ДНЕВНИК- ОТЧЕТ по преддипломной практике специальности Тепловые электрические станции. Отчет по преддипломной практике специальности Тепловые электрические станции Руководитель практики
 Скачать 3.3 Mb.
|
1.5 Система охраны трудаОхрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Законодательство по охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из: Федерального закона «об основах охраны труда в РФ» 181-ФЗ 17.07.99. Кодекс Законов Охраны Труда. Правил возмещения вреда работнику, причиненного увечьем или профзаболеванием. Положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Другие нормативно-правовые акты, регулирующих вопросы по охране труда (выдача молока, мыла, спецодежды, медосмотры и т.д.) Главным направлением государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Работник имеет право на: 1. Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. 2. Обязательное страхование от НС и профзаболеваний. З. Получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов. 4, Отказ от выполнения в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда. 5. Обеспечение СИЗ в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя. 6. Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Компенсации, установленные законодательством если он занят на работах с вредными и опасными условиями труда. Инструктажи подразделяются на: ВВОДНЫЙ проводит инженер по ОТ по программе, разработанной с учетом ССБТ, НТД, инструкций по охране труда, со всеми работниками принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы, с командированными, учащимися и студентами. ПЕРВИЧНЫЙ Проводится со всеми вновь принятыми, переводимыми из одного подразделения в другое, с командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. 2. Организация отдела2.1 Структура и функции отделаНа электростанции имеют место административно-хозяйственное, производственно-техническое и оперативно-диспетчерское управление. Административно-хозяйственным управителем является директор. В непосредственном подчинении его находится один из основных отделов ТЭЦ. Техническим руководителем ТЭЦ является первый заместитель директора главный инженер. В непосредственном подчинении его находится производственно-технический отдел ПТО. ПТО ТЭЦ разрабатывает и осуществляет мероприятия по совершенствованию производства, производит эксплуатационно-наладочные испытания оборудования, разрабатывает эксплуатационные нормы и режимные карты оборудования, разрабатываемые вместе с годовыми и месячные техническими планами и плановыми задания по отдельным агрегатам и ведет учет расхода топлива, воды, электроэнергии; составляет техническую отчетность ТЭЦ. В составе ПТО имеются три основных группы: технического (энергетического) учета (ТУ), наладки и испытаний (НИ), ремонтно-конструкторская (РК). К основному производству относятся цеха:турбинный и котельный Рис.4.1. Структура управления ТЭЦ2.2 Должностные обязанности руководителя отделаРуководителем отдела может быть лицо не моложе 18 лет, прошедшее соответствующее профессиональное обучение, медицинское освидетельствование и не имеющее противопоказаний к данному виду работ обязанности руководителя отдела: 1. Руководство деятельностью организации. 2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта. 3. Представление интересов общества, заключение сделок от его имени. 4. Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности общества. 5. Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов ООО, а также за выполнением обязательств перед государственным бюджетом. 6. Разработка целей общества и планов по их реализации. 7. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета. 8. Обеспечение правильности составления отчетной документации. 9. Контроль за погашением задолженности перед банковскими учреждениями в рамках установленных сроков. 10. Издание приказов о назначении работников на должность, об их переводе и увольнении. 11. Утверждение штатного расписания. 12. Подготовка, созыв и проведение общего собрания участников ООО. 13. Иные распорядительные функции. Именно он несет ответственность за принятые решения и результаты деятельности управляемого им субъекта предпринимательской деятельности. |