Отчет по учебной практике. Отчет по учебной практике выполнил(а) Смолякова Ксения Андреевна Курс
Скачать 198.81 Kb.
|
4 УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДАИсходные данные График работы по месяцам 2017 года
Выписка из коллективного договора 1. Режим работы Всем работникам организации, за исключением операторов котельной установки, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными при 8-часовом рабочем дне. Операторам котельной установки устанавливается суммированный учёт рабочего времени. График работы установлен следующий: - 1 день – с 8 до 20 часов; - 2 день – с 20 до 08 часов - 3 день – выходной; - 4 день – выходной. 2. Системы оплаты труда, применяемые в организации: - повременно-премиальная; - сдельно-премиальная. 3. Прочие доплаты: - за непрерывный стаж работы в организации выплачивается надбавка в следующих размерах: от 1 года до 3 лет – 1 000 руб.; от 3 до 5 лет – 2 000 руб.; от 5 до 10 лет – 4 000 руб.; 10 лет и более – 5 000 руб. Надбавка за непрерывный стаж исчисляется в декабре текущего года и выплачивается при условии наличия непрерывного стажа в организации по состоянию на 31 декабря текущего года не менее 12 месяцев. - при рождении ребёнка любому из родителей на основании заявления выплачивается материальная помощь в размере 20 000 руб.; - к ежегодному отпуску один раз в календарный год выплачивается материальная помощь в размере 3 000 руб. 4. Порядок и сроки выплаты заработной платы: |