Главная страница
Навигация по странице:

  • Организация экскурсии

  • Ресурсное обеспечение экскурсии

  • Преимущества метода

  • Недостатки метода

  • программа Билет в будущее. Примерная рабочая программа курса внеурочной деятельности билет в будущее


    Скачать 4.17 Mb.
    НазваниеПримерная рабочая программа курса внеурочной деятельности билет в будущее
    Анкорпрограмма Билет в будущее
    Дата25.01.2023
    Размер4.17 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаfa2c62db1a8f6854b92833067f74da27 (1).doc
    ТипПримерная рабочая программа
    #904980
    страница18 из 22
    1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22

    Участие детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью


    Проект предусматривает создание условий для участия детей с ОВЗ и инвалидностью на всех уровнях его реализации.

    В рамках профориентационной онлайн-диагностики всем участникам доступны тесты, адаптированные по содержанию для трех возрастных категорий (6-7, 8-9, 10-11 классы) и ключевых нозологических групп:

    - нарушение зрения (слабовидящие);

    - нарушение слуха (глухие и слабослышащие, позднооглохшие);

    - нарушение опорно-двигательного аппарата;

    - общие заболевания (нарушение дыхательной системы, пищеварительной, эндокринной систем, сердечно-сосудистой системы и т.д.);

    - задержка психического развития (легкая степень);

    - тяжелое недоразвитие речи (обучающиеся по цензовой программе);

    - расстройства аутистического спектра (обучающиеся по цензовой программе).

    Для более эффективного осуществления профориентационной работы с этими категориями обучающихся рекомендуется привлекать профессиональные образовательные организации, обеспечивающие поддержку функционирования региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ в субъектах РФ, чьи ресурсы позволяют организовывать и осуществлять мероприятия по профессиональному выбору с учетом специфических особенностей развития и возможностей данных категорий.

    Участие в мероприятиях по профессиональному выбору лиц с инвалидностью и ОВЗ возможно с выполнением следующих условий:

    со стороны площадок:

    - архитектурная доступность площадки (наличие необходимой инфраструктуры, обеспечивающей безбарьерную среду для участников с разными типами нозологий);

    - наличие у организатора, проводящего мероприятие по профессиональному выбору, соответствующей квалификации по работе с детьми определенной нозологической группы;

    со стороны участников:

    - согласие родителей (законных представителей);

    - наличие сопровождающих лиц;

    - отсутствие ограничений по конкретным нозологиям для конкретных профессий и по выполнению практических задач в рамках данных профессий.

    Родителю/законному представителю, организующему участие ребенка с ОВЗ или инвалидностью в мероприятиях по профессиональному выбору, рекомендуется заблаговременно уточнить характер и содержание мероприятия и убедиться в его доступности для ребенка.

    Рекомендации по построению индивидуальной образовательно-профессиональной траектории предусматривают отметку о доступности рекомендованной активности детям с теми или иными нозологиями.

    Приложения

    Приложение 1. Графическое описание хода Проекта в 2022 году



    Приложение 2. Программа посещения организаций профессионального образования и работодателей региона с учетом профессиональных интересов обучающихся (дополнение к основному треку Проекта)



    Экскурсия – форма совместной деятельности, предполагающая прямое общение экскурсовода с участниками с целью получения ими комплексной информации об объекте по месту его нахождения. Совмещает в себе практически все каналы передачи информации о реальном объекте (а не его образе или модели): зрительный, аудиальный и даже обонятельный и осязательный. Иначе говоря, при этой форме получения информации работают все органы чувств.

    Экскурсия формирует мировоззрение участников (в широком смысле слова), позволяет развить наблюдательность, оказывает влияние на формирование взглядов, вкусов, а также прививает этические и нравственные представления.

    Экскурсия как форма общения характеризуется демократичностью, отсутствием строгих форм и наглядностью. В процессе экскурсии ее участники могут непосредственно контактировать с объектом, общаться с экскурсоводом и между собой, обсуждая после каждой части экскурсии полученные впечатления и знания.

    Метод экскурсии используется в образовании, туризме, музейной работе и многих других областях. Экскурсия универсальна в отношении любых возрастов участников.
    При организации экскурсии необходимо учесть следующие аспекты:

    - тему (название и содержание экскурсии);

    - цель (предполагаемый результат экскурсии для ее участников);

    - объект (знакомство с объектом, о котором предполагается получить комплексную информацию);

    - время (дата и время проведения);

    - рефлексию (соотнесение полученных результатов с поставленными целями; оценка результатов) – может носить характер как устного обсуждения, так и текстовой или иной фиксации.
    Организация экскурсии:

    Экскурсия требует определенных компетенций от организатора (автора, разработчика). Часто это партнерская (совместная) деятельность, хотя возможна и ситуация, когда организатор и экскурсовод выступают в одном лице, и само содержание экскурсии определяется одной организацией и даже одним человеком (музейная работа, знакомство с образовательной организацией, посещение производства). В случае партнерства предполагается согласование деятельности двух или более субъектов, что усложняет планируемую деятельность.
    Ресурсное обеспечение экскурсии:

    - человеческие ресурсы (кадры), включающие организатора (одного или нескольких), экскурсоводов;

    - принимающая организация (площадка);

    - транспорт;

    - средства фиксирования информации (фото, видео, записи и т.д.);

    - решение вопросов безопасности (перемещение и пребывание на объекте);

    - решение правовых вопросов (в случае работы с детьми).
    В рамках профориентации экскурсия позволяет получить максимальную информацию о профессиональной деятельности: об условиях труда, средствах труда и т.д. По сути, она дает полное представление о профессиональной деятельности, за исключением практического участия в ней.
    Преимущества метода:

    - непосредственный контакт с объектом (получение практически полной информации без посредников; экскурсовод же выступает в качестве помощника);

    - как правило, не требует специальной подготовки участников;

    - мотивирует, привлекает участников (вызывает интерес).
    Недостатки метода:

    - организация требует серьезной подготовки;

    - ресурсоемкость;

    - предполагает контроль за безопасностью;

    - подразумевает относительную пассивность участников, по сравнению с другими методами (проектной деятельностью, профессиональной пробой).


    1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22


    написать администратору сайта