Максимов Практикум. Практикум по курсу русский языки культура речи под редакцией профессора В. И. Максимова
 Скачать 3.06 Mb.
|
|
• Кто рано встает... «Сова или жаворонок» Утренние часы для работы и других занятий предпочитают люди, которых называют жаворонками. Совы же деятельны по вечерам. Предлагаемый тест, напечатанный во французском журнале «Суар», позволит вам определить свою принадлежность к одной из двух категорий пернатых и нять, в какое время вы наиболее работоспособны. Трудно ли вам вставать рано утром? а) да, почти всегда; б) иногда; в) редко; г) крайне редко. В какое время вы предпочитаете ложиться спать? а) после часа ночи; б) от половины двенадцатого до часа; в) от десяти до половины двенадцатого; г) до десяти часов. Какой завтрак вы предпочитаете в первый час после пробуждения? а) солидный б) обильный, ноне очень калорийный; в) достаточно одного вареного яйца или бутерброда; г) хватит чашки чая или кофе. Вспомните ваши легкие раздражения или мелкие ссоры на работе или дома. В какое время они чаще всего случаются? а) впервой половине дня; б) во второй половине дня. Отчего вы могли бы легко отказаться? а) от утреннего чая или кофе; б) от вечернего чая. Легко ли вы вовремя отпуска нарушаете привычки, связанные с приемом а) очень легко; б) достаточно легко; в) трудно; г) привычек не меняю. Сутра вас ждут важные дела. Насколько раньше вы ляжете спать? а) более чем на два часа; б) на час-два; в) менее чем на час; г) как обычно. Как точно вы можете оценивать без часов отрезок времени, равный минуте Попросите кого-нибудь помочь вам при этой проверке. а) отрезок оказался меньше минуты; б) отрезок оказался больше минуты. Очки за ответ (номер варианта) а б в г Вопрос 1 3 2 1 0 2 3 2 1 0 3 3 2 1 0 4 1 0 - - 5 0 - - 6 0 1 2 3 7 3 2 1 0 8 0 2 - - • А теперь результаты. Если вы набрали от 0 до 7 баллов, вы жаворонок. Сумма 8 до баллов свидетельствует о неопределенности типа. Вы аритмик, который время от времени впадает тов одну, тов другую крайность. От до 20 баллов набрали явно выраженные совы. Остается добавить, что каждого типа есть свои преимущества. Так что только от вас зависит, сможете ли вы ими воспользоваться. Советы ищущим работу 293 5. СОВЕТЫ ИЩУЩИМ РАБОТУ Составление автобиографии Тем соискателям, у которых есть опыт работы в последнее время, рекомендуется сосредоточиться на своих качествах и навыках, которые могут заинтересовать работодателя. Квалифицированному работнику рекомендуется подробнее остановиться на полученной им подготовке и опыте работы с разным оборудованием. Для тех, кто только завершил учебу, полезно акцентировать внимание на достижениях в учебном заведении. Очень важна форма презентации. Автобиографии должны быть четкими, предпочтительно — отпечатанными на машинке. Автобиография должна быть краткой. Ее следует уместить на одной, в крайнем случае двух сторонах машинописного листа. Если у Вас в прошлом было множество различных мест работы, остановитесь на последних двух- трех, а затем обобщенно опишите предшествующий опыт своей трудовой деятельности. Автобиографии должны нести информацию о человеке и о его достижениях. Используйте для этого дополнительную информацию можно ввести отдельный абзац сразу после указания даты рождения и назвать личные ка- чества. Автобиография пишется в позитивном ключе. Люди должны претендовать на получение только той работы, для которой они подходят. По этой причине свое здоровье применительно к этой работе они могут описывать только как хорошее. Весь опыт работы лучше излагать в порядке, обратном хронологическому вначале описываются должности, которые соискатель занимал в самое последнее время. Желательно иметь надежные рекомендации. Предпочтительно, чтобы эти рекомендации были даны прежними работодателями. Если это невозможно, запаситесь рекомендациями человека, занимающего достаточно высокое общественное положение, или же человека, хорошо знакомого с соис- кателем. Некоторые моменты не являются обязательными (семейное положение, рекомендации). Обеспечьте необходимую привлекательность для работодателя, оттенив наиболее выгодные качества соискателя. При суммировании устаревшей информации особое внимание уделите тем обстоятельствам, которые имеют непосредственное отношение к просьбе соискателя о приеме на работу. Поиск возможностей трудоустройства Убедитесь, что у Вас имеются телефонные справочники всех организаций Вашего города, желательно последнего издания. Не используйте сразу все три источника информации о возможностях трудоустройства (те. газеты с рекламой вакансий, телефонные справочники организаций, которые являются потенциальными работодателями, и вакансий из местного ЦЗ). Каждый источник следует вводить поочередно. Качеству отводится такая же роль, как и количеству. Ориентация на возможных мест трудоустройства вдень вполне реальна во многих странах в среднем для получения работы около 100 заявлений. Обращения к работодателю, особенно письма, должны быть максимально индивидуализированы. Безличные письма (без указания названия фирмы или вида ее деятельности) выглядят как циркуляры. Серьезный работодатель сразу же отправит их в мусорную корзину, нужно включить в письма о приеме на работу персональную информацию, чтобы они приобрели необходимую теплоту. Что такое возможность трудоустройства»? Возможность трудоустройства — любое лицо или организация, которые могут предложить Вам работу. Это определение предполагает, что возможности трудоустройства оказываются шире, чем просто публикуемые вакансии. Это, в свою очередь, ставит вопрос о том, что возможности трудоустройства надо искать самим. Большинство вакансий иногда не рекламируется. Что из этого следует вот- ношении преимуществ поискового подхода. Пусть безработные попытаются представить себе, как с позиции работодателя происходит набор новых сотрудников. Сколько времени работодате- сбережет клиент, приходящий в нужное место в нужное время. Личные контакты как заставить работать себя устную информацию»? Подумайте с кем стоит связаться Кто может знать о наличии вакансий? Как насчет коллеги друзей по прошлой работе Родственников, которых я не очень часто вижу? План: что я скажу Как мне определить искомый вид работы Чем этот человек может оказаться полезен? Действие: составьте список тех, кто, по Вашему мнению, в состоянии помочь. Определите, как сними связаться — лично, по телефону, написать? Затем переходите к действиям! Я свяжусь с потому искажу ему: (по телефону/лично/письменно) Результат: Техника разговора по телефону «Поисковые» телефонные звонки работодателям всегда считались одним из наиболее сложных элементов в обучении лиц, ищущих работу. Вместе стем, это, возможно, самый эффективный способ получить приглашение на 5. Советы ищущим работу собеседование. Обычно отмечают более высокую вероятность успеха в тех случаях, когда безработные чаще пользуются телефоном статистика также подтверждает этот факт. Нежелание пользоваться телефоном объясняется отсутствием навыков телефонных разговоров, неуверенностью. Письма представляются им более «безопасными», так как в этом случае отказ не носит личного характера. По тем же причинам работодателю труднее сказать нет по телефону, чем выбросить письмо в корзину для мусора. При наличии практики позитивный подход к телефонным беседам с работодателем часто завершается приглашением на собеседование или нахождением еще одной возможности трудо- устройства. Во многих зарубежных Клубах ищущих работу использован новый подход к обучению, позволяющий участникам переломить свою скрытность и чаще пользоваться телефоном. Предложенная здесь стратегия основана на работах школы психотерапии, получившей название рациональной эмоциональной психотерапии». Основной вклад в разработку концепции внес в последние тридцать лет др Альберт Теория, на которой основывается эта школа, заключается в следующем наше сознание — то, что мы думаем и внушаем себе — воздействует на наши эмоции и поведение. При то, что мы думаем, часто иррационально, мы часто представляем все в ужасном свете — воображаем вещи, которые страшнее происходящего в действительности. Эту идею проще всего проиллюстрировать примером и моделью А — это событие или происшествие. В — наше поведение, то, как мы реагируем на А. Между ними находится Б — то есть то, что мы думаем и говорим сами себе. Приведем пример: А: Вы пригласили кого-то на танец. Он или она отказались. Б: Выговорите себе Это ужасно. Я чувствую себя действительно оскорбленным. Яне люблю, когда мне отказывают — это отвратительно». В: Вы чувствуете себя подавленно и клянетесь, что никогда в будущем не будете рисковать, чтобы не получать отказов. Вполне естественно, что отказ никому не нравится, это рационально. Но иррациональность поведения проявилась том, что Вы внушили себе отказ стал катастрофой, вызвал такую бурю отрицательных эмоций, что Вы решили никогда в будущем с этим не сталкиваться и поклялись, что Вы никогда не будете рисковать возможным получением отказа. Какой должна быть рациональная реакция Вероятно, следующей: Б: Меня не обрадовало, когда мое приглашение на танец отвергли, но это не конец света. Всегда можно пригласить кого-нибудь другого. Нет нужды впадать в депрессию. В: Вы некоторое время испытываете сожаление, а затем приглашаете кого-то другого. Страх и беспокойство часто основаны на нашей собственной иррациональной реакции. Требуется более продуктивная и рациональная позиция. Совершенно естественно, что Вы можете испытывать беспокойство в связи с предстоящим звонком потенциальному работодателю, но нерационально полагать, что этот разговор окажется для Вас катастрофой. Самое худшее — 296 Приложение соискатель не будет приглашен на собеседование, но телефонный звонок, он, по крайней мере, получит шанс. Следует: 1. Усвоить что телефонный звонок — это наиболее эффективный способ использования возможностей трудоустройства Знать как использовать телефон для наведения справок о рекламируемых вакансиях и как сделать поисковый телефонный звонок Успешно сделать поисковый телефонный звонок Достичь уверенности при телефонных разговорах с потенциальными работодателями. Введение Использование телефона как средства поиска работы — один из составных элементов подхода. По телефону можно использовать значительно большее число возможностей трудоустройства, чем при рассылке писем. Некоторые соискатели, возможно, предпочтут сосредоточиться на рассылке писем, а не на телефонных звонках. Они могут не уметь пользоваться телефоном, не знать, как разговаривать с работодателями и поэтому часто будут испытывать беспокойство при поисковых телефонных звонках». Вначале безработным следует выполнить более простое упражнение позвонить по телефону, приведенному в рекламе вакантных рабочих мест. После этого они должны изучить и начать пользоваться техникой поискового телефонного разговора. Из книги работу. М, Это сладкое слово — работа «Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше. Похоже, что в нашей действительности эта пословица начинает звучать чересчур идиллически. Ибо растет число людей, которые озабочены не тем, где им будет лучше, а тем, где они вообще смогут пригодиться как работники. При этом — почему бы и нет — многие обращают взгляд за пределы страны. И хотя нам как конкурентам в борьбе за рабочие места там ли будут рады, это, думается, не остановит искателей счастья. Для них, возможно, будут полезны советы немецкого журнала Экстра Магацин». Кстати, эти же рекомендации могут пригодиться и тем, кто попытается устроиться на инофирмы в России. Поиск адреса Итак, выищете работу. Первое, куда стоит заглянуть — раздел объявлений в газетах. Прежде всего обратите внимание на приглашение тех фирм, которые указывают свое название, а не выступают обезличенно, скрываясь, скажем 5. Советы ищущим работу за кодом. Зная о какой фирме идет речь, вы можете навести о ней справки и потом решать, стоит ли пытаться попасть в нее. Однако чаще все жене работа ищет человека, а наоборот. В области экономики, включая сферу услуг, около 70% вакансий достается тем, кто обращается в фирмы по своей инициативе. Адреса для поиска можно взять из специализированных журналов, отраслевой справочной литературы, наконец, телефонных справочников. Первый контакт Учтите: если на выбранное вами место окажется много претендентов, то первому, визуальному экзамену подвергнутся уже ваше заявление и прочие необходимые в таких случаях документы. Небрежно оформленные или написанные с ошибками бумаги кадровик скорее всего и читать-то не станет. Заявление о приеме на работу — это своего рода ваша визитная карточка. Нужно излагать сведения о себе и своих знаниях и навыках так, чтобы они запоминались читающему. Лучше, если это будет активная форма подачи информации Я осуществил (сделал, предприняла не Мне было предложено Заявление и биографию обязательно отпечатайте на машинке с безукоризненным шрифтом. Тексты не должны быть слишком растянутыми. После обращения Уважаемые дамы и господа выпишите, кто вы, что умеете, почему заинтересованы в данном рабочем месте или почему хотели бы устроиться именно в эту фирму. В конце заявления нужно указать, когда вам можно позвонить и куда, если это требуется, вы могли бы прийти на собеседование. Не забудьте поставить подпись и упомянуть приложения фотографии, биографию и различные свидетельства (дипломы, удостоверения, рекомендации и т.п.). Биография (с наклеенной фотокарточкой) должна содержать сведения о дате и месте рождения, семейном положении и количестве детей, образовании, профессиональной подготовке, производственной деятельности, квалификации. По одежке встречают Пришел положительный ответ с предложением явиться на собеседование. Теперь главное — произвести хорошее личное впечатление. Нив коем случае не опаздывайте. Очень важны речь, мимика, жестикуляция и одежда. Понятно, что вы хотите и будете стремиться понравиться, но только не пережимайте и не притворяйтесь. Оденьтесь так, чтобы вам прежде всего было удобно ивы чувствовали себя свободно и уверенно. Женщины не должны усердствовать по части косметики и украшений, надевать короткие узкие юбки и платья, выбирать для данного случая духи с навязчивым ароматом. То же самое относится и к мужчинам в отношении лосьона после бритья. Костюм или комбинация пиджака и брюк, галстук, рубашка, если она не белая, должны гармонировать по цвету Как держаться Но вот беседа началась. Кадровик внимательно прочитал ваши бумаги и вопросы будет задавать вполне целенаправленно. Отвечайте по делу и точно, не растекаясь мыслью по древу. Может оказаться, что собеседников перед вами окажется несколько и устроят что-то вроде перекрестного допроса. Тут все зависит от вашего умения концентрироваться и красноречия. Разумеется, вы тоже вправе расспрашивать о фирме, будущей возможной работе. Вопросы рекомендуется задавать в следующем порядке- Что представляет из себя ваш рабочий процесс- Какова будет ваша задача- Как выглядит рабочее место- В каком коллективе придется работать- Каковы возможности продвижения по службе? Задав эти вопросы, можно начинать выяснять то, что вас, вполне вероятно, интересует больше сколько можно будет заработать, продолжительность рабочего дня. На Западе считается недопустимым спрашивать на таком собеседовании о вероисповедании, партийности или профсоюзной принадлежности кандидата. Такими же неправомерными являются попытки выяснения, преимущественно у женщин, подробностей образа жизни (например, вопросы типа «Живете ли вы одна или Чем занимается ваш спутник жизни теме 1 1.1. Диалектизмы фонетические (ишо, выращила, чэтыре, жимы, сково- родоцки, сверьху, наверьху, щобы, коды, кода словные (привернуть, лопа- тить, горбуша, отлопатить, водиться сочень, калиточки, опеки, кислы шаньги, лагун, исподи, тулка); морфологические (грит, кому — жены, некем наливать, кислы, наливат, кругла, набирають); синтаксические (свататься на сестру, работать бабой. 1.2. Жаргонизмы сходняки, пробивка, пробитая точка, наезд, пробивка с наездом, стрелки, динамить, продинамленный, разборка, отмороженные, разводки, разводимый, дящий. 1.3. Жаргонизмы из речи молодежи (отпад, тусоваться, профессионалов различных категорий (верхушечники, сицилианка, яблочни- ки, отзвучка, дикие гуси, раскрутить, воров (чужие сумки, самосвалы, мойка), военнослужащих (духи, черпаки, фазаны, деды, дембели). 1.4. Предписывающие правила — А, Г, Д разрешающие — Б, В. 1.5. Свободные сочетания (местный рынок, застойное время, демонстрационный полет, зарубежный истребитель, воздушный поток, железные буквы, реальное положение несвободные (вологодского разлива, Да здравствует Первое мая, мыльные оперы, производить взлет, совершить посадку, куриные окорочка, ножки Буша, тамбовский окорок, царский двор, королевский дог, дрожь охватывает, смертный грех, черпать вдохновение, коронные номера, коба Пу- гачева, чакра Фролова, высший пилотаж, роза ветров, заграница нам поможет, вывести экономику из кризиса. 1.6. Ко вторичным языковым знакам. Имитируется речь Президента Б. Ельцина. 1.8. Ирония. 1.9. Новые слова и слова с новым компьютерным значением тетрис, винчестер, джойстик, хакер, взломать, антивирус 1.10. Средства художественной изобразительности синонимы — авторитарный, двоевластие многовластие — безвластие, антонимы (старые — новые русские, рыцарь делец, спекулянт, омонимы (суки, паронимы (самоуправство — самоуправление, оговорка — проговорка), метафоры (что ни чин, то свой почин, рыцарь свободного предпринимательства, псы войны, сравнения (выбегать из русского языка, кусок памяти, память, что твой сыр дырявый, шуршание «до», пасть жизни. 1.11. На созвучии слов (генеральный — генеральский, Ленский — ленинский, гениальный — генеральные. Наблюдения и оценки смешаны в высказываниях В, Г, Е. Наблюдения отделены от оценок в высказываниях А, Б, Д 2 2.3. При доминирующей слепой зоне имеет место стиль В, характерный для крайне самоуверенных людей, которые при этом не осознают, как они действуют на других и как воспринимаются другими. Те, кто общается с такими людьми, часто ощущает, что к их идеями высказываниям не прислушиваются, считают малоценными. Естественно, что подобное поведение может вызвать обиду и враждебность. Речь этих людей также эгоцентрична. А. Выяснение. Б. Резюмирование. В. Отражение чувств. • К теме 4 4.1. Словно исхудавший и изголодавшийся юноша, отслуживший в армии где-нибудь; с этим у нас (как ни странно) наступает полный порядок но интересно помимо печатного варианта, ион пошел (по крайней мере, новая версия тоже появилась). • К теме 5 5.1. Основные характеристики диалогической речи 1) наличие вопро- сно-ответной связи реплик 2) наличие нескольких диалогических единств (занятия Бродского, место работы, стаж работы, специальность. Тип диалога зависимость. Принцип экономии языковых средств реализуется преимущественно в репликах-ответах: пять лет на заводе, в геологических партиях, фрезеровщиком. Информативная и грамматическая неполнота этих реплик восполняется за счет реплик-вопросов. 5.2. Текст задания — это пример информативной устной речи, направленной определенному слушателю. Признаки устной повторы содержания, контактоустанавливающие средства ситуативная неполнота, разговорные конструкции. • К теме 6 6.1. Данный текст — это текст-рассуждение, так как он передает развитие основной мысли (покупка товара по телевизионной рекламе. Текст строит 300 Приложение ся по логической схеме тезис (в м абзаце, доказательство (пи вывод (последнее предложение последнего абзаца. Используется абстрактная лексика (использование, недобросовестность, сложные предложения с придаточным условия (с союзом если). • К теме 7 7.1. А. Научный. Б. Официально-деловой. В. Художественный. Г. Публи- цистический. • К теме 8 8.1. Вопросительные предложения (был ли он прав, местоимения (вы всея, мы и др, конструкции, характерные для разговорного синтаксиса (короткие предложения прав он не был, наука — это многоэтажное здание и др односоставные предложения (почву, землю сих высоты почти невидно материал приходится разглядывать в бинокль или телескоп. А. Если слушатели правильно понимают требования, то они сами выберут нужную линию поведения, будут более сознательно относиться к выполнению служебного долга. Б. Дым почти одновременно заметили многие. В том числе и офицеры, которые курили возле штаба, ожидая В. Поддерживать общественный порядок в городе должны были воинские части оперативного подчинения, специальные моторизованные воинские части Северо-Западного округа внутренних войск МВД, курсанты Высшего военного командного училища внутренних войска также Санкт-Петербург- ская и областная милиция. Г. Модно призывники вместе с родственниками и подругами разместились на трибунах оперативного клуба на Петровской набережной. Ведущий объявило начале действия. Зрелище, поза- мыслу организаторов, должно было стать ярким, запоминающимся. Д. Каким образом можно решить проблему Кавказа Попытаемся наметить наиболее общие пути решения этой проблемы. Е. Давайте посмотрим на заставу Н. Застава обустроена. Она и к ведению боя подготовлена, и дает возможность солдату отдохнуть, подготовиться к службе. Ж. Если солдаты видят, что генерал здоровается сними, протягивая руку, то разве это не повышает их настрой 3. Раскрутили целый клубок неуставных правонарушений, из-за которых, как грибы после дождя, росли разного рода «чепе». И. Среди воинов- контрактников явно неблагополучное положение с дисциплиной. Здесь необходима тщательная, настойчивая воспитательная работа. • К теме. А. Многосоюзие. Б. Метафора. В. Эпитет. Г. Антитеза, метафора, повтор, эпитет. Д. Антитеза, параллелизм. Е. Метафора, риторический вопрос. Ж. Восходящая градация. 3. Гипербола, эпитет, антитеза, параллелизм, многосоюзие. 9.2. А. Разговорные конструкции а) короткие предложения (аппарат не бывает велик или мал, б) неполные предложения (любой, ну, скажем, летательный, в) односоставные предложения (как сокращают аппарат параллелизм (что не работает, то балласт что плохо работает, то пользы не принесет что бесполезно, то вредно анафора повторы вопросительные конструкции. Б. Вопросно-ответное единство анафора (собира- б. Ключи 301 юсь), антитеза (отмечать синтаксический параллелизм (первые предложения первого и второго абзаца, повтор (родителей вспомню, детство вспомню, метафора (с этой дамы моральный ущерб не взыщешь теме 10 10.1. В задании 12.1 в примерах А, Б — полемика, в примере В — полемика с элементами дискуссии. В задании в примере А — дискуссия, в примере Б — дискуссия с элементами полемики К теме. А. Что-вопрос неправильный, деньги вкладывают. Б. Ли-вопрос, правильный, все политики что говорят. В. Что-вопрос, правильный, один из городов мира является центром российского бизнеса. Г. Что- вопрос, неправильный, некто придумал товарно-денежные отношения. Д. Что-вопрос, неправильный, расположение планет влияет наставку рефинансирования. Е. Ли-вопрос, неправильный, вы продолжаете утаивать налоги. А. Никакие. Б. Сформулирован неточно не все альтернативы указаны в матрице вопроса. В. В данном случае имеет место риторический вопрос. Г. Сформулирован неточно не все альтернативы указаны в матрице вопроса. Д. Никакие. Е. Сформулирован неясно кто имеется ввиду под «он». Ж. Сформулирован неясно что подразумевается под старший. 3. Вопрос не имеет смысла нив одной стране мира нет такой валюты как луидор. А. Тезис все люди Земли хотят счастья, аргументы все жители Африки хотят счастья, хотят того же и жители Северной Америки, Южной Америки, Австралии, Новой Зеландии, исследователи Антарктиды. Б. Тезис: «логика тесно связана с грамматикой, аргументы не существует мыслей вне языковой оболочки, для того чтобы сообщить свою мысль другим людям, мы должны выразить ее в языковой форме, и наоборот, всякое слово, всякая фраза выражает какую-то мысль. В. Тезис не стоит вызывать врача к больному и вообще что-то делать, аргументы всякому, кому суждено умереть — умрет, всякому, кому суждено выздороветь — выздоровеет», «и умрет, и выздоровеет он независимо оттого, будет к нему вызван врач или нет. 11.5. А. Прямое доказательство, некорректно, так как аргумент — благородное дело является слишком широким. Б. Прямое доказательство, корректно. В. Прямое доказательство, корректно. Г. Косвенное доказательство (от противного, некорректно, так как произведена подмена тезиса в виде довода к человеку. Д. Прямое доказательство, некорректно, так как допущена ошибка в демонстрации от сказанного с условием к сказанному безусловно. Е. Прямое доказательство, некорректно, так как предвосхищается одно из оснований А. Один из аргументов выдается за истинный неверно, что заинтересованность, ответственность и самостоятельность не имеют никакой связи между собой. Б. Совершена подмена понятия юридическое лицо (компания) подменяется совокупностью «физических лиц — бывших членов правления этой компании. В. Совершена подмена понятий свойства частей переносятся на целое. Г. Дочь таким образом формулирует вопрос (в данном случае доводя дело до абсурда, что положительный на него будет нежелательным. Д. Используется аргумент, требующий доказательства, при этом ссылка на современную экономическую теорию неправомерна, так как в ней не содержится однозначная оценка ограниченной эмиссии А. Убедительно. Б. Неубедительно, так как допущена ошибка мнимое следование. В. Неубедительно, так как допущена ошибка мнимое следование. Г. Неубедительно, так как свойства частей переносятся на целое. Д. Неубедительно, так как допущена ошибка мнимое следование. Е. Неубедительно, так как допущена ошибка мнимое следование. Ж. Неубедительно, так как указаны не всевозможные альтернативы. • К теме 12 12.1. А. а) необходимость проведения в Москве летом 1998 г. Всемирных юношеских игр б) впервой позиции утверждается отсутствие такой необходимости, во второй — наоборот. Б. а) досрочная отставка президента Б.Н. Ельцина; б) первая позиция содержит в себе обоснование отставки, во второй доказывается обратное, более того, доказывается, что Б.Н. Ельцин должен остаться на своем посту до конца срока. В. а) должны ли российские олигархи еврейской национальности материально, и не только, помочь России вовремя нынешнего кризиса (осень 1998 г б) с теми или иными вариациями в первых четырех позициях поддерживается мнение, что эти олигархи должны помочь России, в пятой, шестой и седьмой позиции выражено различным образом обоснованное сомнение, что указанные олигархи не должны делать то, что требует от них Тополь. 12.2. А. а) является ли астрология наукой б) в позиции А. Зараева доказывается, что астрология является наукой, а значит принести немалую пользу человеку позиция Ф. Кондратьева содержит в себе обоснование, что астрология — не наука и от нее исходит больше вреда, чем пользы в) А. Зараев главным образом использует подтверждение, Ф. Кондратьев же использует опровержение в виде доказательства истинности антитезиса ив виде критики аргументов противной стороны. Б. а) основные экономические и политические характеристики ситуации в России в период кризиса осени 1998 г. • К теме 14 14.1. Нет, нельзя. В диалоге отсутствуют такие существенные для деловой беседы характеристики, как стремление одного собеседника посредством слова оказать определенное влияние на другого, изменить существующую деловую ситуацию или деловые отношения спрашивающий не выясняет мнение собеседника. В целом в данном диалоге отсутствует личностная ориентация собеседников. Перед нами пример делового разговора, направленного на сбор точной информации. • К теме 15 15.1. Г. Четко и понятно излагать выдвинутую на обсуждение проблему, тщательно фиксировать выступления, вскрывающие трудности и показывающие пути их преодоления. Вопросы, требования, аргументы, альтернативные решения следует формулировать так, чтобы побудить участников к разбору данной проблемы и поискам путей ее решения Д. Экономить время 6. Ключи с этой целью корректно прерывать те выступления, которые повторяют уже изложенные факты, носят нерациональный, пространный, противоречивый и поверхностный характер или лишены конкретности К теме 16 16.1. А. Лучший ответе так как он экономит время и отсеивает ошибочные звонки, в этом случае звонящий Может сразу приступить к делу. Б. До четвертого звонка. Если трубку не снимают, значит, абонент занят или не хочет этого делать. В. Лучший ответ — в так как передавать информацию через третьих лиц не всегда удобно. Г. Вариант б более конкретный. Д. Если можно сразу решить этот вопрос, сделайте это, в противном случае используйте варианте Е. Предпочтительнее вариант б теме А. Младший — старшему, мужчина — женщине, человек с более низким положением человеку с более высоким тоже относится к рукопожатию (см. Б. Б. Необязательно, но желательно, так как является более дружеским приветствием. В. Необязательно, так как общения не предвидится. Г. Нет, это подчеркивает ваше превосходство предложите ему выбрать стул самому. Д. Хозяин кабинета словами Я вас слушаю или аналогичными, при этом глядя на собеседника. Е. Только в нерабочее в время хозяина кабинета. Ж. Всегда влияет, так как создает эффект ореола. 3. Хорошая шутка может спасти положение, однако плоская острота, да еще в компании людей, лишенных чувства юмора, — погубит. И. а — о безразличии б о нервозности, волнении во дружеском отношении, го назойливости теме 18 18.1. А. Лучший вариант бон дает психологическое преимущество партнеру. Б. Стулья, так как кресла расслабляют, не дают сосредоточиться. В. Лицом к двери чувствуют себя более комфортно. Г. Нужно прежде всего согласие сторон на форму записи. Д. Приглашение главы делегации гостей. Е. В первую очередь важнее понять точку зрения партнера. Ж. На проблеме; но при подготовке желательно узнать больше о личности партнера. 3. Основное правило компромисса — прежде чем резать пирог, увеличьте его». Чем шире раздвинуты рамки обсуждения, тем больше возможностей безболезненно компенсировать уступки. И. Скажите Честный поступок повысит ваш имидж теме 19 19.4. А. Предпочтительно использовать вопросы, так как здесь вы демонстрируете интерес к собеседнику, к его мнению. Он воспринимает ваше поведение как скрытый комплимент и как готовность прислушаться к Б. Не торопитесь с ответом. Необдуманным выпадом вы в свою очередь можете обидеть партнера. Противостояние при этом только увеличится. Если вы помедлите может остыть и извиниться. В. Не теряйте голову. Ваше раздражение не улучшит ситуацию. Если используйте вариант б Если это не поможет, предложите перенести переговоры 304 Приложение теме 21 |