Главная страница

Пояснительная записка. Пояснительная записка


Скачать 0.72 Mb.
НазваниеПояснительная записка
Дата17.12.2018
Размер0.72 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПояснительная записка.docx
ТипПояснительная записка
#60681
страница4 из 9
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Тема 4. Технология создания собственного дела

Цель работы: Чтобы не потерпеть фиаско в благородном стремлении стать предпринимателем, необходимо заблаговременно знать, какие документы необходимы для основания фирмы, как они готовятся, как формируется уставный фонд предприятия, как осуществляется государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности.

Литература: З.С.Варналий., В.О.Сизоненко «Основы предпринимательской деятельности» учебник. — К.: Знания, 2014. — 404 с.

Содержание материала:

  1. Учредительные документы и их подготовка

  2. Уставный фонд и его формирование

  3. Государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности

Методика выполненияhttps://i.pinimg.com/originals/06/17/8c/06178cac73e97463f13cea9f7b5bb8b6.jpg

Ключевые понятия

Для тех, кто создает частные фирмы на правах малых предприятий с индивидуальной формой организации бизнеса, необходимым документом является устав предприятия, а для предприятий с коллективной формой организации бизнеса (товарищества, объединения предприятий и т.д.) - необходимы устав и учредительный договор.

Устав предприятия - это___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача устава - ____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Такое назначение устава проявляется и в его структуре, которая, как правило, состоит из следующих разделов (статей), как:

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________.

Организация предприятия, если количество лиц, желающих его основать, двое или более, начинается с разработки и принятия учредительного договора.

Договор – это _____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Суть учредительного договора - _____________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Учредительные документы - важный атрибут предпринимательского бизнеса.

Процесс укладки учредительных документов предусматривает:

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________.

Для создания и начала деятельности предприятия (фирмы) нужен стартовый капитал. Эту функцию выполняет уставный фонд.

Уставный фонд - это_______________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Для государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности - юридического лица - собственник (собственники), уполномоченный им (ими) орган или лицо (заявитель) лично или по почте подают в орган государственной регистрации следующие документы:

-_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

-_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности проводится при наличии всех необходимых документов по заявочному принципу в течение ____________________________________________.

Свидетельство о государственной регистрации является основанием для открытия счетов в любых банках. Банк, в свою очередь, обязан _____________________ и в течение ____________ дней уведомить об этом налоговую инспекцию.

Перерегистрация субъектов предпринимательской деятельности осуществляется в порядке, установленном для регистрации. Перерегистрация проводится ___________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

https://cdn.pressebox.de/a/c9d5fd2c8f806e86/attachments/0792601.attachment/filename/fotolia_fotomek-planung-bhkw-seminar.jpg

Практические задания

Задание. На основе положений, регулирующих предпринимательскую деятельность, проведите сравнительный анализ деятельности индивидуального предпринимателя и юридического лица и заполните таблицу.

Форма предпринимательской деятельности

Права

Обязанности

Мера ответственности

Индивидуальный предприниматель










Юридическое лицо










Тестовые заданияhttps://img3.stockfresh.com/files/6/6kor3dos/m/63/1974784_stock-photo-choosing-for-an-answer.jpg

По теме «Организация фирмы»
Найдите правильный ответ.

  1. Что приводит в движение капитал?

А) люди;

Б) деньги:

В) концептуальная идея.


  1. Личностные качества, которые необходимы предпринимателю:

А) профессионализм;

Б) талант;

В) готовность к риску.


  1. Какой из документов позволяет оценить перспективность концептуальной идеи:

А) устав;

Б) бизнес-план;

В) учредительный договор.


  1. Должны ли быть записаны в Уставе фирмы положения об основных видах ее доходов?

А) да;

Б) нет.


  1. Учредительный договор – свод правил, регулирующих взаимоотношения:

А) с внешней средой;

Б) между учредителями.

  1. Какой документ подтверждает внесение фирмы ы государственный реестр:

А) диплом;

Б) сертификат;

В) свидетельство о регистрации.


  1. Какие документы содержат сведения об участниках юридического лица:

А) устав;

Б) свидетельство о регистрации;

В) лицензия на право деятельности.


  1. Какой документ обосновывает безубыточность бизнеса:

А) устав;

Б) Бизнес-план;

В) свидетельство о регистрации.


  1. Какой документ подтверждает право специфической деятельности юридического лица:

А) учредительный договор;

Б) свидетельство о регистрации;

В) лицензия.


Контрольные вопросыhttp://www.onlinecheck.com/blog/wp-content/uploads/2014/10/3-1024x953.jpg

1. В чем заключается юридический аспект собственности.

2. Что лежит в основе экономических форм реализации отношений собственности.

3. Прокомментируйте многообразие типов предпринимательской деятельности.

4. Почему важно развивать ответственность в предпринимательской деятельности.
После выполнения работы студент должен:
Знать: Какие документы необходимы для основания фирмы, как они готовятся, как формируется уставный фонд предприятия, как осуществляется государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности.

Уметь:Ориентироваться в пространстве возможностей, учитывая экономические и правовые ограничения, оценивать рыночную конъюнктурупри создании собственного дела, подготовить учредительные документы фирмы
Заключение преподавателя и оценка работы:

Работа выполнена на ____________баллов

Замечания и рекомендации: ________________________________________

Менеджмент — это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.https://img3.stockfresh.com/files/t/texelart/m/35/2974720_stock-photo-3d-white-people-businessman-climbing-a-bar-graph.jpg

Терри Александр Гибсон

Тема 5. Менеджмент в предпринимательстве

Цель работы: Одна из центральных проблем организации и экономики предпринимательской деятельности - конкурентоспособность собственного дела. Она касается всех сфер и организационных форм обеспечения бизнеса, в частности управления (менеджмента) - важного фактора успеха предпринимательской деятельности. От эффективного управления в значительной степени зависит жизнеспособность предпринимательства, удача начатого дела.

Литература: З.С.Варналий., В.О.Сизоненко «Основы предпринимательской деятельности» учебник. — К.: Знания, 2014. — 404 с.

Содержание материала:

  1. Сущность менеджмента и его роль в развитии предпринимательства

  2. Функции управления

  3. Действие системы предпринимательского управления

https://i.pinimg.com/originals/06/17/8c/06178cac73e97463f13cea9f7b5bb8b6.jpg

Методика выполнения

Ключевые понятия

Менеджмент предприятия- ________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В крупных компаниях используют вертикальный принцип построения организационной структуры. Такая структура управления предусматривает выделение уровней управления, на каждом из которых управленцы имеют определенные полномочия.

Высший уровень управления (институционный) ТОР –________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Высший уровень управления разрабатывает - _______________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Средний уровень управления (функциональный) MIDDLE -_____________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Руководители среднего звена разрабатывает - ________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Нижний уровень управления (технический или операционный) LOWER ––

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Нижний уровень управления относятся - ____________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Организационная структура управления в малом и среднем предпринимательстве строится по горизонтальному принципу.

Характерной чертой горизонтальной структуры управления- __________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Как общемировое явление менеджмент объединяет общие черты с региональными и национальными особенностями. Согласно таким разделением различают три основных модели:

Американская – ________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Западноевропейская –___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Японская -_____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выяснение функций управления базируется на ознакомлении с развитием школ управленческой мысли. Наиболее известные школы могут быть сгруппированы по хронологической признаку следующим образом:


Школа научного управления

Тейлор, Фредерик Уинслоу (1856 – 1915)

«Управление должно иметь свои законы, научные методы, формулы, принципы. Оно должно быть основано на измерениях, рационализации, систематическом учете»c:\users\админ\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\slide-2.jpg

Основные положения

Достоинства

Недостатки










Классическая (административная) школа управления

Анри Файоль (1841-1925)

«Управлять – значит, вести предприятие к его цели, извлекая максимальные возможности из имеющихся в распоряжении ресурсов».c:\users\админ\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\0016-016-administrativnaja-klassicheskaja-shkola.jpg

Основные положения

Достоинства

Недостатки










Школа человеческих отношений, или школа поведения

Элтон Мэйо (1880 -1949)c:\users\админ\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\slide-27.jpg

«Менеджеры должны доверять рабочим и основное внимание уделять созданию благоприятных взаимоотношений в коллективе»

Основные положения

Достоинства

Недостатки










Школа количественных измерений

Джон фон Нейман (1903 – 1957)c:\users\админ\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\slide-75.jpg

«Вы настаиваете, что машина чего - то не может делать. Если вы точно укажете мне, чего именно машина не может делать, я всегда смогу создать машину, которая будет делать именно это».

Основные положения

Достоинства

Недостатки











Кроме приведенных подходов различных школ управленческой мысли, существуют и другие подходы, которые позволяют объяснить причины возникновения и развития функций менеджмента в предпринимательстве:

1. Процессный подход -________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Системный подход -___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Ситуационный подход -___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Функция планирования помогает установить основные направления усилий и принятия решений, единство целей для всех сотрудников фирмы.

Мотивация – это__________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Чаще всего используются различные модели, которые содержат возможные варианты решения управленческой проблемы

Модель - это___________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Стратегическое управление - это ___________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Процесс принятия решений в стратегическом управлении может иметь поливариантный характер и состоять из четырех этапов

I этап. Сбор и уточнение информации о проблемной ситуации


1.

2.





II этап. Формирование множества моделей изменений

(альтернатив)


3.

2.





III этап. Осуществление выбора

(собственное принятие решений)


4.

5.





IV этап. Реализация решения

(внесение изменений в систему)


6.

5.



Петля обратной связи

Практические заданияhttps://cdn.pressebox.de/a/c9d5fd2c8f806e86/attachments/0792601.attachment/filename/fotolia_fotomek-planung-bhkw-seminar.jpg

Основными функциями управления предприятием являются: перспективное и текущее планирование; организация и регулирование; мотивация и координирование; контроль и учет. Таким образом, основа управленческой деятельности – это выполнение менеджером четырех общих функций, которые составляют так называемый цикл менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль.

Задание

Рассмотрите составляющие цикла менеджмента на примере учебного заведения, в котором учитесь.

Дайте ваши комментарии по каждому уровню управления, на каждом из которых управленцы имеют определенные полномочия каждой функции, входящей в цикл учебного заведения.











































































Контрольные вопросыhttp://www.onlinecheck.com/blog/wp-content/uploads/2014/10/3-1024x953.jpg

1. В чем состоит основная роль формы организации предпринимательской деятельности.

2. Научные подходы к менеджменту.

3. В чем состоит принципиальное отличие принципов научного управления Ф.Тэйлора от принципов управления А.Файоля?
После выполнения работы студент должен:
Знать: Совокупность приемов и способов воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения поставленных целей.

Уметь:Раскрывать сущности менеджмента, выяснению его специфики в рыночных условиях хозяйствования.
Заключение преподавателя и оценка работы:

Работа выполнена на ____________баллов

Замечания и рекомендации: ________________________________________

Подчеркните отличительную черту вашего продукта или идеи, и люди начнут говорить о ней.https://img3.stockfresh.com/files/t/texelart/m/35/2974720_stock-photo-3d-white-people-businessman-climbing-a-bar-graph.jpg

ЙонаБергер
1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта