№
п/п
|
Мероприятия программы и механизм ее реализации
|
Ожидаемые результаты
|
Объем расходов на выполнение
(тыс. рублей)
|
Ответственные исполнители, сроки исполнения
|
всего
|
в том, числе по годам
|
2014
|
2015
|
2016
|
1.
|
Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы:
- внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты и принятие новых муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в связи с изменением законодательства, а также условий и практики их применения.
|
Аналитический обзор правовых актов администрации сельского поселения на соответствие законодательству, принятие правовых актов по вопросам развития муниципальной службы
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014-2016 годы
|
2.
|
Разработка формы примерного годового отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
|
Принятие и реализация правового акта об утверждении годового отчета о служебной деятельности муниципального служащего
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
3.
|
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним:
- проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы высшей группы;
- проведение мероприятий по работе с кадровым резервом.
|
Реализация мероприятий по созданию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Комсомольский, согласно Положению о кадровом резерве
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
4.
|
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
|
Составление планов для организации повышения профессионального уровня муниципальных служащих
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
5.
|
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих:
- направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением свидетельства);
- участие в семинарах, конференциях;
- получение высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
|
Реализация ежегодных планов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
|
160
|
50
|
50
|
50
|
Общий отдел, Совет депутатов,
Главный бухгалтер
2014-2016 годы
|
6.
|
Проведение один раз в год однодневных или двухдневных обучающихся семинаров для муниципальных служащих Администрации сельского поселения Комсомольский
|
Проведение обучающихся семинаров по коррупции
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
7.
|
Проведение совещаний для муниципальных служащих
|
Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
8.
|
Проведение проверок, связанных с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением:
- по соблюдению квалификационных требований;
- по достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- полноты и достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (гражданина), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- по соблюдению запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.
|
Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
|
|
|
|
|
Общий отдел, Совет депутатов, Главный бухгалтер
2014-2016 годы
|
9.
|
Ведение единого реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления город:
- своевременное обновление реестра в соответствии с представленной информацией.
|
Представление сведений (обезличенные персональные данные) в Департамент по управлению персоналом и кадровой политике
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
10.
|
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации:
- организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации.
|
Аттестация муниципальных служащих, подлежащих аттестации, согласно утвержденному ежегодному списку. Отчет аттестационной комиссии по итогам проведения аттестации.
|
|
|
|
|
Заместитель главы Администрации, 2014 год
|
11.
|
Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления через средства массовой информации
|
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, а также формирования позитивного образа муниципального служащего
|
|
|
|
|
Общий отдел, Совет депутатов, Главный бухгалтер
2014-2016 годы
|
|
Всего финансирование по программе:
|
|
165.0
|
55.0
|
55.0
|
55.0
|
|
Скачать 133.9 Kb.