38 вопросов из 40 зима 2013. Понятие корпоративного права. Место корпоративного права в российском праве
 Скачать 445.5 Kb.
|
Корп. право— это совокупность правовых норм, регулир.правовой статус, порядок создания, а так же деятельность ЮЛ..Кор. право, в осн., очерчивается положениями спец. законодательства о ЮЛ (Законы «Об АО», «Об ООО», "О с/х кооперации" ), а также положениями сопутствующих с таким законодательством нормативных правовых актов. Также под термином корп. право часто подразумеваются правовые нормы, содержащиеся в системе правил, установл. администрацией ком. организации и регулирующие разл. внутрикорпоративные отношения.. Предмет корп.права - это корпорат. деят-ть, а также совокуп-ть обществ. отнош. ., котор. складыв. в процессе осущ. копорат. деят-ти, регулир. нормами корп.права и выступ. как состав. часть предмета пред.права.. Отнош-я, связан. с : 1) связан. с внутр. деят-ю копрораций; 2) отнош-я возник. . м/ду копоратив. образованиями; 3) отнош-я по госуд.-правов. регул-ю корпорат. деят-ти. Признаки: 1) сост. из норм., т.е. правил поведения общего хар-ра 2)–это сист. норм, каждая из котор. специализир. на конкрет. деят-ти организ-ии. (финанс.-правовые, администр.-правов., трудовые, граждан.-правов.) 3) корпоратив. нормы обязат. для участников корпорации (учредит., акционеров, менеджеров, наем. работников). Это означ.,что они должны исполняться указ. лицами независимо от того, нрав. они им или нет. 4) корп.нормы, имеют как правило письм. выражение. Формой их закрепл-я обычно служат копорат. акты. 5) копорат. нормы издаются орг. управл-я корпорации и выраж. волю её коллектива как определен. автономного образов-я. 6) копоратив. нормы обеспечив. принуждением в случ. их наруш-я. На нарушителя воздейств. сама организ-я, используя санкции, предусм. в корпорат. актах. Как система правовых норм, корп. право является составной частью коммерческого (предпр.) права наряду с такими его составными частями, как банковское, страховое право, биржевое. Это система таких правовых норм, которые регулируют отношения, связанные с организацией и функционированием предпр. объединения в форме корпорации. Т.к. коммерч. право -совокупность общих и специальных норм гражд. права, то корп. право - это система общих и специальных норм граждан.права, регулир.правовое положения предпр. объединения в форме корпорации. Таким образом, корп. право явл. совокупностью общих и спец. норм гражд.права (частноправовых норм), регулирующих корпоративные отношения, а также корпоративных норм, установ. самой корпорацией и обеспечиваемых негосударственным принуждением.
Корп. правоотношение-обществ.отношение, кот. урегулировано нормами кор. права РФ.Корп. прав-ия охраняются гос-ом и носят волевой характер, т.к. в опред. степени выражают волю участников прав-ий, а также волю гос-ва по этому поводу. Носят конкретный характер, т. е. представляют собой всегда взаимоотношения кого-то с кем-то, а не абстрактных субъектов. Влекут для своих участников опред. правовые последствия, в роли участников выступают субъекты корп. права, реализующие в результате правоотношения свои правомочия. Корп. прав-ия относятся к гражданско-правовым отношениям, это предопределяет методы регулирования этих правоотношений. Виды: 1)в завис. от оснований выделяют относит. и абсолют. корп. прав-ия. . Разл. они по степени определенности субъектов . В относительных -субъекты определены с достаточной четкостью для того, чтобы их индивидуализировать, налицо несколько субъектов, наделенных правами и обязанностями по отношению друг к другу, таким образом, права одного субъекта правоотношения соотв. обязанностям другого, и наоборот. Абсолютные прав-ия предполагают наличие указания лишь на 1 субъекта корп. прав-ий, наделенного опред. правами по отношению к неопред. кругу лиц. Этот субъект обладает субъект. правом, и этому субъективному праву противостоит юр. обязанность неопред. круга лиц.2)Выделяют простые и сложные корп.прав-ия ( разл. по составу участников). В простых участвуют 2субъекта, в сложных — более 2. Особенностью прав-ий вообще и корп. прав-ий в частности является то, что они возникают лишь при наличии опред.оснований, следовательно, необх. существование 2 составляющих: материальной (обществ. отношения) и юр. (нормы корп. права РФ, регулирующей обществ. отношения).Корп.прав-ия имеют внутреннее устройство (структуру), кот. складывается из след. элементов:1) субъекты корп. прав-ий;2) объекты корп. прав-ий;3) содержание правоотношений.
Источниками кор. права явл. нормат. акты, в кот. выражены особенности прав. регулирования кор.отношений. Совок-ть комплексных норм. актов, т.е. норм. актов, содерж. нормы разных отраслей права (частного и публичного), регулир. корп. отношения, явл. корп. законодательством. 1.Конст. РФ ; 2. ГК РФ ( на его основе уст. основы прав. статуса корп. субъектов — хоз.обществ и товариществ. ГК РФ развивает положения Констит. РФ об участниках граждан. оборота и закрепляет права и обязанности этих участников, вкл.корпорации); 3. ФЗ: «О защите прав ЮЛ и ИП при проведении гос. контроля (надзора)»; «О несостоятельности (банкротстве)», в соотв. с кот. произв. ликвидация ком.организации по основанию банкротства этой орг-ии; «О лицензир. отд. видов деят-ти»; «О гос. регистрации ЮЛ и ИП»; «Об ООО»; «Об АО». 4. Корп. нормы содержатся и в межд.договорах:Конвенция «О договорах межд. купли-продажи товаров»;. «О создании Союзного гос-ва».. Подзак. н.п.а.: постановление Правительства РФ «О реформе предприятий и иных ком. организаций»;Кодекс корп. поведения, содерж. в Распоряжении Фед. комиссии по РЦБ (источником права он явл. условно, т.к. нормы, содерж. в нем, носят рекоменд. характер, но в тексте встречаются обычаи корп. права. Корпорации сами устанав. обязат. для своих участников правила поведения – корп. нормы. В осн. они базируются на общих принципах добросовестности, разумности и справедливости, учета интересов всех участников корпорации.). 6. Суд. практика: акты, вынесенные Верх. Судом РФ, Высшим Арбитр. Судом РФ и Констит. Судом РФ. 7. Одной из особенностей корп. права РФ явл. то, что согласно ГК РФ нормат. договоры между субъектами корп. прав-ия призн. источниками корп.права РФ.8.Обычаи делового оборота и корп. деловые обыкновения - сложившееся и широко применяемое в какой-либо области ПД правило поведения, не предусм. законод-ом, независ. от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. На сегод. день в опред. сферах ПД (страхование, банк. сфера, перевозка) сложились такие правила поведения, кот. можно считать обычаями дел. оборота. Наряду с обычаями дел. оборота источником корп. права, явл. корп. деловые обыкновения, под кот. поним. устоявшаяся практика, заведенный порядок дел. В процессе деят-ти внутри корпорации складыв. определ. порядок ведения дел, опр. привычки и традиции, кот. не закрепл. в каких-либо внутр. документах корпорации, но кот. следуют все участники корпорации.
Корпорация – крупное финансово- промышл. объедин.-е. Корп. объедин. США, Великобр. и др. стран англосак.системы права.. Характер. черты статуса корпораций: 1) как ЮЛ имеет право на равную защиту на основе закона. 2) может выступать в суде в качестве истца и ответчика. 3) облад. свободой слова. 4) должност. лица не могут принуждаться свидедельствов. против себя в уг..праве. корпорация имеет собств. наименов-е, свои права и обяз-ти. 6) управл-е корпорацией осущ. дирекцией или правлением, кот. избир. акционерами.. Японские сюданы.сюданы представл. собой самодостаточ., универсальн., многоотраслев. экономич. комплексы, включ. в свою организац. структуру финанс. учрежд-я (банки, страхов. и трастов. копании), торговые фирмы, производ.предприятия.. Корп.. объедин. в Германии.Тесная связь банков с промышл-ю. Банки приним. участие не только в финансир. инвестицион. проектов, но и в управл-ии предприятиями. КНР принято делить всех субъектов хоз. деят-ти на неск.. видов. (гос.предпр., коллектив. предпр., частн. предпр., совместн. предпр. с китайск. и ин.капиталом). Корпорация - предпр. объединения капитала, имеющие разл. организационно-прав. формы. В узком смысле под корпорацией понимаются такие формы предп.объединения капитала, как АО и его модификации, где :1)характерно нал. единой цели; 2) усиливается имущ.обособ-ть объединения, кот. на разл. этапах его развития проявл.в той или иной форме; 3) по мере развития пред.объединения управление его делами обособляется от личной воли его участников и реализ. через спец. органы, чья воля может не совпадать с волей участников объединения..В рез-те реализации разл. интересов разных групп участников объединения складыв. корп.отношения ( регул.корп. правом) - это система отношений, складыв. между участниками объединения (акционерами) и обособл. от акционеров аппаратом управления (менеджментом), а также между менеджментом и др. заинтересов. лицами такого объединения (работниками, партнерами, гос. органами) и явл.рез.компромисса интересов объединения, его участников и менеджмента. С 1-й стороны, именно в корпорации происх. отделение собств-ти от управления, что ведет к конфликтам интересов внутри корпорации. С др.стороны, корпорация, рассчитывая на привлеч. инвестиций, д.б. прозрачна как для потенц. инвесторов, так и для своих акционеров. Таким обр., в корпорации складыв. система отношений, в кот. каждый участник имеет свой опр.интерес, не совпад. с интересами др. участников:- между акционерами - крупными и миноритариями; - между акционерами и АО, от имени кот.действуют органы управления (СД, правление); - между АО - эмитентом ц/б и инвесторами; - между АО и гос. органами.
Корпорация — это организация или союз организаций, созданных для защиты интересов и привилегий ее участников и образующих самост. ЮЛ. Корп. закон-во устанав. за корпорацией право выступать в качестве ЮЛ независ.от ее владельцев. Это необх. при наличии огромного числа акционеров. Как правило, корпорация состоит из материн. и дочер. компаний, имеющих разл. юр. статус и разную степень самост-ти.Создается с целью привл.капитала для осущ. крупных проектов, и более равномерного распред. риска, что увеличивает потенциал самосохранения.Виды корпораций зависят от целей: задаются ли они собственно корпор. логикой борьбы за рынки или обуславливаются внешними обстоятельствами; определяются создателями и владельцами корпорации.1.Классическая кор-ия. Важнейший принцип- максим. эффек-ть производства (снижение затрат, повышение объемов выпуска продукции и рост прибыли). Клас. корпор. структура предполагает четкое разграничение собственности и управления, противопоставляя наемных работников владельцам компании. 2.Этатистская кор-ия. – их конфигурация обусл.. тем, что крупн. корпорацией явл. само гос-во,поэтому такие образования в той или иной мере выключены из конкурентной среды.В отличие от классических индустриальных корпораций - этатистские фактически не способны к естественному развитию. Гл. цель – не достижение максим. эффективности производства, а реализация задач, поставленных гос-ом. .3.Креативная кор-ия. Развитие «новой экономики» привело к широкому распространению мелких компаний, кот. могут быть организованы с минимальными инвестициями и основным достоянием кот. являются интеллект и таланты их основателей. Широко распространены такие корпор. организации, как холдинг, консорциум, конгломерат, картель, синдикат, трест. Холдинг— корпорация или акц. компания, представляет собой организацию, владеющую контр.пакетами акций др. компаний с целью осуществ. по отношению к ним функций контроля и управления; является специфическим управленческим и финанс. ядром соврем.корпораций. По характеру деят-ти холдинги подразделяются на чистые, смешанные( оперативные). Чистые холдинги ограничиваются выполн. контрольно-управленческих функций; смешанные, кроме контрольно-управленческих, м.б. на себя предприн-ие, торговые, трансп. и др. функции, связанные с развитием холдинга. Преимущество холдинга- возможность провед. единой производственной, технической, маркетинговой, финанс. политики, защиты групповых интересов( «Нориль.никель» ). Консорциум — врем. объединение предприятий. Цель- реализацияя крупных промышл., строительных проектов. Конгломерат — это объединение разнородных предприятий в единую компанию. Тип компании опред. характером ее диверсификации., т.е. выходом компании в сферы деяте-ти, прямо не связ. с осн.номенклатурой производства. Картель — форма объединения, участники кот. заключают соглашение о регулировании объемов производства, условий сбыта продукции, найма рабочей силы. Участники картеля сохраняют коммерч. и производственную самост-ть. Нарушение соглашения ведет к штрафам.Синдикат — объединение предприятий, выпуск. однородную продукцию. Создается для контроля над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения моноп. прибыли.Предприятия, входящие в синдикат, сохраняют производств. и юр. самост-ть, но при этом утрачивают коммерч.самост-ть. Сбыт продукции осущ. через единый орган — сбытовую контору, этим достигается монопольная цена..Трестом - объединение собств-ти и управления предприятий одной или неск. отраслей, полностью утрачивающих производств. и коммерч. самост-ть. Предприниматели, вх. в трест, становятся его акционерами, при этом их предприятия подчиняются единому руководству треста. Комбинат (форма треста) — объединение технологически связанных между собой предприятий, в кот. продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производств. деят-ти другой. Эта форма широко исп. в пищевой, деревооб.промыш-ти. Напр., в «Останк. молочный комбинат» входят не только заводы по переработке, но и непосредств. фермы, поставляющие молоко.
Самост. имуществ. ответств-сть ЮЛ Одной из функций института ЮЛ явл. возможность ограничить риск и ответств-ть предпринимателя в обороте размером своего вклада в имущество создаваемого ЮЛ, от имени кот. осущ. коммерч. деятельность. Принцип огранич. ответственности учредителей по обязательствам ЮЛ, существующий в рос.и заруб. праве, распространяется далеко не на все категории ЮЛ.По общему правилу с момента гос.регистрации ЮЛ самостоятельно отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, учредитель ЮЛ или собственник его имущества не отвечают по долгам ЮЛ, а ЮЛ - по обязательствам его участника или собственника, кроме случаев, предусмотр. ГК РФ, иными ФЗ либо учр. документами ЮЛ.Субсидиарная ответ-ть учредителей отд. видов ЮЛ. Исключение составляют финансируемые собственником учреждения, которые обладают имуществом на праве операт. управления и отвечают по своим обязательствам только находящимися в их распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник соотв. имущества. В то же время, унит. предприятие, даже облад. имуществом на праве операт.управления, несет ответ-ть по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. РФ, субъекты РФ или мун.образования, будучи собственниками имущества созданных ими казенных предприятий, несут субсид. ответственность по их обязательствам лишь при недостаточности имущества предприятий.Субсид. ответ-ть учредителей в случае банкротства ЮЛ. Учред. ЮЛ могут привлекаться к ответств-ти по его долгам в субсид. порядке. Если несостоятельность (банкротство) ЮЛ вызвана учредителями (участниками), собственником имущества ЮЛ или др. лицами, кот. имеют право давать обязательные для этого ЮЛ указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества ЮЛ может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Солидарная ответ-ть ЮЛ по долгам зависимой (дочерней) компании. В некот. ситуациях может наступить солидарная отв-ть учредителя по обязательствам созданного им ЮЛ. Согласно Закона «об АО» основное общество,кот. имеет право давать дочер.обществу обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочер. обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. Взаимная ответ-ть участников корпор. отношений. При опред. условиях все участники корпор.отношения: ЮЛ, его учредители и лица, осущ. функции его органов, могут нести имущ. ответственность друг перед другом за нарушение взаимных корпор. прав и обязанностей. Субсид. ответ-ть ЮЛ по долгам учредителей. Некоторые организационно-правовые формы ЮЛ изначально предусм. субсид. отв-ть ЮЛ по долгам его учредителей. Природа этой ответственности имеет корпор. характер и допускается лишь как исключение, дабы обеспечить соблюдение принципа имуществ. обособленности ЮЛ в гражданско-правовых отношениях. Учредители ЮЛ, связ. с ним корпор. отношениями, во многих случаях несут субсид. отв-ть по его обязательствам, равно как само ЮЛ нередко отвечает по долгам своих учредителей.).
В зависимости от прав участников (учредителей) ЮЛ на закрепл.за ними имущество выделяют ЮЛ 3моделей:1. — учредители сохраняют вещные права на имущество ЮЛ. Это гос. и муниц. унитарные предприятия, а также финансир. собственником учреждения.2.- участники (учредители) утрачивают вещные права на имущество, переданное ЮЛ. но приобретают обязательственные права (права требования — например, право требовать выплаты дивидентов и т.п.). К таковым относятся хозяйств. товарищества и общества, производственные и потребит. кооперативы.3. — участники не имеют никаких прав на имущество ЮЛ (обществ. и религиозные объединения, фонды). Коммерч. и некоммерч. орг-и, кроме гос-х и муниц-х предприятий, а также учреждений, финансируемых собственником, явл. собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими ЮЛ по иным основаниям. Общ-ные и религиозные организации (объединения), благотв. и иные фонды являются собственниками приобретенного ими имущества и могут использовать его лишь для достижения целей, предусмотренных их учр.документами. Учредители (участники, члены) этих орг-й утрачивают право на имущество, переданное ими в собственность соответств. организации. В случае ликвидации такой организации ее имущество, оставшееся после удовлетв. требований кредиторов, использ. в целях, указанных в ее учр. документах. В соотв-вии ГК РФ ЮЛ признается организация, кот. имеет в собственности, хозяйств. ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущ. и личные неимущ. права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. ЮЛ должны иметь самост.баланс или смету. В связи с участием в образовании имущества ЮЛ его учредители (участники) могут иметь обязательств. права в отношении этого ЮЛ либо вещные права на его имущество. К ЮЛ, в отношении кот. их участники имеют обязательств. права, относятся хозяйств. товарищества и общества, производств. и потребит. кооперативы. К ЮЛ, на имущество кот. их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся гос. и мун.. унит. предприятия, в том числе дочер.предприятия, а также финансир. собственником учреждения. |