Главная страница
Навигация по странице:

  • СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 4 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 6

  • 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 44 1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ профессионального модуля

  • Высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным

  • 1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля

  • 1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины

  • профессиональный модуль(комплексный учебный план) по сестринскому делу в акушерстве. ===ПМ.05 Акушер. Рабочая программа профессионального модуля


    Скачать 92.57 Kb.
    НазваниеРабочая программа профессионального модуля
    Анкорпрофессиональный модуль(комплексный учебный план) по сестринскому делу в акушерстве
    Дата26.08.2019
    Размер92.57 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла===ПМ.05 Акушер.docx
    ТипРабочая программа
    #85406
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5


    Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

    «Ульяновский медицинский колледж»


    РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

    ПМ.05 ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ БЕРЕМЕННЫМ, РОЖЕНИЦАМ, РОДИЛЬНИЦАМ И НОВОРОЖДЕННЫМ
    Специальность 31.02.02 Акушерское дело

    Углубленная подготовка

    Ульяновск

    2018

    Рабочая программа профессионального модуля ПМ.05 Высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным разработана на основе Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее ФГОС СПО) по специальности 31.02.02 Акушерское дело (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от «11» августа 2014г. № 969)



    РЕКОМЕНДОВАНА





    УТВЕРЖДЕНА

    цикловой методической комиссией профессиональных модулей по специальности «Акушерское дело»

    (протокол от 31.08.2018 №1)




    Заместитель директора по УР ОГБПОУ УМК

    М.В.Исаева

    подпись

    __ ________2018г.



    Разработчики:

    Крылова Елена Юрьевна, преподаватель

    Кириченко Людмил Анатольевна, преподаватель

    Креслова Лилия Ивановна, преподаватель

    Чернина Диана Раисовна, преподаватель



    1. СОДЕРЖАНИЕ



    2. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 4

    3. 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 6

    4. 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 8

    5. 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 41

    6. 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 44



    1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ профессионального модуля
    ПМ.05 Высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным
    1.1. Область применения рабочей программы

    Рабочая программа профессионального модуля Высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 31.02.02 Акушерское дело, углубленной подготовки , в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД)

    5.4.5. Высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным.

    и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
    ПК 5.1. Участвовать в ранней диагностике патологии репродуктивной функции.

    ПК 5.2. Участвовать в оказании высокотехнологической медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам из группы высокой степени риска и новорожденным.

    ПК 5.3. Участвовать в проведении неонатального и аудилогического скрининга.

    ПК 5.4. Участвовать в разработке профилактических программ с целью снижения материнской и перинатальной заболеваемости и смертности.

    Рабочая программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании по специальности «Акушерское дело».
    1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля:

    С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в результате освоения профессионального модуля должен:

    иметь практический опыт:

    • участия в оказании высокотехнологичной медицинской помощи беременны, роженицам, родильницам из группы высокой степени риска и новорожденным под руководством врача;

    • участия в проведении неонатального и аудилогического скрининга под руководством врача;

    • участия в разработке и внедрению профилактических программ по снижению материнской и перинатальной заболеваемости и смертности;

    уметь:

    знать:

      • организацию работы перинатальных центров;

      • профилактические программы, направленные на снижение материнской и перинатальной заболеваемости и смертности;

      • перинатальные технологии, предупреждающие осложнения беременности, родов, патологию развития плода и новорожденного;

      • ведение беременности группы высокой степени риска;

      • современные высокотехнологичные методы диагностики внутриутробного состояния плода.



    1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины:
    всего 375 часов, в том числе;

    максимальной учебной нагрузки обучающегося 267 часов, включая:

    • обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 178 часа, в том числе:

    практические занятия 66 часов;

    • самостоятельной работы обучающегося 89 часа;

    учебной практики 72 часа;

    производственной практики 36 часа.

    2. Результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
    Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности: высокотехнологическая медицинская помощь беременным, роженицам, родильницам и новорожденным, в том числе общими компетенциями (ОК) и профессиональными компетенциями (ПК):


    Код

    Наименование результата обучения

    ПК 5.1.

    Участвовать в ранней диагностике патологии репродуктивной функции.

    ПК 5.2.

    Участвовать в оказании высокотехнологической медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам из группы высокой степени риска и новорожденным.

    ПК 5.3

    Участвовать в проведении неонатального и аудилогического скрининга.

    ПК 5.4

    Участвовать в разработке профилактических программ с целью снижения материнской и перинатальной заболеваемости и смертности.

    ОК 1

    Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

    ОК 2

    Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

    ОК 3

    Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

    ОК 4

    Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения возложенных на него профессиональных задач, а также для своего профессионального и личностного развития.

    ОК 5

    Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

    ОК 6

    Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

    ОК 7

    Брать ответственность за работу подчиненных членов команды, за результат выполнения заданий.

    ОК 8

    Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение своей квалификации.

    ОК 9

    Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

    ОК 10

    Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.

    ОК 11

    Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку.

    ОК 12

    Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

    ОК 13

    Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.

    ОК 14

    Сформировать мотивацию здорового образа жизни контингента.

    ОК 15

    Организовывать обучение и контроль знаний и умений подчинённых.

    ОК 16

    Создавать благоприятную производственную среду в трудовом коллективе.

    ОК 17

    Поддерживать психоэмоциональную комфортную среду и овладеть методами профилактики профессионального выгорания.

    ОК 18

    Самостоятельно проводить анализ состояния здоровья семьи и разрабатывать программы её оздоровления.



    1.   1   2   3   4   5


    написать администратору сайта