Главная страница
Навигация по странице:

  • № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5

  • № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4

  • № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4

  • № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3

  • 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7

  • 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8

  • № Район Количество компании %

  • 2.2.3. Алматинская область

  • ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Алматинская область, всего 857959,70 105,5

  • ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3

  • Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,


    Скачать 5.04 Mb.
    НазваниеОтчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
    АнкорКрактическая работа
    Дата25.11.2022
    Размер5.04 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файла11_12_20_otchet_portebn.pdf
    ТипОтчет
    #812489
    страница5 из 26
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   26
    Наименование специальности Выпуск, 2019
    1
    2
    3
    1 Визажист
    2 2 Водитель погрузчика
    4 3 Закройщик
    25 4 Кондитер
    36 5 Оператор котельной
    1 6 Парикмахер
    37 7 Повар (общий профиль)
    4 8 Портной
    58 9 Санитар ветеринарный
    5 10 Тракторист
    5 11
    Электрогазосварщик
    6 12
    Электромонтажник по силовым сетями электрооборудованию
    4 Краткосрочные курсы подготавливают работников в сфере услуг портной, закройщик, кондитер, парикмахер, что возможно, является показателем активности индивидуального предпринимательства в районе.

    42 Таблица 2.2.2.8. – Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам в
    Темирском районе (Топ)
    № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    5
    1 051801 2 Бухгалтер
    36
    ---
    2 5B011800 Преподаватель русского языка и литературы
    20
    ---
    3 151210 3 Зоотехник
    19
    ---
    4 150406 2
    Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    18 5*
    5 050804 2 Официант
    15
    ---
    6 050801 2 Повар
    14 4*
    7 5B010900 Преподаватель математики
    12
    ---
    8 140217 2 Машинист крана (крановщик)
    11
    ---
    9 010101 3 Воспитатель дошкольных организаций
    9
    ---
    10 5B011000 Преподаватель физики
    8
    ---
    11 5B012000 Профессиональное обучение
    7
    ---
    12 030204 3 Медицинская сестра общей практики
    6
    ---
    13 121305 2 Швея
    6 58**
    14 5B010300 Педагогика и психология
    6
    ---
    15 120101 1 Водитель
    5 4
    --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы потребность покрывается за счет смежных профессий.
    Хромтауский район В Хромтауском районе зарегистрировано 2509 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 1835 предпринимателей, 264 компаний заявили о потребности в кадрах. В районе существует потребность в 55 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование. Среди специалистов со средне-специальным образованием практически 90% приходится на специальности в Таблице Таблица 2.2.2.9. – Потребность по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Хромтауском районе на 2019 год (Топ)
    № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек
    1
    2
    3
    4
    1 030204 3 Медицинская сестра общей практики
    241 2
    071202 2 Проходчик
    200 3
    150406 2
    Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    61 4
    150103 3
    Мехатроник
    32 5
    140121 3
    Техник-строитель
    30

    43
    № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек
    1
    2
    3
    4
    6 010101 3 Воспитатель дошкольных организаций
    27 7
    151210 3 Зоотехник
    25 8
    090101 2 Электромонтер (всех наименований)
    20 9
    050801 2 Повар
    19 10 051801 2 Бухгалтер
    15 11 121305 2 Швея
    15 12 120101 1 Водитель
    12 13 050802 2 Кондитер
    11 14 151305 3 Ветеринарный фельдшер
    8 15 5B011000 Физика
    8 В районе действует Государственное коммунальное казенное предприятие «Хромтауский горнотехнический колледж, которое обучает по
    17 специальностями в 2019 году выпустило 283 специалиста. Тем не менее, в
    2019 году кадры были выпущены только по 8 специальностям из 17-ти, по которым предусмотрено обучение. Таблица 2.2.2.10. – Выпуск в 2019 году по специальностям, готовящимся в Хромтауском горнотехническом колледже
    № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    1 070511 3
    Техник-технолог подземной разработки месторождений
    54 2
    070719 3 Электромеханик
    53 3
    070918 3
    Техник-технолог обогащения полезных ископаемых
    40 4
    120112 3 Техник - механик
    34 5
    070706 2
    Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования
    28 6
    051803 3
    Экономист-бухгалтер
    27 7
    111404 2
    Электрогазосварщик
    24 8
    070502 2 Горнорабочий подземный
    23 9
    010101 3 Воспитатель дошкольных организаций
    0 10 050801 2 Повар
    0 11 051001 2 Секретарь – референт
    0 12 051802 3
    Бухгалтер-ревизор (аудитор)
    0 13 070620 3 Техник – технолог
    0 14 071201 2 Машинист проходческого комплекса
    0 15 071202 2 Проходчик
    0 16 071209 3
    Техник-строитель
    0

    44
    № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    17 120107 2 Слесарь по ремонту автомобилей
    0 Так, в 2019 году отсутствовал выпуск проходчиков при потребности 200 человек, воспитателей дошкольных организаций при потребности 27 человек, поваров – при потребности 19 человек. При этом колледж выпустил 203 человек по специальностям, потребность по которым минимальна или отсутствует электрогазосварщик, техник-технолог, электрослесарь, горнорабочий подземный. Специальность техник-механик (выпуск 34 специалиста) является смежной со специальностью тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, потребность по которой составляет 61 человек, и покрывает часть потребности. Аналогичная ситуация наблюдается с подготовкой экономист-бухгалтера, т.к. данная специальность является смежной со специальностью бухгалтер. В районе наблюдается потребность в
    15 бухгалтерах, данная потребность перекрывается специалистами, готовящимися по специальности «экономист-бухгалтер». В Хромтауском районе в 2019 году было 203 человека, прошедших краткосрочные курсы. Курсы, в основном, направлены на подготовку кадров с рабочими специальностями, так как, в районе находится градообразующее предприятие – ТНК «Казхром». Таблица 2.2.2.11. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Хромтауском районе
    № Наименование специальности Выпуск, 2019
    1
    2
    3
    1 Горнорабочий на маркшейдерских работах
    2 2 Горнорабочий подземный
    16 3 Дробильщик
    2 4 Кондитер
    16 5 Контролер технического контроля
    4 6 Крепильщик
    6 7 Лаборант химического анализа
    9 8
    Ламповщик
    2 9 Машинист конвейера
    2 10 Машинист крана (крановщик)
    12 11 Няня
    19 12 Оператор пульта управления в горной промышленности
    2 13 Повар (общий профиль)
    60 14
    Растворщик реагентов
    5 15 Санитар ветеринарный
    1 16 Сварщик
    6 17 Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций
    4 18
    Фильтровальщик
    4 19
    Флотатор
    4

    45
    № Наименование специальности Выпуск, 2019
    1
    2
    3
    20
    Электрогазосварщик
    2 21 Электромонтер (общий профиль)
    19 22 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
    2 23
    Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования
    4 Наибольшая потребность была выявлена по специальности медицинская сестра общей практики, необходимо заметить, что высокая потребность в данной специальности наблюдается только в Хромтауском районе. Подготовка кадров поданной специальности ведется только в г. Актобе на базе Актюбинского медицинского колледжа имени героя Советского Союза
    Маншук Маметовой». Таблица 2.2.2.12. – Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Хромтауском районе (Топ)
    № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    5
    1 030204 3 Медицинская сестра общей практики
    241
    ---
    2 071202 2 Проходчик
    200 0
    3 150406 2
    Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    61 34 4
    150103 3
    Мехатроник
    32
    ---
    5 140121 3
    Техник-строитель
    30
    ---
    6 010101 3 Воспитатель дошкольных организаций
    27 0
    7 151210 3 Зоотехник
    25
    ---
    8 111506 3 Электромеханик (всех наименований)
    20 53 9
    050801 2 Повар
    19 60*
    10 051801 2 Бухгалтер
    15 27 11 121305 2 Швея
    15
    ---
    12 120101 1 Водитель
    12
    ---
    13 050802 2 Кондитер
    11 16*
    14 151305 3 Ветеринарный фельдшер
    8
    ---
    15 051303 2
    Контролер-кассир
    7
    ---
    --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы В области наблюдается значительная потребность в работниках со средне-специальным образованием. Наибольшая доля приходится на рабочие специальности сельского хозяйства (трактористы, агроном, мехатроник) – 453 человека, вспомогательный медицинский персонал (медицинская сестра, фельдшер) – 475 человек и персонал для организации питания (повар,

    46 кондитер, пекарь и т.д) – 348 человек. Среди специалистов с высшим образованием наибольшее количество приходится на специальность Технология перерабатывающих производств (по отраслям - 254 человек. Краткосрочные курсы в значительной мере покрывают потребность в кадрах рабочих специальностей. Так, потребность в трактористах по всему региону составляет 330 человек, выпуск ТиПО – 87 человек, выпуск краткосрочных курсов составляет 197 человек, что более чем на 2/3 покрывает потребность. Кроме того, выпуск краткосрочных курсов ведется во всех районах области. Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО Актюбинской области представлена и визуализирована на платформе
    https://analytics.atameken.kz
    .
    3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе
    административно-территориальных объектов Актюбинской области По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в Актюбинской области за период с 2020 погоды составит 51 625 специалистов. В целях экстраполяции применена иммитационная модель, предполагающая, что все действующие предприятия района/городской администрации выразили такую же потребность, как и по результатам опроса доля проанализированных предприятий, выразивших потребность в кадрах, в среднем по РК составляет 45%), нов зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Актобе (35,2 тыс. чел, Хромтауском
    (3,9 тыс. чел) и Шалкарском (3,2 тыс. чел) районах, а наименьшая – в
    Иргизском (215 чел, Уилском (348 чел) и Байганинском (364 чел) районах. Таблица 2.2.2.13. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО

    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8 Актюбинская область 10 589 9 761 7 671 7 573 7 872 8 159 51 625
    1. г. Актобе
    7 865 7 091 5 177 4 945 5 017 5 074 35 168 2. Хромтауский район
    862 689 541 558 637 672 3 959 3. Шалкарский район
    412 474 504 561 619 678 3 248 4. Алгинский район
    302 355 404 458 516 563 2 599 5. Темирский район
    239 241 201 193 193 202 1 270 6. Айтекебийский район 202 215 204 197 192 194 1 205 7. Мугалжарский район
    216 209 164 157 153 177 1 076 8. Хобдинский район
    128 158 144 151 158 184 924 9. Каргалинский район
    97 76 101 118 137 134 662 10. Мартукский район
    103 109 90 86 89 111 589

    47 Наименование АТО

    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    11. Байганинский район 45 50 57 64 70 78 364 12. Уилский район
    73 50 52 55 59 60 348 13. Иргизский район
    44 44 32 31 32 32 215 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в Актюбинской области будут лидировать Фельдшер - 3,1 тыс. чел, Повар -
    2,2 тыс. чел, Воспитатель дошкольных организаций - 2,1 тыс. чел, Сварщики «Электромонтажник» - 1,8 тыс. чел. Таблица 2.2.2.14. Топ наиболее востребованных специальностей в Актюбинской области в 2020-2025 года Наименование специальности
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    1. Фельдшер
    552 552 532 516 499 493 3 143 2. Повар
    356 505 387 331 268 354 2 201 3. Воспитатель дошкольных организаций
    305 346 353 360 368 375 2 108 4. Сварщик (всех наименований)
    239 230 288 334 384 398 1 874 5. Электромонтажник- наладчик
    237 254 293 329 365 389 1 867 6. Профессии, нетребующие специального образования
    757 696 115 55 52 65 1 740 7. Операторское искусство
    180 209 256 300 345 379 1 669 8. Социальная педагогика и самопознание
    234 236 241 245 250 255 1 461 9. Техник-строитель
    131 199 199 251 302 368 1 449 10. Педагогика и психология
    175 211 216 220 224 229 1 274 11. Оператор швейного оборудования
    78 102 157 207 258 291 1 093 12. Русский языки литература
    161 178 181 185 188 192 1 085 13. Общая медицина
    206 140 142 145 148 151 932 14. Бухгалтер
    294 209 103 94 82 98 881 15. Актерское искусство
    164 80 126 147 176 156 850 16. Стропальщик
    121 121 124 126 128 129 748 17. Педагогика и методика начального обучения
    114 115 117 120 122 124 712

    48 Наименование специальности
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    18. Строительство
    207 117 121 107 97 37 687 19. Технология перерабатывающих производств (по отраслям)
    397 283
    -
    -
    -
    -
    680 20. Водитель
    237 218 49 53 58 64 679 21. Дизайнер
    74 95 105 116 127 145 663 22.
    Контролер-кассир
    73 77 95 113 132 142 631 23. Профессиональное обучение
    93 103 105 107 109 111 629 24. Менеджер
    266 225 116 21
    -
    -
    628 25. Стоматология
    112 96 98 100 102 104 612
    4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов Актюбинской области Среди опрошенных предприятий в Актюбинской области (2063 компания, из
    35 000 опрошенных) 822 (39%) предприятия планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Актюбинской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является г. Актобе – 253 компаниии (31%), Алгинский – 91 компания (11%),
    Темирский – 74 компании (9%). Районы, которые меньше всего планируют модернизацию Мартукский
    (29 компаний, Мугалжарский (19 компаний, Каргалинский (12 компаний. Таблица 2.2.2.15. Компании планирующие модернизацию в Актюбинской области в разрезе районов
    № Район Количество компании
    %
    1 2
    3 4
    1 г. Актобе
    253 31%
    2 Алгинский р-н
    91 11%
    3 Темирский р-н
    74 9%
    4 Кобдинский р-н
    63 8%
    5 Шалкарский р-н
    59 7%
    6 Хромтауский
    56 7%
    7 Байганинский р-н
    45 5%
    8 Айтекебийский р-н
    43 5%
    9 Иргизский р-н
    39 5%
    10 Уилский р-н
    39 5%
    11 Мартукский р-н
    29 4%
    12 Мугалжарский р-н
    19 2%

    49
    № Район Количество компании
    %
    1 2
    3 4
    13 Каргалинский р-н
    12 1% Итого
    822 В Актюбинской области согласно опросу, 357 (17%) компаний сократят количество работников в 2019 году - на 1059 человек, 229 компаний в 2020 году
    – 796 человек, 194 компании в 2021 году – 732 человек. Более детальная информация по результатам моделирования прогнозной потребности в кадрах в Актюбинской области за период с 2020 погоды визуализирована на платформе
    https://analytics.atameken.kz
    .
    2.2.3. Алматинская область
    1. Анализ потенциала роста экономики в разрезе административно-
    территориальных объектов на основе агрегированных статистических данных (структура экономики, объемы производства товаров, инвестиции в основной капитал, количество занятых и безработных.
    Алматинская область является аграрно-индустриальным регионом с фокусом на переработку сельхозпродукции (60,6% в обрабатывающей промышленности. В структуре ВРП области за 9 месяцев 2019 года основную долю занимает промышленность – 22,4%, сельское хозяйство – 14,5%, транспорт и складирование – 13,1%, оптовая и розничная торговля – 10,0%, строительство – Область специализируется в сельском хозяйстве, добыче цветных, благородных и редких металлов, общих полезных ископаемых и более 34 проявлений минеральных вод. Основу промышленности составляет производство продуктов питания. Отрасль промышленности также представлена производством строительных материалов, машиностроением и металлургией. Объем производства промышленной продукции в области за 11 месяцев
    2019 года составил 857 959,7 млн. тенге, рост составил 5,5% к аналогичному периоду г. Наибольший рост производства наблюдался в Карасайском
    (110,2%), Коксуский (109,8%) районах ига. Капчагай (108,3%). Спад производства наблюдался в Аксуском (74,8%), Жамбылском (76%) и
    Талгарском (93,7%) районах. Таблица 2.2.3.1. Объем производства промышленной продукции в АТО Алматинской области за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге

    ИФО,
    % к 11 мес. г.
    1
    2
    3
    Алматинская область, всего
    857959,70
    105,5
    1. Карасайский
    269347,00 110,2 2. Коксуский
    12854,20 109,8

    50 Наименование АТО Объем, млн. тенге
    ИФО,
    % к 11 мес. г.
    1
    2
    3
    3. га. Капчагай
    68985,90 108,3 4. га. Текели
    20346,50 108,1 5. Каратальский
    2561,50 106,4 6. га. Талдыкорган
    69660,60 106,1 7. Кербулакский
    3604,60 105,9 8. Саркандский
    5622,20 105,9 9. Алакольский
    8613,00 103,9 10. Панфиловский
    10907,60 102,7 11. Балхашский
    1925,80 100,9 12. Кегенский
    8637,90 100,6 13. Ескельдинский
    7366,50 100,5 14. Райымбекский
    1477,20 100,4 15. Енбекшиказахский
    36845,40 100,2 16. Илийский
    269754,90 100,2 17. Уйгурский
    1958,20 100,1 18. Талгарский
    40041,90 93,7 19. Жамбылский
    14011,70 76 20. Аксуский
    3437,20 74,8 Инвестиции в основной капитал Алматинской области (103,7%) за 11 месяцев 2019 года составил 521 783,9 млн. тенге. Наибольший рост показателя отмечается в Кербулакском (в 4,1 раза, Райымбекском (170,5%) и Саркандском
    (160%) районах. Спад наблюдается в 4 АТО – Панфиловском (50,8%), Уйгурском (68%), Коксуском (96,5%) районах ига. Талдыкорган (Таблица 2.2.3.2. Объем инвестиций в основной капитал в АТО Алматинскойобласти за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   26


    написать администратору сайта