гнгангпл. Экономика Матвеева 3!!!. Организация и планирование работ по обслуживанию тепловых сетей

• Название: Организация и планирование работ по обслуживанию тепловых сетей
• Анкор: гнгангпл
• Дата: 01.04.2023
• Размер: 287.96 Kb.
• Имя файла: Экономика Матвеева 3!!!.docx
• Тип: Курсовая; #1029826

Министерство образования и науки Кемеровской области

Государственное профессиональное образовательное учреждение

«Кузнецкий индустриальный техникум»

Специальность

13.02.02. Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему	Организация и планирование работ по обслуживанию тепловых сетей

Студент

Матвеева А.В

дата личная подпись расшифровка подписи

Руководитель проекта

Репецкая М.Г.

дата личная подпись расшифровка подписи

Нормоконтролер

дата личная подпись расшифровка подписи

Руководитель ЦМК

дата личная подпись расшифровка подписи
Дата защиты «____» ________________ 2023 г.
Оценка _____________________

Новокузнецк 2023


Содержание

Введение

1. Организационно-техническая характеристика тепловых сетей

1.1 Краткая характеристика

1.2 Организация труда работников на участке

1.3 Организация оплаты труда работников участка

1.4 Организация ремонта оборудования

2. Экономика производства

2.1 Расчет заработной платы работников за месяц

2.2 Расчет амортизации оборудования

2.3 Расчет сметы

Заключение

Список использованных источников

Приложение


Введение
Тепловая сеть - это система прочно и плотно соединенных между собой участников теплопроводов, по которым теплота с помощью теплоносителей (пара или горячей воды) транспортируется от источников к тепловым потребителям.

Основными элементами тепловых сетей являются трубопровод, состоящий из стальных труб, соединенных между собой с помощью сварки, изоляционная конструкция, предназначенная для защиты трубопровода от наружной коррозии и тепловых потерь, и несущая конструкция, воспринимающая вес трубопровода и усилия, возникающее при его эксплуатации.

Наиболее ответственными элементами являются трубы, которые должны быть достаточно прочными и герметичными при максимальных давлениях и температурах теплоносителя, обладать низким коэффициентом температурных деформаций, малой шероховатостью внутренней поверхности, высоким термическим сопротивлением стенок, способствующим сохранению теплоты.

Цель курсового проекта является: изучить устройство и принцип работы оборудования тепловых сетей.

Задачи курсовой работы:

• 
  изучить организацию ремонта оборудования;
  

-рассчитать заработную плату;

-рассчитать смету;

-составить график ППР.

Объект исследования: тепловые сети.

Предмет исследования: устройство и принцип работы тепловых сетей.

Курсовая работа выполнена в соответствии с полученным заданием

(Приложение А)
1 Организационно-техническая характеристика тепловых сетей

1. 
   Краткая характеристика
   

Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок устанавливают основные организационные и технические требования к эксплуатации тепловых энергоустановок, выполнение которых обеспечивает их исправное состояние, безопасную эксплуатацию, а также надежную и экономичную работу. Правила распространяются на проектные, строительные, монтажные, ремонтно-наладочные работы и эксплуатацию тепловых энергоустановок.

Тепловые сети – это элемент системы центрального теплоснабжения, через которые тепловая энергия от источника теплоснабжения доставляется потребителям.

Назначение тепловых сетей – обеспечение эффективной и надежной подачи теплоты, а также точность ее распределения между потребителями. При этом потери теплоты и утечки теплоносителя должны быть минимальными.

Тепловые сети включают:

• 
  трубопроводы;
  
• 
  запорная и регулируемая арматура;
  
• 
  компенсаторы;
  
• 
  опоры.
  

Трубопроводы для тепловых потерь должны соответствовать следующим требованиям:

• 
  высокая механическая прочность, герметичность;
  
• 
  стойкие к наружной и внутренней коррозии;
  
• 
  материал трубопроводов должен иметь малый коэффициент температурной деформации;
  
• 
  соединение трубопроводов, а также соединения между деталями трубопроводов должны быть надежны и герметичны.
  

1.2 Организация труда работников на участке

Диспетчерская служба теплосети осуществляет оперативное руководство эксплуатаций тепловых сетей и управление тепловым и гидравлическим режимами системы теплоснабжения.

Диспетчерская служба теплосети состоит из диспетчерской службы и аварийной бригады.

В состав аварийной бригады входят мастер и 2 слесаря, которые оперативно подчинены центральной диспетчерской службе (ЦДС).

Между диспетчером тепловой сети, дежурными районов, дежурными инженерами теплоснабжающих электростанций, дежурными по насосно-подогревательным установкам этих станций, дежурным аварийно-восстановительной службы, дежурными насосно-подкачивающих станций на тепловой сети и дежурными по тепловым пунктам потребителей тепла должна быть телефонная связь.

В распоряжении диспетчера тепловой сети должна постоянно находится аварийная машина.

Диспетчерская служба работает по односменному четырех-бригадному графику с продолжительностью рабочего времени 23 часа.

Для расчета годового фонда времени работы одного производственного рабочего составляется баланс использования рабочего времени на год, структура которого приведена в таблице 1.


Таблица 1 - Баланс использования рабочего времени

Показатель	Условное обозначение	Четырех-бригадный график
Календарное время, сут.	Вк	365
Выходные дни, сут	Дв	104
Праздничные дни, несовпадающие с выходными, сут.	Дп	14
Номинальное время, сут.	Вн	247
Отпуск, сут.	О	28
Дни болезни, сут.	Дб	4
Командировка	К	2
Фактическое время, сут.	Вф	213

Коэффициент списочности К_сп, определяется по формуле

(1)


Списочную численность Ч_яв чел., определяется по формуле
(2)
где Ч_яв - явочная численность, чел

4,63

Резерв на отпуск Р, чел., определяется по формуле
(3)


Штатное расписание обслуживающих котел-утилизатор первой очереди представлено в таблице 2.



Таблица 2 - Штатное расписание

Профессия	Тарификация		Количество рабочих, в т.ч.							Резерв на отпуск и прочие выходы, чел.			Списочная численность, чел.
	Тарифный разряд, категория.	Часовая тарифная ставка, руб.	По бригадам					Всего
			1	2	3	4
Диспетчер	-	134,09	1				1		0,15			1,16
Мастер	-	131,81		1			1		0,15			1,16
Слесарь	4	95,73			1		1		0,15			1,16
Слесарь	5	124,71				1	1		0,15			1,16
Итого	9	486,34	1	1	1	1	4		0,6			4,64

3. 
   Организация оплаты труда работников участка
   

Заработная плата (оплата труда) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей.

Формы оплаты бывают - повременные, сдельные.

Системы повременной заработной платы:

• 
  простая повременная система;
  
• 
  повременно премиальная система.
  

Системы сдельной заработной платы:

• 
  простая сдельная;
  
• 
  сдельно-премиальная;
  
• 
  косвенно-сдельная;
  
• 
  сдельно-прогрессивная;
  

Тариф - ставка или система ставок оплаты (платёж) за различные производственные и непроизводственные услуги, предоставляемые компаниями, организациями, фирмами и учреждениями. К категории тарифов относят также системы ставок оплаты труда.

Тарифные системы - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Элементы тарифной системы:

• 
  тарифно-квалификационный справочник;
  
• 
  тарифная сетка
  
• 
  тарифная ставка
  

Тарифно-квалификационный справочник, содержит перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание, разряд работы и требования к ее исполнению.

Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

Тарифный коэффициент – отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке 1-го разряда.

Под премированием следует понимать выплату работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов, выполнения обязательств и стимулирования дальнейшего их роста.

Размеры премии определяются, как правило, в процентах от тарифной ставки (оклада). Время распространены в локальных нормативных актах об оплате труда является положение о выплате премии в размере 40% ставки.

1.4 Организация ремонта оборудования

Оборудование тепловых сетей так же, как и всякое другое требует периодического ремонта, основной задаче которого является обеспечение надежной и бесперебойной работы станционного оборудования, теплопроводов, абонентских, вводов и местных систем. Ремонт тепловых сетей представляет собой комплекс технических мероприятий, направленных на поддержание или восстановление первоначальных эксплуатационных качеств, а также на модернизацию как отдельных конструкций и элементов, так и тепловой сети в целом, что обеспечивает надежность и повышение экономичности ее в эксплуатации. Ремонт тепловых сетей подразделяются на текущий и капитальный.

Ремонтные работы, которые по своему характеру не отличаются от текущего ремонта, но производятся на данном участке тепловой сети одновременно с капитальным ремонтом, относят к капитальному ремонту.

Капитальный ремонт и выполняемые одновременно с ним работы по текущему ремонту, как правило, должны производиться в летний период по за раннее составленному для каждой магистрали и теплосети в целом плану-графику, утвержденному главным инженером предприятия и согласованному с местными органами власти.

График ремонтных работ должен, как правило, составляться из условия поочередного ремонта магистральных теплопроводов. Ремонт ответвлений следует осуществлять одновременно с ремонтом соответствующей магистрали.

Текущий и капитальный ремонты тепловых пунктов и систем теплоснабжения абоненты должны производить по плану-графику, увязанному по срокам выполнения с графиком ремонта тепловой сети; план-график должен быть согласован с предприятием теплосети. В графике должны быть указаны минимальные сроки отключения тепловых сетей, чтобы не допустить длительность перерывов горячего водоснабжения. Максимальная длительность


отключения потребителей горячего водоснабжения не должна превышать 12-15 дней.

При больших объемах работ сроки отключения согласовываются с местными органами власти в каждом отдельном случае.

Для обнаружения утечки воды из сети и систем теплопотребления, а также для замены приборов учета и регулировочной аппаратуры допускается отключать участки сети или тепловых пунктов при температуре наружного воздуха не ниже -15° C на срок до 4 часов. Отключать отдельные участки сети и абонентские системы для проведения мелких профилактических ремонтов можно при наружной температуре выше -10° C на срок не более 6 часов; отключение при более низких наружных температурах допускается лишь в аварийных случаях.

Исходные данные (периодичность и продолжительность ремонтов теплотехнического оборудования) системы ТОиР представить в таблице 3.

Таблица 3 – Периодичность и продолжительность ремонтов.

Наименование, тип, марка и краткая техническая характеристика оборудования	Периодичность ремонта (числительность) и продолжительность простоя в ремонте (знаменатель), ч		Трудоёмкость одного ремонта чел.-ч
	текущий ремонт	капитальный ремонт	текущий ремонт	капитальный ремонт
Насос питательный для воды	4320/5	25920/19	11	38

На основании вышеперечисленных данных составляется график планово-предупредительных ремонтов на 2023 г. представлены в таблице 5

Таблица 5 – График ремонта оборудования на 2023 г.

Наименование оборудования	Цех	Тип	Производительность, т/ч	Дата последнего ремонта	Виды ремонтов
					1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Насос питательный для воды				11.2022					Т						Т

2. Экономика производства

2.1 Расчет заработной платы работников за месяц
Основанием начисления заработной платы является Табель учета

рабочего времени.

Табель учета рабочего времени - это поименный список работников организации с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода.

Табель учета рабочего времени представлен в Приложении А.



Расчет заработной платы ремонтного персонала за декабрь представлен в приложении Б.

Расчет заработной платы по тарифу Зт, руб., рассчитывается по формуле
, (4)

где Тч- часовая тарифная ставка, руб

tот- отработанное за месяц время, час.








Премия по Положению П, рассчитывается по формуле
(5)
где п-размер премии, %











Районный коэффициент РК, рассчитывается по формуле



(6)








Итого начисленная заработная плата Зн, рассчитывается по формуле
(7)
27193,45

39205,55

17422,86

35667,06

Налог на доходы физических лиц НДФЛ, рассчитывается по формуле
(8)










Зарплата к выдаче, рассчитывается по формуле
(9)









Расчет заработной платы приведен в таблице 6
Таблица 6 - Расчет заработной платы

Ф.И.О	Разряд	Часо- вая тариф- ная ставка, руб	Отра- Бо- Танное В месяц, час	Зара- Боток По тари- Фу, руб	%, премии	Сумма премии	РК, руб	Итого начис- Лено, руб	НДФЛ, руб	Зарабо- тная Плата к выдаче, руб
Гилёв	-	134,09	15	16090,8	30	4827,24	6275,41	27193,45	3535,14	23658,31
Пазенко	-	131,81	22	23198,56	30	6959,56	9047,43	39205,55	5096,72	34108,83
Салонков	4	95,73	14	10721,76	25	2680,44	4020,66	17422,86	2264,97	15157,89
Радивец	5	124,71	22	21948,96	25	5487,24	8230,86	35667,06	4636,71	31030,35

2.2 Расчет амортизации оборудования
Амортизация – это денежное возмещение износа основных фондов путём включения части их стоимости затрат на выпуск продукции. Износ – обесценивание долгосрочных материальных производственных активов (основных средств), таких как здания, оборудования, транспорт, сопровождающееся потерей их технико-экономических характеристик.

Существует три вида износа:

• 
  физический износ – износ имущества, связанный со снижением его стоимости в результате утраты своих физических свойств (прочность, внешний вид и т.п.) путем естественного физического старения в процессе данного объекта имущества;
  
• 
  моральный износ – частичная утрата основными фондами потребительной стоимости в связи с удешевлением их воспроизводства или в связи с более низкой производительностью по сравнению с новыми;
  
• 
  экономический износ – уменьшение стоимости имущества вследствие изменения внешних факторов (политических, экономических, экологических и т.д.)
  

Виды амортизаций:

• 
  линейный;
  
• 
  нелинейный.
  

Линейный метод амортизации – подразумевает списание стоимости основного средства одинаковыми пропорциональными частыми на протяжении

всего времени его использования.

Нелинейный метод амортизации – норма амортизации применяется к остаточной, а не первоначальной (восстановительной) стоимости. За счет этого, стоимость имущества списывается неравномерно – с уменьшением суммы амортизации с каждым последующим месяцем.




Срок полезного использования оборудования – это тот период, в течение которого основное средство служит организации.

Норма амортизации – представляет собой отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости средства труда, выраженное в процентах.

Амортизация оборудования , руб., рассчитывается исходя из стоимости основных фондов и нормы амортизации по формуле
= , (8)

где С_н - первоначальная стоимость оборудования, руб.;

N – норма амортизации, %.

=

Расчет суммы амортизационных отчислений представлен в таблице 8.
Таблица 8 – Амортизационные отчисления

Наименование	Первоначальная стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизационных отчислений, руб.
Тепловые сети	8350000	10	835000

2.3 Расчет сметы
Смета - это документ позволяющий оценить стоимость производства тех или иных работ и затрат. Сметы бывают практически в любой сфере деятельности, там, где необходимо предварительно оценить будущие лимиты средств, и совсем необязательно только в денежном выражении.

Смета на капитальный ремонт (наименование оборудования) представлена в таблице 9.
Таблица 9 – Смета на текущий ремонт оборудования

Наименование оборудования, видов ремонта	Ед. изм.	Кол-во	Сметная стоимость, руб.
			Единицы		Общая
			Оборудования	Выполняемых работ	Оборудования	Выполняемых работ
1	2	3	4	5	6	7
Раздел I Материалы и оборудование
Трубы	шт	2	1300		2600
Насос	шт	1	160000		160000
5. Итого					322600
6.Транспортные расходы 7,6% от стоимости оборудования					22283,2
7.Всего по разделу I (5+6)					22283,2
Раздел II Выполненные работы
1.Демонтаж	чел/час	27				3426,03
2.Монтаж	чел/час	20				3390,2
3. Ревизия	чел/час	1				169,51
Итого: (1+2+3)	чел/час					685,7
4.Накладные расходы 55% от стоимости работ						3842,1
5.Итого: (итого+4)						10827,8
6.Плановые накопления 10%						1082,7
7.Итого: (5+6)
8.Увеличение стоимости за счет районного коэффициента (0,3)						3573,1
9.Итого: (7+8)						15483,6
Всего по смете (I раздел + II раздел)						330966,8

Заключение

В результате выполнения курсового проекта были выявлены рекомендации по эффективному использованию насоса. В результате были изучены организации и планирования работ по обслуживанию насоса

Из этого следует, что завершив расчет организационно-технические характеристики цеха и экономику производства, курсовую можно считать завершенной.