Главная страница
Навигация по странице:

  • Раздел 2. Экстренная психологическая помошь пострадавшим в ЧС.

  • Руководство по психологическому сопровождению деятельности профе. Руководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов москва 2009


    Скачать 336 Kb.
    НазваниеРуководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов москва 2009
    Дата10.07.2018
    Размер336 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаРуководство по психологическому сопровождению деятельности профе.doc
    ТипРуководство
    #48468
    страница4 из 4
    1   2   3   4



    (индивидуально, по запросу).




    1.6. Методы и приемы развития памяти и внимания.







    4

    4




    Раздел 2. Экстренная психологическая помошь пострадавшим в ЧС.

    18-24

    18-24

    2

    14

    1

    4

    4

    2.1. Психологическая составляющая организации АСР.







    2

    2




    2.2. Общие принципы общения с пострадавшими в ЧС.

    2




    2

    2

    2.3.Общение с «жертвой»

    2-4




    4

    2

    2.4. Острые стрессовые реакции. Работа с пострадавшими с ОСР.

    4-6




    4




    2.5. Экстренная психологическая помощь при попытке суицида.

    6




    4




    2.6. Толпа. Принципы психологической работы в толпе.

    2-4













    2.7. Ведение информационно-разъяснительной работы с пострадавшими в ЧС. Профилактика слухов.

    2




    2




    Раздел 3. Элементы психологии управления

    6

    12

    6

    6

    1 4

    6

    3.1. Конфликт. Способы разрешения конфликтных ситуаций.

    4

    4

    4

    4

    3.2. Бесконфликтное общение.

    2

    2

    2

    2

    3.3. Переговоры. Разрешение конфликтов с участием третьей стороны




    2







    2




    3.4. Управление мотивацией сотрудников и управление изменениями в организации













    2




    3.5. Социально-психологический климат в коллективе. Профилактика и коррекция неблагоприятного социально-психологического климата.




    2







    2




    3.6. Стратегии адаптации нового сотрудника в коллективе.




    2







    2






    1   2   3   4


    написать администратору сайта