Курсовая по бух учету. курсовая_работа_. Состав основной заработной платы, документальное оформление, и порядок расчета

• Название: Состав основной заработной платы, документальное оформление, и порядок расчета
• Анкор: Курсовая по бух учету
• Дата: 10.01.2020
• Размер: 251.31 Kb.
• Имя файла: курсовая_работа_.docx
• Тип: Реферат; #103363
• страница: 8 из 8

Заключение

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Основанием для начисления и выплаты заработной платы является выполнение работником определенной трудовой функции, обусловленной трудовым договором или соглашением. При организации заработной платы необходимы разработка и практическое применение эффективных форм и систем заработной платы, устанавливающих строго определенный порядок ее расчетов по каждой группе работающих в зависимости от результата их труда. Формы и системы оплаты труда определяют особенности использования норм труда и тарифной системы для расчетов заработной платы работников в зависимости от разных производственно-экономических факторов. В зависимости от того, какой главный критерий берется за основу расчета заработной платы - объем выполненной работы в физических единицах или количество отработанного времени, на предприятиях и в организациях используют две формы оплаты труда - сдельную (от объема сделанного) и повременную (от величины отработанного времени). Каждая из них имеет, во-первых, некоторые предпосылки для своего построения, во-вторых, свои достоинства и недостатки.

В Российской Федерации установлена многоуровневая система регулирования трудовых отношений. При этом законодательные и нормативные положения актов нижестоящих уровней не должны противоречить положениям актов вышестоящих уровней, а нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ (т.е. в рамках одного уровня приоритет отдается нормам ТК РФ). В случае если между прочими федеральными законами и ТК РФ имеются противоречия, применяются нормы ТК РФ.

ООО «ЯВ-СТРОЙ» это стабильное, активно развивающееся предприятие с высокой репутацией. ООО «ЯВ-СТРОЙ» является рентабельным предприятием с большим фондом основных средств. Динамика показателей показывает высокую прибыльность и рост основных показателей.

Основными документами для начисления заработной платы в ООО «ЯВ-СТРОЙ» являются приказы руководителя учреждения о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденными штатами и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и др. Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы в ООО «ЯВ-СТРОЙ» используются унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные Постановлением Госкомстата России № 1.

Синтетический учет расчетов по оплате труда в ООО «ЯВ-СТРОЙ» ведется на счете 70«Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет, как правило, пассивный.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают суммы начисленной заработной платы за отработанное и неотработанное время, суммы премий, пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств внебюджетных социальных фондов.

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» учитываются выплаты заработной платы, премий и другие, сумма удержанного в бюджет налога на доходы физических лиц, своевременно не возвращенные подотчетными лицами авансы, суммы за причиненный материальный ущерб, в погашение задолженности по выданным займам, по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность рабочим по заработной плате.

Удержания в ООО «ЯВ-СТРОЙ» из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ. К таким случаям относятся:

1. Удержания, относящиеся к обязательным (налог на доходы физических лиц; удержания по исполнительным документам: удержания при взысканиях задолженности в пользу третьих лиц, удержания из заработной платы лиц, отбывающих исправительные работы, удержания штрафов, налагаемых судебными и иными компетентными органами).

2. Удержания по инициативе работодателя (возвращение аванса, выданного в счет заработной платы; возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку; возврат сумм, полученных работником за неотработанные дни отпуска; возмещение материального ущерба, причиненного организации).

3. Удержания по заявлению работника (алиментов на содержание детей либо родителей; платежей за приобретенные в кредит товары; взносов по личному страхованию; профсоюзных взносов; оплата коммунальных услуг и квартирной платы; оплата кредитов, займов; оплата стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях и др.).

Список использованных источников

1. 
   Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть первая Принят государственной думой РФ 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
2. 
   Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть вторая: Принят государственной думой РФ 26 января 1996 г. №14-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
3. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации: Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
4. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации: Часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
5. 
   Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Принят государственной думой РФ 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
6. 
   Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Приказ Министерства финансов РФ от 30 июня 1995г. № 49 // СПС Консультант Плюс.
   
7. 
   О бухгалтерском учете. Федеральный закон РФ от 6 ноября 2011 г. № 402-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
   
8. 
   Доходы организации. Положение по бухгалтерскому учету. ПБУ 9/99. Приказ Министерства Финансов РФ от 06.05.99 г. № 32н  // СПС Консультант Плюс.
   
9. 
   Расходы организации. Положение по бухгалтерскому учету. ПБУ 10/99. Приказ Министерства Финансов РФ от 06.05.99 г. № 33н  // СПС Консультант Плюс.
   
10. 
    Учет материально-производственных запасов. Положение по бухгалтерскому учету. ПБУ 5/01. Приказ Министерства Финансов РФ от 09.06.01 г. № 44н // СПС Консультант Плюс.
    
11. 
    Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: Приказ Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г. № 94н  (ред. от 25.11.2011) // СПС Консультант Плюс.
    
12. 
    Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Министерства финансов от 29 июля 1998г. №34н  (ред. от 24.12.2010) // СПС Консультант Плюс.
    
13. 
    Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 // СПС Консультант Плюс.
    
14. 
    Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Приказ Министерства финансов РФ от 30 июня 1995г. № 49  (ред. от 08.11.2010) // СПС Консультант Плюс.
    
15. 
    Беликова, Т.Н. Бухгалтерский баланс от нуля до баланса / Т.Н. Беликова. – Спб.: Питер, 2012. – 256 с.
    
16. 
    Богатая, И.Н. Бухгалтерский учет / И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс, 2007 – 608 с.
    
17. 
    Бородин, В.А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов. / В.А. Бородин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 528 с.
    
18. 
    Бреславцева, Н. А. Бухгалтерское дело: учебное пособие / Н.А. Бреславцева, О.В. Медведева, Г.Г. Нор-верян. – М.: «Приор - издат», 2014. – 160 c.
    
19. 
    Букина, О.А. Азбука бухгалтера: от аванса до баланса / О.А. Букина. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 317 с.
    
20. 
    Вахрушина, М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учеб.для студентов вузов обучающихся по экон. Специальностям / М.А. Вахрушина. - М.: Омега-Х, 2011. – 576 с.
    
21. 
    Вещунова, Н.Л. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Фомина. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014 – 672 с.
    
22. 
    Донцова, Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А. Никифирова. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. – 368 с.
    
23. 
    Камышов, П.И. Бухгалтерская финансовая отчетность: составление и анализ / П.И. Камышов, А.П. Камышанов. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2013. – 246 с.
    
24. 
    Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. – М.: Финансы и статистика, 2008 – 752 с.
    
25. 
    Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2011 – 717 с.
    
26. 
    Середа, К.Н. Справочник бухгалтера и аудитора / К.Н. Середа. – Ростов н/Д «Феникс», 2010. – 384 с.
    
27. 
    Соколов, Я.В. Основы теории бухгалтерского учета / Я.В. Соколов - М.: Финансы истатистика, 2010. – 356 с.
    
28. 
    Суглобов, А.Е. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие. / А.Е. Суглобов, Н.М. Жарыгласова. – М.: Кнорусс, 2014. – 496 с.
    
29. 
    Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие. / под ред. Е. А. Мизиковского. – М.: Экономистъ, 2010. – 555 с.