доклад. Производственная практика. Отчет по практике пп. 02 Производственная практика пм. 02 Организация деятельности коллектива исполнителей
 Скачать 321.19 Kb.
|
В задачи главного механика входят: контроль над выполнением и завершением работ в установленные сроки. Контроль над соблюдением технологической последовательности производства работ. Использование резервов повышения качества труда. Производит расстановку бригад и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задачи, проводят производственные инструктажи рабочих. Принимает законченные работы, оформляет документы по отчеты рабочего времени, выработки простоев. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Показатели программы | Фактические выполнения За соответствующий период | План На отчетный период |
| Среднесписочное количество обслуживаемых автомобилей | 50 | 65 |
3.2 Использование средств механизации.
Основные показатели отчетности.
Производительная программа по эксплуатации средств механизации содержит: количественные показатели работы всех средств механизации, находящихся на предприятии; средние технико – эксплуатационные показатели использования средств; общий объём работ выполненный механизмами; производительность работы. Показатели работы средств механизации определяют по каждому виду и назначению средства, марке (модели), а затем в целом по всему предприятию.3.3 Отчетность и анализ по труду и заработной плате. Численность, виды, категории.
За месяц:
| Показатели анализа | Фактические выполнения за соответствующий период | План на отчетный период | % |
| Среднесписочная численность рабочих | 10 | 10 | 100 |
| В том числе ИТР | 1 | 1 | 100 |
| Вспомогат. Раб. | 5 | 5 | 100 |
| Среднемесячная з\п | | | |
| 1 работника | 5275 р. | 5275 р. | 100 |
| ИТР и служащим | 9677 р. | 9677 р. | 100 |
| Фонд оплаты труда тыс.р | 10349 | 10349 | 100 |
3.4. Формирование доходов предприятия.
Отчет о доходах и расходах.
Валовые доходы определяются суммированием доходов полученных от всех видов деятельности предприятия. Расходы предприятия влияют на себестоимость работ, так как они рассчитываются при сложении расходов на горюче – смазочные материалы, расходы на заработную плату работников предприятия.
Отчет одоходах и расходах: | Показатель. Наименование | код | За отчетный период | За аналогичный период прошлого года |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов, и аналогичных обязательных платежей) | 010 | 47006 | 38930 |
| | 011 | ------------ | -------------- |
| Себестоимость проданных товаров, продукции, услуг | 020 | 47430 | 39752 |
| | 021 | ------------ | ------------- |
| Валовая прибыль | 029 | 424 | 822 |
| Коммерческие расходы | 030 | ------------ | ----------- |
| Управленческие расходы | 040 | ------ | -------- | |||
| Прибыль от продаж | 050 | 424 | 822 | |||
| Прочие расходы и доходы Проценты к получению | 060 | 6 | 6 | |||
| Проценты к уплате | 070 | -------- | -------- | |||
| Доходы от участия в других организациях | 080 | ------- | ---------- | |||
| Прочие расходы | 090 | 1069 | 946 | |||
| | 091 | ------- | ---------- | |||
| Прочие расходы | 100 | 243 | 156 | |||
| Прибыль (убыток) до налогообложения | 140 | 408 | 26 | |||
| Отложенные налоговые активы | 141 | 0 | 0 | |||
| Отложенные налоговые обязательства | 142 | 0 | 0 | |||
| Текущий налог на прибыль | 150 | 98 | -------- | |||
| | 180 | 0 | 0 | |||
| Чистая прибыль (убыток) отчетногтпериода | 190 | 310 | 2114 | |||
| Постоянные налоговые обязательства (активы) | 200 | 0 | 0 | |||
| Базовая прибыль (убыток) на акцию | 201 | 0 | 0 | |||
| Разводненная прибыль (убыток) на акцию | 202 | 0 | 0 | |||
| Штрафы, пени, и неустойки, признанные или по которым получены решения суда (арбитражного суда) об их взыскании | 210 | ---------- | ------------ | |||
| Прибыль (убыток) прошлых лет | 220 | -------- | -------- | |||
| Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств | 230 | -------- | ---------- | |||
| Курсовые разницы по операциям в иностранном валюте | 240 | -------- | ---------- | |||
| Отчисления в оценочные резервы | 250 | -------- | ---------- | |||
| Списание дебиторских и кредиторских задолженностей , по которым истек срок исковой давности | 260 | ------- | --------- | |||
| | 270 | | | |||
3.5 Прибыль и рентабельность предприятия.
Прибыль и рентабельность является одним из главных показателей оценки деятельности предприятия. При планировании работ определяют плановую прибыль, при подведении итогов работ за отчетный период – фактическую прибыль.
Рентабельность характеризует экономическую эффективность использование предоставленных предприятию основных производственных фондов и оборотных средств. На предприятии определяют общую и расчетную рентабельность.
Общая рентабельность – это отношение суммы балансовой прибыли к плановой средней стоимости основных фондов.
Расчетная рентабельность – это отношение плановой суммы расчетной прибыли к планируемой среднегодовой стоимости основных фондов.
3.6 Финансовое планирование.
ООО Строй-Экспресс - это система денежных отношений, связанных с кругооборотом средств в процессе образования, распределения денежных накоплений и доходов.
На каждом предприятии составляют финансовый план, как завершающий раздел экономического и социального развития предприятия. В нем отражается стоимость всех работ, запланированных на год, определяются источники их финансирования, доходы, расходы, а также прибыль предприятия. Финансовому планированию предшествует анализ финансовой деятельности за предшествующий период, в результате которого определяется правильность размещения и использования средств предприятия, обеспеченность оборотными средствами и их образование.
На основе этого выявляется неиспользование резервы и вносятся предложения по улучшению финансированного планирования предприятия.
Численность работников на предприятии 24 человек в том числе 20 рабочих человека.