Чикина. План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 107 Пропаганда здорового образа жизни на предприятии 109

• Название: План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 107 Пропаганда здорового образа жизни на предприятии 109
• Дата: 30.06.2020
• Размер: 407.81 Kb.
• Имя файла: Чикина.docx
• Тип: План мероприятий; #133333
• страница: 13 из 17

4.5. Пропаганда здорового образа жизни на предприятии

При освещении этого вопроса необходимо отметить, что для обеспечения безопасных условий руда и сохранения здоровья работников большое значение приобретают вопросы производственной санитарии и гигиены труда.
В соответствии с ГОСТ 12.0.002—2014 производственная санитария – это система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие вредных факторов на работающих во время рабочей обстановке.
Используя средства производственной санитарии, на рабочих местах предприятий создают условия труда, способствующие высокой производительности и исключающие влияние вредных производственных факторов на человека.
Гигиена труда – это профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияния на здоровье и функциональное состояние человека и, разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
Задачи гигиены труда: разработка санитарно-гигиенических мероприятий по оздоровлению условий труда; обобщение опыта промышленно-санитарного надзора; научное обоснование нормативной документации по охране труда законов, норм, правил, оценка эффективности используемых оздоровительных мероприятий.
Гигиена труда разрабатывает: гигиенические нормативы, являющиеся основой законодательства в области оздоровления условий труда; санитарные правила устройства и содержания промышленных предприятий; рекомендации по рациональной организации трудовых процессов и рабочих мест, режима труда и отдыха.
Гигиена труда может быть подразделена на общую и частную:

1. Общая гигиена труда изучает закономерности воздействия отдельных факторов производственной среды и трудового процесса и их комбинаций на организм, разрабатывает меры и методы профилактики их неблагоприятного воздействия.
2. Частная гигиена труда комплексно изучает воздействие условий труда на здоровье и работоспособность человека в отдельных отраслях промышленности и иного вида деятельности.

Личная гигиена – это ряд санитарных правил, которые должны соблюдать все работники. Выполнение правил личной гигиены имеет важное значение в предупреждении различного ряда опасных для здоровья человека факторов, возникающих при эксплуатировании бытовой, а также любой другой электронной техники.
Руководитель предприятия обеспечивает:

1. Наличие в каждой организации санитарных правил;
  2. Выполнение требований санитарных правил работниками;
3. Должное санитарное состояние нецентрализованных источников водоснабжения и качества воды в них;
  4. Приём на работу лиц, имеющих допуск по состоянию здоровья, прошедших профессиональную, гигиеническую подготовку и аттестацию;
5. Своевременное прохождение предварительных при поступлении и периодических медицинских обследований всеми работниками;
6. Организацию профессиональной гигиенической подготовки и переподготовки персонала по программе гигиенического обучения в установленном порядке.
7. Выполнение постановлений и предписаний органов, и учреждений Госсанэпидслужбы;
8. Условия труда работников в соответствии с действующим законодательством, санитарными правилами, гигиеническими нормативами;

9. Организацию регулярной централизованной стирки и починки санитарной и рабочей одежды сотрудников;
10. Проведение мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
11. Своевременный вывоз мусора, утилизацию использованных материалов, участвующих в долговременной эксплуатации бытовой и электронной техники в организации.
12. Наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
13. Организацию санитарно-просветительной работы с персоналом;
Соблюдение настоящих санитарных правил является обязательным для индивидуальных предприятий и юридических лиц (ст. 39 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ от 30 марта 1999 г. (с изменениями на 18 апреля 2018 года).
Санитарно-бытовые помещения на предприятиях предназначены для удовлетворения бытовых потребностей людей во время работы, ликвидации некоторых отрицательных последствий трудового процесса, проведения профилактических мероприятий по устранению функциональных изменений в организме, вызванных следствием влияния различного рода факторов, исходящих от постоянно работающей бытовой и электронной техники.
Таким образом, производственная санитария и гигиена труда – это отрасль практической деятельности, которая на основе изучения условий труда и физиологических возможностей разрабатывает средства и способы профилактики и сохранения здоровья работников.
Следовательно, пропаганда здорового образа жизни приобретает всё больше огромное значение. Здесь необходимо предложить ряд мероприятий по пропаганде ЗОЖ, например, ввести контроль за соблюдением правил производственной санитарии и гигиены труда; проводить раз в квартал чтение лекций по пропаганде ЗОЖ; установить день здоровья на предприятии; устраивать физкультурные мероприятия и соревнования между сотрудниками, делая вылазку на спортивные площадки города Красноярска или на природу за пределами города; установить контроль за соблюдением санитарных норм предприятия в лабораториях и на производстве в целом, а также создать условия для реализации планируемых мероприятий.