Медиации. Разрешение споров система и принципы 4 Тема Медиация как альтернативный метод разрешения споров 7

• Название: Разрешение споров система и принципы 4 Тема Медиация как альтернативный метод разрешения споров 7
• Дата: 17.01.2023
• Размер: 480.83 Kb.
• Имя файла: Медиации.docx
• Тип: Решение; #890411
• страница: 20 из 20

Тест

Конфликт в переводе с латинского означает:
Столкновение

соглашение

существование

сотрудничество

приглашение

2. Какой науке отводится основополагающая роль в становлении конфликтологии?

Психологии

Медицине

Политологии

Биологии

философии

3. Какой набор понятий относится к стратегиям поведения в конфликте:

уступка, уход, сотрудничество

гласность, объективность, адекватность

уступка, гласность, объективность

объективность, адекватность, уход

уход, сотрудничество, гласность

4. К какой модели поведения в переговорном процессе относится следующее поведение: «Отказывается приступать к обсуждению конфликтной проблемы; стремится уйти от обсуждаемой проблемы, изменить предмет обсуждения»?

избегающий

сотрудничество

компромисс

соперничество

приспособление
5. Срок проведения процедуры медиации НЕ должен превышать:

60 дней

30 дней

90 дней

120 дней

180 дней


6. Правильная последовательность стадий конфликта:

инцидент, предконфликтная стадия, конфликт, разрешение конфликта, последствия конфликта

интеракция, инцидент, непосредственно конфликт, последствия конфликта, разрешение конфликта

интеракция, предконфликтная стадия, непосредственно конфликт, разрешение конфликта

интеракция, неэффективная интеракция, предконфликтная стадия, непосредственно конфликт

интеракция, инцидент, предконфликтная стадия, конфликт, разрешение конфликта


7. Две основные стратегии поведения в конфликте:

избегание и уступка

противоборство и сотрудничество

компромисс и давление

партнерство и напористость

объективность и адекватность


8. Позиция «Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас что-то должен проиграть» означает:

компромисс

конкуренция

приспособление

сотрудничество

избегание


9. К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?

межличностному, конструктивному

межличностному бурному и быстротекущему

межличностному, экономическому

острому и длительному

деструктивному

10. Позиция «Мне все равно, выиграешь ты или проиграешь, но я знаю, что в этом участия не принимаю» означает:

-избегание
-конкуренция
-приспособление
-сотрудничество
-компромисс


11. Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека?

-внутриличностные
-межличностные
-структурные
-организационные
-провокационные


12. Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений?

-межличностные
-структурные
-внутриличностные
-организационные
-договорные


13. Условием возникновения конфликта является наличие:

-конфликтной ситуации и инцидента
-оппонентов и объекта конфликта
-оппонентов и инцидента
-конфликтной ситуации и объекта конфликта
-как минимум трех заинтересованных сторон


14. Какие три уровня конфликтов выделил С.Хэнди:

-внутриличностные, межличностные, групповые
-открытые, скрытые, потенциальные
-спор, конкуренция, конфликт
-структурные, личностные, скрытые
-масштабные, локальные, внешние


15Конфликт в переводе с латинского означает:

-столкновение
-соглашение
-существование
-конфронтация
-компромисс


16. Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам, является:

-конкуренция
-соперничество
-конфронтация
-компромисс
-уступка

17. Так называется профессиональный посредник, способствующий разрешению конфликта:

-медиатор
-суггестор
-коллега
- адвокат
-сотрудник


18. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, называется:

-конфликтом
- конкуренцией
-соревнованием
-конфронтацией
-уступкой


19. Сколько стратегий выделяется в двухмерной модели стратегий поведения личности в конфликтном взаимодействии:

-5
-1
-2
-3
-4

20. Что означает позицию в конфликте?

-то, как стороны представляют друг другу свои интересы
-то, что не позволяет сторонам идти на конфликт;
-то, что побуждает стороны идти на конфликт;
-действие или бездействие, могущие привести к конфликту;