Главная страница
Навигация по странице:

  • Компетенции личностного самосовершенствования

  • 4 Условия реализации Материально-техническое обеспечение образовательного процесса

  • Инструменты и материалы

  • Методическое обеспечение программы

  • Обеспечение безопасности жизни и здоровья учащихся

  • Кадровое обеспечение

  • Литература, рекомендуемая для детей и родителей

  • 6 Приложение Помощь в реализации программы оказывает «Центр по молодежной политике» совместно с руководителем Яковлевым Д.С.Терминологический словарь

  • АЛЬТРУИЗМ

  • ВОЛОНТЕР

  • ВОЛОНТЁРСКИЙ ЛАГЕРЬ

  • КОМПЕТЕНТНОСТЬ

  • КОМПЕТЕНЦИЯ

  • ПИОНЕР

  • СОЛИДАРНОСТЬ

  • ТЕХНОЛОГИЯ

  • ТИМУРОВЦЫ (ТИМУРОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ)

  • Волонтеры ДО. Программа дополнительного образования Социальнопедагогической направленности Волонтерский отряд Доброе дело


    Скачать 59.3 Kb.
    НазваниеПрограмма дополнительного образования Социальнопедагогической направленности Волонтерский отряд Доброе дело
    Дата09.10.2022
    Размер59.3 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаВолонтеры ДО.docx
    ТипПрограмма
    #723031
    страница3 из 3
    1   2   3

    Коммуникативные компетенции. Включают знание необходимых языков, способов взаимодействия с окружающими и удаленными людьми и событиями, навыки работы в группе, владение различными социальными ролями в коллективе.

    Формирование коммуникативных компетенций учащихся направлено на развитие:

    – гражданской позиции и патриотизма;

    – морально-волевых качеств личности;

    опыта творческой деятельности в процессе реализации сценической постановки;

    – межличностных отношений в процессе коллективной работы.

    Компетенции личностного самосовершенствования направлены на освоение способов физического, духовного и интеллектуального саморазвития, эмоциональной саморегуляции и самоподдержки. Реальным объектом в сфере данных компетенций выступает сам ученик. Он овладевает способами деятельности в собственных интересах и возможностях, что выражается в его непрерывном самопознании, развитии необходимых современному человеку личностных качеств, формировании психологической грамотности, культуры мышления и поведения. К данным компетенциям относятся правила личной гигиены, забота о собственном здоровье, половая грамотность, внутренняя экологическая культура. Сюда же входит комплекс качеств, связанных с основами безопасной жизнедеятельности личности.

    Таким образом, компетентностный подход характеризует деятельностный компонент образования, и позволяет связать теоретические знания с их использованием в практической деятельности. Ключевые образовательные компетенции конкретизируются посредством задач для каждого этапа обучения.
    4 Условия реализации

    Материально-техническое обеспечение образовательного процесса

    Поскольку программа рассчитана на широкий диапазон предполагается следующая материально-техническая база. Для эффективной деятельности по реализации программы необходимы:

    Инструменты и материалы:

    -аппаратура: проигрыватель, магнитофон, проектор с набором слайдов, фотоаппарат;

    -театральные костюмы (подбираем сами).

    Методическое обеспечение программы:

    1. методическая литература;

    2. дидактические и развивающие игры;

    3. сборников стихов и авторских песен;

    4. разработка внеклассных мероприятий;

    5. творческие тесты.

    Обеспечение безопасности жизни и здоровья учащихся

    -В творческое объединение (ТО) допускаются учащиеся ознакомившиеся и выполняющие требования техники безопасности;

    Кадровое обеспечение: образование – педагогическое.

    5 Список используемой литературы педагогом

    1. Абросимова Е.А., Бурцева Н.Ф., Семионкина И.Л., Толмасова А.К. Как создать общественное объединение. – М., Россия, 1995г.

    2. Барадачев И. Волонтерское движение [Электронный ресурс] // http://www.rusal.ru/volonters.aspx

    3. Б.Н. Бирюсов музыкальные игры для детей. – М., 2000

    4. Волонтёр и общество. Волонтёр и власть: научно-практический сборник/ Сост. С.В. Тетерский/ Под редакцией Л.Е. Никитиной. – М., «ACADEMIA», 2000 – 160с.

    5. Всемирная декларация добровольчества [Электронный ресурс]: ‒ URL: http://volonte.ru/2008/12/19/ .

    6. А. Елистратова Речевая культура актера. – М., 1957

    7. Кузьменко И.В., Баркунова О.В. Добровольческая деятельность молодежи как технология сетевого взаимодействия // Вестник Томского гос. пед. университета TSPU Bulletin, 2012. – № 8. – С. 88-91.

    8. Куприянова Г.В. Молодёжные и детские общественные объединения России на современном этапе: тенденции и проблемы развития: В сборнике докладов и выступлений «Молодёжные и детские общественные объединения: проблемы преемственности деятельности и исследований. – М., Логос, 2002

    9. Э.И. Медведь Эстетическое воспитание школьников в системе дополнительного образования. – М., 2002.

    10. Молодежные добровольческие инициативы [Электронный ресурс] // http://www.kpmp.ru/programmy_molodezhnoj_politiki/molodezhnye_ob_edineniya/molodezhnye_dobrovolcheskie_iniciativy

    11. Решетников О.В. Корпоративное добровольчество: Научно-методическое пособие. – М.: ООО «Изд-во «Проспект», 2010. – С. 20.

    12. Общероссийские ежегодные добровольческие социальные действия [Электронный ресурс] // http://www.fondsozidanie.ru/news/? action=show&id=86

    13. Русский фольклор. / В. Аникин. – М., 1986

    14. Русские народные песни: Сб. /Сост. Ю. Зацарный. – М., 1979

    15. Русская частушка. /Сост. А. Кулагина. – М., 1988

    16. Е. Сарычева Сценическая речь. – М., 1955

    Журналы:

      1. Классный руководитель – 2002г № 8,9; 2004г № 2,5,8; 2005г № 3,5,6;

      2. Музыкальное творчество за 2005 и 2006г.

      3. Музыкальный калейдоскоп за 2017 и 2008г.


    Литература, рекомендуемая для детей и родителей

    1. 500 новых детских частушек. / Сост. И.Д. Агеева. – М., 2001

    2. А.В. Давыдова Сценарий выпускных вечеров, капустников, КВНов. – М., «ВАКО» 2006

    3. День знаний – театрализованная игра. Минск: ИОО «Красико-Принт» 2003

    4. С.И. Пушкина Мы играем и поем. – М., 2001

    5. С. Фатеев Детские музыкальные праздники. – М., «Лабиринт-Пресс» 2001.
    6 Приложение

    Помощь в реализации программы оказывает «Центр по молодежной политике» совместно с руководителем Яковлевым Д.С.
    Терминологический словарь

    АВТОРИТЕТ – (нем. Autorilat – влияние) уровень уважения человека другими людьми и группой к которой он принадлежит. Авторитет проявляется в способности лидера побуждать других людей к исполнению возложенных на них обязанностей.

    АЛЬТРУИЗМ – (лат. аlter другой) нравственный принцип, предписывающий бескорыстные действия, направленные на благо и удовлетворение интересов другого человека (других людей). Как правило, используется для обозначения способности приносить свою выгоду в жертву ради общего блага.

    ВОЛОНТЕР (франц. volontaire, от лат. voluntarius), 1. Лицо, добровольно поступившее на военную службу. В некоторых государствах система волонтёрства до введения всеобщей воинской повинности была основным способом комплектования армий (например, в Великобритании до 1-й мировой войны 1914-18). В 18 1-й половине 19 вв. в Австро-Венгрии, Франции и Италии существовали волонтёрские батальоны и полки, вливавшиеся в состав регулярной армии. Во 2-й половине 19 в. в большинстве государств система волонтёрства потеряла своё значение; осталась как способ комплектования армии в Великобритании (с 1961) и как дополнение к регулярной армии, особенно в военное время, в некоторых государствах. 2. Тот, кто добровольно принимает участие в каком-либо деле.

    ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – один из видов благотворительной деятельности и осуществляется на основании Закона РФ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г.

    ВОЛОНТЁРСКИЙ ЛАГЕРЬ это коллектив людей, добровольно объединившихся на короткий период для проведения той или иной общественно полезной деятельности. Этот коллектив действует по принципам самоорганизации и личной ответственности каждого участника. Иерархия, разделение обязанностей и функций здесь минимальны. Их необходимость вызвана, прежде всего, тем, чтобы деятельность лагеря была более эффективной, а жизнь участников максимально комфортной, располагающей к взаимопониманию, глубокому общению, приобретению новых знаний и друзей, созданию неконфликтной среды.

    ДОБРОВОЛЕЦ тот, кто добровольно берет на себя какую-либо работу, какие-либо обязанности. Гражданин, осуществляющий благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в т.ч. в интересах благотворительной организации.

    КОМПЕТЕНТНОСТЬ (от лат. competens соответствующий) знания, опыт, образование в определенной области деятельности. Совокупность компетенций; наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области.

    КОМПЕТЕНЦИЯ (от лат. сompetere соответствовать, подходить) это личностная способность специалиста решать определенный класс профессиональных задач. Также под компетенцией понимают формально описанные требования к личностным, профессиональным и т.п. качествам сотрудников компании.

    МОЛОДЕЖЬ – социально-демографическая группа, выделяемая на основе совокупности возрастных характеристик и обусловленных этим, а также характером культуры и свойственных данному обществу закономерностей социализации социально-психологических свойств. Современные возрастные границы от 14-16 до 25-30 лет.

    МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ – стремление человека к успехам в различных видах деятельности. В его основе лежат эмоциональные переживания, связанные с социальным принятием тех успехов, которые достигаются индивидом.

    МОТИВЫ – в психологии, то, что побуждает деятельность человека, ради чего она совершается. В современной психологии термин «Мотивы» применяется для обозначения самых различных явлений и состояний, вызывающих активность субъекта.

    ПИОНЕР – член массовой детской коммунистической организации (пионерская организация), объединявшей в своих рядах школьников от 9 до 14 лет в Советском Союзе и некоторых других странах

    СЕСТРА МИЛОСЕРДИЯ (историч.) – лицо среднего медицинского персонала в дореволюционной России, получившее подготовку в общинах сестер милосердия или на курсах общества Красного Креста; предшественница медицинской сестры.

    СОЛИДАРНОСТЬ (от лат. solidus прочный) – активное сочувствие каким-нибудь мнениям или действиям, общность интересов, одинаковый образ действий или убеждений.

    ТЕХНОЛОГИЯ любое средство преобразования исходных материалов, будь то люди, информация или физические материалы для получения желаемых продукций или услуг.

    ТИМУРОВЦЫ (ТИМУРОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ) – понятие из советских времён, обозначающее образцового пионера, безвозмездно совершающего хорошие поступки на благо социалистического общества. Происходит от книги Аркадия Гайдара «Тимур и его команда», герой которой, Тимур, организовал отряд ребят, тайно помогавший семьям фронтовиков, пожилым людям и тому подобное. После появления этой книги стало зарождаться неформальное тимуровское движение. Позже тимуровцы стали, частью советской идеологической системы, сохраняя при этом некоторый дух волонтерства.

    ТОЛЕРАНТНОСТЬ или терпимость, стремление и способность к установлению и поддержанию общности с людьми, которые отличаются в некотором отношении от превалирующего типа или не придерживаются общепринятых мнений. Толерантность - трудное и редкое достижение по той простой причине, что фундаментом сообщества является родовое сознание. Мы объединяемся в одной общности с теми, кто разделяет наши убеждения, или с теми, кто разговаривает на том же языке или имеет ту же культуру, что и мы, или с теми, кто принадлежит к той же этнической группе. В сущности, общность языка и чувство этнической близости на всем протяжении человеческой истории выступают в качестве оснований сообщества. В то же время мы склонны враждебно или со страхом относиться к "другим" тем, кто от нас отличается. Различие может иметь место на любом уровне биологической, культурной или политической реальности.

    ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА термин, используемый для обозначения группы людей, объединенных общими признаками, или определенная ради какой-либо цели или задачи. Под общими признаками могут пониматься любые требуемые характеристики.
    1   2   3


    написать администратору сайта