Тест опи. Ответы на тест ОПИ. Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более
Скачать 3.73 Mb.
|
1179. Срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности не может превышать в текущем году?три месяца; шесть месяцев; девять месяцев. 1180. Непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности младшего, среднего или старшего начальствующего состава не может превышать?три месяца; четыре месяца; шесть месяцев. 1181. Аттестация сотрудника проводится?один раз в год один раз в три года один раз в четыре года; 1182. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, такой сотрудник?отстранятся от членства в аттестационной комиссии; его членство приостанавливается; продолжает исполнять обязанности члена аттестационной комиссии. 1183. При проведении аттестации непосредственный руководитель (начальник) сотрудника подготавливает мотивированный отзыв об исполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии. С указанным отзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем? за три рабочих дня до проведения аттестации; за пять рабочих дней до проведения аттестации; за один рабочий день до проведенияаттестации. 1184. В случае неявки сотрудника на аттестацию без уважительных причин?аттестация проводиться в его отсутствие; его аттестация переноситься; сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится. 1185. Порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах принудительного исполнения устанавливаются:Государственной Думой Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; Советом Федерации Российской Федерации. 1186. Совмещение обязанностей на службе в органах принудительного исполнения:допускается с разрешения органа, устанавливающего порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах принудительного исполнения; не допускается; допускается при условии, что это не влечет за собой ухудшение исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения и не приводит к возникновению конфликта интересов. 1187. В случае упразднении (ликвидации) органа принудительного исполнения либо сокращении должностей в органе принудительного исполнения в течение какого срока в органе принудительного исполнения может проводиться внеочередная аттестация сотрудников? два месяца; один месяц; три месяца. 1188. Сотрудник, изъявивший желание продолжить службу в органах принудительного исполнения по окончании ее приостановления, зачисляется в:кадровый резерв органа принудительного исполнения; кадровый состав органа принудительного исполнения; распоряжение органа принудительного исполнения. 1189. В течении какого срока после окончания приостановления службы в органах принудительного исполнения сотрудник должен уведомит руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя о намерении продолжить или прекратить службу в органах принудительного исполнения? две недели; одного месяца; два месяца. 1190. Проверка достоверности персональных данных, полученных от сотрудника в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими законодательными актами Российской Федерации, осуществляется: федеральным органом принудительного исполнения; органом принудительного исполнения с участием иных государственных органов; органом принудительного исполнения с участием органов прокуратуры Российской Федерации. |