Главная страница
Навигация по странице:

  • Пример

  • Система маркетинга Производственные системы Финансовые и учетные системы Система кадров (человеческих ресурсов)

  • Прочие системы, например ИС руководства

  • Учебник_Информатика. Стандарт третьего поколениян. В. Макарова, В. Б. Волков


    Скачать 14.49 Mb.
    НазваниеСтандарт третьего поколениян. В. Макарова, В. Б. Волков
    АнкорУчебник_Информатика.pdf
    Дата26.04.2017
    Размер14.49 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаУчебник_Информатика.pdf
    ТипДокументы
    #5919
    страница14 из 48
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   48
    Пример. В качестве примера простейшей схемы потоков данных можно привести
    схему, где отражены все этапы прохождения служебной записки или записи в базе
    данных о приеме на работу сотрудника — от момента ее создания до выхода при­
    каза о его зачислении на работу.
    Построение схем информационных потоков, позволяющих выявить объемы информации и провести ее детальный анализ, обеспечивает:
    □ исключение дублирующей и неиспользуемой информации;
    □ классификацию и рациональное представление информации.
    При этом подробно должны рассматриваться вопросы взаимосвязи движения информации по уровням управления (см. рис. 3.2). Следует выявить, какие показа­
    тели необходимы для принятия управленческих решений, а какие нет. К каждому исполнителю должна поступать только та информация, которая используется.
    Методология построения баз данных базируется на теоретических основах их проектирования. Для понимания концепции методологии приведем основные ее идеи в виде двух последовательно реализуемых на практике этапов.
    1. Обследование всех функциональных подразделений организации с целью:
    О понять специфику и структуру ее деятельности;
    О построить схему информационных потоков;
    О проанализировать существующую систему документооборота;
    О определить информационные объекты и соответствующий состав реквизи­
    тов (параметров, характеристик), описывающих их свойства и назначение.
    2. Построение концептуальной информационно-логической модели данных для обследованной на первом этапе сферы деятельности организации. В этой модели должны быть установлены и оптимизированы все связи между объектами и их реквизитами. Информационно-логическая модель является фундаментом, на котором будет создана база данных.
    Для создания информационного обеспечения необходимо:
    □ ясное понимание целей, задач, функций всей системы управления организацией;
    □ выявление движения информации от момента возникновения и до ее исполь­
    зования на различных уровнях управления, представленной для анализа в виде схем информационных потоков;
    □ совершенствование системы документооборота;
    □ наличие и использование системы классификации и кодирования;

    136
    Глава 5. Информационные системы и технологии
    □ владение методологией создания концептуальных информационно-логических моделей, отражающих взаимосвязь информации;
    □ создание массивов информации на машинных носителях, что требует наличия современного технического обеспечения.
    Техническое обеспечение
    Комплекс технических средств составляют:
    □ компьютеры любых моделей;
    □ устройства сбора, накопления, обработки, передачи и вывода информации;
    □ устройства передачи данных и лиции связи;
    □ оргтехника и устройства автоматического съема информации;
    □ эксплуатационные материалы и др.
    Документацией оформляются предварительный выбор технических средств, организация их эксплуатации, технологический процесс обработки данных, технологическое оснащение. Документацию можно условно разделить на три группы:
    □ общесистемная, включающая государственные и отраслевые стандарты по техническому обеспечению;
    □ специализированная, содержащая комплекс методик по всем этапам разработки технического обеспечения;
    □ нормативно-справочная, используемая при выполнении расчетов по техниче­
    скому обеспечению.
    К настоящему времени сложились две основные формы организации техниче­
    ского обеспечения (формы использования технических средств): централизованная и частично или полностью децентрализованная.
    Централизованное техническое обеспечение базируется на использовании в ин­
    формационной системе больших ЭВМ и вычислительных центров.
    Децентрализация технических средств предполагает реализацию функциональ­
    ных подсистем на персональных компьютерах непосредственно на рабочих местах.
    Перспективным подходом следует считать, по-видимому, частично децентрали­
    зованный подход — организацию технического обеспечения на базе распределенных сетей, состоящих из персональных компьютеров и большой ЭВМ для хранения баз данных, общих для любых функциональных подсистем.
    Математическое и программное обеспечение

    5.2. Структура и классификация информационных систем
    137
    К средствам математического обеспечения относятся:
    □ средства моделирования процессов управления;
    □ готовые решения типовых задач управления;
    □ методы математического программирования, математической статистики, тео­
    рии массового обслуживания и др.
    В состав программного обеспечения входят общесистемные и специальные про­
    граммные продукты, а также техническая документация.
    К общесистемному программному обеспечению относятся комплексы программ, ориентированных на пользователей и предназначенных для решения типовых задач обработки информации. Они служат для расширения функциональных воз­
    можностей компьютеров, контроля и управления процессом обработки данных.
    Специальное программное обеспечение представляет собой совокупность про­
    грамм, разработанных при создании конкретной информационной системы. В его состав входят пакеты прикладных программ (ППП), реализующие разработанные модели разной степени адекватности, отражающие функционирование реального объекта.
    Техническая документация на разработку программных средств должна со­
    держать описание задач, задание на алгоритмизацию, экономико-математическую модель задач, контрольные примеры.
    Организационное обеспечение
    Организационное обеспечение реализует следующие функции:
    □ анализ существующей системы управления организацией, где будет использо­
    ваться ИС, и выявление задач, подлежащих автоматизации;
    □ подготовка задач к решению на компьютере, включая техническое задание на проектирование ИС и технико-экономическое обоснование ее эффективности;
    □ разработка управленческих решений по составу и структуре организации, мето­
    дологии решения задач, направленных на повышение эффективности системы управления.
    Организационное обеспечение создается по результатам предпроектного обсле­
    дования на первом этапе построения баз данных, с целями которого вы познако­
    мились при рассмотрении информационного обеспечения.
    Правовое обеспечение
    Главной целью правового обеспечения является укрепление законности.

    138
    Глава 5. Информационные системы и технологии
    В состав правового обеспечения входят законы, указы, постановления государ­
    ственных органов власти, приказы, инструкции и другие нормативные документы министерств, ведомств, организаций, местных органов власти. В правовом обеспе­
    чении можно выделить общую часть, регулирующую функционирование любой информационной системы, и локальную часть, регулирующую функционирование конкретной системы.
    Правовое обеспечение этапов разработки информационной системы включает в себя нормативные акты, связанные с договорными отношениями разработчика и заказчика и правовым регулированием отклонений от договора.
    Правовое обеспечение этапов функционирования информационной системы включает в себя:
    □ статус информационной системы;
    □ права, обязанности и ответственность персонала;
    □ правовые положения отдельных видов процесса управления;
    □ порядок создания и использования информации и др.
    5.2.2. Классификация информационных систем по признаку структурированности задач
    Понятие структурированности задач
    При создании или при классификации информационных систем неизбежно возникают проблемы, связанные с формальным — математическим и алгорит­
    мическим — описанием решаемых задач. От степени формализации во многом зависят эффективность работы всей системы и уровень автоматизации, опреде­
    ляемый степенью участия человека в принятии решения на основе получаемой информации.
    Чем точнее математическое описание задачи, тем шире возможности компью­
    терной обработки данных и тем меньше степень участия человека в процессе ее решения. Это и определяет степень автоматизации задачи.
    Различают три типа задач, для которых создаются информационные системы: структурированные (формализуемые), неструктурированные (неформализуемые) и частично структурированные.
    В структурированной задаче удается выразить ее содержание в форме матема­
    тической модели, имеющей точный алгоритм решения. Подобные задачи обычно приходится решать многократно, и они носят рутинный характер. Целью использо­
    вания информационной системы для решения структурированных задач является полная автоматизация их решения, то есть сведение роли человека к нулю.

    5.2. Структура и классификация информационных систем
    139
    Решение неструктурированных задач из-за невозможности создания матема­
    тического описания и разработки алгоритма связано с большими трудностями.
    Возможности использования здесь информационной системы невелики. Решение в таких случаях принимается человеком из эвристических соображений на основе своего опыта и, возможно, косвенной информации из разных источников.
    Пример. Попробуйте формализовать взаимоотношения в вашей студенческой
    группе. Наверное, вряд ли вы сможете это сделать. Это связано с тем, что для
    данной задачи существенны психологический и социальный факторы, которые
    очень сложно описать алгоритмически.
    Заметим, что в практике работы любой организации существует сравнительно немного полностью структурированных или совершенно неструктурированных задач. О большинстве задач можно сказать, что известна лишь часть их элементов и связей между ними. Такие задачи называются частично структурированными.
    В этих условиях можно создать информационную систему. Получаемая в ней ин­
    формация анализируется человеком, который играет определяющую роль. Такие информационные системы являются автоматизированными, так как в их функци­
    онировании принимает участие человек.
    Типы информационных систем для решения частично структурированных задач
    Информационные системы, используемые для решения частично структуриро­
    ванных задач, подразделяются на два вида (рис. 5.5):
    □ Информационные системы, создающие управленческие отчеты и ориентирован­
    ные главным образом на обработку данных (поиск, сортировку, агрегирование, фильтрацию). Используя сведения, содержащиеся в этих отчетах, управляющий принимает решение.
    □ Информационные системы, разрабатывающие возможные альтернативы реше­
    ния. Принятие решения при этом сводится к выбору одной из предложенных альтернатив.
    Информационные системы, создающие управленческие отчеты, обеспечивают информационную поддержку пользователя, то есть предоставляют доступ к инфор­
    мации в базе данных и ее частичную обработку. Процедуры манипулирования дан­
    ными в информационной системе должны обеспечивать следующие возможности:
    □ составление комбинаций данных, получаемых из различных источников;
    □ быстрое добавление или исключение того или иного источника данных и авто­
    матическое переключение источников при поиске данных;
    □ управление данными с использованием возможностей систем управления ба­
    зами данных;
    □ логическая независимость данных этого типа от других баз данных, входящих в подсистему информационного обеспечения;
    □ автоматическое отслеживание потока информации для наполнения баз данных.

    140
    Глава 5. Информационные системы и технологии
    Рис. 5 .5 . Классификация информационных сиыем по признаку структурированности решаемых задач
    Информационные системы, разрабатывающие альтернативы решений, могут быть модельными или экспертными.
    Модельные информационные системы предоставляют пользователю матема­
    тические, статистические, финансовые и другие модели, применение которых об­
    легчает выработку и оценку альтернатив решения. Пользователь может получить недостающую ему для принятия решения информацию путем диалога с моделью в процессе ее исследования.
    Основными функциями модельной информационной системы являются:
    □ возможность работы в среде типовых математических моделей, включая ре­
    шение основных задач моделирования типа «как сделать, чтобы?», «что будет, если?», анализ чувствительности и др.;
    □ достаточно быстрая и адекватная интерпретация результатов моделирования;
    □ оперативная подготовка и корректировка входных параметров и ограничений модели;
    □ возможность графического отображения динамики модели;
    □ возможность объяснения пользователю необходимых шагов формирования и работы модели.
    Экспертные информационные системы обеспечивают выработку и оценку воз­
    можных альтернатив пользователем за счет создания экспертных систем, связанных с обработкой знаний. Экспертная поддержка принимаемых пользователем решений реализуется на двух уровнях.
    Работа первого уровня экспертной поддержки исходит из концепции «типовых управленческих решений», в соответствии с которой часто возникающие в процессе управления проблемные ситуации можно свести к некоторым однородным классам управленческих решений, то есть к некоторому типовому набору альтернатив. Для реализации экспертной поддержки на этом уровне создается информационный фонд хранения и анализа типовых альтернатив.
    Если возникшая проблемная ситуация не ассоциируется с имеющимися клас­
    сами типовых альтернатив, в работу должен вступать второй уровень экспертной поддержки управленческих решений. Этот уровень генерирует альтернативы на

    5.2. Структура и классификация информационных систем
    141
    базе имеющихся в информационном фонде данных, правил преобразования и про­
    цедур оценки синтезированных альтернатив.
    5.2.3. Классификация информационных систем по функциональному признаку и уровням управления
    Понятие функционального признака
    Функциональный признак определяет назначение подсистемы, а также ее основ­
    ные цели, задачи и функции. Структура информационной системы может быть пред­
    ставлена как совокупность ее функциональных подсистем, а функциональный признак может быть использован при классификации информационных систем.
    В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типо­
    выми видами деятельности, которые определяют функциональный признак клас­
    сификации информационных систем, являются: производственная, маркетинговая, финансовая, кадровая.
    Производственная деятельность связана с непосредственным выпуском про­
    дукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств.
    Маркетинговая деятельность включает в себя:
    □ анализ рынка производителей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж;
    □ организацию рекламной кампании по продвижению продукции;
    □ рациональную организацию материально-технического снабжения.
    Финансовая деятельность связана с организацией контроля и анализа финан­
    совых ресурсов фирмы на основе бухгалтерской, статистической, оперативной информации.
    Кадровая деятельность направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение служебной документации по различным аспектам.
    Указанные направления деятельности определили типовой набор информаци­
    онных систем:
    □ производственные системы;
    □ системы маркетинга;
    □ финансовые и учетные системы;
    □ системы кадров (человеческих ресурсов);
    □ прочие типы, выполняющие вспомогательные функции в зависимости от спец­
    ифики деятельности фирмы.
    В крупных фирмах основная информационная система функционального на­
    значения может состоять из нескольких подсистем для выполнения подфункций.
    Например, производственная информационная система имеет следующие подси­
    стемы: управления запасами, управления производственным процессом, компью­
    терного инжиниринга и т. д.

    142
    Глава 5. Информационные системы и технологии
    Для лучшего понимания функционального назначения информационных си­
    стем в табл. 5.2 приведены типовые задачи, решаемые по каждому рассмотренному виду информационных систем.
    Таблица 5.2. Функции информационных систем
    Система
    маркетинга
    Производственные
    системы
    Финансовые и
    учетные системы
    Система кадров
    (человеческих
    ресурсов)
    Прочие системы,
    например ИС
    руководства
    Исследование рынка и про­
    гнозирование продаж
    Планирование объ­
    емов работ и разра­
    ботка календарных планов
    Управление порт­
    фелем заказов
    Анализ и прогно­
    зирование потреб­
    ности в трудовых ресурсах
    Контроль за деятельностью фирмы
    Управление про­
    дажами
    Оперативный кон­
    троль и управление производством
    Управление кре­
    дитной политикой
    Ведение архивов записей о персо­
    нале
    Выявление опера­
    тивных проблем
    Рекомендации по производству новой продукции
    Анализ работы оборудования
    Разработка фи­
    нансового плана
    Анализ и плани­
    рование подготов­
    ки кадров
    Анализ управлен­
    ческих и стратеги­
    ческих ситуаций
    Анализ и уста­
    новление цены
    Участие в форми­
    ровании заказов поставщикам
    Финансовый анализ и прогно­
    зирование
    Обеспечение про­
    цесса выработки стратегических решений
    Учет заказов
    Управление за­
    пасами
    Контроль бюдже­
    та, бухгалтерский учет и расчет зарплаты
    Типы информационных систем
    Тип информационной системы зависит от того, чьи интересы она обслуживает и на каком уровне управления.
    На рис. 5.6 показан один из возможных вариантов классификации информа­
    ционных систем по функциональному признаку с учетом уровней управления и уровней квалификации персонала (см. рис. 5.2 и 5.3).
    Из рисунка видно, что чем выше по значимости уровень управления, тем мень­
    ше объем работ, выполняемых специалистом и менеджером с помощью информа­
    ционной системы. Однако при этом возрастают сложность и интеллектуальные возможности информационной системы, ее роль в принятии менеджером решений.
    Любой уровень управления нуждается в информации из всех функциональных систем, но в разных объемах и с разной степенью обобщения.
    Основание пирамиды составляют информационные системы, с помощью ко­
    торых сотрудники-исполнители занимаются операционной обработкой данных, а менеджеры низшего звена — оперативным управлением. Наверху пирамиды на уровне стратегического управления информационные системы изменяют свою роль и становятся стратегическими, поддерживающими деятельность менеджеров высшего звена по принятию решений в условиях плохой структурированности поставленных задач.

    5.2. Структура и классификация информационных систем
    143
    Уровни
    Уровни управления квалиф икации
    Стратегический—

    Менеджеры высшего звена
    Менеджеры среднего уровня и специалисты
    Функциональный
    /

    Исполнители
    (тактический) -
    Операционный
    (оперативный)
    Производство-
    Финансы -
    Маркетинг-
    Кадры -
    Ф ункциональны е систем ы
    Рис. 5 .6. Типы информационных систем в зависимости от функционального признака с учетом уровней управления и квалификации персонала
    Информационные системы операционного (оперативного) уровня
    Информационная система операционного уровня поддерживает специали- стов-исполнителей, обрабатывая данные о сделках и событиях (счета, накладные, зарплата, кредиты, поток сырья и материалов). Назначение ИС на этом уровне — отвечать на запросы о текущем состоянии и отслеживать поток сделок в фирме, что соответствует оперативному управлению. Чтобы с этим справляться, ин­
    формационная система должна быть легкодоступной, непрерывно действующей и предоставлять точную информацию.
    Задачи, цели и источники информации на операционном уровне заранее опре­
    делены и в высокой степени структурированы. Решение запрограммировано в со­
    ответствии с заданным алгоритмом.
    Информационная система операционного уровня является связующим звеном между фирмой и внешней средой. Если система работает плохо, то организация либо не получает информации извне, либо не выдает информацию. Кроме того, систе­
    ма — это основной поставщик информации для остальных типов информационных систем в организации, так как содержит и оперативную, и архивную информацию.
    Отключение этой ИС привело бы к необратимым негативным последствиям.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   48


    написать администратору сайта