Главная страница
Навигация по странице:

  • Обучение, развитие и саморазвитие педагога

  • ДИАГНОСТИКА ЗАТРУДНЕНИЙ И ПОТРЕБНОСТЕЙ ПЕДАГОГОВ

  • Матрица Эйзенхауэра простой инструмент распределения задач.

  • Программа профессиональной переподготовки Учитель физики. Теория и методика преподавания учебного предмета Физика


    Скачать 92.67 Kb.
    НазваниеПрограмма профессиональной переподготовки Учитель физики. Теория и методика преподавания учебного предмета Физика
    Дата03.05.2023
    Размер92.67 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаdiplomnaya-rabota-samoobrazovanie-kak-uslovie-professionalnogo-r.docx
    ТипПрограмма
    #1105053
    страница4 из 4
    1   2   3   4

    Обработка анкет

    Посчитайте общую сумму баллов по первой анкете. Если у вас набралось 55 и более баллов, вы активно реализуете свои потребности в саморазвитии.

    Набрав от 36 до 54 баллов, вам придется признать, что у вас отсутствует сложившаяся система саморазвития, ориентация на развитие сильно зависит от условий.

    Набрав от 15 до 35 баллов, вы должны понять, что находитесь в стадии остановившегося развития.

    Данные заносятся в таблицу.

    Сумма баллов по второй анкете также заносятся в таблицу.

    Коэффициент развития (К) вычисляется по формуле:

    К = К (фактическое) : К (максимальное)

    Где: К (фактическое) – суммарное число баллов, проставленных в анкетах,

    К (максимальное) – максимально возможное количество баллов в анкетах.

    Занесите данные в таблицу:

    Обучение, развитие и саморазвитие педагога

    № п/п

    Способность педагогов к самообразованию

    Ф.И.О.

    педагога

    Стимулирующие

    факторы

    Препятствующие факторы

    Система

    мер

    1

    Активное развитие













    2

    Не сложившееся развитие













    3

    Остановившееся развитие












    ДИАГНОСТИКА

    ЗАТРУДНЕНИЙ И ПОТРЕБНОСТЕЙ ПЕДАГОГОВ




    Название диагностируемой позиции

    да

    отчасти

    нет

    І. Испытываю проблемы

    1. Моделирование

    а)

    «целеполагания»:










    - цели и задач мероприятия;










    - путей мотивации учащихся.










    б)

    «содержания»:










    - «порций» подачи материала;










    - структуры содержания;










    - формы подачи содержания.










    в)

    «организации»:










    - адекватно цели, задач и содержанию;










    - позитивной коммуникативной с участниками образовательного процесса.










    г)

    «методики»:










    - методов (наблюдение, эвристическая беседа, проблемная ситуация, частично-поисковый, исследовательский, проектов и др.);










    - средств (наглядных, технических и др.);










    - приёмов:

    активизации познавательной деятельности;

    активизация мыслительной деятельности;

    активизация творческой деятельности.










    2. Реализация:

    а)

    «целеполагания»:










    - определение места предъявления целей и задач (начало – конец) мероприятия;










    - определение способа предъявления целей и задач (педагог – обучаемый) мероприятия;










    - «увязывание» целей и задач мероприятия с потребностями обучаемых на основе использования результатов социально-педагогической диагностики










    б)

    в предъявлении содержания:













    - с использованием технологий (элементов):

    проектной;

    игры;

    развивающего обучения;

    развития критического мышления;

    другие.










    в)

    в проведении занятий:













    - знакомство с новым содержанием;













    - отработка умений и навыков;













    - коррекционных;













    - итоговых;













    - комбинированных;













    - других.










    г)

    в организации работы:













    - парной;













    - групповой;













    - по само- и взаимоконтролю;













    - по оценке и самооценке;













    - другое.










    д)

    в применении на занятии:













    - технических средств обучения;













    - электронно-вычислительной техники;













    - изготовление и применение наглядных средств;













    - другое.










    3. Рефлексия










    а)

    в выборе:













    - оснований для самоанализа;













    - критериев для анализа деятельности обучающихся;













    - показателей для анализа результатов деятельности обучающихся.










    б)

    в проведении:













    - анализа и самоанализа.










    в)

    в определении эффективности мероприятия в т.ч.:













    - степени влияния на личностное развитие обучаемых;













    -содержания мероприятия;













    - организации и формы его проведения;










    ІІ.Есть затруднения:













    - знание концепций, образовательных стандартов по предмету, норм оценки результатов учебной деятельности учащихся, нормативной базы;













    - подготовка учащихся к олимпиадам, турнирам, соревнованиям, творческим конкурсам;













    - подготовка учащихся к продолжению образования;













    - знание психолого-возрастных особенностей учащихся;













    - знание эффективных методик и технологий взаимодействия с учащимися;













    - умение использовать ЭВТ, ТСО, НСО.










    ІІІ. Хотелось бы:













    - послушать:













    - изучить:













    - обсудить:













    - увидеть:













    - попробовать:










    IV.Могу предложить:










    Матрица Эйзенхауэра простой инструмент распределения задач.



    Скачано с www.znanio.ru

    1   2   3   4


    написать администратору сайта