Главная страница
Навигация по странице:

  • Having trouble delegating tasks — испытывать проблемы с делегированием (перепоручением) задач

  • Lacking some skills — испытывать недостаток определенных знаний и умений

  • Being too sensitive — быть излишне чувствительным

  • Самостоятельная работа № 6. Написать деловое письмо Деловой этикет

    		•

    бухучет. Самостоятельная работа №5 и №6. Самостоятельная работа Написать рассказ о себе


    Скачать 0.69 Mb.
    НазваниеСамостоятельная работа Написать рассказ о себе
    Анкорбухучет
    Дата16.06.2021
    Размер0.69 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСамостоятельная работа №5 и №6.docx
    ТипСамостоятельная работа
    #218046
    страница3 из 4
    1   2   3   4

    Как при рассказе о себе на английском говорить о собственных недостатках


    Как говорится в одной мудрой поговорке, «Наши недостатки — продолжение наших достоинств».

    Безусловно, говорить о сильных сторонах собственной личности легко и приятно, но бывает, приходится рассказывать и о наших слабостях…

    Если вас попросят назвать ваши слабые стороны (weaknesses), выберите недостаток, наименее значимый для выбранной вакансии и обязательно дайте понять, что вам по силам с ним справиться, что вы уже работаете над проблемой и прогресс не за горами, например:

    Although my current job doesn’t require public speaking, I know it’s an important job skill.
    Хотя моя текущая работа и не подразумевает публичных выступлений, я осознаю, что это важное профессиональное качество.

    So I recently started attending discussion сlub meetings and I am already starting to feel much more comfortable speaking in front of a group.
    Поэтому не так давно я начал посещать собрания дискуссионного клуба и уже чувствую себя гораздо спокойнее при необходимости выступать перед группой.

    Ниже приводится перечень качеств, которые можно предъявить в качестве недостатков без особого ущерба для профессионального имиджа (отрицать существование недостатков не рекомендуется, ведь даже на Солнце есть пятна):

    Getting nervous around people — испытывать нервозность от пребывания в коллективе

    В наше время, когда зачастую сотрудник весь день работает в изолированном офисном пространстве, — рабочей ячейке (cubicle) или удаленно (distance working),— некоторые из нас стали интровертами. Такие люди могут чувствовать себя неуютно при необходимости выступать перед большой аудиторией. Что ж, целый ряд вакансий не предусматривает ни публичных выступлений, ни интенсивного общения с людьми.

    Having trouble delegating tasks — испытывать проблемы с делегированием (перепоручением) задач

    В каждой организации есть люди, которым легче сделать работу самим, чем перепоручить другому. Для компании такие люди  — настоящее богатство, для сослуживцев же они часто оказываются раздражающим фактором.

    Lacking some skills — испытывать недостаток определенных знаний и умений

    Никто не может похвастаться абсолютной универсальностью («Никто не обнимет необъятного», Козьма Прутков).

    Being too sensitive — быть излишне чувствительным

    Вы принимаете все близко к сердцу, но и неудачи на работе воспринимаете как личные!

    Пример правильного подхода к рассказу на английском языке о собственных недостатках:


    Well, nobody is perfect.
    Что ж, никто не совершенен.

    I definitely get impatient with team members who are making mistakes or delivering substandard work.
    Я определенно теряю терпение с теми членами команды, которые ошибаются или делают некачественную работу.

    But I've learned over the past that it's more effective way to approach those team members with professionalism and constructive criticism rather than jump to conclusions about who's to blame for the cause of the problem.
    Но со временем я поняла, что более действенно обращаться с такими людьми с позиций профессионализма и конструктивной критики, не скатываясь до полемики, кто именно виноват в возникшей проблеме.

    It doesn't come naturally to me but I think the blame game is just a waste of time and it's better to focus on where to go from here.
    Это удалось мне не сразу, но я думаю, что игра «Кто виноват?» — это потеря времени и лучше сосредоточиться на поиске решения проблемы.

    Самостоятельная работа № 6.

    Написать деловое письмо

    Деловой этикет

    Если вы планируете работать в Соединенных Штатах Америки или Великобритании, или же просто вести бизнес с американцами и англичанами, то вам никак не обойтись без знаний делового этикета .

    Знать особенности культур, привычки в поведении, неприемлемые слова и выражения – вот первое, с чем вам предстоит познакомиться.
    1   2   3   4

    написать администратору сайта