Максимов Практикум. Практикум по курсу русский языки культура речи под редакцией профессора В. И. Максимова
 Скачать 3.06 Mb.
|
|
• Задания • 1. Прочитайте текст Автоколебания. Обратите внимание на описание устройства часового механизма 2. Найдите формальные признаки описания в той части текста, где рассказывается обустройстве часового механизма. Автоколебания При затухающих колебаниях энергия системы расходуется на преодоление сопротивления среды. Если восполнить эту убыль энергии за счет толчков извне, колебания станут незатухающими. ЕСЛИ колеблющаяся система сама управляет внешним воздействием, обеспечивая согласованность сообщаемых ей толчков со своим движением, то она называется автоколебательной, а совершаемые ею колебания — автоко- лебаниями. В качестве примера автоколебательной системы рассмотрим часовой механизм. Маятник часов насажен на одну ось с изогнутым (рис. 1). Виды речи и логика совой стрелке. Однако большую часть времени колесо упирается одним из зубьев в боковую поверхность той или иной паллеты, скользящей при качании маятника по поверхности зуба. Только в моменты, когда маятник находится вблизи среднего положения, паллеты перестают преграждать путь зубьям, ходовое колесо проворачивается и толкает анкер зубом, скользящим своей вершиной по скошенному торцу паллеты. За полный цикл качаний маятника (за период) ходовое колесо проворачивается на два зуба, причем каждая из палетт получает по толчку. Посредством этих толчков за счет энергии поднятой гири или закрученной пружины и восполняется убыль энергии маятника, возникающая вследствие тре- ния. ПОВЕСТВОВАНИЕ Повествование — это рассказ о развивающихся, происходящих последовательно действиях или событиях. Динамичное повествование может быть противопоставлено статическому описанию. Формальными признаками повествования могут быть следующие средства- глаголы совершенного вида для выражения последовательно происходящих событий- обстоятельственные слова со значением временной последовательности затем, потом, после этого, вслед за этим, впоследствии и др- союзы лишь только, как только. В научных текстах повествование обычно встречается в следующих случаях а) в биографических справках о выдающихся ученых, б) когда рассказывается об истории научных открытий, в) в описании различных экспери- ментов. • Задания • 1. Прочитав текст «Нильс Бор, скажите, почему его й абзац можно считать текстом-повествованием. • 2. Укажите формальные элементы повествования в двух последних абзацах Нильс Бор Нильс Бор — выдающийся датский физик. В 1920 г. Институт теоретической физики Копенгагенского университета. Бор создал первоначальную квантовую теорию строения атома. В 1913 гон установил соответствие между классическими и квантовыми представлениями. Борна- писал ряд работ по теоретическому объяснению периодического закона Менделеева и по теории атомного ядра. В 1922 г. награжден Нобелевской премией. В своей теории Нильс Бор исходил из ядерной модели атома. Основываясь на положении квантовой теории света о прерывистой природе излучения, он сделал вывод, что энергия электронов в атоме изменяется скачками Теория Бора не только объяснила физическую природу атомных спектров как результат перехода атомных электронов с одних стационарных орбит на другие, но и впервые позволила рассчитывать спектры. Расчет спектра атома водорода, выполненный Бором, дал блестящие результаты вычисленное положение спектральных линий совпало сих действительным положением в спектре. Бор не ограничился объяснением уже известных свойств спектра водорода. Вслед за этим он предсказал существование и местоположение неизвестных в то время спектральных серий водорода. Все эти спектральные серии были впоследствии экспериментально обнаружены. Теория Бора была важным этапом в развитии представлений о строении атома. Затем возникла задача разработки новой физической теории, пригодной для описания свойств микромира. Эта задача была решена в х годах века, после возникновения новой отрасли теоретической физики — квантовой механики 3. Прочитайте текст Скорость света. Выделите в нем отрывки, содержащие элементы рассуждения (объяснения, описания и повествования. Скорость света Как известно, скорость света в вакууме является одной из фундаментальных физических величин. Установлено, что конечность скорости передачи сигналов лежит в основе теории относительности. В связи стем что числовое значение скорости света очень велико, экспериментальное определение этой скорости представляет собой весьма сложную задачу. Первые определения скорости света были осуществлены на основании астрономических наблюдений. В 1675 году датский астроном Ремер определил скорость света из наблюдений за затмениями спутников Юпитера. Он получил значение, равно 215 000 км/с. Исследования показали, что движение Земли по орбите приводит к изменению видимого положения звезд на небесной сфере. Это явление, называемое аберрацией света, использовал в 1727 г. английский астроном Бредли для определения скорости Можно допустить, что направление на юдае- мую в телескоп звезду перпендикулярно к плоскости земной орбиты. Тогда угол между направлением на звезду и вектором скорости Земли v будет в течение всего года равен л (рис. 50). Направим ось телескопа точно на звезду. За время т, которое требует- Рис. Читается так тау Виды речи и логика ся свету, чтобы пройти расстояние от объектива до окуляра, телескоп сместится вместе с Землей в направлении, перпендикулярном к лучу света, на расстояние В результате изображение звезды окажется не в центре окуляра. Для того чтобы изображение оказалось точно в центре окуляра, нужно повернуть ось телескопа в направлении вектора v угол ОС, тангенс которого определяется соотношением = рис. 50). Точно также падающие вертикально капли дождя пролетят сквозь длинную трубу, установленную на движущейся тележке, лишь в том случае, если наклонить ось трубы в направлении движения тележки. Итак, в действительности видимое положение звезды оказывается смещенным относительно истинного на некоторый угол. Вектор скорости Земли все время поворачивается в плоскости орбиты, вследствие чего ось телескопа тоже поворачивается, описывая конус вокруг истинного направления на звезду. Соответственно видимое положение звезды на небесной сфере описывает окружность. Если направление на звезду образует с плоскостью земной орбиты угол, отличный от прямого, видимое положение звезды описывает эллипс. Для звезды, лежащей в плоскости орбиты, эллипс превращается в прямую. В ходе астрономических наблюдений Бредли нашел, что значение скорости света равно 000 км/с. Расчеты Бредли, кажется, были последней попыткой определить скорость света путем астрономических наблюдений. В земных условиях скорость света была впервые измерена французским ученым Физо в 1849 г. (рис Свет от источника падал на полупрозрачное зеркало. Отразившийся от зеркала свет попадал на край быстро вращающегося зубчатого диска. Каждый раз, когда против светового пучка оказывалась прорезь между зубцами, возникал световой импульс, который доходил до зеркала Ми отражался обратно. Если в момент, когда свет возвращался к диску, против пучка оказывалась прорезь, отраженный импульс проходил частично через полупрозрачное зеркало и попадал в глаз наблюдателя. Если на пути отраженного импульса оказывался зубец диска, наблюдатель света не видел. В результате проведенных опытов Физо установил, что скорость света равна 313 000 км/с. В 1928 г. для измерения скорости света были использованы ячейки Керра, заменившие в опыте Физо зубчатое колесо. Сих помощью можно осуществить прерывание светового пучка с гораздо большей частотой (по- Читается так вэ, умноженное на тау рядка 10 МГц, чем с помощью зубчатого колеса. Это позволило произвести измерения скорости света путем определения времени его движения на расстоянии в несколько метров. Майкельсон произвел несколько измерений скорости света методом вращающейся призмы. В его опыте свет распространялся в трубе длиной 1,6 км, из которой был откачан воздух. В время скорость света в вакууме принимается равной с= 299 792,5 ±0,1 км/с. Правда, во всех опытах, в которых осуществлялось прерывание света, определялась не фазовая, а групповая скорость световых волн. В воздухе эти две скорости практически совпадают. По нашему убеждению, ученые еще неоднократно будут возвращаться к измерению величины скорости света, уточняя ее значение. СЛУЖЕБНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Должностные инструкции ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, НАЧАЛЬНИК, УПРАВЛЯЮЩИЙ) ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ разряды iДолжностные обязанности Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественными качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения метода научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам своим заместителям, руководителям производственных единица также функциональных и производственных подразделений организации. Должен знать Конституцию Российской Федерации законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Федерации по вопросам деятельности отрасли постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других 2. Служебные документы органов, касающиеся деятельности организации профиль, специализацию и особенности структуры организации перспективы технического, экономического и социального развития организации технологию производства продукции организации возможности производственных мощностей организации методы хозяйствования и управления порядок заключения и исполнения договоров основы экономики, организации труда, производства и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР разряды iДолжностные обязанности Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Определяет техническую политику, перспективы развития организации и пути реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства. Определяет направления специализации и кооперирования организации в соответствии с развитием научно-техническо- го прогресса и достижением высоких темпов роста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затратна производство продукции и работ (услуг, высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития организации научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и другими организациями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов и осуществляет контроль за их разработкой. Способствует созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и по- культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-техни- ческих мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструк- торских работ. Организует работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правили норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований госгор- технадзора, природоохранных, санитарных и других органов. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. Должен знать Конституцию Российской Федерации законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации профиль, специализацию и особенности структуры организации перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и организации технологию производства продукции организации порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации методы хозяйствования и управления организацией порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций основы экономики, организации труда, производства и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. МАСТЕР УЧАСТКА (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО разряды iДолжностные обязанности Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает производство продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента. Добивается повышения производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мести совмещения профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснаще- ния (оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный 2. Служебные документы и квалификационный состав. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадами отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других форм организации труда. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка. Принимает участие в тарификации работ участка. Анализирует результаты производственной деятельности. Контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке. Содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки. Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также вносит предложения о поощрении отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторыми смежным профессиям, развитию наставничества. Проводит воспитательную работу в коллективе. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка, технические теристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства оборудование участка и правила его технической эксплуатации методы технико-экономического и производственного планирования хозяйственный расчет порядок тарификации работ и рабочих нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра действующие положения по оплате труда передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством основы экономики, организации производства, труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования квалификации по разрядам оплаты Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА (СМЕНЫ разряды iДолжностные обязанности Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменой, соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местами выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правили норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной Вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мас- теров. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, оперативного управления производством участка (смены перспективы технического развития участка (смены назначение, состав, конструкцию, принципы работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства производственное оборудование участка (смены) и правила его технической эксплуатации системы и методы учета хода производства участка (смены основы экономики, организации производства, труда и управления технико-экономическое и оперативно-производственное планирование методы хозяйственного рас 2. Служебные документы чета действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования основы организации труда законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет. НАЧАЛЬНИК ЦЕХА разряды iДолжностные обязанности Осуществляет руководство производственно- хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных и оборотных фондов. Проводит работу совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, освоению новой продукции и технологических процессов, использованию резервов повышения производительности труда, а также повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает своевременную наладку и технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин ава- и повышенного износа оборудования и принимает меры по их предупреждению. Координирует работу мастеров и цеховых служб. Создает условия для проявления творческой инициативы и активности работников. Оказывает работникам цеха поддержку и обеспечивает распространение их творческой инициативы. Проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет подбор кадров цеха, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха перспективы технического развития цеха, организации назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа и эксплуатации выпускаемой цехом продукции технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства технические характеристики, конструктивные особенности, эксплуатационные данные оборудования цеха и правила его технической эксплуатации порядок и методы технико-экономического и производственного планирования хозяйственного расчета действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции основы экономики, организации труда, производства и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностные обязанности Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на предприятии наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития организации ив планировании фондов на со- циально-культурные мероприятия. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности. Участвует в проводимой в организации работе по определению перспектив роста заработной платы работников (с учетом опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста его оплаты, направлений совершенствования систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания работников, развития санаторно-ку- рортной сети и обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими специалистами организации изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п. Разрабатывает мероприятия по наиболее актуальным вопросами проблемам социального характера с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также 2. Служебные документы необходимых финансовых и материальных средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на выполнение этих мероприятий. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, духа коллективизма и товарищеской взаимопомощи, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам организации при решении социальных вопросов. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся социально-психологических вопросов социологию труда, методы проведения социологических исследований основы психологии труда, инженерной и социальной психологии формы и системы заработной платы порядок и методы планирования социального развития организации передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов в организации основы технологии производства основы экономики, организации труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностные обязанности Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйствен- но-финансовой и производственной деятельности организации. Выполняет расчеты по материальным, трудовыми финансовым затратам, необходимые для проведения работ (услуг, исследований и разработок, освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует формировании экономической постановки задач, решаемых сих помощью. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических программ, вопросов организации выполнения работа также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления. Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации организацию плановой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов, материальных, трудовых и финансовых затрат методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации методы определения экономической эффективности исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений методы и средства проведения экономических расчетов и вычислительных работ правила оформления материалов для заключения договоров организацию оперативного и статистического учета порядок и сроки составления установленной отчетности правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации основы экономики, организации труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. (Из сборника «Тарифно-квалификационные характеристики общеотрас- левых должностей служащих и общеотраслевых рабочих профессий») Бизнес-план ПРИНЦИПИАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ БИЗНЕС-ПЛАНА В зависимости от характера предлагаемого проекта бизнес-план может содержать разделы, отражающие его специфические особенности, нов целом содержание такого рода делового документа более или менее стандартно и должно включать следующее. Резюме. Этот первый и краткий раздел бизнес-плана содержит общие выводы из последующих разделов. Важность правильного составления резюме заключается в том, что потенциальные инвесторы, а это прежде всего бизнесмены — люди занятые, с первых слов краткого описания предлагаемого проекта должны убедиться в его экономической эффективности и возможности реализовать задуманный проект. В резюме предельно кратко из- лагаются: а) суть проекта его цели и потенциальная эффективность 2. Служебные документы б) возможность реализации проекта в конкретных рыночных условиях; в) кто и как будет осуществлять г) источник финансирования проекта; д) потенциальные выгоды от инвестирования в проект объем продаж, издержки производства и сбыта, норма прибыли, сроки окупаемости и возврата инвестированных средств. Товар (продукция или виды услуга) какие потребности удовлетворят предлагаемая к продукция или услуги; б) что их выгодно отличает от подобной продукции или услуг, уже имеющихся на рынке; в) какими авторскими правами защищены предлагаемые продукция или услуги; г) какой может быть их цена и насколько она конкурентоспособна; д) какую норму прибыли обеспечит реализация (продажа) продукции или услуг. Рынок сбыта: а) кто основные потребители продукции или услуг; б) какой может быть объем сбыта в настоящее время ив перспективе; в) кто является основными конкурентами, объем их продаж, стратегия маркетинга, доходы от реализации; г) какова продукция конкурентов основные характеристики, уровень качества; д) по какой цене реализуют (продают) продукцию или услуги конкуренты, их ценовая политика. Стратегия маркетинга: а) предлагаемая система распределения и сбыта продукции или услуг на внутреннем и внешнем рынках; б) цена реализации и структура ценообразования; в) необходимые мероприятия по рекламе, предлагаемые рекламные средства и структура расходов на рекламу; г) мероприятия по содействию сбыту — паблик рилейшнз, дополнительные льготы покупателям, послепродажное обслуживание и т.п. 5. Производственная программа: а) где будут производиться продукция или услуги; б) нужно ли создание новых производственных мощностей или можно использовать (переоснастить) действующее предприятие; в) каков оптимальный объем производства на планируемом предприятии г) какие необходимые инвестиции для достижения оптимальной мощности д) как будет обеспечено предприятие сырьем, комплектующими изделиями, другими факторами производства; е) какие будут использованы технологии и оборудование; ж) будет ли предприятие работать в кооперации с другим предприятием Организация производства: а) какова будет организационная схема планируемого предприятия б) насколько предприятие обеспечено кадрами — перечень имеющихся специалистов и их квалификация, опыт работы; в) каким будет уровень, формы оплаты труда разных категорий работников, включая социальные льготы; г) какова будет технологическая схема предприятия. Организационно-плановая форма предприятия: а) каков правовой статус, форма собственности на планируемом предприятии (товарищество, акционерное общество, кооператив, арендное предприятие, смешанное государственно-частное предприятие, совместное предприятие и т.д.); б) какими правами будет располагать потенциальный инвестор на предприятии (участие в управлении, владение контрольным пакетом акций, рядовой акционер кто спонсоры или уже определившиеся инвесторы планируемого предприятия (государственное ведомство или концерн, банк, частное предприятие и т.д.); в) какими правами (управления, финансового контроля) наделены имеющиеся спонсоры или инвесторы; г) какими юридическими правами располагает предприятие данной формы собственности (краткое извлечение законодательных норм, регулирующих правовой статус предприятия, какие юридические акты целесообразно совершить потенциальному инвестору для того, чтобы приобрести предлагаемые ему права (совладельца, спонсора, акционера), и какую правовую ответственность это влечет по национальному и местному законодательствам. Финансовый плана) какой общий объем инвестиций необходим для создания предприятия б) каковы источники финансирования (выпуск займов, продажа акций, получение банковского кредита, собственные средства инициаторов создания предприятия); в) каковы должны быть структуры финансирования по источниками видам валют (если планируются инвестиции в иностранных валтах, то по какому обменному курсу их предполагается привлекать); г) на каких условиях будут привлечены финансовые средства для обеспечения потребностей в долгосрочных инвестициях и оборотном капитале. Рентабельность проекта: а) каковы инвестиционные издержки на создание предприятия по их разных видам (инвестиции в основной и оборотный капитал, вин- фраструктуру и т.д.) в целом и на единицу продукции; б) во сколько обойдется эксплуатацию планируемого предприятия, организация сбыта продукции или услуг; в) каковы могут быть общие доходы от реализации продукции или услуг; г) какие налоги должно платить планируемое предприятие в какие сроки и каких размерах планируется вернуть заемные е) каков может быть общий объем прибыли данного предприятия, ее норма 2. Служебные Информация, приведенная в разделах бизнес-плана, необходима для того, чтобы заинтересовать потенциального инвестора, но отнюдь не для принятия решения об инвестировании, тем более если речь идет о достаточно крупных инвестициях. Для такого решения необходимы более основательные предынвестиционные исследования. Но для возбуждения первичного интереса инвесторов или спонсоров инициируемого проекта бизнес- план может быть составлен в виде более кратного предложения по проекту. К бизнес-плану прилагается следующая информация: Финансы (руб, СКВ) Средства Обязательства Наличность в банке Счета к платежу в банк(и) Ценные бумаги Предстоящие поступления Счета к платежу Компенсация за просроченный долг Счета по ипотечной ссуде Земля Недвижимое имущество Налоги: Оборудование ; подоходный Мебель прочие Инвентарь Долги за: Товарные запасы транспорт Страховой полис оборудование Автомобили прочие Другое имущество Общая стоимость имущества Отчет о прибылях и убытках (руб, СКВ) Чистая сумма продаж за вычетом себестоимости продукции. Товарно-материальные запасы на начало года. Покупка товаров. Продукция, готовая к продаже за вычетом товарно-материальных запасов наконец года за вычетом себестоимости продукции. Валовая прибыль за вычетом издержек на: арендную плату ремонт и обслуживание коммунальные услуги транспортные расходы материалы амортизацию налоги и лицензии безнадежные долги страхование 232 2. Служебные документы Структура капитала фирмы (количество разрешенных к выпуску акций, количество выпущенных и обращающихся акций, номинальная стоимость акций, биржевая цена акций) Основной банк фирмы, в которой открыты счета (банкир) Руководство фирмы — председатель, генеральный директор Бухгалтер фирмы Юрист фирмы Основные менеджеры с указанием их квалификации, образования, стажа работы, основных достижений Организационная структура фирмы с указанием основных организацион- и управленческих подразделений (Из книги «Бизнес-план. Методические материалы Под ред. Р.Г. Маниловского. М, 1994) Приглашения I Л Система профессиональных разработчиков, консультантов и П преподавателей Теории Решения Изобретательских Задач (ТРИЗ) Санкт-Петербург 406, (812) КОНФЕРЕНЦИЯ РЕКЛАМНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ ОБУЧЕНИЕ, ИССЛЕДОВАНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ В ОБЛАСТИ РЕКЛАМЫ И PUBLIC RELATIONS Санкт-Петербург с 15 по 18 июня Летом в Санкт-Петербурге в четвертый раз соберутся 70-80 коллег из Латвии, Эстонии, Украины, Беларуси и России для обсуждения своих проблем. Факт-2: По опросу г. 80% участников приедут за новыми идеями, a 20% — за «новыми методиками и технологиями в области рекламы и public Факт Оргкомитет конференции считает, что в г. правильно выбрал научное направление конференции и не смешивает его с культурными программами и фуршетами, что позволяет коллегам не только обсудить проблемы, но и найти их некоторые технологичные решения... |