Билеты по Микре. Сущностные характеристики совершенной конкуренции
 Скачать 1.7 Mb.
|
|
Антимонопольная политика: определение, предпосылки, издержки демонополизации естественных монополий (графическая модель); методы прямого регулирования деятельности естественных монополий (суть, цели, эффект), их преимущества и недостатки, графические модели. Антимонопольная политика (А. П) - это политика государства по регулированию деятельности монополий. Предпосылки антимонопольной политики: недопроизводство, завышение цены, недостаточное высокое качество продукции, сдерживание технологического прогресса; отсутствие должного сервиса, пренебрежение интересами потребителя, блокирование механизма саморегуляции рынка, фактор Х-неэффективности: предопределяет рост издержек производства не только фирмы монополиста, но и фирм - потребителей данного экономического блага, что, с одной стороны, ведет к росту цен и, как следствие, снижению конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей, а с другой стороны - к раскручиванию инфляции, возникновению угрозы устойчивого функционирования национальной экономики. Издержки демонополизации естественных монополий. Регулирование деятельности естественных монополий исключает возможность их демонополизации, потому что это вызовет в экономике негативные тенденции (Рис.1), в их числе: резкое возрастание средних долгосрочных издержек, повышение уровня цен на продукцию, снижение конкурентоспособности монополиста, возникновение угрозы устойчивого функционирования национальной экономики.  Вывод: демонополизация естественных монополий экономически нецелесообразна: малое производство в капиталоемких отраслях крайне неэффективно в силу высокого уровня издержек. Методика 1. Сущностное содержание методики 1: государство устанавливает це-ны на продукцию естественных монополистов на уровне равенства предельных издержек и спроса, P = MC = D (Рис. 2). Цель - установить цены, которые гарантировали бы производство и потребление в экономически эффективном объеме (т.е. в том объеме, который был бы при совершенной конкуренции). При этом предполагается, что цены линейные, то есть изменяются с изменением выпуска. Детерминанты регулирования цен и тарифов естественных монопо-лий: забота об отдельных категориях потребителей; значимость производимого экономического блага для потребляющих ее отраслей и т. п.; предупреждение инфляции издержек производства и т.п. Именно такого рода регулирование (фиксация цен и тарифов) преоб-ладает в настоящее время в России. На практике регулирование цен естественных монополий в большой степени зависит от неэкономических факторов (особенно в условиях высокого уровня коррупции), а процедуры регулирования цен довольно сложно формализовать.  Плюсы методики 1 (регулирование цен естественного монополиста с целью увеличения выпуска). обеспечивает без усиления дополнительного принуждения и кон-троля: увеличение объемов производства (Qreg. > Qm); понижение цены (Рreg. <Рm) Минус методики 1. Уровень цен не связывается государством с уровнем ATCmin: волей государства закрепляется либо получение монополистом экономической прибыли, либо получение нулевой экономической прибыли (Рис. 2, а, б), либо несение убытков (Рис. 2, в)  Методика 2. Методика обеспечения безубыточности (самоокупаемости) производ-ства предполагает дополнительные принуждение и контроль со сто-роны государства при закреплении максимальной цены на уровне сред-них общих издержек и спроса Рreg. = АТС = D (Рис. 3).  На рис. 3 видим: государство устанавливает цену потолка Preg на уровне точки пересечения кривой АТС и кривой D: уровень Рreg. покры-вает средние издержки производства и задает экономически целесооб-разный выпуск Qreg. Однако монополист стремится максимизировать свою прибыль и вы-бирает выпуск, который принесет ему максимальную прибыль, то есть выпуск при MR = MC. Таким и будет выпуск QN (задается MR = MC в точке N). В этом случае на рынке возникает дефицит: QN < Qreg. Для того, чтобы разрешить эту проблему, государство вынуждено принимать в части регулирования цен естественного монополиста дополнительные меры принуждения и контроля. Плюсы методики 2 (регулирования цен естественного монополиста с целью обеспечения безубыточности производства): увеличение объемов производства (Qreg. > Qm); понижение цены (Рreg. > Рm) Минусы методики 2: установление фиксированной цены на уровне Рreg. = АТС = D вызывает товарный дефицит и потому требует дополнительных принудительных мер по отношению к монополистам Пример принудительной меры, наиболее распространенной в России: составление государством списков потребителей, которые монополист должен в обязательном порядке обеспечить производимой услу-гой (школы, больницы, войсковые части и др.). Рынок экономических ресурсов: определение; сущностные характеристики; объем спроса фирмы на экономические ресурсы (определение, особенности и детерминанты); логика формирования спроса (схема); правило максимизации прибыли на рынке экономических ресурсов (формула). Рынок экономических ресурсов - экономический механизм взаимодействия спроса фирм на экономические ресурсы и предложения их со стороны домохозяйств, фирм, государства. Сущностные характеристики рынка экономических ресурсов: объекты рынка - экономические ресурсы (труд – трудовые ресурсы, капитал – инвестиционные ресурсы, земля - природные ресурсы); субъекты рынка экономических ресурсов - продавцы экономических ресурсов (агенты предложения) - домохозяйства, покупатели экономических ресурсов (агенты спроса) – фирмы; особенность спроса на экономические ресурсы - производный характер спроса на экономические ресурсы по отношению к спросу на готовую продукцию, то есть чем больше спрос на готовую продукцию, тем больше спрос на исходный ресурс. Например, высокий спрос на натуральные духи определяет высокий спрос на ароматические масла на мировом рынке. Объем спроса фирмы на экономические ресурсы – это количество необходимых для фирмы факторов производства, выраженное в денежной форме. Детерминанты объёма спроса на экономические ресурсы: 1) производительность (отдача) данного ресурса (сколько готовой продукции можно получить, используя одну единицу ресурса). Пример 1. Крайне низкая отдача лепестков роз (в лепестке розы масла 0,02-0,05% от его веса, для производства 1-ой капли розового масла, в зависимости от сорта требуется от 3 кг. и больше растительного сырья, для получения 1 кг розового масла требуется 3-3,5 тонны красных роз или 5-6 тонн белых масличных роз) обусловливает большой объем спроса на этот сырьевой ресурс. Пример 2. Для производства натуральных духов эфирные масла используются только на базе других масел и в ничтожно малых количествах. Поэтому объем спроса на эфирные масла невелик, по сравнению с объемом спроса на сырье, из которого они изготовлены. 2) цена товаров, произведенных с помощью данного экономического ресурса. Пример. Высокая цена натурального розового масла (€ 5.000/1кг., в отдельные годы € 6 – 8.000/кг.) служит стимулом для его производства и, следовательно, определяет объем спроса на экономический ресурс «лепестки роз». 3) цена самого ресурса и, соответственно, издержки, которые понесет предприятие на его приобретение. Цена 1 т. лепестков роз невелика, по сравнению с ценой розового масла, что обусловливает большой объем спроса на лепестки роз. Логика формирования спроса фирмы на экономические ресурсы: спрос фирмы на ресурсы в рыночной экономике опосредован целью получения максимальной прибыли: фирма приобретает тот объем ресурсов, какое необходимо для получения максимальной прибыли. Логика формирования спроса на экономические ресурсы. Правило максимизации прибыли фирмы на рынке экономических ресурсов: фирма максимизирует прибыль при равенстве MRC (предельных издержек ресурса) и MRP (предельной доходности ресурса), MRC = MRP. Труд как экономический ресурс: определение, специфика, особенности рынка труда, обобщающий показатель объема трудовых ресурсов. Труд – универсальный фактор производств: для создания любого экономического блага (как вещественного, так и невещественного) необходимы, как минимум, два фактора производства, один из которых - непременно труд человека. Ещё в XVII веке один из родоначальников классической по-литэкономии В. Петти афористично заметил: «Труд есть отец и ак-тивный творящий фактор богатства, а земля — его мать». Труд – особый специфический товар: труд не отделим от его носителя — человека; труд – экономический ресурс, который принадлежит практически всем жителям страны. Экономический ресурс «труд» покупается и продается на рынке экономических ресурсов. Особенности рынка труда - продавцами труда являются только домохозяйства. Обобщающие показатели объема трудовых ресурсов - «совокупная рабочая сила», или «экономически активное население» страны (тождественные понятия): все занятые в любых видах трудовой деятельности + военнослужащие + лица свободных профессий + предприниматели, не пользующиеся наемным трудом + безработные. Заработная плата, номинальная и реальная: определение, формулы расчета, основные формы заработной платы, формулы расчета. Дифференциация оплаты труда, детерминанты оплаты труда, главная из них. 1) Заработная плата имеет несколько определений, в т.ч.: (1) заработная плата - цена фактора производства «труд». (2) заработная плата - доход в денежной форме, который получает наемный работник за выполненную работу. Заработная плата – основной источник доходов домохозяйств. Уровень заработной платы определяет социально-экономические условия жизни человека. 2) Номинальная заработная плата — это установленное трудовым соглашением вознаграждение, гарантированный размер дохода, который причитается наемному работнику за выполненную работу. 3) Реальная заработная плата – стоимостное выражение товаров и услуг, которые возможно приобрести на номинальную заработную плату. В реальной заработной плате проявляется покупательная способность номинальной заработной платы. Wреальная = где P – уровень цен на потребительские товары и услуги. Из формулы следует: покупательная способность находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной зависимости от уровня цен. На величину реальной заработной платы влияют внешние факторы: изменение цен на товары и услуги, особенно рост инфляции. 4) Основные формы заработной платы: (1) повременная заработная плата - система оплаты труда, при которой сотрудник получает фиксированное вознаграждение за то время, которое он отработал по факту. Пример – оплата труда медсестры процедурного кабинета в поликлинике. Формула расчета повременной заработной платы: Wповременная = (должностной оклад )/(число рабочих дней) * число отработанных дней (2) Сдельная заработная плата - это денежная оплата труда, которая предусматривает выплату вознаграждения за конечный результат работы (произведенное работником количество товаров и услуг). 5) Дифференциация уровней заработной платы – черта, свойственная рыночной экономике. Детерминанты размеры оплаты труда: • природные способности работника (умственные и физические), • уровень подготовки и квалификации работника, • сфера или отрасль занятости, • степень мобильности рабочей силы (профессионально- отраслевой и территориальной); • бюджетный или частный сектор занятости • дискриминации в оплате труда по возрасту, полу и национальности работников • различия по странам: в более развитых стран более высокий уровень зарплаты; • дискриминация в оплате труда работников по возрасту, полу и национальности. Главная детерминанта дифференциации оплаты труда - соотношение между спросом на определенный вид труда и его предложением на рынке. Монопсония на рынке труда: определение, сущностные характеристики, примеры, социально-экономические последствия, графическая модель и ее особенность. Монопсония на рынке труда – организационная структура рынка экономического ресурса «труд», при которой спрос на «труд» предъявляет один единственный покупатель (фирма – отрасль), предлагают «труд» множество не-зависимых работников. Монопсонии на рынках труда имеют место, как правило, в моногородах, в сельских местностях, российских глубинках. Конкретный пример монопсонии на рынке труда - фирма «Норильский никель» - единственный покупатель ресурса «труд» в г. Норильске, а тысячи жителей Норильска – продавцы своего ресурса «труд». Сущностные характеристики монопсонии на рынке труда: • сосредоточение большей части (или даже всех) работ-ников на одной фирме; • низкий (или даже нулевой) уровень мобильности работ-ников: невозможность сменить работодателя (у людей просто нет ни денег, ни других возможностей для того, чтобы куда-то уехать в поисках нового работодателя); • отсутствие профсоюзов или иных форм объединения работников. • цена на ресурс «труд» устанавливается монопсонистом (не в результате действия рыночного механизма) на уровне, обеспечивающим получение максимальной при-были. Примеры монопсонии на рынке труда – рынки труда в моногородах, рынки труда в сельских местностях, в российских глубинках. Социально-экономические последствия монопсонии на рынке труда Монопсония на рынке труда определяет: • уменьшение числа занятых в отрасли: количество занятых в отрасли LM задается правилом максимизации прибыли на рынке экономических ресурсов, MRCL = MRPL что на рисунке 3 отражает пересечение графиков MRCL и MRPL в точке «B»; проекция из точки «B» на ось абсцисс определяет то количество занятых (LM), которое обеспечит монопсонисту получение максимальной при-были; количество занятых на рынке монопсонии (LM) меньше количества занятых на рынке совершенной конкуренции L0, (LM < L0); • уменьшение ставки заработной платы: ставки заработной платы (WM) задается равенством спроса на труд (DL) и предложением труда (SL) DL = SL, что на рисунке N отражается пересечением в точке «M» графиков DL и SL; проекция из точки «M» на ось ординат определяет ставку заработной платы WL, которая обеспечит монопсонисту получение максимальной прибыли; ставка заработной платы на рынке монопсонии (LM) меньше ставки заработной платы на рынке совершенной конкуренции W0, (WM • снижение жизненного уровня домохозяйств. Особенность графической модели монопсонии на рынке труда – график спроса (DL) имеет вид ломаной кривой  Рис. 3. Предложение труда и спрос на него в условиях монопсонии Капитал как фактор производства: определение капитала (подходы, широкий и узкий); капитал, фиктивный и реальный (вещные формы, особенности); значение капитала как фактора производства для положения фирмы на рынке; п.н.к. в постсоциалистической России. Капитал как фактор производства есть совокупность производственных ресурсов, созданных людьми с целью организации производства для получения прибыли. (здания, сооружения, коммуникации, станки, оборудование, инструменты, технологии и разработки, программные продукты, разнообразные материалы, сырье, полуфабрикаты и др.) Капитал как фактор производства в узком значении трактуется как любые производительные ресурсы (станки, оборудование, инструменты, новейшие технологии и разработки, программные продукты), созданные людьми для того, чтобы с их помощью осуществлять производство будущих экономических благ для получения прибыли. Капитал как экономический ресурс в широком значении трактуется как ценность, приносящая поток доходов; ценность капитального блага тем больше, чем больше поток дохода, который можно получить от его использования. Пример: ценность новейшего стоматологического оборудования очень высока, потому что приносит очень большой поток доходов собственнику этого оборудования. Капиталом называются экономические ресурсы, созданные людьми - реальный капитал Природа реального капитала – общественное разделение труда и развитие товарно–денежных отношений. Исключительная особенность - реальный капитал создает прибавочную стоимость, т.е. стоимость, превышающую его собственную. Вещные формы реального капитала: • денежная форма - денежные средства фирмы на развитие производства); • физическая форма (технический капитал) - совокупность материальных средств, которые используются в различных фазах производства и увеличивают производительность человеческого труда (станки, здания, компьютеры и т.п.); • товарная форма – товарные запасы фирмы. -фиктивный капитал Фиктивный капитал (от лат. fictio — вымысел); Природа фиктивного капитала: рождается с развитием кредитной системы и финансового посредничества как самостоятельной сферы деятельности; представляет собой не стоимость, а лишь право на получение дохода; существует параллельно с реальным капиталом; Вещный носитель фиктивного капитала - кредитный документ. Количество и качество капитала определяют: • характер экономики (индустриальный, постиндустриальный и т.д.); • глубину специализации общественного производства; • уровень концентрации производства; • производственный потенциал национальной экономики и, соответственно, ее конкурентоспособность на уровне мировой экономики. Первоначальное накопление капитала (ПНК) - принудительное отделение непосредственного производителя от средств производства и концентрация их в руках немногих, что делает их капиталистами (обогащение одних за счет ограбления ими других). Методы первоначального накопления капитала в постсоциалистической России: • метод ценовой – игра на разнице «старые фиксированные – рыночные цены»: первое время рыночных преобразований государственные предприятия продавали коммерческим фирмам материальные ценности (реализовывали свои товарные запасы) по старым государственным ценам, а фирмы продавали их уже по многократно более высоким рыночным ценам (пример: государственная аптека продала коммерческой аптеке кислородные подушки по государственной цене, 1шт./10 рублей, а коммерческая аптека продала их уже по рыночной цене, 300 руб./шт.); • метод кредитный - получение государственных кредитов по низким ставкам и на длительный срок; • задержка платежей (например, заработной платы работникам); • метод внешнеторговый - обеспечение сверхприбыли импортёрам потребительских товаров (игра на тотальном дефиците потребительских товаров на внутреннем рынке) и экспортёрам сырья (игра на разнице внутренних и мировых цен). • метод ростовщический - кредитование частными банками государства и (в меньшей степени) предприятий реального сектора под грабительские проценты; • метод криминальный – экономические преступления (подделка платёжных документов, перевод денег в фирмы-однодневки и т. п.), уголовные преступления (физическое устранение конкурентов, рейдерство и др.). |