т.д.)
| -1-1
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-6б.
|
| Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Секретаря-машинистки
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Высокая эффективность работы по обеспечению обслуживания деятельности руководителя учреждения или его подразделений
| Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др.
| 0-2
|
| Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки
| -2-2
|
| Качественное ведение документации
| -1-1
|
| Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив
| -1,5-1,5
|
| Своевременное исполнение приказов по основной деятельности и учащимся школы
| -2-2
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-11,5б.
|
| Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Кладовщика
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.01.2016г. по 31.08.2016г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Высокая организация учета по сохранности материальных ценностей
| Отсутствие замечаний на условия хранения продуктов питания
| 0-2
|
| Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей, ведению отчетной документации
| -2-2
|
| Соблюдение санитарно-гигиенических норм
| -1-1
|
| Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок
| -1,5-1,5
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-9,5б.
|
| Протокол комиссии от ________________ №_______
Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Шеф-повара, повара, кухонного подсобного рабочего
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Высокое качество приготовления пищи и высокий уровень обслуживания
| Отсутствие замечаний на условия хранения полученных от кладовщика продуктов питания
| -2-2
|
| Отсутствие замечаний на условия приготовления пищи
| -1,5-1,5
|
| Отсутствие обоснованных жалоб на качество блюд
| -1,5-1,5
|
| Отсутствие случаев пищевого отравления вследствие некачественного приготовления пищи
| -1,5-1,5
|
| Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
| -2-2
|
| Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности
| -1-1
|
| Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок
| -1,5-1,5
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-14б
|
| Протокол комиссии от ________________ №_______ Члены комиссии: ________________ ___________________
подпись расшифровка подписи
_________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
__________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи С оценочным листом ознакомлен __________________ _________________________
подпись работника расшифровка подписи
Приложение 3
к приказу МБОУ ЗСОШ
от ___________ №____
Оценочный лист
Вахтера
___________________________________________________
ФИО работника
| на выплату поощрения из стимулирующей части фонда оплаты труда за период с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
Критерии оценки эффективности деятельности
| Показатели
| Диапазон значений/ максимальное количество баллов
| Оценочный балл
| Высокая организация охраны объектов учреждения
| Своевременная подача звонков
| 0-1
|
| Отсутствие замечаний по ведению журнала регистрации посетителей, смены дежурств и т.д.
| -1-1
|
| Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима в дневное время
| -1,5-1,5
|
| Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
| -2-2
|
| Точное соблюдение инструкций пожарной безопасности и правил поведения при ЧС (в т.ч. при
проведении учения)
| -1-1
|
| Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей
| Нарушение трудовой дисциплины
| -3-0,5
|
| Исполнение должностных обязанностей
| -5-0,5
|
| Отсутствие нетрудоспособности
| 0-2
|
| Общее количество баллов
| 0-9,5б.
|
| |
|
|