РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА СВЯЗИ (РЦС). Расчет численности и фонда заработной платы работников регионального центра связи (рцс)

• Название: Расчет численности и фонда заработной платы работников регионального центра связи (рцс)
• Анкор: РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА СВЯЗИ (РЦС
• Дата: 22.03.2020
• Размер: 1.19 Mb.
• Имя файла: Ekon_Pavl.docx
• Тип: Пояснительная записка; #112797
• страница: 3 из 9

 (2)
где: Б_общ – сумма баллов, начисляемых за нарушение работоспособности устройств,

Т_о – приведенная величина технических единиц обслуживаемых устройств, рассчитывается по формуле:
 (3)
где: Т_с – сумма технических единиц всех устройств связи,

К – коэффициент, который определяет степень влияния устройств связи на движение поездов в сравнении с устройствами СЦБ.

Качество технического обслуживания определяется по отказам устройств, которые произошли по вине работников РЦС. Продолжительность отказов рассчитывается с момента отказа работы оборудования до восстановления работоспособности устройств путем устранения отказов или резервной замены. В случае, когда фактическое время восстановления больше среднесетевого, то балльная оценка отказа определяется по формуле:
 (4)
где: t_ф – фактическое время восстановление отказов,

t_св – среднесетевое время восстановление отказов,

Б_о – сумма баллов, начисляемых за нарушение работоспособности устройств.

Если отказ произошел не по вине работников РЦС, а время восстановление ниже среднесетевого, то баллы, начисляемые за нарушение работоспособности берутся из таблицы «Классификация и бальная оценка отказов».

Если отказ произошел не по вине работника, но время восстановления оборудования выше среднесетевого времени, то баллы начисляются по формуле: