Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
 Скачать 5.04 Mb.
|
|
№ АТО ТиПО ВУЗ Специальное образование не требуется Краткосрочные курсы Потребность Выпуск Потребность Выпуск Потребность Выпуск 1 2 3 4 5 6 7 8 район 16 район Биржан сал 125 0 74 0 26 117 17 Сандыктауский район 36 41 16 0 26 135 18 Целиноградский район 106 91 128 0 67 174 19 Шортандынский район 32 72 15 0 8 117 Сумма 2514 6578 909 3926 1326 3083 В области функционирует 41 учреждение образования, из которых 2 ведут подготовку кадров с высшим образованием Кокшетауский государственный университет им. Ш.Уалиханова и Кокшетауский университет им. Абая Мырзахметова. В 2019 году на эти учебные заведения пришлось порядка 50% от всего выпуска области. Таблица Перечень учебных заведений Акмолинской области (топ) № АТО Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 4 1 г. Кокшетау Кокшетауский университет им. Абая Мырзахметова 1869 2 г. Кокшетау Кокшетауский государственный университет им. Ш.Уалиханова 1797 3 г. Кокшетау Учреждение 'Высший многопрофильный колледж гражданской защиты' 573 4 г. Кокшетау Гуманитарно-техническая академия 260 5 г. Кокшетау ГККП 'Высший колледж, город Кокшетау' 493 6 г. Кокшетау Учреждение 'Кокшетауский колледж 'Арна' 391 7 г. Кокшетау ГККП 'Кокшетауский высший казахский педагогический колледж им. Ж.Мусина, город Кокшетау' 336 8 г. Кокшетау ГККП 'Кокшетауский высший медицинский колледж' при управлении здравоохранении Акмолинской области 304 9 Бурабайский район РГУ Кадетский корпус МО РК им.Ш.Уалиханова 266 10 Бурабайский район ГККП 'Педагогический колледж, город Щучинск' 259 11 Атбасарский район КГУ 'Индустриально-технический колледж № 1' 253 12 Бурабайский район ГККП 'Высший колледж, город Щучинск, Бурабайский район' 247 13 г. Кокшетау КГУ Агротехнический колледж № 3, с. Красный Яр 228 14 г. Кокшетау КГУ 'Сервисно-технический колледж №1', город Кокшетау 228 15 г. Кокшетау Учреждение 'Кокшетауский гуманитарно-технический колледж' 204 Сумма 10504 24 Бурабайский район В районе действует 6192 юридических лица и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 5135 предпринимателей, 173 респондентов заявили о потребности в кадрах. Необходимо заметить, что в Бурабайском районе выявлен избыток кадров, чем объясняется незначительная потребность в кадрах. В районе существует потребность в 77 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование. В самом районе в 2019 году было подготовлено 1207 специалистов со средне- специальным образованием. Наиболее востребованными специальностями среди специалистов с высшим образованием в 2019 году были преподаватели, инженеры-технологи и специалисты по безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды. Среди специалистов со средне-техническим образованием преобладают водители, специалисты в организации питания, бухгалтеры, специальности, связанные с туризмом (администратор, маркетолог, библиотекарь. Таблица Перечень наиболее востребованных специальностей в Бурабайском районе на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 1 120101 1 Водитель 23 2 050801 2 Повар 21 3 051801 2 Бухгалтер 17 4 050705 3 Администратор 11 5 051305 3 Маркетолог 11 6 5B010300 Педагогика и психология 9 7 082601 2 Слесарь-ремонтник 8 8 090601 2 Машинист-обходчик по котельному оборудованию 8 9 010203 3 Воспитатель организации образования 6 10 051303 2 Контролер-кассир 6 11 111401 2 Сварщик (всех наименований) 6 12 150103 3 Мехатроник 6 13 5B072800 Технология перерабатывающих производств (по отраслям) 6 14 5B073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 6 15 040101 3 Библиотекарь 5 В районе действует 6 образовательных учреждений, которые ведут подготовку кадров со средне-специальным образованием. Данные учебные заведения выпускают специалистов разного профиля по 55 специальностям 25 Таблица 2.2.1.8. Выпуск в 2019 году по специальностям, готовящимся в Бурабайском районе № Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 1 ГККП Высший колледж, город Щучинск, Бурабайский район 247 2 ГККП Колледж экологии и лесного хозяйства, город Щучинск» 163 3 ГККП Педагогический колледж, город Щучинск» 259 4 ГККП Сельскохозяйственный колледж, село Катарколь Щучинского района 87 5 КГУ Колледж индустрии туризма и сервиса, город Щучинск, Бурабайский район 185 6 РГУ Кадетский корпус МО РК им.Ш.Уалиханова 266 На краткосрочных курсах были подготовлены специалисты последующим специальностям. Таблица 2.2.1.9. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Бурабайском районе № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 Автослесарь 5 2 Автоэлектрик-электроник 3 3 Бухгалтер 41 4 Бухгалтер (средней квалификации) 1 5 Кондитер 25 6 Парикмахер 35 7 Повар (общий профиль) 69 8 Сварщик 3 9 Тракторист 22 10 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 8 11 Электрогазосварщик 47 Сумма 259 Район ориентированна туристическую отрасль, с чем связан перечень топовых специальностей в потребности района. Потребность по ним покрывается за счет локальных учебных заведений и краткосрочных курсов. Вместе стем, отсутствует необходимость в специалистах с высшим образованием, что связано с перетоком специалистов из городов Нур-Султан и Кокшетау. Однако, в районе существует значительный переизбыток кадров по специальностям повар, слесарь-ремонтник, воспитатель организаций образования. Таблица 2.2.1.10. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Бурабайском районе (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 120101 1 Водитель 23 20 26 № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 2 050801 2 Повар 21 111 3 051801 2 Бухгалтер 17 42* 4 050705 3 Администратор 11 20** 5 051305 3 Маркетолог 11 --- 6 5B010300 Педагогика и психология 9 --- 7 082601 2 Слесарь-ремонтник 8 266 8 090601 2 Машинист-обходчик по котельному оборудованию 8 --- 9 010203 3 Воспитатель организации образования 6 76** 10 051303 2 Контролер-кассир 6 16** 11 111401 2 Сварщик (всех наименований) 6 3* 12 150103 3 Мехатроник 6 --- 13 5B072800 Технология перерабатывающих производств (по отраслям) 6 --- 14 5B073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 6 --- 15 040101 3 Библиотекарь 5 0 --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы потребность покрывается за счет смежных специальностей Сокращение выпуска работников по специальности слесарь-ремонтник позволит разработать программу для подготовки маркетологов, мехатроников и экскурсоводов на базе ГККП Высший колледж, город Щучинск, Бурабайский район и/или КГУ Колледж индустрии туризма и сервиса, город Щучинск, Бурабайский район. Коргалжынский район В районе зарегистрировано 719 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 616 предпринимателей, 415 компаний заявили о потребности в кадрах. В районе существует потребность в 24 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне- специальное образование. В самом районе в 2019 году было подготовлено 41 специалист со средне-специальным образованием и 93 специалиста после краткосрочных курсов. Наиболее востребованными специальностями среди специалистов с высшим образованием в 2019 году были преподаватели и специалисты по безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды. В перечне специалистов со средне-техническим образованием преобладают специальности, связанные с сельским хозяйством. 27 Таблица Перечень наиболее востребованных специальностей в Коргалжынском районе на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек 1 2 3 4 1 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 89 2 110901 2 Токарь 53 3 140127 4 Прикладной бакалавр строительства и эксплуатация зданий и сооружений 27 4 130502 3 Техник-программист 14 5 051308 4 Прикладной бакалавр маркетинга 12 6 5B010300 Педагогика и психология 12 7 5B073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 9 8 051801 2 Бухгалтер 6 9 120101 1 Водитель 5 10 050608 1 Мастер-парикмахер 4 11 150411 3 Фермер 4 12 140124 2 Мастер строитель широкого профиля 3 13 050801 2 Повар 2 14 122204 2 Машинист расфасовочно-упаковочных машин 2 15 122902 3 Техник-механик (всех наименований) 2 В районе действует Коммунальное Государственное Учреждение Агротехнический колледж №1, который ведет подготовку кадров со средне- специальным образованием по двум специальностям. Таблица 2.2.1.12. Выпуск в 2019 году по специальностям, готовящимся в Коргалжынском районе № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 1 050801 2 Повар 15 2 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 26 На краткосрочных курсах были подготовлены специалисты последующим специальностям. Таблица 2.2.1.13. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Коргалжынском районе № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 Оператор котельной 50 2 Повар (общий профиль) 10 3 Сварщик 11 28 № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 4 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 10 5 Электрик по эксплуатации электрических сетей 11 6 Электрогазосварщик 1 Сумма 93 В районе выявлен недостаток трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, потребность превышает выпуск (как ТиПО, таки краткосрочные курсы) в 2,4 раза. Кроме того, существует недостаток в рабочих специальностях отрасли строительства, что связано с развитием инфраструктуры района с целью повышения его туристического потенциала. Следует рассмотреть возможность открытия новой специальности в местном колледже численностью 10-15 человек в год для отрасли строительства. Таблица 2.2.1.14. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Коргалжынском районе (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 150406 2 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 89 36 2 110901 2 Токарь 53 --- 3 140127 4 Прикладной бакалавр строительства и эксплуатация зданий и сооружений 27 --- 4 130502 3 Техник-программист 14 --- 5 051308 4 Прикладной бакалавр маркетинга 12 --- 6 5B010300 Педагогика и психология 12 --- 7 5B073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 9 --- 8 051801 2 Бухгалтер 6 --- 9 120101 1 Водитель 5 --- 10 050608 1 Мастер-парикмахер 4 --- 11 150411 3 Фермер 4 --- 12 140124 2 Мастер строитель широкого профиля 3 --- 13 050801 2 Повар 2 10* 14 122204 2 Машинист расфасовочно- упаковочных машин 2 --- 15 122902 3 Техник-механик (всех наименований) 2 --- --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы 29 В области наблюдается избыток кадров с высшими средне-специальным образованием. Выявлена потребность в специальностях, связанных с сельским хозяйством (мехатроник, тракторист, водитель (практически каждая 10 компания нуждается в водителе – отличного водителя, до водителей погрузочных машин. В разрезе специальностей, также наблюдается дисбаланс по районам. Например, по области выпуск по специальности «транторист-машинист» превышает потребность, однако, в разрезе районов, заметен недостаток кадров в Коргалжынском районе и переизбыток в городе Кокшетау и Астраханском районе. Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО Акмолинской области представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе административно-территориальных объектов Акмолинской области По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в Акмолинской области за период с 2020 погоды составит 40 106 специалистов. В целях экстраполяции применена иммитационная модель, предполагающая, что все действующие предприятия района/городской администрации выразили такую же потребность, как и по результатам опроса доля проанализированных предприятий, выразивших потребность в кадрах, в среднем по РК составляет 45%), нов зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Кокшетау (13,4 тыс. чел, Целиноградском районе (10,3 тыс. чела наименьшая – в Егиндыкольском (226 чел, Коргалжынском (485 чел) и Жаркаинском (515 чел) районах. Таблица 2.2.1.15. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 Акмолинская область 6 997 6 957 6 252 6 302 6 514 7 084 40 106 1. г. Кокшетау 2 704 2 431 2 080 2 059 2 069 2 100 13 443 2. Целиноградский район 841 1 424 1 549 1 813 2 073 2 597 10 297 3. Бурабайский район 345 335 289 277 284 322 1 851 4. г. Степногорск 336 322 294 284 277 280 1 793 5. Атбасарский район 307 286 261 250 246 246 1 595 6. Зерендинский район 419 376 201 145 132 127 1 400 7. район Биржан сал 243 220 205 194 188 184 1 233 8. Есильский район 169 167 171 179 188 195 1 068 30 Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 9. Ерейментауский район 240 168 153 140 141 144 985 10. Аккольский район 168 175 163 157 150 154 967 11. Аршалынский район 238 204 133 107 102 90 873 12. Буландынский район 185 156 133 117 104 97 793 13. Шортандынский район 133 113 118 123 129 131 746 14. Сандыктауский район 168 147 120 106 100 95 736 15. Жаксынский район 112 110 97 90 82 85 575 16. Астраханский район 100 91 87 84 82 80 525 17. Жаркаинский район 120 102 86 76 69 64 515 18. Коргалжынский район 131 92 76 66 61 59 485 19. Егиндыкольский район 40 39 36 37 37 38 226 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в Акмолинской области будут лидировать Технология перерабатывающих производств - 4,5 тыс. чел, Зоотехник - 3,9 тыс. чел, «Нквалифицированные специалисты - 2,6 тыс. чел. Таблица 2.2.1.16. Топ наиболее востребованных специальностей в Акмолинской области на 2020-2025 годы Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Технология перерабатывающих производств 300 570 677 817 948 1 173 4 486 2. Зоотехник 91 420 573 760 938 1 211 3 994 3. Неквалифицированные рабочие 676 558 430 348 293 287 2 593 4. Общая медицина 394 402 410 418 427 435 2 487 5. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды 259 235 227 222 223 223 1 389 6. Педагогика и психология 213 217 221 226 230 235 1 342 31 Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 7. Мехатроник 322 272 192 155 121 113 1 174 8. Бухгалтер 190 177 133 138 144 170 952 9. Воспитатель организации образования 140 143 146 149 152 155 884 10. Финансы 120 111 134 151 170 171 855 11. Водитель 273 247 90 67 57 44 778 12. Сварщик (всех наименований) 157 161 137 117 97 92 761 13. Мастер строитель широкого профиля 129 124 120 118 116 115 723 14. Педагогика и методика начального обучения 108 111 113 115 117 120 684 15. Математика 105 107 109 111 113 116 661 16. Птицевод 55 96 99 109 116 145 620 17. Прикладной бакалавр строительства и эксплуатации зданий и сооружений 118 109 100 94 89 86 596 18. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 102 83 66 64 63 61 439 19. Дошкольное обучение и воспитание 68 69 70 72 73 75 427 20. Слесарь-ремонтник 61 67 66 69 73 81 418 21. Товаровед 64 65 62 60 58 58 366 22. Фельдшер 56 57 58 59 60 61 351 23. Медицинская сестра общей практики 58 58 58 58 58 59 349 24. Экономика (по отраслям) 67 61 59 56 54 49 347 25. Оператор машинного доения 64 65 45 51 58 59 341 4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов Акмолинской области Среди опрошенных предприятий в Акмолинской области (1481 компания, из 35 000 опрошенных) 556 (37%) предприятий планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Акмолинской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является Бурабайский - 103 компании (19%), г. Кокшетау - 89 компаний (16%), Целиноградский - 69 компаний (12%). |