Главная страница
Навигация по странице:

  • Нормативно-правовое обеспечение перехода

  • Организационно-педагогическое обеспечение перехода

  • Научно-методическое обеспечение перехода

  • Психолого-педагогическое обеспечение перехода: Организовано психолого-педагогическое сопровождение по следующим направлениям: Профилактическое

  • Просветительско-образовательное.

  • Результаты Эффекты

  • Средства контроля и обеспечения достоверности результатов

  • РАЗДЕЛ 8. УГРОЗЫ И РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ИХ МИНИМИЗАЦИЯ Основные риски Программы и пути их минимизации.

  • Обоснование устойчивости результатов программы после окончания его реализации,включая механизмы его ресурсного обеспечения.

  • Концепция развития. Концепция развития КСШ 2 2022. Паспорт программы 3 раздел 1 анализ потенциала развития школы 7 раздел 2


    Скачать 134.33 Kb.
    НазваниеПаспорт программы 3 раздел 1 анализ потенциала развития школы 7 раздел 2
    АнкорКонцепция развития
    Дата11.04.2022
    Размер134.33 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКонцепция развития КСШ 2 2022.docx
    ТипПаспорт программы
    #463792
    страница4 из 4
    1   2   3   4
    РАЗДЕЛ 7. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
    РАЗВИТИЯ


    Главный результат реализации Программы - переход школы в эффективный режим работы.

    1. Нормативно-правовое обеспечение перехода:

    У Создан механизм перехода школы в эффективный режим работы.

    У Внесены коррективы в нормативно-правовые документы.

    1. Организационно-педагогическое обеспечение перехода:

    У Разработана модель психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

    У Организованы и проведены обучающие и тематические семинары с элементами тренинга для педагогических работников, родительской общественности.

    У Педагоги повысили уровень своей квалификации по методическим, информационным, психологическим, профориентационным аспектам.

    У Родители (законные представители) как субъекты образовательного процесса включены в процесс сопровождения своих детей.

    У Расширено социальное партнёрство.

    У Организован мониторинг основных этапов и результатов эффективности реализации Программы.

    1. Научно-методическое обеспечение перехода:

    У Педагогический коллектив школы осуществляет психолого-педагогическое

    сопровождение обучающихся во взаимодействии с родителями (законными представителями, социальными партнёрами.

    У Педагогические работники обучены новым педагогическим технологиям; ознакомлены с содержанием, методикой разработки профессиональных проб, проблемно­ситуативных заданий и др.

    У Создан комплект методических материалов, необходимых для подготовки обучающихся к сдаче ОГЭ, ЕГЭ.

    У Разработана Программа индивидуального сопровождения обучающихся по подготовке к ОГЭ, ЕГЭ.

    У Образовательный процесс обогащён информационными, дидактическими материалами профориентационной направленности.

    1. Психолого-педагогическое обеспечение перехода:

    Организовано психолого-педагогическое сопровождение по следующим направлениям:

    1. Профилактическое - предупреждение возникновения явлений дезадаптации обучающихся, разработка конкретных рекомендаций педагогическим работникам, родителям по оказанию помощи в вопросах воспитания, обучения и развития с учетом возрастных и индивидуальных особенностей. Индивидуальное проведение мероприятий, направленных на создание благоприятных условий ГИА.

    2. Диагностическое. Выявление особенностей психического развития обучающихся, соответствия уровня развития умений, знаний, навыков, личностных и межличностных особенностей возрастным ориентирам и требованиям общества. Информационное обеспечение процесса сопровождения готовности к итоговой аттестации. Выявление особенностей психического развития обучающихся, уровня тревожности, готовности к экзаменам, устойчивости к стрессу.

    3. Консультативное (индивидуальные и групповые консультации) Консультирование учащихся, родителей, педагогов по вопросам психологической готовности к экзаменационным испытаниям. Оказание психологической помощи и поддержки субъектам государственной итоговой аттестации, обучение их навыкам саморегуляции.

    4. Развивающее. Формирование потребности в новом знании, возможности его приобретения и реализации в деятельности и общении, развитие интеллектуальной, эмоциональной, познавательной, личностной сфер.

    5. Коррекционное (индивидуальная и групповая работа). Создание условий для психологической готовности к итоговой аттестации и решения психологических проблем.

    6. Просветительско-образовательное. Формирование потребности в психологических знаниях, желании использовать их в интересах собственного развития, создание условий для полноценного личностного развития и самоопределения обучающихся на каждом возрастном этапе, а также в своевременном предупреждении возможных нарушений в становлении личности и развитии интеллекта. Приобщение педагогического коллектива, обучающихся и родителей к психологической культуре. Разработка программ диагностики, коррекционных и развивающих занятий, памяток и рекомендаций.

    7. Профориентационное. Психолого-педагогическая поддержка делает процесс профессионального самоопределения обучающихся последовательным, осознанным и обоснованным. Она направлена на самопознание, выявление мотивов выбора, реальных возможностей и образовательных потребностей. Результатом сопровождения профессионального самоопределения становится готовность к построению образовательно­профессионального маршрута с учётом социально-экономических изменений региона.

    Программа перехода в эффективный режим работы позволит:

    1. На уровне управления ОО:

    • оптимизировать выполнение всех видов управленческих действий в период перехода школы в эффективный режим работы и дальнейшего развития;

    • создать благоприятные условия для эффективной совместной деятельности учителей, обучающихся, родителей (законных представителей), социальных партнёров;

    • организовать работу по психолого-педагогическому сопровождению школьников;

    • разработать и осуществлять контроль эффективного режима работы школы.

    1. На уровне педагогов:

    • повысить профессиональный уровень, мобильность педагогических работников;

    • повысить уровень мотивации на освоение новых педагогических технологий, активных методов обучения и др.;

    • определить роли и функции в рамках психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

    1. На ученическом уровне:

    • создать психолого-педагогические условия для развития учебной мотивации, познавательной, творческой активности обучающихся и их успешного обучения;

    • снизить уровень тревожности;

    • повысить уровень результатов ОГЭ, ЕГЭ;

    • сформировать навык проектирования образовательно-профессионального маршрута.

    • предупредить возникновение проблем воспитания и социализации обучающихся.

    1. На уровне родителей: повысить родительскую компетентность по вопросам сопровождения детей в рамках образовательного процесса.

    Ожидаемые результаты и эффекты Программы.

    Результаты

    Эффекты

    Повышение квалификации учителей: курсы повышения квалификации, работа МО, функционирование профессионального

    сообщества, аттестация учителей.

    Профессиональная компетентность учителей, овладение новыми формами и методами преподавания.

    Овладение новыми педагогическими

    технологиями, использование учебно­

    лабораторного оборудования, интернет ресурсов.

    Активизация обучающихся на уроке, раскрытие возможностей и развитие индивидуальных способностей

    обучающихся

    Обмен опытом через сетевое взаимодействие в городе

    Консультирование и поддержка, создание методической копилки для работы школ в сложном социальном контексте

    Новая модель управления школой, согласованная с педагогическим коллективом и родительской общественностью, использующая

    организационную культуру, ориентированная на результат

    Стимулирование педагогов,

    моральное и материальное в зависимости от конкретных

    результатов: прогресс обучающихся, приобретение профессиональных

    компетенций.

    Повышение качества обучения, повышение результатов ГПА

    Повышение мотивации к обучению у обучающихся и родителей.

    Взаимодействие с родителями: посещение семей, консультирование, информированность родителей о жизни школы через школьный сайт, родительские собрания, электронный журнал

    Усиление ответственности родителей и их роли в достижении результативности обучения, участие в жизни школы и управлением школой через Управляющий совет.

    Развитие инструментов самооценки,

    мониторинга, диагностики образовательного процесса и результатов обучения, выравнивание шансов детей для получения качественного образования

    Оценка возможностей и склонностей самими обучающимися, их

    родителями и педагогами,

    корректировка направления работы

    Психолого-педагогическое сопровождение

    Личностное развитие обучающихся, комфортный школьный климат

    Основной результат:

    Переход школы в эффективный режим работы через создание инструментальной модели внутришкольной системы управления качеством образования, способствующая инновационному развитию образовательной среды школы, обеспечивающей удовлетворение

    образовательных потребностей личности,

    общества и государства

    Повышение эффективности и результативности управленческой деятельности;

    Повышение степени открытости образовательной организации; Повышение качества образования.


    Средства контроля и обеспечения достоверности результатов

    Предмет мониторинга

    Средства мониторинга

    Предметные, метапредметные, личностные результаты учащихся.

    Мониторинговые итоговые результаты, в том числе, результаты участия в олимпиадах, конкурсах, проектной, учебно­исследовательской деятельности, портфолио обучающихся.

    Удовлетворенность учащихся и их родителей качеством образования в школе

    Анкетирование, опрос.

    Интерес общественности к проекту

    Статистика с сайта. Мониторинг активности представителей общественности в организации поддержки по реализации проекта.

    Квалификация педагогов в области современных педагогических технологий

    Мониторинг активности педагогов в интернет пространстве, анализ использующихся online ресурсов при реализации проекта.

    Интерес со стороны обучающихся к внедряемой модели

    Мониторинг количества обучающихся, принимающих участие в реализации проекта

    РАЗДЕЛ 8. УГРОЗЫ И РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ИХ МИНИМИЗАЦИЯ

    Основные риски Программы и пути их минимизации.

    п/п

    Основные риски проекта

    Пути их минимизации

    1

    - потребность в молодых педагогических кадрах

    рекрутинг в системе профессионального образования

    2

    - инертность группы педагогов

    убеждение в необходимости перемен, их популяризация и стимулирование;

    программы самообразования.

    3

    -невысокий образовательный

    уровень части родителей

    просвещение родителей через активизацию работы школы «Родительский лекторий»

    4

    - недостаточная активность

    родителей

    • психолого - педагогическое и информационное обеспечение родителей;

    • вовлечение родителей в учебно-воспитательный процесс;

    • участие родителей в управлении школой;

    • привлечение родителей к проведению

    школьных мероприятий, награждение

    участников;

    • изучение семей обучающихся

    5

    -недостаточность финансирования

    привлечение внебюджетных средств

    Обоснование устойчивости результатов программы после окончания его реализации,
    включая механизмы его ресурсного обеспечения.


    Устойчивость результатов Программы после окончания её реализации определяется:

    - целенаправленной, взаимосвязанной работой всех участников образовательного процесса;

    • повышением качества образования обучающихся;

    • переходом педагогов школы из группы пассивных созерцателей в группу убежденных единомышленников;

    • формированием системы учета индивидуальных особенностей каждого обучающегося, его запросов, учебных возможностей;

    • закреплением в практике работы каждого учителя современных педагогических технологий и методик, направленных на повышение качества образования;

    • устойчивой системой самообразования педагогов;

    • систематическим материальным стимулированием и поощрением работников, участвующих в Программе;

    • положительной оценкой родительской общественности результатами Программы;

    • удовлетворенностью всех участников образовательного процесса качеством образования;

    • востребованностью опыта работы по данной Программе другими образовательными организациями;

    • повышением мотивации школьников на результативное обучение и развитие;

    • высоким процентом обучающихся, участвующих во ВСОШ;
    1   2   3   4


    написать администратору сайта