ллл. Содержание введение 3 Исходные данные 3 организационная
![]()
|
Организация производства и охрана трудаОрганизация производства– то изучение и применение: теоретических и методических вопросов организации производства на предприятиях; условий и факторов рационального согласования действий работников предприятий при использовании предметов и орудий труда в производственном процессе на основе знаний в области техники, экономики и социологии, аналитических приемов и передового опыта, направленных на достижение поставленных целей по выпуску определенных продуктов труда соответствующего качества и количества. Охватывает следующие виды деятельности: определение, обоснование и постоянное совершенствование структуры предприятия; планирование и обеспечение взаимосвязанной работы всех производственных процессов начиная с разработки продукта и до его непосредственной поставки потребителю; планирование и реализация на практике организации структурных единиц производственной инфраструктуры; обеспечение оптимального сочетания всех составляющих производства во времени; создание для непосредственных участников процесса таких условий труда, которые бы представляли собой максимально эффективное соединение рабочей силы и средств труда; сочетания оптимальных организационных форм и экономических методов ведения производства. Задачи организации производства – это экономия трудовых ресурсов путем упорядочения отношений и связей в производственном процессе, увеличение творческого характера работы сотрудников и обеспечение как коллективной, так и личной заинтересованности в результате работы. Это может быть, как материальное, так и нематериальное стимулирование сотрудников. Также важной задачей является обеспечение необходимых условий для реализации всех направлений производственной деятельности предприятия. Объектами организации производства на предприятии являются производственные системы различных уровней, в которые входят люди и используемые ими средства труда. Организация производства призвана обеспечивать: формирование наиболее рационального состава работников и средств труда производственной системы для выпуска необходимой потребителям, заказчикам и обществу продукции требуемого качества (конкурентоспособной) в установленные сроки и в заданном объеме; установление наиболее рациональных взаимосвязей между всеми элементами производственной системы; непрерывное развитие производственной системы в направлении повышения ее эффективности и наибольшего соответствия изменяющимся условиям ее взаимодействия с внешней средой. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Он включает следующие группы норм: правила по технике безопасности и производственной санитарии; специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях; нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда. Правила техники безопасности. Все производственные помещения, оборудования, технические процессы, должны отвечать требования обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Требования к производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочего места, а так, же требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма. Требования, содержащиеся в правилах и касающиеся техники безопасности и производственной санитарии, должны выполняться при строительстве предприятия, начиная со стадии проектирования, при конструировании оборудования, станков, машин. Не одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию если в них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда (ч.1, статья 141 КЗоТ). Ни один образец который машины, механизма, и другого производственного оборудования не может быть передан, в серийное производство если он не отвечает, требованиям охраны труда. Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками на администрацию возложено проведение инструктажа. Поскольку схема охраны труда относится к единой государственной политики, создание здоровых безопасных условий труда, гарантируется всех работающих, независимо от форм, собственно. Виды инструктажей по охране труда: Первичный инструктаж на рабочем месте (проводят с каждым рабочим индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда) Повторный инструктаж (проводят всем работающим не зависимо от квалификации, образования, и стажа работы, не реже чем через 6 месяцев) Внеплановый инструктаж (проводят при, изменение правил по охране труда; технологического процесса; замена или модернизация оборудования, приспособлений и инструментов) Текущий инструктаж (проводится работниками перед производством особо опасных работа) |