Средний бизнес. Средний бизнес (Воронцов В.А.). Развитие среднего бизнеса в Тверской области
 Скачать 214.41 Kb.
|
|
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Тверской государственный технический университет” (ФГБОУВПО “ТвГТУ”) Курсовая работа По дисциплине (“Микроэкономика”) ТЕМА: Развитие среднего бизнеса в Тверской области Выполнил: Воронцов Владислав Александрович студент 1 курса факультета: ФУСК группы: С.ЭБ.ОБС 22.01 Проверила: Гараникова Лидия Федоровна Тверь 2022 Содержание. Введение Глава 1. Теоретические аспекты определения сущности среднего бизнеса Сущность среднего бизнеса Классификация среднего бизнеса Факторы развития среднего бизнеса Показатели оценки состояния и развития среднего бизнеса Глава 2. Анализ состояния развития среднего бизнеса в Тверской области 2.1 Анализ состояния среднего бизнеса 2.2 Анализ факторов, влияющих на развитие среднего бизнеса 2.3 Анализ развития среднего бизнеса Глава 3. Перспективы развития среднего бизнеса Тверской области 3.1 Направления развития среднего бизнеса 3.2 Оценка перспектив развития среднего бизнеса 4. Заключение 5. Список используемой литературы Введение Предпринимательство - это любая независимая систематическая коммерческая деятельность. Это означает, что она изначально нацелена на получение прибыли за продажу своих товаров, услуг, предоставление имущества в пользование и так далее. Независимо от того, как выполняется работа, она должна быть зарегистрирована в соответствии с процедурой, установленной законом. Размер предприятия определяет многие уникальные критерии его работы. Государство традиционно поддерживает малые фирмы, снижая налоги и другие обязательные платежи, и предъявляет много требований к крупным, поскольку они приносят огромный доход. Естественно, молодым предпринимателям важно понимать разницу между всеми формами, чтобы правильно вести свою деятельность. Каждая из форм имеет свои уникальные особенности. Но некоторые из них объединяют коммерцию в целом: 1. Любое предприятие становится участником рыночных отношений. 2. Компании всегда сталкиваются в своей работе с двумя основными аспектами: экономическим и юридическим. Запрещается проводить мероприятия без учета организационных и правовых норм. 3. Основная функция любой компании - участвовать в экономике страны, в которой она расположена, и вносить необходимые инновации для того, чтобы постоянно развивать ее. Мы говорим здесь об использовании новых технологий, поиске альтернативных источников энергии, сырья и прочего. Организации всегда зависят от изменений на рынке своих услуг и продаж, они должны адаптироваться к ним, чтобы рабочий цикл не останавливался. Все это важно для компании, независимо от ее размера, количества клиентов, годового оборота. Каждая из представленных форм предпринимательства имеет свои преимущества и недостатки. Давайте рассмотрим их по отдельности, чтобы представить полную картину. Малому бизнесу предоставляются превосходные услуги: 1. Небольшой начальный капитал. Чтобы открыть компанию, достаточно найти финансовые ресурсы, а затем постепенно увеличивать денежные вливания. 2. Небольшие расходы на содержание и уплату обязательных платежей, включая заработную плату и налоговые вычеты. 3. Способность быстро реагировать на изменения в экономике страны и адаптироваться к ним без потерь. 4. Быстрый возврат потраченных средств и получение прибыли. В зависимости от сферы деятельности компании этот период может составлять от шести месяцев до полутора лет. Малый бизнес в будущем способен стать средним и крупным, а значит, обеспечить наличие новых рабочих мест. В то же время беспрепятственный выход на рынки позволяет молодым торговцам чувствовать себя комфортно. Что касается среднего учреждения, то его преимуществами можно считать: 1. Создание большого количества вакансий. 2. Высокая производительность труда и инвестиций. 3. Хорошая прибыльность. 4. Стабильность в конкурентной борьбе. Кроме того, любая форма предпринимательства имеет свои недостатки. Избежать их практически невозможно, поэтому продавцам остается только принять их и построить свою работу таким образом, чтобы они не ощущали негативных сторон. Для небольших организаций характерны следующие недостатки: 1. Высокий риск неудачи, особенно если владелец компании не имеет опыта ведения бизнеса. 2. Низкий профессиональный уровень как сотрудников, так и менеджеров, из-за чего организация не может достичь должного уровня развития. 3. Трудности, когда необходимо заключить кредитный договор. Подводя основной итог, можно сказать, что главным недостатком является неопытность и отсутствие полезных связей менеджера. Имея хотя бы одну вещь, он может построить успешный бизнес без особых трудностей. Недостатками компаний среднего размера можно назвать высочайший уровень конкуренции и необходимость сложной организационной работы. Получение разрешений, привлечение серьезных средств — всего этого избегают небольшие фирмы, но не начинающие свой активный рост. Недостатками большой коммерции можно назвать: 1. Чрезмерная концентрация на экономике стран, в которых ведется бизнес. 2. Узкая локализация экономических отношений. 3. Неспособность выйти за рамки определенной компании В настоящее время в России полным ходом идет развитие рыночной экономики. Осуществление реформ и развитие рыночных отношений обусловили необходимость формирования и развития новых форм управления, в частности малого и среднего бизнеса. Что экономически выгодно, так как появление большого количества предприятий приводит к появлению новых рабочих мест, легче управлять малым и средним бизнесом по нестабильному курсу национальной валюты, а также приносит реальные деньги в федеральный бюджет и бюджет регионов РФ. Развитие малых и средних предприятий существенно необходимо старым крупным предприятиям, поскольку они дают им новую жизнь и в союзе с ними получают значительные выгоды как для себя, так и для рыночной экономики в целом. Учитывая, что развитие малого и среднего бизнеса является одним из условий перехода России к полноценным рыночным отношениям, устойчивому экономическому развитию, а также обеспечению стабильности в социальной сфере, считаю эту тему наиболее актуальной. Целью в данной работе будет произвести характеристику среднего бизнеса в Тверской области, выделить специфические особенности и обозначить основные и наиболее острые проблемы, стоящие перед средним бизнесом в современных рыночных отношениях. Целью данной работы является рассмотрение статистического анализа среднего бизнеса в Тверской области. Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: - рассмотреть сущность, понятие, функции среднего бизнеса в экономике Тверской области; - изложить роль среднего бизнеса в экономике области; - выявить перспективы развития среднего бизнеса Тверской области; - провести статистический анализ проблем и перспектив развития среднего бизнеса в Тверской области. Глава 1. Теоретические аспекты определение сущности среднего бизнеса Сущность среднего бизнеса Тому, кто хочет заниматься бизнесом, необходимо понимать его формы и их ключевые отличия. Итак, есть крупный, малый и средний бизнес, критерии которого закреплены законодательно (Закон № 209-ФЗ). С развитием рыночных отношений в России стали появляться и предприятия: малые, средние, крупные. Попутно в научной литературе за ними закрепились термины «малый бизнес», «средний», «крупный». Интересно, что в законодательных актах чаще встречаются понятия «малый и средний бизнес» (МСБ), «средний и крупный», а о среднем бизнесе как об отдельном субъекте отношений говорится реже. В то же время он оказывает большое влияние на развитие национальных рынков мира. Предприятия, которые к нему относятся, создают рабочие места, занимаются производством новых видов товаров, стимулируют конкуренцию, а та, в свою очередь, способствует экономическому росту. Также есть особенности среднего бизнеса, а именно: стремление к инновациям; постоянное улучшение качества продукции и услуг; склонность медленно адаптироваться к постоянно меняющемуся рынку. Есть данные, согласно которым около 30% ВВП формируется именно в среднем бизнесе. В России этот показатель в 2019 году составляет около 20,2% для МСБ, но к 2025 году государство планирует увеличить показатель. Предприятия среднего бизнеса чаще всего занимаются: торговля; строительство; производство товаров. К этому сектору также относятся: частные медицинские центры, компании, включающие в себя различные услуги, в том числе в сфере ИТ. Как правило, все они работают на внутреннем рынке, так как выход на мировые имеет всё же крупный бизнес. Чтобы средний бизнес стал крупным, необходимо внедрить систему. Многие собственники боятся систематизировать свои компании, потому что имеют ложные представления об устройстве системных компаний. Закон №. 209-ФЗ регулирует деятельность таких предприятий. Также описаны условия предоставления поддержки со стороны государства. Прежде всего, это: Кредитование на льготных условиях. Надо сказать, что эти условия определяются отдельно для каждого региона, города, но есть общие правила. Например: развитие туризма или растениеводства всегда будет поддерживаться, а деятельность по продаже алкоголя — нет. Выдача субсидий. Важно их целевое использование, прописанное в государственных программах. Если требования не выполнены и деньги потрачены на другие нужды, помощь больше оказываться не будет. Гранты на открытие собственного дела. Чтобы их получить, нужно победить в одном из конкурсов регионального фонда помощи бизнесу. Кстати, это тоже целевое финансирование. Налоговые льготы, отсрочка арендных платежей, как это было во время пандемии 2020 года. Также предприятия, подпадающие под параметры малого и среднего бизнеса, имеют право на получение кредитов по сниженным ставкам от МФО финансирования предпринимательства, действующих в рамках программ государственной поддержки, скидки по лизингу, льготы по аренде и т.д. Кроме того, предоставляются информационные услуги - в разделе «Мой бизнес» можно проконсультироваться по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета, кредитования, пройти обучение предпринимательству. К субъектам среднего предпринимательства относятся внесённые в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесённые в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее — индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие перечисленным ниже условиям. 23 сентября 2009 года В. В. Путин огласил инициативы Правительства РФ по содействию развития малого и среднего бизнеса России: - Сохранить для высокотехнологичных предприятий ставку отчислений в Пенсионный фонд на уровне 14% (с 2011). - Освободить предприятия, внедряющие энергоэффективное оборудование, от налога на имущество на срок до трёх лет. - Отменить налог на прибыль от продажи ценных бумаг — при условии, что срок владения ими превышает пять лет и они не обращаются на биржевом рынке. - Освободить компании, работающие в сфере образования и здравоохранения, от уплаты налога на прибыль на срок до девяти лет. - Передать в местные бюджеты большую часть дохода от продажи патентов на осуществление предпринимательской деятельности. - Продлить на три года льготный порядок приватизации арендуемой у государства недвижимости. Освободить все сделки по приватизации от НДС. - Сделать действие лицензий на предпринимательскую деятельность бессрочным (сейчас — нужно продлевать каждые пять лет).  1. Указ Президента Российской Федерации от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» // Собрание законодательства РФ, 15.10.2007, № 42. 2. Казначевская Г. Б. Основы экономической теории. Учебное пособие. М.: Феникс. 2020. 384 с. Классификация среднего бизнеса Согласно Закону № 209-ФЗ к МСП относятся индивидуальные предприниматели, а также хозяйственные товарищества, общества, партнёрства, кооперативы, фермерские хозяйства. При этом на практике к среднему бизнесу следует отнести юридические лица с численностью работников более 101 человека. Это соответствует критериям среднего бизнеса в 2021 году. Само собой, такие предприятия могут заниматься торговлей, производством или оказанием услуг. Критерии среднего бизнеса: Годовой доход. С 2016 года для средних предприятий она должна быть не более 2 млрд руб. в год (для макро - 800 млн руб.). Цифры ожидаются за ожидаемый год. Количество сотрудников. Лимит для средних предприятий 101-250 человек (имеется в виду средний показатель). Для сравнения: для малых предприятий установлен лимит в 15-100 человек. Структуры уставного капитала. Существуют критерии малого и среднего бизнеса, согласно которым организация относится к последнему, если в числе её учредителей есть юридические лица, а также государственные образования, религиозные образования, благотворительные фонды. А суммарная доля участия таких образований превышает 25%. При этом доля участия юридических лиц превышает 49%. Однако, если учредителями выступают юридические лица-малые предприятия, сформированная ими организация тоже будет считаться малой и при доле в 55%. К слову, иностранные юридические лица могут иметь долю до 49% в малой компании, и она будет оставаться таковой, если соблюдены остальные критерии. Малые и средние предприятия различаются по форме собственности, организационно-правовой форме, отраслевой и территориальной принадлежности, по размерам, по характеру деятельности, по структуре деятельности и отношению к происхождению капитала. По форме собственности предприятия могут быть частными, государственными, муниципальными и иными. В зависимости от целей деятельности выделяют коммерческие и некоммерческие предприятия. Коммерческие предприятия осуществляют предпринимательскую деятельность, и их основная цель - это получение прибыли. По отраслевой принадлежности выделяют промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, строительные и другие предприятия. По размерам предприятия группируются на крупные, средние и малые. По характеру деятельности (стадиям жизненного цикла продукта) выделяют исследовательские, проектные, конструкторские, производственные, сбытовые и другие предприятия. По структуре деятельности предприятия разделяют на специализированные, производящие ограниченную номенклатуру товаров и диверсифицированные, производящие широкую номенклатуру товаров и работающие на разных рынках. По отношению к происхождению капитала различают национальные, иностранные и смешанные предприятия. Главными особенностями малого и среднего бизнеса являются: деятельность в хозяйственной сфере с целью получения прибыли, экономическая свобода, инновационный характер, реализация товаров и услуг на рынке, гибкость. А также ограниченность его масштабов вызывает особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности трудом. Относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта не позволяют фирме оказывать сколько-нибудь серьезное влияние на цены и общий отраслевой объем реализации товара. В малом бизнесе присутствует персонифицированный характер отношений между предпринимателем и клиентами, т.е. малое предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей. Малые предприятия в основном полагаются на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и “неформальный” рынок капиталов (деньги друзей, родственников и т.д.). Также в малом бизнесе высока доля оборотного капитала по сравнению с основным фондом. Если у крупных предприятий это соотношение 80:20, то у малых оно составляет 20:80. За частую в малом и среднем бизнесе можно встретить семейное ведение дела: оно наследуется родственниками хозяина, чем диктуется прямая вовлеченность последних во всю деятельность предприятия.  1.Колычев А. М., Рассолов И. М. Правовое обеспечение экономики. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт. 2019. 430 с. 2. Закон Тверской области от 06.06.2008 № 67-ЗО «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Тверской области» // Сборник законодательства Тверской области, 10.07.20, № 3. 1.3 Факторы развития среднего бизнеса Фактор - (от лат. factor - делающий, производящий), причина, движущая сила процесса, определяющая его характер или его индивидуальные особенности. На деятельность предприятий влияют различные факторы, экономические, политические, исторические, географические и т.д. Экономические факторы - это, прежде всего, предложение товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели; количество денег, которые покупатели могут потратить на эти покупки; избыток или недостаточность рабочих мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников, т.е. их способность приобретать товары. Условиями для осуществления предпринимательской деятельности являются факторы производства. Экономика традиционно относит землю, капитал и рабочую силу к факторам производства. Предпринимательство, как особая форма экономической деятельности в современных условиях, требует расширенного набора факторов производства, то есть обязательного наличия следующих факторов: идей, технологий, средств производства, капитала и предпринимателя. Более того, именно предприниматель объединяет остальные указанные нами факторы производства для достижения определенных целей, а процесс объединения средств производства и есть производственный процесс. Любая деловая активность осуществляется в соответствующей среде. Поэтому очень важно создать необходимые правовые условия. Это, прежде всего, наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для развития предпринимательства: упрощенная и ускоренная процедура открытия и регистрации предприятий; защита предпринимателей от государственной бюрократии; совершенствование налогового законодательства в направлении мотивации промышленного предпринимательства, развитие совместной деятельности российских предпринимателей с зарубежными странами. Главной задачей предпринимателя является необходимость выбора наиболее эффективной формы объединения факторов производства, позволяющей организовать производственный процесс. К экономическим тесно примыкают социальные условия формирования предпринимательства. Социокультурные нормы - морально-нравственные нормы, религиозные убеждения, образовательный уровень населения, влияющие на формирование потребностей и характеристик спроса, специфику организации предпринимательства и деловую этику, отношение к самому предпринимательству. Прежде всего, это желание покупателей приобретать товары, соответствующие определенным вкусам и моде. Эти потребности могут меняться на разных этапах. Эти нормы оказывают непосредственное влияние на образ жизни потребителей. Подлинное предпринимательство по своей сути выступает как рыночный феномен. Она определяется степенью свободы (свобода в экономике всегда понимается как независимость) экономического поведения товаропроизводителя. Такое поведение подразумевает свободу спроса и предложения производимых товаров, свободу инициативы и предприимчивости, свободу мысли и действия. Существуют местные факторы, связанные с природно-климатическими условиями российских субъектов и национальными традициями. Принимая во внимание природные условия отдельных регионов страны, Правительство Российской Федерации определило зону Крайнего Севера и приравненные к ним районы. В этой зоне представлены шесть республик, три края, десять областей и восемь автономных округов. Следует отметить, что две трети территории России расположены в Северной зоне. 1. Елисеев В. С., Веленто И. И. Теория экономического права. Теория отраслей права, обеспечивающих экономические отношения. Учебное пособие. М.: Проспект. 2020. 416 с 1.4 Показатели оценки состояния и развития среднего бизнеса Решениям и действиям предшествует анализ. Для принятия рациональных финансовых решений менеджеру необходимы аналитические инструменты, на основе которых разрабатываются и обосновываются управленческие решения. По результатам исследования формируется оценка таких параметров, как масштаб бизнеса и динамика его развития, эффективность рыночной, инвестиционной, операционной и финансовой деятельности, и обосновывается предварительный вывод об успехе организации с точки зрения создания стоимости. Оценивая на предварительном этапе сферу деятельности организации и динамику развития бизнеса, необходимо проанализировать следующие ее характеристики. 1.Показатели рыночной активности Одним из наиболее значимых показателей, оценивающих рыночную активность организации, является ее рыночная доля, определяемая как отношение объема продаж организации к емкости рынка, или относительная доля рынка, определяемая как отношение объема продаж организации к объему продаж ближайший конкурент. Кроме того, важна динамика доли рынка, при ее положительной динамике можно говорить об укреплении рыночных позиций организации и усилении рыночных позиций. Другой показатель — качество доли рынка - характеризует уровень рентабельности продаж относительно рынка в целом. Высококачественная доля рынка формируется за счет продажи более дорогих и экономически эффективных продуктов, чем в среднем по рынку. Стабильность положения организации на рынке и конкурентоспособность ее продукции характеризуются следующими показателями, рассчитанными по данным финансовой отчетности: темп роста выручки- позволяют нам дать общую оценку динамики платежеспособного спроса на продукцию компании, а следовательно, и ее конкурентоспособности. Показатель должен превышать номинальный темп роста емкости рынка, что приводит к увеличению рыночной доли организации и свидетельствует о конкурентоспособности ее продукции; рентабельность продаж (маржа), которая показывает, насколько компания успешна, во-первых, в реализации ценовой политики, а во-вторых, она рискованна с точки зрения возможных неблагоприятных изменений цен как на продаваемую продукцию, так и на приобретаемые ресурсы. Увеличение показателя свидетельствует об укреплении рыночных позиций организации, поскольку рост маржи вкупе с высокими темпами роста выручки является признаком конкурентоспособной продукции. 2. Показатели эффективности инвестиций Относительные показатели оценки инвестиционной деятельности организации характеризуют инвестиционную активность организации: отношение внеоборотных активов и арендованных основных средств к стоимости оборотных активов - показывает относительный размер реальных и финансовых вложений и характеризует инвестиционную активность организации в прошлые периоды; коэффициент ввода основных средств характеризует инвестиционную активность компании в отчетном году и является показателем долгосрочных целей собственников при наличии значительных инвестиций; срок годности основных средств — характеризует качество основных средств и их конкурентоспособность, а также инвестиционную активность организации в предыдущие периоды. 3. Показатели операционной эффективности Эти показатели характеризуют эффективность управления производственными ресурсами — внеоборотными и оборотными активами, а также персоналом. Операционная эффективность характеризуется: рентабельность внеоборотных активов рассчитывается как отношение выручки к остаточной стоимости внеоборотных активов и характеризует эффективность использования этих активов; продолжительность производственно-финансового цикла характеризует эффективность управления оборотным капиталом и скорость преобразования оборотных активов в денежные средства. Короткая продолжительность цикла относительно исходных значений или величин предыдущего периода является признаком эффективного управления, направленного на снижение потребности в источниках финансирования операционной деятельности; производительность труда - это отношение выручки к количеству сотрудников. Высокий уровень по отношению к контрольным значениям или значениям предыдущего периода является признаком эффективного управления персоналом и относительно высокого качества персонала. 4. Показатели финансовой деятельности Основные относительные показатели для оценки финансовых результатов деятельности организации характеризуют стратегию привлечения источников финансирования организации, а также уровень финансового риска: плечо финансового рычага— отношение заемного (оплаченного) капитала к собственному; характеризует способность организации привлекать внешний капитал; доля арендованного имущества в валюте баланса — характеризует способность организации развивать свою производственную базу за счет арендованного имущества; дифференциал в финансовом рычаге - это соотношение между доходностью активов и средним процентом на заемный капитал. 5. Показатели комплексной оценки деятельности Основные относительные показатели для комплексной оценки деятельности организации характеризуются стоимостными факторами: рентабельность вложенного капитала — характеризует эффективность основной деятельности организации. Превышение значения средневзвешенной стоимости капитала (его рыночной стоимости) на какой-либо показатель является признаком организации, создающей стоимость; средневзвешенная стоимость капитала — показывает относительные затраты организации на привлечение капитала; темп роста инвестированного капитала — характеризует динамику развития организации. Высокое значение показателя при условии, что доходность на вложенный капитал превышает средневзвешенную стоимость капитала, является признаком организации, создающей ценность; показателем является "отношение мультипликатора капитализации/чистой прибыли (price earning, P/E) к темпам роста организации", он оценивается в данном случае через темп роста прибыли (price earning growth). Если значение показателя меньше 1, то это признак недооцененной и, следовательно, эффективной организации, если больше 2, то это признак переоцененной организации. 1. Овчаренко Н. А. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебник для бакалавров. М.: Дашков и Ко. 2020. 162 с. Глава 2. Анализ состояния развития среднего бизнеса в Тверской области 2.1 Анализ состояния среднего бизнеса Согласно Статистическому реестру, по состоянию на 01.01.2021 в Тверской области действовало 48 330 субъектов малого и среднего предпринимательства, из них 128 – средние предприятия; 1736 – малые предприятия; 16 821 - микропредприятия; 29 609 - индивидуальные предприниматели; 36 - крестьянские (фермерские) хозяйства. Cостояние действующих субъектов малого и среднего бизнеса (Рисунок 1.)  Количество субъектов малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, на 1000 жителей Тверской области составляет 38,7 единиц. Следующие муниципальные образования имеют более высокие значения, чем в среднем по региону: город Тверь – 56,0 единиц, Калининский район – 49,4 единиц, город Кимры – 41,0 единиц. Количество субъектов малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, на 1000 жителей Тверской области составляет 38,7 единиц. Следующие муниципальные образования имеют более высокие значения, чем в среднем по региону: город Тверь – 56,0 единиц, Калининский район – 49,4 единиц, город Кимры – 41,0 единиц. По состоянию на 01.01.2021 в структуре численности субъектов малого и среднего предпринимательства по основным видам экономической деятельности: 33,8% были заняты предприятиями оптовой и розничной торговли; ремонтом автотранспортных средств и мотоциклов; 12,4% – организациями, занимающимися транспортировкой и хранением; 9,5% – строительными предприятиями; 8,1% – производственными предприятиями; 6,9% – организациями, занимающимися профессиональной, научной и технической деятельностью; 6,3% – организациями, занимающимися недвижимостью сделки с недвижимостью; 4,1% – организации, осуществляющие деятельность в области сельского хозяйства, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства. Структура численности по основным видам экономический деятельности (Рисунок 2.)  Основной организационно-правовой формой регистрации малого бизнеса в регионе является предприниматель без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель). По состоянию на 01.01.2021 количество индивидуальных предпринимателей в Тверской области составило 29 609 единиц.По данным органов статистики, по состоянию на 01.01.2021 наибольшее количество индивидуальных предпринимателей (37,3%) приходится на оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов. Дальнейшее развитие получают следующие виды предпринимательской деятельности: "Транспортировка и хранение" (16,0%), "Строительство" (7,2%), "Профессиональная, научная и техническая деятельность" (6,4%), "Предоставление других видов услуг" (6,2%), "Производство" (5,9%), "Операции с недвижимостью" (4,6%), "Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" (3,7%). По данным Тверьстата, средняя численность работников малых и средних предприятий, включая микропредприятия, по состоянию на 01.04.2021 составила 99,1 тыс. человек, или 100,6% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, в том числе численность работников средних предприятий – 14,1 тыс. человек, малых предприятий (включая микропредприятия) – 85,0 тыс. чел. По состоянию на 01.04.2021 оборот малых и средних предприятий, включая микропредприятия, составил 80,2 млрд рублей, или 103,0% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Оборот малых предприятий (включая микропредприятия) по данным Тверьстата на 01.04.2021 составил 68,0 млрд рублей, оборот средних предприятий - 12,2 млрд рублей. Наибольшая доля в структуре оборота средних и малых предприятий (включая микропредприятия) приходится на оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 48,7%. На обрабатывающую промышленность приходится 22,0%, строительство – 7,0%, операции с недвижимостью – 3,4%, транспортировка и хранение – 3,4%, предоставление электроэнергии, газа и пара – 1,7%. В общей сложности на эти шесть видов экономической деятельности приходится 86,2% оборота малых предприятий. 1. Отчет Госкомстата Тверской области за 2019 год /http://tverstat.gks.ru 2. Закон Тверской области от 06.06.2008 № 67-ЗО «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Тверской области» // Сборник законодательства Тверской области, 10.07.20, № 3. 2.2 Анализ факторов, влияющих на развитие среднего бизнеса Перечень проблем, с которыми субъекты МСП сталкиваются в своей повседневной деятельности, достаточно хорошо известен всем. В разных субъектах Российской Федерации, в разных муниципальных образованиях список проблем немного варьируется, однако в целом по стране он неизменен. Влияние каждой из этих проблем на развитие МСП также достаточно хорошо изучено, наработаны определенные варианты их решения. Серьезность проблем, с которыми сталкиваются владельцы малого бизнеса, может быть определена путем оценки состояния факторов, влияющих на функционирование бизнеса. Самым неудовлетворительным фактором, указанным предпринимателями в процессе расследования, является наличие высокой конкуренции. При этом наличие острой конкуренции в плане развития и стимулирования повышения качества ведения бизнеса следует признать положительным фактором, а также фактором, свидетельствующим о наличии многих игроков на рынке, его насыщенности.  Рисунок 3.Как показали результаты выше, общая удовлетворенность предпринимателей нормативным регулированием крайне низка. Таким образом, развитие МСП бизнеса напрямую зависит от совершенства законодательной и правовой базы. Чем меньше ненужных законов и постановлений, административных барьеров и других препятствий, тем больше МСП развивается, создавая новые рабочие места и внося свой вклад в экономику. Оценка уровня законодательства, по позициям, связанным с функционированием малого бизнеса (ранг)*  *Серый цвет – худшее состояние, наиболее актуальные проблемы. Рисунок 4. |