Конспект лекций. Тема Предмет науки. Условия рыночной экономики применительно к фирме. Отрасли и их классификация. Предприятия и их классификация. Организационноправовые формы предприятий. Экономика предприятия
Скачать 0.71 Mb.
|
Тема 13. Рентабельность. Рентабельность — это показатель экономической эффективности производства на всех уровнях — от предприятия до общественного производства в целом. Под рентабельностью следует понимать прибыльность, доходность предприятия, которая определяется уровнем рентабельности. В общем виде рентабельность всегда характеризуется отношением прибыли к показателю хозяйственной деятельности. Рассчитывается в процентах. Показатели рентабельности можно объединить в группы: характеризующие окупаемость издержек характеризующие доходность капитала (или его составляющих) характеризующие доходность продаж 1. Рентабельность производственной деятельности: Рентабельность в общем виде= результат/затраты *100% Рентабельность предприятия = прибыль / (Сосн+Соб) * 100% Следует отличать рентабельность предприятия и рентабельность изделия. Определение рентабельности предприятия. Показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции
где П1 = Пи(прибыль изделия) * Ог (годовой объем выпуска продукции), руб. Сосн – стоимость основных производственных фондов, руб. Соб – стоимость оборотных фондов на программу, руб. 2. Определение рентабельности изделия. Рассчитывается как отношение прибыли к себестоимости изделия
где Пи – прибыль изделия, руб. Си – себестоимость изделия, руб. Показатели рентабельности.
Технико-экономическое планирование на предприятии. Эффективная деятеьлность предприятия зависит от того, насколько предприятие предвидит дальнейшую и ближайшую перспективу своего развития, т.е. от прогнозирования. Во всем мире накоплен большой опыт планирования, разрабатывается методология, т.е. совокупность приемов и способов разработки планов. Сложилась и действует система планов: Стратегические планы (10,15,20 лет) – программа, которая охватывает перспективы развития фирмы. Долгосрочные планы (тактические задачи, вытекающие из стратегических планов, на 3-5 лет) Текущее (годовое) планирование. Дальнейшее уточнение показателей долгосрочного планирования, планы, увязанные по объемам, по подразделениям. Чтобы довести годовой план до каждого рабочего места, до каждого исполнителя на предприятии действует система оперативно-календарного планирования. Для этого составляется план на квартал, месяц, декаду, сутки, смену, час. Эти планы увязаны между собой по времени, по подразделениям, по соисполнителям. Инвестиционный проект – долговременные планы на весь срок действия проекта. Особое место в бизнес-планировании – умение составить заявку на финансирование. Годовой план технико-экономического развития предприятия. Включает в себя разделы: производственная программа План капитальных вложений План материально-технического снабжения Планирование издержек План по труду и кадрам План по развитию науки План социального развития План по охране природы и т.д. |