тести_ОП. Основи охорони праці цс нормативна дисципліна, що вивчагться

• Название: Основи охорони праці цс нормативна дисципліна, що вивчагться
• Анкор: тести_ОП.docx
• Дата: 14.06.2018
• Размер: 414.98 Kb.
• Имя файла: тести_ОП.docx
• Тип: Документы; #20286
• страница: 2 из 8

підприємство.

4. 
   Усі вищезазначені установи.
   

68. 
    Яка особа уповноважена призначити склад комісії для спеціального розслідування нещасних випадківУ
    

1. 
   Уповноважений представник міністерства або іншого цеігтральиого органу виконавчої влади.
   
2. 
   Роботодавець.
   
3. 
   Керівник територіального органу Держгірпромнагляду.
   
4. 
   Керівник профспілки.
   

68. 
    Чи мас право потерпілий або його довірена оіоба брати участь у розслідуванні нещасного випадку?
    

1. 
   Ні.
   
2. 
   Так.
   
3. 
   З дозволу роботодавця.
   
4. 
   За рекомендацією профспілки.
   

8У Протягом якого терміну комісія зобов'язана розслідувати нещасний випадок і скласти акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-І (крім випадків зі смертельним наслідком і групових)?

1. 
   Двох діб.
   
2. 
   Трьох діб.
   
3. 
   П’яти діб.
   
4. 
   Десяти діб.
   

84. 
    У разі ліквідації підприсиства акти про нещасні випадки, пов ’язані з виробництвом (за формою II-1), підлягають передачі:
    

1. 
   Правонаступнику, який бере на облік ці нещасні випадки, а у разі його відсутності або банкрутства - до державного архіву.
   
2. 
   Територіальному органу Держгірпромнагляду, а у разі його банкрутства - до державного архіву.
   
3. 
   Дирекції Фонду соціального страхування, а у разі його банкрутства - до державного архіву.
   
4. 
   Органу, до сфери управління якого належить підприємство.
   

84. 
    Акти про розслідування нещасних випадків, пов 'язаних з виробництвом (за формою Н-5, Н-1), разом з матеріалами розслідування підлягають зберіганню протягом:
    

1. 
   5 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий.
   
2. 
   10 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий.
   
3. 
   25 років на підприємстві, працівником якого с (був) потерпший.
   
4. 
   45 років па підприємстві. працівником якого г (був) потерпілий, і 55 років (якщо потерпілий навчаггься у закладах освіти).
   

Термін, протягом якого роботодавець повинен розглянути і затвердити акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом (за формою Н-1), - це:

1. 
   Одна доба після закінчення розслідування.
   
2. 
   Дві доби після закінчення розслідування.
   
3. 
   Три доби після закінчення розслідування.
   
4. 
   П'ять діб після закінчення розслідування.
   

87. 
    У скількох екземплярах складається акт про нещасний випадок, пов 'язаний з виробництвом (за формою П І)?
    

1. 
   У 3-х.
   
2. 
   У 4-х.
   
3. 
   У 5-ти.
   
4. 
   У 6-ти.
   

87. 
    Чи включається до складу комісії з розслідування нещасних випадків керівник робіт, який безпосередньо відповідає ш охорону прачі на місці, де стався нещасний випадок?
    

1. 
   Ні.
   
2. 
   Так.
   
3. 
   За рішенням роботодавця.
   
4. 
   За рішенням профспілки.
   

87. 
    Термін, протягом якого затверджені акти про нещасні випадки, пов'язані з виробництвом (за формою Н-І). надсилаються у відповідні установи відповідно до Положення про розслідування. - це:
    

1. 
   Дві доби.
   
2. 
   Гри доби.
   
3. 
   П’ять діб.
   
4. 
   Десяті, діб.
   

87. 
    Контроль за своєчасністю і об ’сктивністю розслідування нещасних випадків здійснюють:
    

1. 
   Роботодавець, прокуратура, профспілки.
   
2. 
   Органи державною управління, Держгірпромнагляд, Фонд соцсграхуванпя та профспілки.
   
3. 
   Роботодавець, органи державною управління, Дсржпрпромнагляд та Фонд соцстраху.
   
4. 
   Колектив підприємства, органи державного управління.
   

87. 
    Який документ обов ’язково додасться до акта за формою II-1 і підлягає зберіганню разом з ним відповідно до «Положенім про порядок розслідування і обліку нещасних випадків та аварій на виробництві»?
    

1. 
   Накат роботодавця про склад комісії.
   
2. 
   Повідомлення про наслідки нещасного випадку.
   
3. 
   Пояснювальна записка свідків.
   

Акт про матеріальні збитки.

87. 
    Якщо нещасний випадок не розслідувався, протягом якого терміну потерпілий чи особа, яка представляє його інтереси, мас право відповідно до «Положення про порядок розслідування і обліку нещасних випадків та аварій на виробництві» Увернутись із заявою?
    

1. 
   Десяти днів.
   
2. 
   Одного місяця.
   
3. 
   Шести місяців.
   
4. 
   Незалежно від терміну, коли стався нещасний випадок, але не більше одного року.
   

87. 
    Протягом якого терміну після одержання заяви потерпілого чи особи, яка представляє його інтереси, розслідується нещасний випадок, про який не було своєчасно повідомлено роботодавця або керівника?
    

1. 
   Десяти днів після одержання заяви.
   
2. 
   Двох тижнів після одержання заяви.
   
3. 
   Одного місяця після одержання заяви.
   
4. 
   Двох місяців після одержання заяви.
   

94 Термін, протягом якого проводиться спеціальне розслідування нещасних випадків, - це:

1. 
   Три робочі дні.
   
2. 
   П’ять робочих днів.
   
3. 
   Вісім робочих днів.
   
4. 
   Десять робочих днів, а за потребою може бути продовжено.
   

95. 
    Витрати на проведення робіт з рятування потерпілих під час аварії ти ліквідації її наслідків, на розслідування і проведення експертизи причин аварії, нещасного випадку або професійного захворювання відшкодовує:
    

1. 
   Роботодавець.
   
2. 
   Профспілки.
   
3. 
   Орган державного нагляду за охороною прані.
   
4. 
   Фонд соціального страхування.
   

95. 
    Яка звітність ведеться роботодавцем на підставі актів про нещасні випадки, пов 'язані з виробництвом (за формою Н-І)?
    

1. 
   Внутрішня звітність на підприємстві.
   
2. 
   Державна статистична звітність.
   
3. 
   Регіональна відомча звітність.
   
4. 
   Зберігаються тільки акти, а звітність не ведеться.
   

24

95. 
    Відповідно до класифікатора причини виникнення нещасних випадків поділяються на:
    

1. 
   Економічні, метеорологічні, соціальні.
   
2. 
   Технічні, організаційні, психофізіологічні.
   
3. 
   Конструктивні, дисциплінарні, фізичні.
   
4. 
   Особисті, виробничі, не пов'язані з виробництвом.
   

95. 
    У яких випадках виробнича травма класифікується як нещасний випадок, розслідується та складається акт за формою 4-І. Вказати мінімальний термін:
    

1. 
   Якшо виробнича травма спричинила втрату працездатності на робочий день і більше або виникла необхідність переведення на легшу роботу.
   
2. 
   Якщо виробнича травма спричинила втрату працездатності на два дні і більше або переведення на легшу робоїу.
   
3. 
   Якщо виробнича травма спричинила втрату працездатності на три дні і більше або переведення на легшу роботу.
   
4. 
   Якщо виробнича травма спричинила втрату працездатності на тиждень і більше або переведення на легшу робоїу.
   

95. 
    Спеціальному розслідуванні підлягають нещасні випадки.
    

1. 
   Зі смертельними наслідками та з тяжкими наслідками.
   
2. 
   Групові (одночасно з двома і більше працівниками).
   
3. 
   Випадки смерті працівників або зникнення працівників під час виконання трудових (посадових обов’язків).
   
4. 
   Усі відповіді правильні.
   

95. 
    Чи проводиться розслідування нещасних випадків, якщо вони не пов 'ліані з виробництвом:
    

1. 
   Так, складається акт за формою Н-5.
   
2. 
   Ні, цс вважається побутовою травмою.
   
3. 
   Так, складається акт за формою Н-І, але не береться па облік.
   
4. 
   За рішенням профспілки може складатись акт за формою Н-І.
   

95. 
    Чи беруться на облік і складаються акти іа формою Н- / про нещасні випадки, що сталися з особами, які добиралися до місця роботи пішки або громадським транспортом?
    

1. 
   Беруться на облік.
   
2. 
   Беруться на облік і складається акт за формою ІЇ-1.
   
3. 
   За рішенням роботодавця можуть складати акт за формою Н-1.
   
4. 
   Не беруться на облік і акт складається не за формою Н-І, а за формою Н-5.
   

102. Ким розслідуються і беруться на облік нещасні випадки зі студентами у період практики на виробництві під керівництвом посадових осіб навчального закладу на відведеній для цього ділянці?

1. 
   Рслслідуюгься органом управління освіти, беруться на облік навчальним закладом.
   
2. 
   Розслідуються і бсругься на облік тільки підприємством.
   
3. 
   Розслідуються і бср>ться на облік і навчальним закладом, і підприємством.
   
4. 
   Розслідуються і беруться на облік тільки навчальним закладом.
   

ЮЗ. До складу комісії з трудових спорів на підприємстві входять:

1. 
   Члени профспілки та інженер з безпеки праці.
   
2. 
   Б однаковій кількості члени профспілки й адміністрації.
   
3. 
   Усі керівники структурних підрозділів.
   
4. 
   Керівник підприємства і голова профкому.
   

104. 
     Нещасні випадки зі студентами у період практики під керівництвом персоналу підприємства розслідуються і беруться на облік:
     

1. 
   Органом управління освіти.
   
2. 
   Підприємством.
   
3. 
   Навчальним закладом.
   
4. 
   І навчальним закладом, і органом управління освіти.
   

104. 
     Мінімальний кілмеісний сюад комісії ? розслідування нещасного випадку становить:
     

1. 
   Не менше двох осіб.
   
2. 
   Не менше трьох осіб.
   
3. 
   Не менше чотирьох осіб.
   
4. 
   Не менше п'яти осіб.
   

104. 
     До складу комісії з розслідування нещасного випадку входить :
     

1. 
   Керівник (спеціаліст) служби охорони праці та керівник структурного відділу, на якому стався нещасний випадок, але не безпосередній керівник, який відповідає за охорону праці у підрозділі.
   
2. 
   Представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду (•за згодою) та представник первинної організації профспілки.
   
3. 
   Керівник підприємства та спеціаліст служби охорони праці.
   
4. 
   Правильні І і 2 відповіді.
   

104. 
     Нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом, що трапились і працівником на шляху до роботи не на транспорті підприємства, або під час виконання громадського обов язку, розслідуються:
     

1. 
   Районними органами міліції.
   
2. 
   Організацією, де працює потерпілий.
   
3. 
   Районною прокуратурою.
   
4. 
   Професійною спілкою.
   

104. 
     Хто приймає рішення про розслідування нещасного випадку, не іюв'язаного з виробництвом, з тяжкими наслідками, що стався Vжитлових приміщеннях, торговельних об'єктах, присадибних ділянках, у місцях відпочинку?
     

1. 
   Прокуратура.
   
2. 
   Організація, де працює потерпілий.
   
3. 
   Фонд соціального страхування.
   
4. 
   Відділ охорони праці місцевого орі^ну виконавчої влади.
   

104. 
     Звичайне розслідування нещасних випадків на виробництві п/мнюдиті,:
     

1. 
   Комісія, призначена керівником підприємства.
   
2. 
   Служба охорони праиі.
   
3. 
   Інспектор Держгірпромнагляду.
   
4. 
   Керівник підприємства.
   

104. 
     Чи розслідуються і беруться на облік нещасні випадки, які і таїися під час дій працівника в інтересах свого підприємства, без (доручень власника?
     

1. 
   Розслідуються і беруться на облік.
   
2. 
   Розслідуються, але не бсругься на облік.
   
3. 
   Не розслідуються і не беруться на облік.
   
4. 
   Розслідуються тільки за рішенням профспілки.
   

104. 
     Хто очолює комісію зі звичайного розслідування нещасного випадку, що стався на підприємстві?
     

1. 
   Керівник підрозділу, де нраиюс потерпілий.
   
2. 
   Спеціаліст служби охорони праці.
   
3. 
   Член профспілки підприємства.
   
4. 
   Керівник структурного підрозділу, на якому стався нещасний випадок.
   

104. 
     У яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку, що стався на підприємстві, обоє ’язково включається п/>едспигв- ник робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства?
     

1. 
   У разі настання нещасною випадку з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого.
   
2. 
   У разі настання нещасного випадку зі смертельними наслідками.
   
3. 
   У разі настання групового нещасного випадку.
   
4. 
   Усі відповіді правильні.
   

104. 
     Хто очолює комісію з розслідування нещасного випадку, що стався зі студентом?
     

1. 
   Заступник керівника навчального закладу.
   
2. 
   Спеціаліст служби охорони праці.
   
3. 
   Голова студентської профспілки.
   
4. 
   Куратор групи.
   

І N. Комісію зі спеціального розслідування нещасного випадку призначає:

1. 
   Керівник підприємства.
   
2. 
   Державний інспектор з охорони праці.
   
3. 
   Керівник територіального органу Держнаглядохоронпраці.
   
4. 
   Представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду.
   

115. 
     Чи розслідується нещасний випадок, про який потерпілий своєчасно не повідомив керівника підприємства?
     

1. 
   Не розслідується.
   
2. 
   Розслідується, якщо з моменту події минуло не більше одного місяця.
   
3. 
   Розслідується, якщо з моменту події минуло не більше шести місяців.
   
4. 
   Розслідується згідно з заявою потерпілого, якщо з моменту події минуло не більше одного року.
   

115. 
     Розмір одноразової допомоги потерпілому на виробництві, якщо нещасний випадок стався у разі невиконання потерпілим вимог нормативних актів з охорони праці, може бути зменшеним:
     

1. 
   Не більше ніж на 80%.
   
2. 
   Не більше ніж на 70%.
   
3. 
   Не більше ніж на 60%.
   
4. 
   Не більше ніж на 50%.
   

/17. Акт розслідування нещасних випадків невиробничого характеру і кіадсгсться у:

1. 
   Двох примірниках.
   
2. 
   Трьох примірниках.
   
3. 
   П’яти примірниках.
   
4. 
   Визначається у кожному окремому випадку.
   

118. 
     Керівник служби охорони праці підприємства, де стався нещасний випадок, отримує екземпляр акта про нещасний випадок, тт ’нзаний з виробництвом (за формою 11-1). з метою:
     

1. 
   Проведення розрахунків на виплату допомоги.
   
2. 
   Проведення заходів щодо попередження подібних нещасних випадків.
   
3. 
   Ведення статистичного обліку.
   
4. 
   Проведення позапланового інструктажу.
   

118. 
     Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру п/юводиться протягом:
     

1. 
   З календарних днів.
   
2. 
   5 календарних днів.
   
3. 
   8 календарних днів
   
4. 
   10 календарних днів.
   

118. 
     В який термін Фонд соціачьного страхування від нещасних випадків розглядає справу про страхові виплати:
     

1. 
   Десятиденний строк.
   
2. 
   Двотижневий строк.
   
3. 
   Одномісячннй строк.
   
4. 
   Шестимісячний строк.
   

118. 
     Залежно від тяжкості нещасного випадку проводиться розслідування:
     

1. 
   Спеціальне (10 днів) і звичайне (3 дні).
   
2. 
   Спеціальне (3 дні) і звичайне (10 днів).
   
3. 
   Спеціальне (20 днів) і звичайне (5 днів).
   

Спеціальне (30 днів) і звичайне (10 днів).

118. 
     Нещасний випадок, що стався на підприємстві й працівником іншого підприємства під час викопаним тій завдання свого керівника, розслідується і береться на облік:
     

1. 
   Підприємством, де стався нещасний випадок, за участю представника підприємства, працівником якого є потерпілий; на облік береться підприємством, працівником якого є потерпілий.
   
2. 
   Підприємством, працівником якого г потерпілий.
   
3. 
   Підприємством, де стався нещасний випадок; у розслідуванні бере участь представник підприємства, працівником якого е потерпілий.
   
4. 
   Підприємством, працівником якого с потерпілий, і підприємством, де стався неіцасний випадок.
   

/23. Якщо встановлено, що потерпілий потребує кільках видів матеріальної допомоги, то вона надасться:

1. 
   За кожним видом.
   
2. 
   Тільки за одітим видом.
   
3. 
   Тільки на спеціальний медичний догляд та побутове обслуговування.
   
4. 
   Тільки па рішенням профспілки.
   

124. 
     Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-І затверджує:
     

1. 
   Голова профспілки.
   
2. 
   І'олова Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
   
3. 
   Роботодавець (керівник підприємства).
   
4. 
   Спеціаліст служби охорони праці.
   

124. 
     Головою комісії зі спеціального розслідування нещасних випадків призначається:
     

1. 
   Посадова особа територіального органу Держнаї лядохоронпраці.
   
2. 
   Представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду.
   
3. 
   Представник органу, до сфери управління якого належить підприємство.
   
4. 
   Керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства або інший представник роботодавця.
   

124. 
     У скількох екземплярах складається акт про нещасний випадок пов'язаний з виробництвам (за формою Н-5)?
     

1. 
   У 3-х.
   
2. 
   У 4-х.
   
3. 
   У 5-ти.
   
4. 
   У 6-ти.
   

124. 
     Розслідуванню підлягають:
     

1. 
   Травми, гострі професійні захворювання та отруєння.
   
2. 
   Ушкодження внаслідок аварій, пожеж, стихійною лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани тощо), контакту з тваринами, комахами.
   
3. 
   Теплові удари, опіки, обмороження, утопленім, ураження електричним струмом та блискавкою.
   
4. 
   Усі відповіді правильні.
   

12Н. Нещасні випадки, що оформлені актом про нещасний випадок, /кт 'нісший з виробництвом (за формою Н-І). реєструються на підприємстві:

1. 
   Немає правильної відповіді.
   
2. 
   У спеціальному журналі.
   
3. 
   У журналі інструктажів.
   
4. 
   У журналі виходу на роботу.
   

129. 
     Кожний нещасний випадок ресструсться л і кувально-проф і - тактичними іакчидаии в окремому журналі за формою, затвердженою:
     

1. 
   Міністерством охорони здоров'я України.
   
2. 
   Кабінетом Міністрів України.
   
3. 
   Керівництвом лікувально-профілактичного закладу.
   
4. 
   Профспілками України.
   

129. 
     Не визнаються пов ’язаними у виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками:
     

1. 
   Під час проїзду на роботу чи з роботи па транспорті підприємства.
   
2. 
   Які добиралися на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному часобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах нього підприємства.
   
3. 
   Під час надання підприємством шефської допомоїи.
   
4. 
   Під час проїзду на транспорті сторонньої організації, яка надала його згідно з договором (заявкою), за наявності розпорядження власника підприємства, де працює працівник.
   

ЗІ

129. 
     Факт наявності вини потерпшого у нещасному випадку встановлюється:
     

1. 
   Комісією з розслідування нещасного випадку.
   
2. 
   Керівником підприємства.
   
3. 
   Прокуратурою.
   
4. 
   Профспілкою підприємства.
   

129. 
     Одержавши повідомлення про нещасний випадок, роботодавець зобов ‘язаний повідомити про це необхідні інстанції протягом:
     

1. 
   Однієї години з використанням засобів зв'язку та упродовж доби - на паперовому носії.
   
2. 
   Двох годин з використанням засобів зв’язку та упродовж доби на паперовому носії.
   
3. 
   Трьох годин з використанням засобів зв'язку та упродовж доби - на паперовому носії.
   
4. 
   Семи годин з використанням засобів зв’язку та упродовж доби - на паперовому носії.
   

129. 
     Одержавши повідо.шення про нещасний випадок, роботт)авець зобов язаний утворити комісію у складі не менше ніж три особи та організувати проведення розслідування протягом:
     

1. 
   Однієї доби.
   
2. 
   Двох діб.
   
3. 
   Трьох діб.
   
4. 
   Чотирьох діб.