2. СОБЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
2.1 Содержание Практики
Учебная практика организуются на основе договоров между вузом и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практик студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию и материалы для выполнения программ практик. Соглашения (договоры) между вузом и организациями заключаются на срок не менее чем на один год.
Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются календарными учебными графиками и учебными планами с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций – баз практик.
Продолжительность данного вида практики составляет 2 недели.
За три месяца до начала практики кафедра на основании банка данных баз прохождения практики доводят до сведения обучающегося информацию о предоставлении организациями мест для прохождения практики.
Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется Университетом на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в Университете.
Обучающиеся имеют право проходить практику в организации, заключившей договор с Университетом, самостоятельно найти место прохождения практики, проходить практику по месту работы (при условии, что осуществляемая деятельность соответствует профилю подготовки и принимающая организация заключила договор с Университетом).
Заявление с указанием места прохождения практики
(см. Приложение 1, 2) обучающийся лично обязан направить на выпускающую кафедру не позднее, чем за два месяца до начала практики. На основе заявлений кафедры согласовывают место прохождения практики, выбранное обучающимся самостоятельно.
За две недели до начала практики кафедра разрабатывают персональные списки практикантов с указанием мест прохождения практики и проект приказа ректора университета о направлении обучающихся на практику и назначении руководителей практики от университета. Распоряжение должно быть подписано не позднее десяти дней до начала практики.
За пять дней до начала практики кафедра бухгалтерского учета, налогообложения и таможенного дела проводит организационные собрания, на которых перед обучающимися ставятся задачи по прохождению и оформлению отчетности по практике.
Не позднее, чем за один день до начала практики деканат формирует Распоряжение деканата о направлении студента на практику
(см. Приложение 4).
Обучающийся перед прохождением практики должен ознакомиться с программой практики и Памяткой обучающемуся о прохождении практики (
см. Приложение 5).Для руководства практикой, обучающемуся назначается руководитель практики от университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедры.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедры, организующей проведение практики (далее - руководитель практики от университета), и руководитель практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Студенты, переведенные из других вузов, либо с других направлений подготовки, направляются на практику в свободное от учебы время в
соответствии с индивидуальным заданием, разработанным выпускающей кафедрой.
Перед прохождением Практики руководитель практики от университета составляет рабочий график (план) проведения практики и согласовывает его с руководителем от профильной организации.
Типовой рабочий график (план) проведения практики представлен в таблице 2. Структура Рабочего графика (плана) представлена в
Приложении 8.Типовой рабочий график (план) проведения Практики представлен в таблице 2.
Практика осуществляется
в три этапа:
Подготовительный этап (проведение инструктивного совещания с приглашением работодателей и руководителей учебной практики от МУ им. С.Ю. Витте, ознакомление студентов с содержанием и спецификой деятельности организации, доведение до студента плана-задания на практику, видов отчетности по практике).
Организационно-аналитический этап (участие студентов в различных видах профессиональной деятельности в соответствии с планом-заданием).
Результативно-аналитический этап (оформление отчета о практике, анализ проделанной работы и подведение её итогов, представление отчета руководителю).
Таблица 2 - Типовой рабочий график (план) проведения Практики
№
|
Разделы
(этапы)
практики
|
Содержание выполняемых работ
|
Период выполнения работ в неделях
|
|
|
1
|
Подготовительный этап
|
1. Проведение инструктивного занятия с приглашением руководителей практики от МУ им. С.Ю. Витте (для студентов, обучающихся в системе ДОТ форма проведения совещания – Вебинар).
|
За 1 неделю до начала практики
|
2. Доведение до студентов индивидуальных заданий на практику, видов отчетности по практике.
|
За 1 неделю до начала практики
|
3. Инструктажи по месту прохождения практики (в зависимости от объекта).
|
В первый день прохождения практики
|
4. Ознакомительная экскурсия по объекту практики, беседа с руководителем от предприятия.
|
В первый день прохождения практики
|
2
|
Организационно-аналитический этап
|
Организационная часть
|
1. Участие в рабочих совещаниях, коллегиях, собраниях при этом, участие в принятии управленческих решений;
2. Периодический отчет перед руководителем практики о выполнении индивидуального задания.
|
1-2 –я неделя
|
Расчетно-аналитическая часть
|
|
Сбор и обработка первичных макро и микроэкономических показателей в соответствии с индивидуальным заданием в том числе:
-ознакомиться с Уставом, учредительными до-кументами организации,
-ознакомиться с организационной и производственной структурой предприятия/учреждения.
-изучить внешнюю и внутреннюю среду организации.
- изучить нормативные документы, регламенти-рующие внешнеэкономическую деятельность,
- изучить таможенно-тарифное регулирование и таможенную политику,
- изучить таможенное делопроизводство,
-изучить вопросы административного и таможенного права.
|
1 –я неделя
|
|
|
|
|
Анализ и систематизация показателей, в том числе направленных на решение задач по формированию первичных навыков научно-исследовательской работы, а именно:
импорт и экспорт России;
- поиск новых рынков сбыта;
- анализ конкурентной среды;
- мониторинг таможенных операций;
- статистическое наблюдение за ВЭД
- анализ показателей таможенной статистики внешней торговли России;
- сезонность в рядах динамики таможенной статистики;
- применение индексного факторного анализа данных таможенной статистики;
- таможенно-тарифное регулирование и таможенная политика;
- статистика декларирования;
- статистика функционирования льготных таможенных режимов;
- статистика таможенных платежей;
- сравнительный анализ таможенных платежей в России и за рубежом;
- статистика валютного регулирования и контроля;
- валютный контроль в неторговом обороте;
- валютный контроль при бартерных и лизинговых операциях;
- статистика «черного» импорта;
- статистика «серого» импорта;
- статистика экспорта машин и оборудования;
- статистика перемещения физических лиц через границу.
Анализ и прогноз основных экономических показатели организации участника внешнеэкономической деятельности.
|
2-я неделя
|
3
|
Результативно-аналитический этап
|
1. Синтез информации.
2.Оформление отчета и предоставление его руководителю.
|
В течении 5 дней после окончания вида практики
|
2.2. Задания студентам на практикуВ процессе прохождения Практики студент должен руководствоваться структурой и содержанием учебной практики в соответствии с индивидуальным заданием.
Типовое индивидуальное задание на прохождение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности представлено в таблице 3.
Таблица 3 - Типовое индивидуальное задание на прохождение Практики
Период
|
Содержание задания
|
Формируемые компетенции
|
Отм. о выполнении
|
1-я неделя
|
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
|
|
Раздел 1. Дать общую характеристику организации, в том числе:
|
ПК-3, ПК-4, ПК-7, ПК-14,
ПК-15, ПК-35, ПК-40
|
|
Ознакомиться с Уставом, учредительными документами организации, с организационной и производственной структурой предприятия/учреждения. Изучить внешнюю и внутреннюю среду организации.
Изучить нормативные документы, регламентирующие внешнеэкономическую деятельность, таможенно-тарифное регулирование и таможенную политику, таможенное делопроизводство, вопросы административного и таможенного права.
Овладеть практическими знаниями и умениями в области таможенного дела, внешнеэкономической деятельности, около таможенной сферы. Развить навыки профессионального общения.
В отчете отразить: организационно-правовую форму, причины и условия создания организации/учреждения; описать основные виды деятельности организации, организационную и производственную структуру, описать факторы внешней и внутренней среды: основных контрагентов, конкурентов, персонал, выпускаемую (экспортируемую/импортируемую) продукцию, предлагаемые услуги и выполняемые работы. Существующие технологии таможенного оформления, контроля и регулирования.
|
|
|
2-я неделя
|
Раздел 2. Дать характеристику области внешнеэкономической деятельности организации, в том числе:
|
ПК-3, ПК-4, ПК-7, ПК-14,
ПК-15, ПК-35, ПК-40
|
|
Провести исследование по одному из направлений:
- импорт и экспорт России;
- поиск новых рынков сбыта;
- анализ конкурентной среды;
- мониторинг таможенных операций;
- статистическое наблюдение за ВЭД
- анализ показателей таможенной статистики внешней торговли России;
- сезонность в рядах динамики таможенной статистики;
- применение индексного факторного анализа данных таможенной статистики;
- таможенно-тарифное регулирование и таможенная политика;
- статистика декларирования;
- статистика функционирования льготных таможенных режимов;
- статистика таможенных платежей;
- сравнительный анализ таможенных платежей в России и за рубежом;
- статистика валютного регулирования и контроля;
- валютный контроль в неторговом обороте;
- валютный контроль при бартерных и лизинговых операциях;
- статистика «черного» импорта;
- статистика «серого» импорта;
- статистика экспорта машин и оборудования;
- статистика перемещения физических лиц через границу.
Возможно предложить собственное направление по согласованием с руководителем практики.
|
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами, структурой отчета и формулировку выводов:
В отчете отразить:
(обязательное условие – представление таблиц в MS Excel, визуализация динамики в диаграммах MS Word)
ВАРИАНТЫ ТЕМ И СОДЕРЖАНИЯ ОТЧЕТОВ:
1. Основные показатели:
Объемы импорта/экспорта в России.
Ежемесячная динамика поставок.
Ежемесячные среднеконтрактные цены.
Сегментация импорта/экспорта по видам товара.
Выводы:
Оценить потенциальный спрос на товар.
Выявить сезонный спрос, тенденции.
Выявить сезонность цен.
Спланировать время для активности.
Оценить спрос на востребованные виды и оптимизировать ассортимент поставок.
2. Анализ по странам:
Рейтинг стран происхождения импорта в РФ.
Рейтинг стран отправления импорта в РФ.
Рейтинг стран назначения российского экспорта.
Расчет показателей и долей.
Выводы:
Выявить основные страны, в которых производятся и через которые отправляются товары в Россию.
Прямой выход на производителей.
Выявить основные страны-потребители экспорта.
Выбрать потенциальные страны для сбыта продукции.
3. Анализ по компаниям:
Рейтинг фирм-производителей с объемами.
Рейтинг компаний-отправителей (поставщиков, перевозчиков, трейдеров) с объемами.
Рейтинг фирм-получателей (покупателей) с объемами.
Расчет объемов поставок и долей компаний.
Анализ деятельности фирм.
Выводы:
Клиентские базы (для производителей, перевозчиков, получателей).
Оценить свою долю.
Выявить конкурентов и лучшие стратегии.
Выбрать надежных производителей для организации поставок, минуя перекупщиков.
Выбрать надежных отправителей, работающих на данном рынке.
Определить потенциальных покупателей для переговоров.
4. Анализ по регионам:
Рейтинг регионов отправления/получения.
Региональная структура импорта/экспорта.
Выводы:
Оценить региональный спрос/предложение.
Оценить долю своего региона.
5. Ценовой анализ:
Ежемесячные и годовые данные по импортным/экспортным ценам.
Рейтинг среднеконтрактных цен по странам.
Рейтинг среднеконтрактных цен по фирмам.
Выводы:
Составить свой прайс-лист.
Выявить политику ценообразования стран и фирм.
Выбрать компании с оптимальными ценами для проведения переговоров.
Сравнить различные варианты закупок/продажи товара.
6. Анализ декларируемых описаний товара:
Контент-анализ таможенных деклараций.
Расчет объемов поставок и долей по кодам ТН ВЭД.
Расчет объемов поставок и долей по видам и особенностям продукции.
Выводы:
Выделить наиболее популярные виды товара.
Выявить товарную спецификацию поставок конкурентов.
Узнать коды ТН ВЭД для некоторых групп товаров.
8. Расширенные показатели:
Рейтинг условий поставок.
Рейтинг таможенных постов.
Рейтинг валюты договора.
Рейтинг пунктов поставки.
Выводы:
Спланировать или реструктурировать логистику, транспортные расходы, маршруты.
Выбрать лояльные таможенные посты, валюту для расчетов и пр.
9. База сделок:
База данных всех таможенных операций товара в формате Excel.
Глубокая детализация каждой совершенной сделки.
Выводы:
Изучить каждую конкретную сделку любого конкурента.
Использовать готовые работающие схемы поставок.
Изучить номенклатуру поставляемых товаров.
Возможен выбор собственной темы на макро- или микроуровне.
В отчете обязательно использование ссылок на актуальную информацию, в т. ч. электронные ресурсы с активными ссылками. При составлении отчетов по материалам аналитических порталов и сайтов федеральных органов исполнительной власти требуется вставка в отчет принт-скринов интернет-страниц.
|
ПК-3, ПК-4, ПК-7, ПК-14,
ПК-15, ПК-35, ПК-40
|
|
Перечень представленных вопросов может быть изменен, дополнен в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы по согласованию с руководителем работы, который является и руководителем практики от Университета.
Скачать 0.75 Mb.