Трудовое право. Ответы на тесты
 Скачать 1.04 Mb.
|
|
697. Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем? • не менее 3 календарных дней 698. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан: • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора 699. При проведении переговоров на уровне отрасли представителями работодателя являются: • объединение работодателей 700. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан: • вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ тест 138 | тест 139 | тест 140 | тест 141 | тест 142 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 141 701. Физиологические особенности женского организма - … дифференциации правового регулирования труда. • объективное основание 702. Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей? • административная ответственность • уголовная ответственность 703. Каковы сроки выплаты заработной платы? • не реже чем каждые полмесяца 704. Правила техники безопасности и производственной санитарии при проведении электросварочных работ по сфере применения в конкретных отраслях экономики имеют …… характер. • отраслевой 705. В случае заключения срочного трудового договора: • необходимо указывать срок и обстоятельство (причину) заключения договора на определенный срок тест 139 | тест 140 | тест 141 | тест 142 | тест 143 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 142 706. Социальное партнерство осуществляется в форме: • коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению 707. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника: • в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки 708. Условия трудового договора могут быть изменены: • в письменной форме по соглашению сторон 709. Кому из перечисленных работников по их просьбе работодатель обязан установить неполное рабочее время? • беременной женщине 710. Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока: • если работа не является для него подходящей, предупредив работодателя письменно за три дня тест 140 | тест 141 | тест 142 | тест 143 | тест 144 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 143 711. Постановления Правительства Российской Федерации не должны противоречить: • Трудовому кодексу Российской Федерации 712. Критериями самостоятельности отрасли трудового права являются … • предмет и метод правового регулирования 713. Социальное партнерство – это: • система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления 714. В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу: • в размере 2 -x недельного среднего заработка 715. Допускается ли разделение отпуска на части? • допускается по соглашению между работником и работодателем тест 141 | тест 142 | тест 143 | тест 144 | тест 145 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 144 716. Обязательные условия трудового договора определяются: • в Трудовом кодексе Российской Федерации 717. Какова предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года? • 120 часов 718. Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим: • после его введения в действие 719. Выступает стороной трудового отношения … • преподаватель университета 720. Каков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)? • не более 20% зарплаты тест 142 | тест 143 | тест 144 | тест 145 | тест 146 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 145 721. Относится ли к несчастному случаю на производстве травма, которая произошла с работником при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя? • да 722. Допускается ли компенсация сверхурочных работ предоставлением дополнительного времени отдыха? • да, по желанию работника 723. Понятие трудового договора включает в себя: • соглашение о выполнении работы по определенной специальности между работником и работодателем с подчинением внутреннему трудовому распорядку 724. Какова нормальная продолжительность рабочего времени? • 40 часов в неделю 725. Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить: • актам органов местного самоуправления тест 143 | тест 144 | тест 145 | тест 146 | тест 147 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 146 726. Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни (по общему правилу)? • не менее чем в двойном размере 727. Как оплачивается работа в сверхурочное время (по общему правилу)? • за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере 728. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок: • не более пяти лет 729. Источник трудового права – это: • Трудовой кодекс • трудовой договор • коллективный договор 730. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в: • в день увольнения тест 143 | тест 144 | тест 145 | тест 146 | тест 147 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Трудовое право. Тест 147 731. Кому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время? • работникам в возрасте до 18 лет 732. Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, освобождаются от основной работы: • с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев 733. В течение какого периода производится выплата всех причитающихся работнику сумм в случае его увольнения? • в день увольнения 734. Работник, заключивший трудовой договор, обязан: • соблюдать трудовую дисциплину тест 143 | тест 144 | тест 145 | тест 146 | тест 147 © Хелп Ми Тест |