Трансплантология. Статья 41 Конституции Российской Федерации предусматривает ответственность должностных лиц за
 Скачать 371.34 Kb.
|
|
2 Нет ответа Балл: 1  Отметить вопросТекст вопроса 36-часовая рабочая неделя устанавливается медицинским работникам следующих специальностей: Выберите один ответ: a. врачам стоматологам, врачам стоматологам ортопедам, врачам стоматологам терапевтам b. врачам эпидемиологам, вирусологам, врачам-дезинфектологам, врачам бактериологам c. врачам патологоанатомам d. врачам судебно-медицинским экспертамОтзыв Правильный ответ: врачам эпидемиологам, вирусологам, врачам-дезинфектологам, врачам бактериологам Вопрос 3 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Согласно ч. 2 ст. 193 ТК РФ непредставление медицинским работником объяснения… Выберите один ответ: a. препятствует применению дисциплинарного взыскания b. препятствует применению дисциплинарного взыскания, если дисциплинарный проступок совершен по неосторожности c. не препятствует применению дисциплинарного взыскания, если дисциплинарный проступок совершен умышленно d. не является препятствием для применения дисциплинарного взысканияОтзыв Правильный ответ: не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания Вопрос 4 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд: Выберите один ответ: a. разрешено, если это связано с отказом от отпуска самого работника b. разрешено ТК РФ, если стороны трудового договора достигли соглашения c. запрещено ТК РФ d. разрешено, если этого требует производственная необходимостьОтзыв Правильный ответ: запрещено ТК РФ Вопрос 5 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время... Выберите один ответ: a. прекратить работу b. забрать трудовую книжку c. прекратить работу и переехать в другой город d. отозвать свое заявлениеОтзыв Правильный ответ: отозвать свое заявление Вопрос 6 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Трудовой договор прекращается, если его заключение противоречит... Выберите один ответ: a. рекомендациям комиссии по трудовым спорам b. приговору суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью c. решению собрания отдельных сотрудников d. распоряжению администрацииОтзыв Правильный ответ: приговору суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью Вопрос 7 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Общие основания прекращения трудового договора регулируются положениями... Выберите один ответ: a. ст. 54 Гражданского кодекса РФ b. ст. 32 Жилищного кодекса РФ c. ст. 77 Трудового кодекса РФ d. ст. 45 Семейного кодекса РФОтзыв Правильный ответ: ст. 77 Трудового кодекса РФ Вопрос 8 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Недобросовестное (небрежное) ведение карт амбулаторного (стационарного) больного… Выберите один ответ: a. может быть признано Минздравом и его территориальными органами ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в сфере медицинской деятельности b. может быть признано судом ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в сфере медицинской деятельности c. не является ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в сфере медицинской деятельности d. является ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в сфере медицинской деятельностиОтзыв Правильный ответ: является ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в сфере медицинской деятельности Вопрос 9 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Работник может быть отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска только в том случае, когда срок его течения составляет: Выберите один ответ: a. не менее 7 рабочих дней b. не менее 7 календарных дней c. не менее 14 календарных дней d. не менее 14 рабочих днейОтзыв Правильный ответ: не менее 14 календарных дней Вопрос 10 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса В соответствии со ст. 193 ТК РФ, максимальный срок, в течение которого можно применить к работнику дисциплинарное взыскание (при условии, что оно не применяется по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки), составляет _____ со дня совершения проступка работником Выберите один ответ: a. один год b. восемнадцать месяцев c. шесть месяцев d. три месяцаОтзыв Правильный ответ: шесть месяцев Вопрос 11 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) производится… Выберите один ответ: a. только по решению суда b. только по решению государственной инспекции труда c. с учетом мотивированного мнения непосредственного начальника данного работника d. с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииОтзыв Правильный ответ: с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Вопрос 12 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Прекращение трудового договора оформляется... Выберите один ответ: a. приказом (распоряжением) работодателя b. устным распоряжением работодателя c. расчетными выплатами работнику d. решением собрания трудового коллективаОтзыв Правильный ответ: приказом (распоряжением) работодателя Вопрос 13 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим работникам: Выберите один ответ: a. работа которых связана с оказанием медицинской помощи, для всех медицинских специальностей b. работа которых связана с установлением работодателем степени опасности c. работа которых по результатам специальной оценки условий труда отнесена к вредным условиям труда 1 или 2 степени либо опасным условиям труда d. работа которых по результатам специальной оценки условий труда отнесена к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям трудаОтзыв Правильный ответ: работа которых по результатам специальной оценки условий труда отнесена к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда Вопрос 14 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден... Выберите один ответ: a. в устной форме на собрании трудового коллектива b. в сообщении на электронном носителе c. в устной форме d. в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работникаОтзыв Правильный ответ: в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Вопрос 15 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Работодатель обязан предоставить отпуск по заявлению работника до истечения шести месяцев непрерывной работы следующим категориям работников: Выберите один ответ: a. работникам, которые впервые заключают трудовой договор и не имеют трудовой книжки 3.работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 1 года b. работникам, осуществляющим уход за родственником, достигшим возраста 80 лет c. работающим женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после негоОтзыв Правильный ответ: работающим женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него Вопрос 16 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса 33-часовая рабочая неделя устанавливается медицинским работникам следующих специальностей: Выберите один ответ: a. врачам – стоматологам, врачам стоматологам-ортопедам, врачам стоматологам-ортодонтам, врачам стоматологам-терапевтам b. врачам инфекционистам c. врачам патологоанатомам d. врачам рентгенологамОтзыв Правильный ответ: врачам – стоматологам, врачам стоматологам-ортопедам, врачам стоматологам-ортодонтам, врачам стоматологам-терапевтам Вопрос 17 Нет ответа Балл: 1 Отметить вопросТекст вопроса Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон ... Выберите один ответ: a. в течении четырех лет b. в течении пяти месяцев c. в течении десяти лет d. в любое времяОтзыв Правильный ответ: в любое время Вопрос |