Нефтегазохимическое оборудование. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА. Понятие персонала организации и теоретические основы совершенствования мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала

• Название: Понятие персонала организации и теоретические основы совершенствования мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
• Анкор: Нефтегазохимическое оборудование
• Дата: 21.05.2023
• Размер: 317.79 Kb.
• Имя файла: ДИПЛОМНАЯ РАБОТА.docx
• Тип: Обзор; #1149052
• страница: 9 из 9

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Актуальное законодательство. 2013. (ч. 3)

2) Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Балашов Ю.К. // Кадры предприятия. – 2005. - № 7. – С. 10-17.

3) Ветлужских Е.Н. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Ветлужских Е.Н. // Мотивация и оплата труда. – 2011. - № 1. – С. 8-11.

4) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М: Экономистъ, 2004. – 528 с.

5) Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 512 с.

6) Грива Е.В. Человеческие ресурсы в системе управления предприятием / Е. В. Грива // Профессионал. - 2011. - N 1. - С. 38.

7) Григорьева И.С. Влияние личности руководителя на управляемость компании / Григорьева И.С. // Управление человеческим потенциалом. – 2013. - № 4. – С. 316-325.

8) Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2010. - 720 с.

9) Джабиева З.Ю. Почему деньги не самый эффективный стимул для современных сотрудников? / Джабиева З.Ю. // Управление развитием персонала. – 2013. - № 3. – С. 190-201.

10) Егоршин А.П.Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. - 98 с.

11) Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 640 с.

12) Жадан С. Теория мотивационного менеджмента и анализ понятия "мотивация" в работах А. Шопенгауэра / С. Жадан // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - N 6. - С. 12 - 14.

13) Завгородняя Ю. Мотивация: факторы, которые следует учитывать / Ю. Завгородняя // Человек и труд. - 2007. - N 3 - С. 52.

14) Зиновьев В.Н. Роль и функции руководителя в управлении организацией / Зиновьев В.Н. // Менеджмент сегодня. – 2002. - № 2. – С. 2-7.

15) Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Проспект, 2012. - 344 с.

16) Каверин С.Б. Мотивация труда: Учеб.пособие / С.Б. Каверин. – М: Институт психологии РАН, 2010. – 224 с.

17) Карловец С.С. Мотивация к обучению и потребности личности: опыт интеграции / Карловец С.С. // Управление развитием персонала. – 2012. - №2. – С. 146-151.

18) Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2010. - 305 с.

19) Коппек В.С. Как оценивать кандидатов на должность на этапе найма / Коппек В.С. // Мотивация и оплата труда. – 2011. - № 4. – С. 268-270.

20) Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. - СПб.: Фирма, 2011. - 168 с.

21) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб пособие. - М.: Инфра - М, 2012. - 453 с.

22) Мамедова А. А. Опыт оценки системы мотивации персонала А. А. Мамедова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2011. - N 5. - С. 21 - 23.

23) Мескон М.Х.. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2011. - 205 с.

24) Миляева Л.Г. Диагностика и управление уровнем развития профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации / Миляева Л.Г. // Мотивация и оплата труда. – 2013. № 4. – С. 270-277.

25) Михайленко В. Мотивация и стимулирование сотрудников - определяющий фактор минимизации потерь / В. Михайленко // Справочник руководителя торгового предприятия. - 2007. - N 2. - С. 16 - 18.

26) Мицкевич А.А. Основы сбалансированной системы мотивации / Мицкевич А.А. // Мотивация и оплата труда. – 2012. - № 4. – С. 262-280.

27) Мотивация по всем правилам // Справочник по управлению персоналом. - 2006. - N 6. - С. 20 - 23.

28) Основы управления персоналом: Учеб.пособие. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Изд-во Высш. шк., 2010. - 178 с.

29) Пакулин В. Совершенствование механизма мотивации труда / Валерий Пакулин // Человек и труд. - 2006. - N 8. - С. 84.

30) Патутина Н.А. Организация взаимодействия и мотивация персонала компании / Патутина Н.А. // Мотивация и оплата труда. – 2011. - № 1. – С. 28-41.

31) Пикулькин А.В. Система государственного управления: Учебное пособие для ВУЗов / под.ред. Т.Г.Морозова. - М.: Закон и право; Юнити, 2011. - 352с.

32) Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учеб.пособие / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова: Под ред. А.К. Семенова, Е.Л. Маслова. – М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и К^о», 2008. - 276 с.

33) Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д.: Феникс, 2012. - 260 с.

34) Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали / С. Сидоренко // Человек и труд. - 2010. - N 7. - С. 18 - 20.

35) Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2012. - 645 с.

36) Туманова О.М. Преданность работодателю как лучшая мотивация: аргументы за и против / Туманова О.М. // Мотивация о оплата труда. – 2011. - № 1. – С. 12-17.

37) Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации: Учеб.-практ. Пособие. – 5-е изд. - М.: Дело. 2010. – 272 с.

38) Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2011. - 378 с.

39) Управление персоналом современной организации / Под ред. С. В. Шекшня. - М.: Интел - Синтез, 2009. - 347 с.

40) Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ"; Издательство ЭКМОС, 2010. - 190 с.

41) Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Коршнева и др. - 2-е изд., доп. и перерар. - М.: ИНФРА - М, 2011. - 318 с.

42) Шадриков В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения. - М.: Логос, 2011. - 290 с.