Практикум пм. 06 Выполнение работ по рабочей профессии 23369 Кассир
 Скачать 213.62 Kb.
|
|
ОГБПОУ «СМОЛЕНСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ПРАКТИКУМПМ. 06 «Выполнение работ по рабочей профессии 23369 Кассир» МДК 06.01 Организация и реализация профессиональной деятельности кассира для студентов очной формы обучения образовательных организаций среднего профессионального образования Специальность 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Смоленск 2015Практикум предназначен для студентов специальности 38.02.01 (080114) Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Составитель: Бахурина В.В. – Смоленск: ОГБПОУ СмолАПО, 2015. Практикум ориентирован на формирование умений решать профессиональные задачи в области бухгалтерского учета СодержаниеПояснительная записка. ……………………………………………………….4 2.Задания для самостоятельной работы …………………………………………….5 3. Приложение……………………………………………………………………......31 Пояснительная записка Предлагаемый практикум по МДК 06.01 Организация и реализация профессиональной деятельности кассира разработан на основе ФГОС СПО и предназначен для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Цель данного практикума - обеспечить самостоятельную подготовку студента к практическим занятиям. Структура пособия состоит из предисловия, заданий для самостоятельной работы по темам МДК 06.01. Организация и реализация профессиональной деятельности кассира, приложения. Практикум включает практические задания для самостоятельной работы студентов. Все задания направлены на формирование умений по заполнению первичных учётных документов по новым формам, проведению расчётов наличным и в безналичном порядке, оформлению отношений с банком, приему наличных денег в кассу, осуществлению расчётов с подотчётными лицами, по установлению лимита остатка кассы и оформлению хозяйственных операций бухгалтерскими записями. В пособии представлены методические рекомендации по выполнению заданий, в приложении приведены образцы первичной бухгалтерской документации. Практикум охватывает все темы междисциплинарного курса и содержит указания по выполнению заданий. В разработке указаны форма и порядок представления работы, сроки ее сдачи, критерии оценки работы. «Лист самооценки» заполняется студентом с целью рефлексии проделанной работы. Тема: Общие принципы организации и ведения кассовых и банковских операций Методические рекомендации Если организация, индивидуальный предприниматель нанимают на работу кассира, после издания соответствующего приказа (решения, иного распорядительного документа) данного работника необходимо ознакомить под роспись с его должностными правами и обязанностями, он должен подписать должностную инструкцию. Должностная инструкция разрабатывается и утверждается в организации в соответствии с нормами Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 в ред. от 14.03.2011). После этого с кассиром (в т.ч. с бухгалтером, если он исполняет обязанности кассира) должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Это значит, что сумма недостачи взыскивается с материально ответственного лица в полном объеме. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в Приложении N 2 к Постановлению Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Обязательным является соблюдение нормы ст. 244 Трудового кодекса РФ: договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается в письменной форме с работниками не моложе 18 лет. При этом работники должны занимать должности или выполнять работы, при которых им непосредственно вверяются денежные и материальные ценности. Договор составляется в двух экземплярах: один передается кассиру, второй - в бухгалтерию (или в отдел кадров). Действие договора распространяется на все время работы кассира с вверенными ему ценностями организации. По истечении срока действия договора его следует хранить в архиве в течение пяти лет. Задание 1 Заполните договор о полной материальной ответственности с кассиром Суржиковой Анной Петровной. Договор заключен с 01.09 2014г. между Суржиковой А.П. и предприятия ООО «Демос», работающего на основании Устава №1809 в лице директора Лариной Анны Васильевны. Дополнительная информация: Заместитель директора - Куржицкая Мария Петровна; Суржикова А.П - документ, удостоверяющий личность, является паспорт гражданина РФ (серия 6600 №1589456, выданному 15.03.1990г. УВД Заднепровского района г. Смоленск), проживающей по адресу: 214036 г. Смоленск, ул. Николаева д.15/1 кв.56. Юридический адрес предприятия ООО «Демос» - 214008, г. Смоленск. Ул. Индустриальная, 48.тел./факс (4812) 232589 Задание 2 Изучите и заполните должностную инструкцию кассира № 1 от 01.09. 2014г. Руководитель структурного подразделения - гл. бухгалтер Л.М. Петрова Порядок представления материала: на бумажном или электронном носителе; Срок представления материала: семинарское занятие по теме; Форма контроля со стороны преподавателя: собеседование Критерии оценки: оценка «зачтено» ставится, если правильно используется нормативная документация и выполнены расчётная часть задания. Лист самооценки
Тема: Нормативное регулирование ведения документации по учёту кассовых и банковских операций I Выберите правильный ответ 1.Документ - это… А) письменное свидетельство о совершении операции Б) типовой документ В) аргумент для судебно- бухгалтерской экспертизы 2. Все записи в бухгалтерском учёте производятся на основании: А) документов по административным вопросам Б) учётных документов В) приказов 3. Первичные документы должны быть составлены: А) в момент совершения операции Б) через день после совершения операции В) по желанию 4. Что означает запись в документе, сделанная чернилами красного цвета А) ошибку Б) сторнирование В) важная информация 5. Какие способы исправления ошибок в первичных бухгалтерских документах применяются А) зачёркивание Б) «красное сторно» В) дополнительная проводка Г) корректировка 6. Предприятие обязано хранить бухгалтерскую документацию по начислению заработной платы А) не менее1 года Б) не менее 5 лет В) не менее 50 лет Г) не менее 75 лет II Установите соответствие
IIIДополните: 1.Унифицированный документ - это _____________________________________ 2. Права кассира______________________________________________________________ 3. Обязанности кассира____________________________________________________________ 4. Хранение документов и ответственность за организацию хранения_________ 5. Способы изъятия первичных документов________________________________ 6. Допустимые сокращения при составлении первичных документов___________ Порядок представления материала: на бумажном или электронном носителе; Срок представления материала: семинарское занятие по теме; Форма контроля со стороны преподавателя: собеседование Критерии оценки: оценка «зачтено» ставится, если правильно используется нормативная документация.
Тема: Расчёт лимита остатка денег в кассе Методические рекомендации Лимит кассы - это предельная сумма средств, которая может находиться в кассе организации Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 руб.; на юридических лиц - от 40 000 до 50 000 руб. Руководитель организации утверждает следующие документы: - расчет лимита остатка наличных денежных средств в кассе организации; - приказ (распоряжение) об установлении суммы лимита остатка наличных денежных средств в кассе организации. Расчет лимита остатка наличных денежных средств определяется двумя методами. Метод первый: по объему поступлений денежных средств в кассу. Только вновь созданное юридическое лицо, а также "новый" ИП в расчете могут указывать ожидаемый объем поступлений выручки. Для определения лимита остатка наличных денег учитывается объем поступлений наличных денег за выполненные работы, оказанные услуги, товары и др. Исчисляется по формуле (формула 1): L = V / P x Nc, где L - лимит остатка наличных денег в рублях; V - объем поступлений наличных денег за выполненные работы, оказанные услуги за расчетный период в рублях; P - расчетный период; Nc - период времени между днями сдачи денежной наличности в банк. Расчетный период (P) с 01.01.2013 устанавливается организацией самостоятельно. Согласно Положению этот период не может превышать 92 рабочих дней юридического лица (ИП). Метод второй: по объему выдачи в подотчет (при отсутствии поступлений наличных денег). Только вновь созданное юридическое лицо, "новый" ИП в расчете могут указывать ожидаемый объем выдачи денежных средств в подотчет. Организация (ИП) при отсутствии поступлений наличных денежных средств от реализации выполненных работ, оказанных услуг учитывает объем выдачи наличных денег (за исключением выплат заработной платы, премий, материальной помощи и других выплат, включенных в фонд заработной платы и выплат социального характера). Расчет производится по формуле (формула 2): L = R / P x Nn, где L - лимит остатка наличных денег в рублях; R - объем выдачи наличных денег в подотчет; P - расчетный период, за который учитывается объем выдачи наличных денег, в рабочих днях (например, период самого большого объема выдачи наличных денег). При этом расчетный период составляет не более 92 рабочих дней; Nn - период между днями получения по денежному чеку в банке организацией (ИП) наличных денег (исчисляется в рабочих днях). При этом последний (Nn) не должен превышать 7 рабочих дней, а при расположении юридического лица (ИП) в населенном пункте, в котором отсутствует банк, - 14 рабочих дней. Задание 1 Произведите расчёт на установление лимита остатка кассы при отсутствии наличной выручки и оформите приказ (распоряжение) об установлении суммы лимита остатка наличных денежных средств в кассе организации. В организации установлена шестидневная рабочая не. деля (выходной день – воскресенье). Сумма наличных, выданных организацией, составила: - за 20.10.2014г. – 470000 руб. (наибольшая сумма, выданных за день наличных, но из них 300000 руб. – зарплата). - за период с 01.09.2013 по 04.09.2014г. – 580000 руб. (3 сентября – только заработная плата в сумме 220 000 руб.). Наибольший промежуток между визитами в банк, находящийся в том же городе, для получения наличных – 9 рабочих дней. Задание 2 Произведите расчёт на установление лимита остатка кассы на 2015год при получении наличной выручки и оформите приказ (распоряжение) об установлении суммы лимита остатка наличных денежных средств в кассе организации. Сумма наличной выручки организации, работающей без выходных, составила: - за 17.10.2014 -300000 руб. (наибольшая сумма наличной выручки за 1 день); - за период с 11.08.2014 по 22.09.2014 – 15000 руб. Наличная выручка инкассируется через 3 дня на четвёртый. Дополнительная информация: Обслуживающий банк - ОАО «Смолевичкредит», р/сч 40703810338704010116 Руководитель учреждения банка – председатель правления Муромов Г.А. Фактическая налично-денежная выручка за последние 3 месяца -2200000 рублей. Среднедневная выручка - 35000 рублей
Задание 3 Предприятие работает по 6-дневной рабочей неделе. Согласно договору с банком: период времени между днями сдачи в банк наличных денег составил 5 дней. Налично-денежная выручка, полученная организацией за июнь 2014г.
Определите лимит остатка наличных в кассе: если в качестве расчётного периода взяли 1 день с наибольшей суммой наличной выручки; если в качестве расчётного периода взяли период – июнь; если в качестве расчётного периода взяли период с 19.06 по 27.06.2014г. Задание 4 Предприятие работает по 5 –дневной рабочей неделе (выходной день – суббота, воскресенье). Ежемесячно 7 числа выплачивается заработная плата сотрудникам организации в сумме 205000 рублей. Наибольший промежуток между визитами в банк, находящийся в том же городе, для получения наличных – 5 рабочих дней. Налично - денежная выручка отсутствует.
Определите лимит остатка наличных в кассе: если в качестве расчётного периода взяли 1 день – 07.10.2014г; если в качестве расчётного периода взяли период - октябрь; если в качестве расчётного периода взяли период с 01.10 по 16.10. 2014г. Задание 5 ЗАО «Надежда» работает по 6-дневной рабочей неделе (выходной – воскресенье). 1,2, 3,4,5,9, 10 мая объявлены выходными днями, 11.05 объявлен рабочим днём. 9 июня организована выездная торговля. Согласно договору с банком: период времени между днями сдачи в банк наличных денег составил 5 дней. Налично-денежная выручка, полученная организацией за 2 квартал 2015г.
Определите лимит остатка наличных в кассе: если в качестве расчётного периода взяли 1 день с наибольшей суммой наличной выручки; если в качестве расчётного периода взяли период – май; если в качестве расчётного периода взяли период с 03.06 по 30.06.2015г. Задание 6 Организация имеет 5 - дневный график работы (суббота, воскресенье - выходной). Согласно договору с банком: период времени между днями сдачи в банк наличных денег составил 5 дней. Наибольшая сумма выручки 21.01.2015г. составила 34540 рублей Выручка предприятия в период январь – февраль 2015г составила: В период с 12.01. по 31.01 - 280000 рублей В период с 01.02 по 28.02 - 145000 рублей В период с 01.03.по 03.03 – 4800 рублей Определите лимит остатка наличных в кассе: если в качестве расчётного периода взяли 1 день с наибольшей суммой наличной выручки; если в качестве расчётного периода взяли период с максимальным объемом выручки; если в качестве расчётного периода взяли период с января по март. *Если в качестве расчётного периода взяли период с 19.01 по 11.02.2015г. при одинаковом ежедневном размере выручки в этот период. Задание 7 Организация имеет 6 - дневный график работы (воскресенье - выходной). Согласно договору с банком: период времени между днями сдачи в банк наличных денег составил 4 дня. Наибольшая сумма выручки 04.09.2014г. составила 850000рублей Выручка предприятия в 2014 году составила: В период с 01.01 по 31.03.2014г. - 2350000 рублей. В период с 01.05 по 31.07.2014г. - 2100000 рублей. В период с 01.08 по 31.10.2014г. - 2650000 рублей. В период с 01.11 по 31.12.2014г. - 2900000 рублей. Определите лимит остатка наличных в кассе: если в качестве расчётного периода взяли 1 день с наибольшей суммой наличной выручки; если в качестве расчётного периода взяли период с максимальным объемом выручки; если в качестве расчётного периода взяли период с 01.08 по 31.10.2014г. *Если в качестве расчётного периода взяли период с 01.06 по 10.09.2014г. при одинаковом ежедневном размере выручки в этот период. Задание 8 Определите лимит кассы организации на 2015г., если в качестве расчётного периода был взят октябрь 2014 года (5-ти дневная рабочая неделя). Сдача денег организацией осуществляется по договорённости с банком 1 раз в 5 дней. Налично-денежная выручка, полученная организацией за октябрь 2014г.
На основе полученных данных оформите хозяйственные операции бухгалтерскими записями и определите остаток денежных средств на конец рабочего дня (сверхлимитные наличные денежные средства переданы на расчётный счёт). Хозяйственные операции за 28 января 2015г. Получено от подотчётного лица – 50000руб Получены штрафные санкции – 25000руб. Получено от 1 покупателя за продукцию – 90000 руб. Выплачено 1 поставщику за материалы – 24000 руб. Получено от 2 покупателя за продукцию- 98000 руб. Получены арендные платежи – 75000 руб. Получены денежные средства для выдачи заработной платы – 18000 руб. Получено с расчётного счёта для выдачи стипендий – 10000 руб. Выплачено арендатору – 15000 руб. Получено от 3 покупателя за продукцию – 85000 руб. Оплачены услуги по перевозке – 12000 руб. Порядок представления материала: на бумажном или электронном носителе; Срок представления материала: семинарское занятие по теме; Форма контроля со стороны преподавателя: собеседование Критерии оценки: оценка «зачтено» ставится, если оценка «зачтено» ставится, если правильно используется нормативная документация и выполнены расчётная часть задания, первичные документы заполнены в соответствии с учётом требований. Лист самооценки
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||