Главная страница
Навигация по странице:

  • Профессионально важные качества, позволяющие соблюдать принципы и нормы служебной этики

  • Профессионально важные качества Принципы и нормы

  • 3.1. Понятие служебного (делового) этикета

  • Функции служебного Принципы

  • Структура служебного (делового) этикета Этикет проведения официальных приемов и встреч

  • Этикет повседневного делового общения

  • Лекции_-_схемы. Тема Этика как регулятор общественной жизни


    Скачать 435.55 Kb.
    НазваниеТема Этика как регулятор общественной жизни
    Дата17.01.2022
    Размер435.55 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛекции_-_схемы.docx
    ТипДокументы
    #333628
    страница6 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Этика и культура служебных отношений в системе государственной и муни-ципальной службы


    Схема 31.



    Профессионально важные качества,
    позволяющие соблюдать принципы и нормы служебной этики



    Профессионально важные качества




    Принципы и нормы

    - уважение к людям и самоуважение




    служебной этики

    - терпимость к инаковости




    - дисциплинированность

    - вежливость




    - ответственность

    - доброжелательность




    - бережливость по отношению

    - знание правил конструктивной критики и




    к материальным ресурсам

    способность правильно относится к критике




    организации

    - эмпатия и умение слушать




    - корректность межличност-

    - чувство коллективизма и стремление




    ных отношений

    прийти на помощь




    - работа во имя общего блага












    3.1. Понятие служебного (делового) этикета



    Служебный (деловой) этикет

    совокупность норм и правил поведения, регламентирующих внешнее
    появление отношений, возникающих в ходе трудовой деятельности






    Функции служебного




    Принципы




    (делового) этикета




    служебного (делового) этикета




    - информационная







    - принцип гуманизма




    - стандартизации моделей







    - принцип целесообразности действий




    индивидуального и группового







    - принцип эстетической привлекатель-




    поведения







    ности




    - социального контроля и







    - принцип уважения к традициям сво-




    социального влияния







    ей стране и стран, с представителями




    - создания психологического







    которыхслужащийгосаппарата




    комфорта







    вступает в деловые контакты

















    Структура служебного (делового) этикета



    Этикет проведения официальных приемов и встреч:




    • включает столовый этикет

    • знакомит с видами приемов;




    • знакомит с требованиями к внешнему виду и одежде, соответствующей виду официального приема (встречи)

























































    Этикет внешнего вида



















    знакомит с требованиями,







    Служебный













    предъявляемыми к







    (деловой)
















    деловой одежде и







    этикет



















    внешнему виду




















































































































    Этикет служебного помещения
    знакомит с требованиями к внешнему виду служебного помещения и правилами организации рабочего пространства


    Речевой этикет знакомит:

    • с культурой речи (умение


    правильно говорить и писать хорошим языком)


    • с невербальными средствами общения





    Этикет повседневного делового общения

    регламентирует правила:





    • проведения бесед и переговоров

    • ведения телефонных разговоров

    • деловой переписки

    • поведения на службе
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта