Главная страница

ОТВЕТЫ по ОХРАНЕ ТРУДА. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями


Скачать 88.93 Kb.
НазваниеСведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Дата31.08.2022
Размер88.93 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОТВЕТЫ по ОХРАНЕ ТРУДА.docx
ТипСведения
#657202
страница1 из 7
  1   2   3   4   5   6   7



ОХРАНА ТРУДА
Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работ

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора с работником соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?

Работодатель предоставил в последний день работы сведения о трудовой деятельности, выдал по письменному заявлению работника другие документы, связанные с работой, и произвел с ним окончательный расчет
В каком случае несоблюдение требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), не может являться основанием для привлечения к административной ответственности?

Если нормативные правовые акты вступили в силу до 1 января 2020 года
Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности
Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта
В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?

В течение месяца
Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

Не реже чем 1 раз в 5 лет
При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности 50 и более человек
Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?

Вывести (вынести) пострадавшего в безопасное место или проветрить помещение, открыв окна
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?

Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем
Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют требованиям Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора об исполнении решений комиссии
В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?

В течение 15 рабочих дней со дня получения акта
Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в холодный период года для работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

22 - 24 °С
В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Во всех перечисленных случаях
Какое из перечисленных утверждений не входит в обязанности работодателя при происшедшем несчастном случае, отнесенном к категории легких?

Немедленно проинформировать родственников пострадавшего
Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки
Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?

Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников
Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?

Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?

  • Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке

  • Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда

  • Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда

  • Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда


Должен ли руководитель организации обеспечивать обучение своих работников мерам пожарной безопасности?

  • Руководитель организации делает это по своему усмотрению

  • Руководитель организации обязан обучать своих работников

  • Руководитель организации должен обучать своих работников, если это предусмотрено коллективным договором

  • В обязанности руководителя организации это не входит


Какой несчастный случай из перечисленных можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?

  • Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда

  • Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего

  • Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние

  • Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения требований охраны труда на рабочем месте


Что из перечисленного соответствует понятию "ненормированный рабочий день"?

  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов

  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю


Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

  • Работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в установленном порядке

  • Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

  • Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

  • Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Какой из перечисленных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

  • Работник подал заявление о расторжении трудового договора за три недели до увольнения

  • Работник заявил о расторжении трудового договора устно

  • Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

  • Работник прекратил работу без предупреждения об увольнении


В каком размере предусматривается оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни ?


Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

  • Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

  • Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации

  • Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний


В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?


В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?

  • В течение месяца

  • В течение недели

  • В течение двух недель

  • В течение трех месяцев


Что регулирует и как заключается коллективный договор?

  • Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива

  • Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

  • Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

  • Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

При какой численности рабочих мест на этаже должны быть вывешены поэтажные планы эвакуации людей при пожаре?

  • При любой численности

  • Только если число постоянных рабочих мест больше 20

  • При численности 10 и более человек

  • При численности 5 и более человек


В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?

  • В течение суток

  • В трехдневный срок

  • По первому требованию пострадавшего

  • В течение одного месяца


Какие продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • Ежедневный перерыв - не более двух часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов

  • Ежедневный перерыв - не более полутора часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов

  • Ежедневный перерыв - не более двух часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

  • Ежедневный перерыв - не более часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов


В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

  • В пределах территории Российской Федерации

  • В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации

  • В пределах территории соответствующего муниципального образования

  • Независимо от места выполнения ими работы


Какой из перечисленных примеров действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

  • В последний день работы работодатель выдал работнику трудовую книжку и произвел с ним окончательный расчет

  • Работодатель уволил работника до истечения 2 недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора при отсутствии в заявлении даты увольнения

  • Работодатель уволил работника после подачи им заявления о расторжении трудового договора до истечения срока, указанного в заявлении

  • Работодатель уволил работника через три дня после истечения двухнедельного срока в связи с передачей работником материальных ценностей


При какой численности работников в организации должна обязательно создаваться служба охраны труда?

  • Более 50 человек

  • Более 30 человек

  • Более 15 человек

  • Более 20 человек



Какое из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда является верным?

  • Обязанность не присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

  • Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

  • Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

  • Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда


Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

  • Профсоюзной организацией

  • Только руководителем организации

  • Государственной инспекцией труда

  • Комитетом (комиссией) по охране труда организации


Какой из перечисленных порядков действий работников является правильным при возникновении пожара?

  • Открыв окна, покинуть помещение, сообщить в службу пожарной охраны информацию о задымлении или пожаре

  • Не принимая меры по тушению, включить пожарную сигнализацию, закрыть двери и окна и ждать помощи пожарной охраны

  • Немедленно сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефону (назвать адрес объекта защиты, место возникновения пожара, сообщить свою фамилию), принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара

  1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта