Документ (39). Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ Экономические Вопрос

• Название: Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ Экономические Вопрос
• Дата: 25.05.2021
• Размер: 36.66 Kb.
• Имя файла: Документ (39).docx
• Тип: Документы; #209878

цели кадровой политики цели, которые являются производными от приоритетных производственных принципов сохранения конкурентоспособности организации и извлечения максимальной прибыли.

Выберите один ответ:

a. Экономические 

b.  Хозяйственные

c.  Финансовые

d.  Коммерческие

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Экономические

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Суть делегирования полномочий состоит: 

Выберите один ответ:

a. передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена  

b. -передаче ответственности на более низкий уровень управления 

c.  в установление приоритетов 

d.  в доверии к своим подчиненным

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена 

Вопрос 3

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Критерием эффективности межличностной коммуникации является: 

Выберите один ответ:

a. доброжелательная атмосфера общения 

b. удовлетворенность партнеров по коммуникации 

c.  желание сторон продолжать коммуникации

d. близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения  

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ:  желание сторон продолжать коммуникации

Вопрос 4

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если по истечении срока трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения, трудовой договор:

Выберите один ответ:

a. считается заключенным на определенный срок

b. пролонгируется на тот же срок, на который был заключен трудовой договор, срок действия которого истек

c. считается заключенным на неопределенный срок 

d. прекращает свое действие

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: пролонгируется на тот же срок, на который был заключен трудовой договор, срок действия которого истек

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Переподготовка—это:

Выберите один ответ:

a. вид обучения с целью получения новой профессии

b. повторное изучение усвоенных ранее знаний, умений и навыков

c. обновление полученных ранее знаний, умений, компетенций 

d.  подготовка кадров для эффективной их работы

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: вид обучения с целью получения новой профессии

Вопрос 6

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Корпоративная культура основана:

Выберите один ответ:

a. на принятых в обществе формах поведения 

b. Правилах, определяемых руководством организации

c. разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях

d.  особенностях производства

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

При изучении системы ценностей, норм, правил и поведенческих стереотипов организации новому человеку необходимо

Выберите один ответ:

a.  довольствоваться информацией предоставленной работодателем

b. знать только те из них, которые являются ключевыми на первом этапе взаимодействия человека и организации) 

c. обговорить все интересующие с руководителем и выяснить, какие нормы являются формальными, а какие необходимо соблюдать

d. собрать максимально возможное количество информации о системе ценностей, норм и т.д., характерных для данной организации

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: знать только те из них, которые являются ключевыми на первом этапе взаимодействия человека и организации)

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Снять флажок

Текст вопроса

________________ кадровой политики принцип формирования кадровой политики, предполагающий охват всех сфер кадровой деятельности и всех категорий работников.

Выберите один ответ:

a.  Комплексность 

b. Открытость

c. Системность

d. Методичность

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ:  Комплексность

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что такое ротация кадров?

Выберите один ответ:

a.  Введение новых работников в курс их новых задач

b. Измерение степени усвоения понятий и информации

c. Перемещение по другим должностям с целью приобретении новых навыков) 

d. Взаимное приспособление работника и организации

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Перемещение по другим должностям с целью приобретении новых навыков)

Вопрос 10

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для лиц, работающих по совместительству:

Выберите один ответ:

a.  не установлена

b.  составляет не более 16 часов в неделю

c. составляет не более 4 часов в день 

d. составляет не более 2 часов в день

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: составляет не более 2 часов в день

Вопрос 11

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По общему правилу возраст, с которого возможно заключение трудового договора, составляет:

Выберите один ответ:

a. 18 лет

b. 16 лет

c. 15 лет 

d. 14 лет

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: 16 лет

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Образование—это:

Выберите один ответ:

a. формирование знаний, умений и навыков в системе обучения

b. целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах личности, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижений гражданином установленных государством образовательных уровней 

c. получение систематических знаний в соответствии с установленными программами и стандартами

d. процесс воспитания и обучения в интересах личности

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах личности, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижений гражданином установленных государством образовательных уровней

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управление человеческими ресурсами это набор взаимозависимых политик в отношении персонала для достижения цели:

Выберите один ответ:

a. организационной интеграции, преданности сотрудников, гибкости, со направленной стратегии

b. организационной интеграции, преданности сотрудников, качества, со направленной стратегии

c. со направленной стратегии, гибкости, качества, преданности сотрудников

d. организационной интеграции, преданности сотрудников, гибкости, качества 

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: организационной интеграции, преданности сотрудников, гибкости, качества

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

модели включения человека в организационное окружение, человек предстает как:

Выберите один ответ:

a.  биологическое и социальное существо с определенными физиологическими и другого рода потребностями, опытом, знаниями, навыками, моралью и т.д.) 

b. часть организации, призванная выполнять свою роль в ней и сводить свои физиологические и другого рода потребности к минимуму

c. социальное существо с определенными потребностями, опытом, знаниями, навыками, моралью, ценностями и т.д.

d. социальное существо с неограниченными постоянно растущими потребностями и определенными знаниями, опытом, моралью и д.р.

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ:  биологическое и социальное существо с определенными физиологическими и другого рода потребностями, опытом, знаниями, навыками, моралью и т.д.)

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Человек как типичный представитель сформировавшегося общества называется …

Выберите один ответ:

a.  личностью 

b. индивидом

c. идеалом

d. Субъектом

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ:  личностью

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Мотивация — это

Выберите один ответ:

a.  процесс побуждения человека к повышению производительности труда

b. совокупность взглядов и убеждений, определяющих поведение человека

c. совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности) 

d.  процесс влияния на человека с целью формирования нужного поведения

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности)

Вопрос 17

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что такое внутриорганизационная карьера?

Выберите один ответ:

a. Трудовой путь работника в рамках одной должности 

b. Получение рабочего места, наиболее соответствующего возможностям работника

c.  Становление работника как квалифицированного специалиста

d. Последовательная смена стадий развития карьеры

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: Последовательная смена стадий развития карьеры

Вопрос 18

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стратегия это - … 

Выберите один ответ:

a.  построение плана организации 

b.  комплекс, объединяющий все факторы достижения долгосрочных целей

c. использование возможностей организации

d.  стредство достижения цели

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ:  комплекс, объединяющий все факторы достижения долгосрочных целей

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Теорию ожидания можно сформулировать как учение, описывающее зависимость мотивации от …

Выберите один ответ:

a. трех моментов: поставленной цели, наличия ресурсов и желания человека

b. двух моментов: уровня желаний человека и его возможностей

c. двух моментов: как много человек хотел бы получить и насколько возможно для него получить то, что он хотел бы получить) 

d.  трех моментов: условий существования, существующих потребностей и социального окружения

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: двух моментов: как много человек хотел бы получить и насколько возможно для него получить то, что он хотел бы получить)

Вопрос 20

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Модель взаимодействия человека и организационного окружения – это модель

Выберите один ответ:

a. человеческого поведения в организации 

b.  воздействия человека на организационное окружение

c. воздействия организационного окружения на человека

d. включения человека в организационное окружение)

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: включения человека в организационное окружение)

Вопрос 21

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стереотипизация – это …

Выберите один ответ:

a.  выбор из множества явлений наиболее типичных

b. сведение сложного и оригинального явления к упрощенному представлению)

c. выбор наиболее характерного состояния объекта из множества состояний 

d. сведение множества наблюдаемых фактов к наиболее простому

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: сведение сложного и оригинального явления к упрощенному представлению)

Вопрос 22

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать последнему копии документов, связанных с работой:

Выберите один ответ:

a.  при увольнении работника, не позднее пяти дней со дня подачи работником заявления о выдаче ему указанных документов

b.  в случаях приема работника на работу, его перевода, перемещения или увольнения, не позднее трех дней со дня подачи работником заявления о выдаче ему указанных копий документов

c. в любое время, не позднее трех дней со дня подачи работником заявления о выдаче ему указанных копий документов 

d. только при увольнении работника, не позднее трех дней со дня подачи работником заявления о выдаче ему указанных копий документов

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ:  в случаях приема работника на работу, его перевода, перемещения или увольнения, не позднее трех дней со дня подачи работником заявления о выдаче ему указанных копий документов

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Расторжение трудового договора в период испытательного срока:

Выберите один ответ:

a. допускается только по инициативе работодателя с предупреждением работника в письменной форме за три дня до увольнения

b. не допускается

c. допускается как по инициативе выше стоящей организации

d. допускается как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя с предупреждением другой стороны в письменной форме за три дня до увольнения 

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: допускается как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя с предупреждением другой стороны в письменной форме за три дня до увольнения

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

_______________ действия, направленные на достижение соответствия персонала задачам работы организации, проводящиеся с учетом конкретного этапа развития организации.

Выберите один ответ:

a. Управление персоналом в узком смысле

b. Управление человеческими ресурсами в узком смысле

c. Закрытые кадровые мероприятия

d. Кадровые мероприятия 

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Кадровые мероприятия

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Чтобы команды стали самоорганизующимися единицами, важно обеспечить …

Выберите один ответ:

a. наличие ресурсов для работы команды

b. адекватные коммуникации между ними) 

c. точность поставленных целей

d. полную самостоятельность работы

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: адекватные коммуникации между ними)

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Целью заключения трудового договора является:

Выберите один ответ:

a. оказание работодателю услуг, носящих возмездный характер

b. трудовая деятельность работника в течение определенного периода времени 

c. оказание работодателю услуг, носящих краткосрочный характер

d. выполнение работником конкретной работы

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: трудовая деятельность работника в течение определенного периода времени

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что такое ориентация сотрудника?

Выберите один ответ:

a.  Введение новых работников в курс их новых задач 

b. Взаимное приспособление работника и организации

c.  Измерение степени усвоения понятий и информации

d. Перемещение по другим должностям с целью приобретении новых навыков

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ:  Введение новых работников в курс их новых задач

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Концепция партисипативного управления исходит из того, что человек, …

Выберите один ответ:

a.  участвующий в корпоративных мероприятиях, имеет более высокую мотивацию

b. имеющий высокий уровень мотивации, дает большую отдачу

c.  принимающий участие во внутриорганизационной деятельности, работает более производительно) 

d.  участвующий в корпоративной учебе, дает большую отдачу

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ:  принимающий участие во внутриорганизационной деятельности, работает более производительно)

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Психологические методы 

Выберите один ответ:

a. Направлены на производство для повышения эффективности

b. Направлено воздействуют на личность конкретного человека (внутренний мир человека); 

c. Направлены на группы людей и их взаимодействия в процессе производства (внешний мир человека);

d. Направлены на поведение человека для достижения целей;

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Направлено воздействуют на личность конкретного человека (внутренний мир человека);

Вопрос 30

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли

Выберите один ответ:

a.  основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией 

b. ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности)

c.  легко заменяемого звена в организационной культуре

d.  физического лица с набором определенных навыков и потребностей

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности)