Главная страница

ОТВЕТЫ по ОХРАНЕ ТРУДА. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями


Скачать 88.93 Kb.
НазваниеСведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Дата31.08.2022
Размер88.93 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОТВЕТЫ по ОХРАНЕ ТРУДА.docx
ТипСведения
#657202
страница5 из 7
1   2   3   4   5   6   7

Какие меры из перечисленных не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?

  • Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга

  • Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды

  • Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4 - 5 см

  • Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове


Какой должна быть высота рабочей поверхности стола, оборудованного персональным компьютером?

  • Должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм

  • Должна регулироваться в пределах 650 - 750 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 700 мм

  • Должна регулироваться в пределах 620 - 700 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 675 мм

  • Должна регулироваться в пределах 700 - 900 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 800 мм


Кто может быть председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

  • Работодатель или его представитель

  • Государственный инспектор труда

  • Руководитель службы охраны труда

  • Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?

  • Привести в чувство с помощью нашатыря

  • Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия

  • Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай


Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

  • 40 часов

  • 36 часов

  • 35 часов

  • 32 часа


На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

  • Оптимальные, допустимые, вредные и опасные

  • Допустимые, вредные, опасные и особо опасные Нормальные, оптимальные, вредные и опасные

  • Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные


Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?

  • Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами

  • Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя

  • Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

  • Трудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при согласии обеих сторон трудовых отношений


С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

  • По мере необходимости, но не реже одного раза в три года

  • Один раз в год

  • По мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года

  • Один раз в пять лет


Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

• Только противопожарный инструктаж

•Только пожарно-технический минимум

  • Только пожарно-техническую тренировку

  • Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум


В какой срок должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

  • В течение 15 суток

  • В течение 20 суток

  • В течение 25 суток

  • В течение 30 суток


В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

  • При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

  • При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

  • При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

  • При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников


Что из перечисленного соответствует понятию "охрана труда"?

  • Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно­гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

  • Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

  • Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств

  • Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов


Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемым к результатам испытания при приеме на работу?

  • Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях

  • При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание

  • При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия

  • Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня


Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

  • Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков

  • Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года

  • Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года

  • Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков



Какое наказание установлено для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности, совершенного вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

  • Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

  • Штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо арест на срок до шести месяцев

  • Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительные работы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового



В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка условий труда?

  • Государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

  • Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа

  • Работников на вновь организованных рабочих местах

  • Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями



Чем заканчивается обучение по охране труда руководителей и специалистов?

  • Проверкой знаний требований охраны труда

  • Аттестацией в органах территориальной власти

  • Экзаменом в государственной инспекции труда

  • Стажировкой на рабочем месте



Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

100

121

111

112

В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

  • В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

  • В течение 45 дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

  • В течение двух месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

• В течение трех месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?

  • 120 часов

  • 140 часов

  • 150 часов

  • 160 часов

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

  • Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

  • Только создание благоприятных условий труда

  • Только защита прав и интересов работников

  • Только защита прав и интересов работодателей

  • Все перечисленное



Что из перечисленного соответствует понятию "перемещение работника" согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

  • Переход на другое место работы в своем подразделении с изменением трудовой функции

  • Переезд на работу в другую местность вместе с работодателем

  • Переход работника на постоянную работу к другому работодателю

  • Переход в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности при неизменных определенных сторонами условиях трудового договора



В каком размере предусматривается оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

  • За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

  • За первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

  • За первые три часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

  • За первые два часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере


На кого возлагаются непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

  • На технического руководителя организации

  • На работодателя

  • На руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации

  • На руководителей подразделений организации


В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

  • В течение шести месяцев

  • В течение двенадцати месяцев

  • В течение восемнадцати месяцев

  • В течение трех месяцев


В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

  • Не может ни в каком случае

  • Только с их письменного согласия

  • Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

  • Только в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом


Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный надзор в сфере труда?

  • Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)

  • Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

  • Федеральной службой государственной статистики

  • Службой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда

Что не входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза?

  • Содействие к созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

  • Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

  • Разработка системы управления охраной труда в организации

  • Подготовка предложений работодателю (должностному лицу) по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа

  • Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда


В какие сроки работники должны проходить повторный инструктаж?

  • Не реже одного раза в шесть месяцев

  • Не реже одного раза в девять месяцев

  • Не реже одного раза в один год

  • Не реже одного раза в три года



Что из перечисленного не соответствует требованиям безопасности при работе на персональном компьютере?

  • Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются

  • Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, следует немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю

  • Запрещается переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании

  • Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 4-х часов


В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения здоровья?

  • В течение 3 суток

  • В течение 5 суток

  • В течение 7 суток

  • В течение 15 суток



Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

  • Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение

  • Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее

  • Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи или камину), сменить одежду влажную на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье

  • Пострадавшего поместить в ванну с горячей водой или уложить возле электронагревателя

1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта