Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Оценка конкурентной позиции на основе принципов бенчмаркинга 2.1 Характеристика процесса разработки стратегических и тактических планов в организации

  • 2.2 Анализ внешней среды организации

  • 2.3 Анализ внутренней среды организации

  • Содержание Введение 10 Оценка работы компании 12 1 Общая характеристика деятельности организации 12


    Скачать 0.91 Mb.
    НазваниеСодержание Введение 10 Оценка работы компании 12 1 Общая характеристика деятельности организации 12
    Дата01.03.2023
    Размер0.91 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаPraktika.docx
    ТипРеферат
    #962526
    страница2 из 3
    1   2   3
    1.3 Характеристика функциональных подсистем управления
    Текущее руководство ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» осуществляет генеральный директор. Организационная структура приведена на рисунке 1.

    Генеральный директор





    Отдел кредитования

    ИТ-отдел

    Бухгалтерия

    Отдел продаж

    Рисунок 1 - Организационная структура ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»
    Предприятием руководит генеральный директор, организующий всю работу предприятия и несущий абсолютную ответственность за его состояние перед государственными органами управления и трудовым коллективом. Гендиректор выполняет деятельность по планированию и руководству ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», координации взаимодействий структурных подразделений, распределения обязанностей и определения уровня ответственности персонала, контролирует соблюдение стандартов качества, а также выявления и анализом проблем в работе предприятия и принятия мер по их разрешению.

    Бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером, реализовывает функцию бухгалтерского учета предприятия. Главным бухгалтером обеспечивается рациональная организация учета и достоверность финансовой отчетности на предприятии в целом и в ее отдельных структурных единиц, основываясь на максимизации централизации учетно-вычислительных работ, прогрессивности форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Кроме того, на бухгалтерию возложена организация финансового менеджмента, задачами которого является управление финансами, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.

    Руководитель отдела активных продаж возглавляет работу отдела, направляет его деятельность на выполнение миссии и бизнес-плана управления, осуществляет активное взаимодействие с клиентами ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» с целью продвижения продукции и услуг для максимального удовлетворения потребностей клиента, обеспечивает достижения планового объема выпускаемой продукции и оказания услуг, организует выполнение плана продажи продукции и услуг. 

    Характеризуя организационную структуру ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», следует отметить, что данная структура практически полностью соответствует линейно-функциональной организационной структуре, в которой прослеживается иерархическая организация и которая характеризуется разделением сфер ответственности и единоначалием. Данная организационная структура оптимальна для ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ».

    2. Оценка конкурентной позиции на основе принципов бенчмаркинга
    2.1 Характеристика процесса разработки стратегических и тактических планов в организации
    Основные стадии осуществления процесса планирования представлены в таблице 3.

    Таблица 3 – Этапы совершения процесса планирования

    1

    Постановка целей

    Установление приоритетных направлений и основных задач. Обоснование выбранных целей.

    2

    Сбор и обработка информации

    Формирование информационного обеспечения внешнеэкономической деятельности компании, оценка и анализ факторов, влияющих на осуществление этой деятельности




    Осуществление прогнозов

    Предсказания будущего состояния компании при сопоставлении нынешних показателей деятельности с прошлыми, сбор систематической информации о качественных и количественных характеристиках развития компании

    4

    Разработка и обоснование методов планирования

    Происходит альтернативная разработка вариантов методов планирования при выборе оптимального сочетания имеющихся ресурсов, что позволит получить полную отдачу техники и рационально организовать технологический процесс

    5

    Формирование модели планирования

    Внедрение предложенной модели плана в практическую деятельность компании и осуществление систематического контроля за его выполнением, то есть достижения запланированных показателей. Именно этот этап создает возможность существования обратной связи


    Стадии планирования й деятельности реализуются на трех уровнях: стратегическом, текущий и тактический.

    Самый высокий стратегический уровень планирования - это уровень топ-руководителей, в некоторых источниках его называют глобальным уровнем. На этом уровне разрабатывается стратегия и определяются долгосрочные цели, направленные на решение проблем на уровне всего компании. Они охватывают такие сферы, как международный рынок, нововведения на внешнем рынке, человеческие, материальные и финансовые ресурсы, производительность, прибыль, социальная ответственность, и тому подобное.

    Стратегическое планирование - это возможность предусмотреть в долгосрочной перспективе основные элементы внешнеэкономической деятельности. Поскольку стратегический уровень является самым высоким, то данный вид планирования входит в компетенцию как высших должностных лиц самого компании, так и менеджеров высшего звена дочерних компаний и отделов.

    Руководство ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» считают организацию финансового планирования на предприятии значительным фактором, влияющим на финансовое состояние, что является важным условием его непрерывного и эффективного функционирования. Для благополучия любого предприятия, для его успешной жизнедеятельности необходимо обеспечить постоянную платежеспособность организации, высокую ликвидность ее баланса, финансовую независимость и высокую результативность хозяйствования.

    Для оценки деятельности компании, а также для его эффективного управления введены многочисленные показатели, характеризующие технико-экономические и финансово-экономические направления его деятельности. В данной работе эти показатели приведены выше.

    Рассмотрим состояние планирования на ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ». Прежде всего, заметим, что специалисты компании понимают: в условиях рынка бюджетирования является основой для производственного, экономического и финансового планирования. Вся система планирования строится на основе финансовых прогнозов, затраты и результаты имеют денежное выражение. Руководство предприятия ставит целью планирования для каждого структурного подразделения четкое представление «где, когда, что, для кого» компания будет производить и продавать, а также «какие ресурсы и в каком объеме» для этого понадобятся.

    Бюджетное планирование на ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» осуществляется на основании «Положения о бюджетном планировании», введенном приказом №281.

    В бюджетном процессе участвуют все подразделения компания, возглавляет его Отдел бюджетного планирования и анализа. Активное участие в бюджетном планировании принимает Финансовый и Производственно-диспетчерский отделы. Каждый цех и отдел компании осуществляет работу в соответствии с Положением о деятельности своего подразделения.

    Таблица 4 - Характеристика планирования основных бюджетов ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Вид основного бюджета

    Перспективное планирование

    Текущее планирование

    1.Генеральный бюджет 2. Бизнес-план предприятия на год

    Назначение

    Прогноз производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельности завода на предстоящий год.




    Нормативный документ

    Указание ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» о формировании генеральных бюджетов и бизнес-планов в соответствии с утвержденными регламентами, выходит ежегодно в сентябре.




    Бюджетный период

    Год в разрезе кварталов




    Ответственное подразделение

    ОБПиА, ФО (формируется с участием всех подразделений предприятия)




    Утверждает

    директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», Финансовый директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»




    Срок утверждения

    За 20дн. до начала планируемого года




    3.Бюджет доходов и расходов БДиР

    Назначение

    Прогноз структуры доходов, себестоимости, прочих расходов. Прогноз прибыли. Входит в состав Генерального бюджета.

    Нормативный документ

    Регламент формирования БДиР ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», введен приказом № 374 от 3.08.2014г

    Бюджетный период

    Год в разрезе кварталов

    Месяц

    Ответственное подразделение

    ОБПиА

    Утверждает

    Генер.директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», Финансовый директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Исполн.директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Срок утверждения

    За 20дн.до начала планируемого года

    За 10дн.до начала планируемого месяца

    4.Бюджет движения денежных средств

    Назначение

    Прогноз и обеспечение сбалансированности поступлений и перечислений ден. Средств. Входит в состав Генерального бюджета.

    Нормативный документ

    Регламент формирования БДДС ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», введен приказом № 415 от 19.09.2014г

    Бюджетный период

    Год в разрезе кварталов

    Месяц

    Ответственное подразделение

    ФО

    Утверждает

    Генер.директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», Финансовый директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Генер.директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», Финансовый директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Срок утверждения

    За 20дн.до начала планируемого года

    За 5дн.до начала планируемого месяца

    5.Аналитический баланс

    Назначение

    Прогноз соотношения активов и пассивов завода. Входит в состав Генерального бюджета.

    Нормативный документ

    Регламент формирования Аналитического баланса ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», введен приказом № 415 от 19.09.2014г










    Бюджетный период

    Год в разрезе кварталов

    Месяц

    Ответственное подразделение

    Бухгалтерия, ФО

    Утверждает

    директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ», Финансовый директор ООО ВМЗ

    директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» Финансовый директор ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Срок утверждения

    За 20дн.до начала планируемого года

    За 5дн.до начала планируемого месяца


    Главными бюджетами перспективного планирования ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» являются Генеральный бюджет и Бизнес – план. По решению Управляющей компании бюджетным периодом компании в процессе перспективного планирования является один год. Это не случайно: перспективные планы на более длительный срок разрабатывает ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» в целом по корпорации. Основными бюджетами ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» являются: Бюджет доходов и расходов (БДиР), Бюджет движения денежных средств (БДДС) и Аналитический баланс.

    Первым по сроку формирования бюджета является Бюджет доходов и расходов (БДиР), но главным - Бюджет движения денежных средств (БДДС). Специалисты ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» понимают, что в бизнесе есть только одна непоправимая ошибка - остаться без денег на расчетном счете.
    2.2 Анализ внешней среды организации

    Факторы влияния в рамках внешней среды для анализируемой компании представлены в таблице 5.

    Таблица 1 – Анализ внешней среды ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Факторы

    Уровень влияния

    Возможные угрозы

    Потенциальные возможности

    политические

    Не высокий

    Угрозы со стороны увеличения налогообложения, ужесточения контроля и отчетности

    Направления политики на поддержку х предприятий

    экономические

    Средний

    Экономический спад может привести к повышению безработицы в регионе, снижению уровня доходов потребителей

    Существует возможность использования экономического спада

    социально- демографические

    Низкий

    Снижение уровня рождаемости, повышение смертности, отток рабочей силы, миграция населения, может привести к снижению спроса на услуги кредитования

    Увеличение числа населения различных социальных групп приведет к увеличению объемов кредитования

    технико-технологические

    Не высокий

    Внедрение более передовых технология у конкурентов повысит их уровень конкурентоспособности, что может снизить уровень оказания услуг ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Внедрение передовых технологий и техники в производство компании повысит конкурентоспособность, увеличит объемы производства, снизит издержки и повысит фондоотдачу для ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ».

    Конъюнктура рынка (рыночные условия)

    Не высокий

    Изменение предпочтений потребителей в пользу конкурентов – не окажет значительного влияния на объем оказываемых услуг

    На рынке спрос стабилен, обновлении основных фондов, можно увеличить объем выручки

    Факторы прямого воздействия:

    поставщики

    Значительное влияние

    От цен и условий поставки зависит весь производственный процесс и себестоимость конечной услуги

    Снижение ставок позволит увеличить размер прибыли за счет сокращение себестоимости.

    потребители

    Ключевое влияние

    Предпочтение клиентов – залог успеха компании, изменение в пользу конкурента снизит продажи и прибыльность компании

    Рост предпочтений к ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» позволит увеличить количество предоставляемых услуг и прибыльность.

    конкуренты

    Значительное влияние

    От конкурентов и их эффективности в завоевании рынка зависит доля продаж компании

    За счет конкурентов, возможно, увеличить объемы реализации собственных услуг, работ, услуг

    правительство

    Не высокий уровень влияния

    Отсутствие льгот – снизит стабильность и прибыльность компании

    Уровень поддержки крупных предприятий и льготные условия налогообложения – увеличиваю прибыль, и служат благоприятными условиями ее развития


    Внешняя середа, в которой функционирует ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» состоит факторов прямого и непрямого влияния. Одни могут оказывать непосредственное влияние на деятельность компании, к ним относят потребителей, конкурентов, поставщики и правительство, к фактором непрямого воздействия относят экономическую и демографическую ситуацию в регионе, технико-технологические факторы, политические и институциональные факторы.

    Анализ внешней среды ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» представлен в таблице 6.

    Таблица 6– PEST-анализ внешней среды ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»




    Политико-правовые факторы

    Экономика

    1

    2

    Стабильность государственной власти

    Изменение уровня инфляции влечет изменение условий функционирования финансовых компаний

    Воздействие внешней среды на организацию

    Государственные дотации и субсидии бизнесу

    Рост цен на сырье, газ, электроэнергию, ГСМ влечет увеличение стоимости услуг

    Социум

    Технология

    Структура населения (в частности, старение населения), его численность и уровень миграции населения в крупные населенные пункты.

    Автоматизация позволяет увеличить объем оказываемых услуг

    Уровень развития крупных финансовых компаний

    Появление новых технологических процессов способствует повышению производительности труда, улучшению качества услуг




    Использование нового оборудования позволяет повысить эффективности деятельности самой компании и ее клиентов.


    Таким образом, на деятельность ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» влияет множество внешних факторов, которые представляют как угрозы для него, так и открывают новые возможности. В связи с этим, одной из задач ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» является дальнейшее развитие и преодоление всех возникающих сложностей при тщательном их выявлении с помощью детальных анализов рынка.
    2.3 Анализ внутренней среды организации
    Результаты SNW-анализа деятельности ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» предоставлены в таблице 7, где знаком «+» отмечена оценка.

    Таблица 7 – SNW-анализ деятельности ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»

    Стратегические позиции и характеристики

    Качественная оценка

    S

    W

    N

    1. Общая (корпоративная) стратегия 







    +

    2. Бизнес-стратегии по конкретным бизнесам







    +

    3. Организационная структура







    +

    4. Финансы как общее финансовое положение







    +

    5. Продукт как конкурентоспособность

    +




    +

    6. Структура затрат







    +

    7. Дистрибуция как система реализации продукта




    +




    8. Информационная технология







    +

    9. Способность к реализации на рынке новых продуктов

    +




    +

    10. Способность к лидерству







    +

    11. Уровень производства







    +

    12. Уровень маркетинга




    +




    13. Уровень менеджмента







    +

    14. Качество персонала







    +

    15. Репутация на рынке

    +







    16. Отношение с органами власти







    +

    17. Отношение с профсоюзом







    +

    18. Инновации и исследования




    +




    19. Послепродажное обслуживание




    +




    20. Корпоративная культура







    +

    21. Стратегические альянсы и т.д.




    +





    По результатам оценки SNW-анализа выявлено такие слабые стороны ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ»: дистрибуция как система реализации продукта, которая слабо развития в компании в виду специфики ее деятельности, наличия постоянных клиентов, уровень маркетинга, инновации и исследования, стратегические альянсы. Данные сферы требуют наибольшего внимания со стороны руководства.

    Большинство показателей имеют нейтральную оценку, так как они по отношению к конкурентам не являются индивидуальными. Данное обстоятельство не следует расценивать как отрицательное, так как в некоторых ситуациях победу в конкурентной борьбе обеспечивает соответствие всех характеристик нейтральным показателям, кроме одной, которая и будет единственным, но очень действенным, конкурентным преимуществом.

    Таким образом, SNW-анализ показал, что, несмотря на то, что большинство показателей ООО МФК «ЛАЙМ ЗАЙМ» имеют нейтральную оценку, те которые выделены в качестве положительных сторон позволяют предприятию быть действительно конкурентоспособным на рынке.
    1   2   3


    написать администратору сайта