Чикина. План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 107 Пропаганда здорового образа жизни на предприятии 109

• Название: План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 107 Пропаганда здорового образа жизни на предприятии 109
• Дата: 30.06.2020
• Размер: 407.81 Kb.
• Имя файла: Чикина.docx
• Тип: План мероприятий; #133333
• страница: 10 из 17

4 Безопасность труда

При решении задач интенсификации производства, внедрения в производство достижении науки и техники, вопросы улучшения условий труда занимают важное место. В соответствии со ст.1 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» [4] и статьей 209 Трудового кодекса РФ [2]: охрана труда представляет собой систему законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Специалисты, администрация, а также сотрудники всех предприятий обязаны знать законодательные акты и уметь осуществлять на практике соответствующие мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий труда работающих.

4.1. Анализ состояния охраны труда в ООО «Ям Ресторантс РАША»

В настоящее время Госстандартом России утвержден ГОСТ 12.0.006–2017 «Общие требования к управлению охраной труда в организации», который устанавливает требования к элементам системой управления охраной труда не зависимо от типов и размеров предприятий и сектора экономики.

Согласно законодательству РФ, администрация компании должна заниматься организацией работы по безопасности труда и производственной санитарии.

Предприятие выделяет определенные средства на охрану труда, которые тратятся на мероприятия по улучшению условий труда, результатом которых является снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также случаев общей заболеваемости.

В результате улучшения условий труда предприятие экономит на различных выплатах немалые суммы, что положительно отражается на его финансовом состоянии, а так как поддерживать на должном уровне состояние условий и охраны труда может только стабильное предприятие, то и на его имидже. Затраты на мероприятия по охране труда приведены в таблице 13.

Таблица 13. Анализ затрат на мероприятия по охране труда ООО «Ям Ресторантс РАША»

Статьи затрат	2015	2016	2017
На лечебно–профилактическое питание (молоко), тыс. р.	-	-	-
На средства гигиены (мыло, защитные крема, пасты ), тыс.р.	2.8	2.8	2.8
Медикаменты, перевязочный материал для медицинских аптечек, тыс. р.	8.4	8.4	8.4
На средства индивидуальной защиты и спец. одежду, тыс. р.	15	15	15
На мероприятия по снижению травматизма, тыс. р.	4	4	4
На мероприятия по улучшению условий труда, тыс.р.	10	10	10
Всего затрат на охрану труда	40.2	40.2	40.2
Затрат на одного работающего по плану, тыс. р.	1	1	1
Фактически израсходовано на одного работающего, тыс. р.	3.3	3.3	3.3

Согласно таблице 13, за весь период затраты на охрану труда и прочие мероприятия находятся в одной ценовой категории, этому свидетельствует то, что на предприятии низкая численность работников, которая за анализируемый период никак не менялась.

Управление службы охраны труда на предприятии осуществляет ее руководитель Станкевич Владимир Викторович. На предприятии соблюдается законодательство по безопасности и охране труда. В своей деятельности руководитель предприятия использует следующие нормативно-законодательные документы по охране труда: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Закон «Об охране труда в Красноярском крае», Правила пожарной безопасности на предприятиях, справочники, инструкции и др. документацию.

Сотрудники, эксплуатирующие оборудование обеспечены средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Все приобретается за счет средств предприятия и выдается в согласовании с общепризнанными мерками и правилами. Режим труда и отдыха сотрудников соблюдается в соответствии с законодательством. Время работы составляет с 8 до 17, предусмотрен перерыв на обед с 13 до 14.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004. – 2015 системы стандартов безопасности труда (ССБТ), организация обучения безопасности труда с работниками, лицами, прибывшими для прохождения практики, проводятся следующие виды инструктажа:

1. 
   вводный (для вновь прибывших);
   
2. 
   первичный инструктаж на рабочем месте;
   
3. 
   повторный;
   
4. 
   внеплановый;
   
   В соответствии со статьей 12 «Закона об основах охраны труда в РФ» в целях обеспечения соблюдений требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность с численностью более 50 работников, водится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку и опыт работы.
   
   В ООО «Ям Ресторантс РАША» на данный момент 12 сотрудников и профиль предприятия производственный, поэтому назначенным специалистом по охране труда будет директор предприятия.
   

В обязанности назначенного специалиста, который совмещает основную работу с должностью ответственного по охране труда, входит:

* Обеспечить систематическое наблюдение и контроль за выполнением действующих правил по охране труда, технике безопасности.

* Проводить вводный инструктаж для вновь поступающих на предприятие и организовывать инструктаж по технике безопасности на рабочих местах.

* Обеспечивать устройство кабинетов, уголков, распространение плакатов и предупредительных или запрещающих надписей по технике безопасности.

* Участвовать в расследовании причин аварий и несчастных случаев, связанных с производством, в разработке мероприятий по предупреждению и установлению этих причин.

* Обеспечить надзор за оснащением рабочих спецодеждой, обувью и контроль за правильным их использованием.

На предприятии создан уголок по охране труда, в котором проводят инструктаж для вновь прибывших работников. Уголок по охране труда оснащен необходимыми справочными, методическими, наглядными пособиями, техническими средствами, учебными материалами, правовой литературой по охране труда. 

На рабочем месте проводятся семинары, консультации по вопросам охраны труда, обучение безопасным методам работ, обучение методам оказания первой медицинской помощи. Проводится вводный инструктаж и тематические занятия с работниками и проверка знаний требований охранытруда, проводятся аналитические исследования состояния условий труда в организации и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

В соответствии со статьей 13 «Закона об основах охраны труда в РФ». В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комиссии по охране труда. В их состав входит представитель работодателя, профсоюза и представители работников. Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора об охране труда.
Заседания комиссии осуществляется один раз в квартал, члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах. Все члены комиссии получили соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средств работодателя. Свою деятельность организация ООО «Ям Ресторантс РАША»осуществляет на основании трудовых договоров, регулирующих социально-трудовые отношения между работником и работодателем.

В коллективный договор включены взаимные обязательства по следующим вопросам, касающихся охраны труда:

* форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты;
* продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков;
* улучшение условий и охраны труда работников;
* экологическая безопасность и охрана здоровья работников и т.д.