менеждмент. 4.РПД_Правоведение_2018сп. Протокол Ученого совета института финансов и права
 Скачать 0.86 Mb.
|
|
7- 8 баллов. Ответ правильный, но неполный (без развернутого пояснения), не имеющий ссылок на нормативные правовые акты, без использования понятийного аппа- рата, юридической терминологии –4- 6 баллов Ответ неправильный, либо неполный (без разверну- того пояснения), не имеющий ссылок на нормативные правовые акты, без использования понятийного аппа- рата, юридической терминологии – 0 – 3 балла. Общее количество баллов 30 Критерии оценивания общих результатов обучения и сформированности компе- тенций № № Критерии оценивания результатов обучения Балл зачета Балл экзамена 1. Оценки "зачтено/отлично" заслуживает обучающийся, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебного материала, нормативных актов, профессиональных терминов, понятий, категорий, теорий, умение свободно использовать профессиональную лексику, вы- полнять практические задания, предусмотренные программой, усвоив- ший основную литературу и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. зачтено отлично 2. Оценки "зачтено/хорошо" заслуживает обучающийся, обнаруживший полное знание учебного материала, нормативных правовых актов, ус- пешно выполняющий предусмотренные в программе практические за- дания, усвоивший основную литературу, рекомендованную в програм- ме. Оценка "зачтено/хорошо" выставляется обучающимся, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным к их са- мостоятельному пополнению и обновлению в ходе дальнейшей учебной работы и профессиональной деятельности. зачтено хорошо 3. Оценки "зачтено/удовлетворительно" заслуживает обучающийся, обна- руживший знания основного учебного материала в объеме, необходи- мом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, справ- ляющийся с выполнением практических заданий, предусмотренных про- граммой, знакомый с основной литературой, нормативными правовыми актами, рекомендованными программой. Оценка "зачте- но/удовлетворительно" выставляется обучающемуся, допустившему погрешности в ответе и при выполнении заданий, но обладающему не- обходимыми знаниями для их устранения под руководством преподава- теля. зачтено Удовле- твори-тельно 4. Оценка "не зачтено/не удовлетворительно" выставляется обучающему- ся, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотрен- ных программой практических заданий. Оценка "не зачтено/ не удовле- творительно" ставится обучающимся, которые не могут продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности по оконча- нии образовательного учреждения без дополнительных занятий по соот- ветствующей дисциплине. Не зачтено Не удовлет- ворительно 7.4 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие эта- пы формирования компетенций в процессе освоения дисциплины Текущий контроль успеваемости Примерные вопросы для собеседования (опроса, коллоквиума), направленные на оценку знаний, формирующих компетенцию ОПК-1: Темы № 1-3: В чем принципиальное отличие государства от доклассовой организации общества? В чем различие монархии и республики? Чем различаются понятия «подданный» и «гражданин»? Какова роль государства в политической жизни общества? В чем сущность принципа «разделения властей» в государстве? Что понимается под сис- темой «сдержек и противовесов» как особой формы обеспечения принципа разделения властей? В чем, на Ваш взгляд, заключаются проблемы Российской государственности в современ- ный период? Объясните содержание понятий «демократия», «аристократия», «геронтократия», «олигар- хия». Чем отличаются нормативные регуляторы от ненормативных? Чем отличаются императивные правовые нормы от диспозитивных? Какие свойства субъектов правоотношений отражаются в понятиях «правоспособность», «дееспособность», «деликтоспособность»? Что такое правовой статус личности? В чем отличие преступления от проступка? Объясните механизм взаимодействия законности и правопорядка Темы № 4-10: Что является предметом гражданского права? Назовите источники гражданского права Кто может быть субъектом гражданских правоотношений? Что такое правоспособность и дееспособность субъектов гражданского права? Когда возникает правоспособность и дееспособность у субъектов гражданского права? На какие группы можно подразделить физических лиц по объему дееспособности? Какова дееспособность данных групп физических лиц? Можно ли ограничить дееспособность физических лиц? Назовите средства индивидуализации физических лиц. Что такое место жительства и как оно определяется? При каких условиях физическое лицо может быть признано безвестно отсутствующим и умершим? Что такое юридическое лицо и каковы его признаки? Какие учредительные документы должно иметь юридическое лицо? Какова правоспособность юридических лиц? Что такое реорганизация юридического лица? В каких формах она может происходить? Раскройте процедуру реорганизации юридического лица Что такое ликвидация юридического лица? Чем отличается ликвидация от реорганизации юридического лица? Кто может принять решение о ликвидации юридического лица? Раскройте процедуру ликвидации юридического лица Назовите средства индивидуализации юридического лица В каких организационно-правовых формах могут создаваться юридические лица? Что может быть объектом гражданских правоотношений? Дайте классификацию объектов гражданских правоотношений Что такое сделки? Назовите виды сделок, приведите примеры соответствующих видов сделок В какой форме могут заключаться сделки? Какие последствия предусмотрены в законода- тельстве в случае несоблюдения предусмотренной законом формы? Назовите условия действительности сделки и виды недействительных сделок Что такое представительство? Назовите виды представительства Что такое доверенность? Назовите виды доверенностей В какой форме должна совершаться доверенность? На какой срок может быть выдана доверенность? Может ли быть выдана доверенность без указания срока ее действия? Можно ли произвести передоверие? Как оно должно быть оформлено? В каких случаях доверенность прекращает свое действие? Что такое исковая давность и для чего она необходима? Каковы сроки исковой давности? Кто применяет срок исковой давности? Как исчисляется срок исковой давности? В каких случаях срок исковой давности может быть приостановлен и прерван, восстанов- лен? На какие требования исковая давность не распространяется? Что такое собственность и право собственности? Почему право собственности является абсолютным правом? Каково содержание права собственности? Какие обязанности возлагает законодатель на собственника? Раскройте основные способы приобретения и прекращения права собственности? Назовите виды собственности, дайте их краткую характеристику. Что такое наследование, наследственная масса? Кто может быть наследодателем и наследником? Кто считается недостойным наследником? Что такое завещание? В какой форме оно должно быть совершено? В каких случаях открывается наследование по закону? Кто может быть наследником по за- кону? Каков порядок принятия наследства и отказа от него? Что такое право общей собственности, совместная и долевая собственность? Каковы пра- вила владения, пользования и распоряжения общей совместной и общей долевой собственности? Что такое ограниченные вещные права? Назовите ограниченные вещные права и охаракте- ризуйте их. Назовите способы защиты права собственности и других вещных прав. Что такое виндикационный и негаторный иск? Что такое обязательство, кредитор и должник? Назовите виды обязательств Как должны исполняться обязательства? Что такое способы обеспечения исполнения обязательств? Назовите способы обеспечения исполнения обязательств Что такое неустойка? Назовите виды неустойки. Что такое задаток и в чем его обеспечительная сила? Что такое поручительство? В какой форме оно должно быть совершено? Дайте характеристику удержанию, банковской гарантии, залогу. Что такое гражданско-правовой договор? Что означает принцип свободы договора? Назовите и дайте характеристику основным видам договора Раскройте порядок заключения, изменения и прекращения договора. Темы № 11-16: Что составляет предмет трудового права? Какими основными правами и обязанностями обладает работник и работодатель? С какого возраста в Российской Федерации допускается заключение трудового договора? Каков порядок оформления приема на работу? Каковы правовые последствия необоснованного отказа в приеме на работу? Каков порядок перевода работника на другую работу, в чем отличие перевода на другую работу от перемещения по работе? Перечислите основания прекращения трудового договора. Какая категория работников пользуется правом преимущественного оставления на работе при сокращении штатов? Почему? Каковы правовые последствия незаконного увольнения работника? Расскажите о порядке увольнения работника и производстве с ним расчетов. Какие периоды входят в состав рабочего времени? Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабо- чего времени? Каков порядок привлечения работника к сверхурочным работам? Расскажите о порядке предоставления работнику ежегодно оплачиваемого отпуска. Расскажите о порядке взыскания с работника материального ущерба, причиненного им рабо- тодателю. Расскажите о порядке рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по тру- довым спорам. Тестовые задания, направленные на оценку знаний, формирующих компетен- цию ОПК-1: Темы № 1 – 3 1. Взаимосвязь права и государства проявляется в том, что… а) право – элемент государства б) государство – проявление права в) право – функция государства г) право – орудие в руках государства 2. Для всех социальных норм характерен следующий признак… а) обеспечение принудительной силой государства; б) обязательное правило поведения; в) регулятор общественных отношений; выражение в официальной форме; г) выражение в официальной форме 3. Укажите признак, отличающий норму права от иных социальных норм… а) общий характер б) обязательность исполнения в) формально-определенный характер 4. Являются ли источниками конституционного права России общепризнанные прин- ципы и нормы международного права? а) не являются; б) являются; в) являются, если они не противоречат федеральным конституционным законам. 5. Определить основополагающий принцип конституционного строя РФ: а) жесткая централизация государственного управления; б) ограничение экономической деятельности на территории субъектов РФ; в) целостность и неприкосновенность территории РФ; г) общность взглядов и интересов всех граждан. 6. Российская федерация (Россия) – это: а) авторитарное федеративное правовое государство с республиканской формой прав- ления; б) демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления; в) общенародное союзное правовое государство с республиканской формой правления; г) унитарное, социальное правовое государство с республиканской формой правления. 7. Источником власти в РФ является: а) парламент; б) референдум; в) народ; г) президент. 8. Гражданство – это: а) правовое состояние лиц, постоянно проживающих на законном основании на терри- тории РФ; б) устойчивая правовая связь человека и российского государства; в) правовая принадлежность человека к населению РФ; г) все, перечисленное выше. 9. Может ли гражданин РФ быть лишен права иметь российское гражданство? а) да, если в отношении данного гражданина есть приговор суда о лишении его свобо- ды; б) да, но только в тех случаях, если доказано, что действия данного гражданина на- правлены на насильственное изменение основ конституционного строя; в) никто из граждан РФ не может быть лишен гражданства РФ; г) да, но только в тех случаях, когда данное лицо проживает заграницей. 10. Что из ниже перечисленного относится к естественным правам человека? а) право на труд, на жилище, на образование; б) право на жизнь, на личную неприкосновенность; в) право на участие управлением государства; г) право на забастовку. Темы № 4 – 10 1. К личным неимущественным отношениям, регулируемым гражданским правом, от- носятся отношения, в которых осуществляется... 1) права человека и гражданина; 2) обязанности человека и гражданина; 3) индивидуализация личности человека или качеств организации; 4) права организаций; 5) обязанности организаций. 2. Основное различие между гражданским правом и административным правом за- ключается в том, что... 1) в первом отношения между субъектами денежные, а во втором – безденежные; 2) в первом регулируются отношения между физическими и юридическими лицами, во втором - только между юридическими; 3) в первом - отношения властные, во втором – договорные; 4) в первом отношения между субъектами равноправные, а во втором – властно- подчиненные; 5) в первом отношения между гражданами, а во втором - между организациями. 3. В соответствии с ГК РФ основанием для возникновения гражданских прав и обязан- ности не могут быть: 1) приобретение имущества по основаниям, допускаемым законом; 2) договоры и иные сделки, предусмотренные законом; 3) судебные решения; 4) акты государственных органов и органов местного самоуправления, предусмотрен- ных законом в таком качестве; 5) случаи наложения дисциплинарных взысканий. 4. Несоблюдение нотариальной формы сделки влечет ее ... 1) недействительность; 2) малозначительность; 3) сомнительность; 4) оспоримость; 5) неполноценность. 5. Понятие метода гражданско-правового регулирования связано с вопросом о том ... 1) как общественные отношения регулируются нормами гражданского права; 2) какими нормами регулируются общественные отношения; 3) какие принципы действуют в гражданском праве; 4) какие государственные органы регулируют общественные отношения; 5) какими источниками регулируются общественные отношения; 6. Не допускается использование гражданских прав в целях... 1) ограничения конкуренции; 2) защиты основ конституционного строя; 3) ограничения монопольной деятельности; 4) обеспечения обороны страны; 5) защиты прав и законных интересов других лиц. 7. Принцип неприкосновенности собственности в гражданском праве означает, что ни один субъект не может быть лишен своего имущества... 1) иначе, чем по решению нотариуса; 2) иначе, чем по решению органа местного самоуправления; 3) без его согласия; 4) иначе, чем по решению суда; 5) без решения органа исполнительной власти. 8. Основным юридическим содержанием гражданских правоотношений являются ... 1) субъективные права их участников; 2) субъективные права и обязанности сторон; 3) государственная защита общественных организаций; 4) субъективные обязанности их участников; 5) объекты, по поводу которых возникают гражданские правоотношения. 9. Дееспособность гражданина - это его способность ... 1) иметь гражданские права; 2) иметь право на имущество; 3) своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности; 4) иметь гражданские обязанности; 5) иметь гражданские права и обязанности. 10. Вещными гражданскими правоотношениями называются правоотношения, когда интерес управомоченного лица удовлетворяется за счет ... 1) полезных свойств вещей путем взаимодействия с вещью; 2) определенных действий по представлению ему материальных благ; 3) активных действий двух и более субъектов; 4) активных действий государства; 5) активных действий обязанного одного лица. 11. Реорганизация юридического лица не может быть осуществлена в порядке ... 1) слияния; 2) преобразования; 3) разделения и выделения; 4) ликвидации; 5) присоединения. 12. Компенсация морального вреда осуществляется при нарушении: 1) личных неимущественных прав либо других нематериальных благ граждан; 2) личных неимущественных прав либо других нематериальных благ граждан, а в слу- чаях, предусмотренных законом, также при посягательстве на их имущественные права; 3) личных неимущественных прав либо других нематериальных благ любых субъектов гражданского права; 4) личных неимущественных прав либо других нематериальных благ физических и юридических лиц; Темы № 11 – 16 1. Трудовое право является юридической формой отношений… а) экономических; б) административных; в) трудовых; г) политических 2. Трудовое право как отрасль права представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих отношения… а) финансовые; б) имущественные; в) налоговые; г) трудовые 3. Предмет трудового права составляют… а) отношения по реализации гражданами своих способностей к труду; б) социальные отношения; в) трудовые и тесно связанные с ними отношения 4. Предметом трудового права являются… а) отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда; б) отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функ- ции; в) отношения по выполнению работ, нацеленных на овеществленный результат 5. Отзыв работника из отпуска возможен: а) по решению работодателя; б) по соглашению с работником; в) согласно правилам внутреннего трудового распорядка. 6. Оплата отпуска должна быть произведена: а) в последний день работы перед отпуском; б) согласно правилам внутреннего распорядка; в) не позднее 3 дней перед отпуском. 7. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется: а) по производственной необходимости, когда нет работы или организация не в состоянии платить зарплату; б) на усмотрение работодателя; в) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на основании заявления работника. 8. Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью: а) один календарный месяц; б) не менее 28 рабочих дней; в) не менее 31 календарного дня. 9. ТК РФ определяет заработную плату как: а) гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда; б) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, ко- личества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера; в) систему отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления ра- ботодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными норматив- ными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными норма- тивными актами и трудовыми договорами. 10. Доля заработной платы в неденежной форме не может превышать: а) 30% от общей суммы заработной платы; б) 20% от общей суммы заработной платы; в) 40% от общей суммы заработной платы. 11. Обязан ли работодатель в письменной форме извещать каждого работника о со- ставных частях заработной платы: а) нет, не обязан; 2) обязан; в) обязан с учетом мнения представительного органа работников. 12. В случае возникновения спора по сумме заработной платы при увольнении работо- датель: а) не выплачивает заработную плату до разрешения спора; б) обязан выплатить полностью сумму, которую требует работник; в) обязан выплатить работнику неоспариваемую сумму. |