Соц_тесты. Тема Социология как наука об обществе 3 Тема История возникновения и развития социологии 9

• Название: Тема Социология как наука об обществе 3 Тема История возникновения и развития социологии 9
• Анкор: Соц_тесты.doc
• Дата: 18.03.2018
• Размер: 379 Kb.
• Имя файла: Соц_тесты.doc
• Тип: Документы; #16859
• страница: 6 из 8

Тема 6. Социология конфликта

1. Социальные конфликты по содержанию бывают:

1. 
   надуманный;
   
2. 
   ментальный;
   
3. 
   явный;
   
4. 
   ролевой;
   
5. 
   расовый;
   
6. 
   межнациональный;
   
7. 
   дисфункциональный;
   
8. 
   этнический;
   
9. 
   культурный;
   
10. 
    внутриличностный;
    
11. 
    функциональный;
    
12. 
    реальный;
    
13. 
    латентный.
    

2. Социальные конфликты по форме бывают:

1. 
   надуманный;
   
2. 
   ментальный;
   
3. 
   явный;
   
4. 
   ролевой;
   
5. 
   расовый;
   
6. 
   межнациональный;
   
7. 
   дисфункциональный;
   
8. 
   этнический;
   
9. 
   культурный;
   
10. 
    внутриличностный;
    
11. 
    функциональный;
    
12. 
    реальный;
    
13. 
    латентный.
    

3. По цели социальные конфликты различают:

1. 
   надуманный;
   
2. 
   ментальный;
   
3. 
   явный;
   
4. 
   ролевой;
   
5. 
   расовый;
   
6. 
   межнациональный;
   
7. 
   дисфункциональный;
   
8. 
   этнический;
   
9. 
   культурный;
   
10. 
    внутриличностный;
    
11. 
    функциональный;
    
12. 
    реальный;
    
13. 
    латентный.
    

4. Социальные конфликты по их роли различают:

1. 
   надуманный;
   
2. 
   ментальный;
   
3. 
   явный;
   
4. 
   ролевой;
   
5. 
   расовый;
   
6. 
   межнациональный;
   
7. 
   дисфункциональный;
   
8. 
   этнический;
   
9. 
   культурный;
   
10. 
    внутриличностный;
    
11. 
    функциональный;
    
12. 
    реальный;
    
13. 
    латентный.
    

5. Каким образом марксистская социология оценивает причины социальных конфликтов и их перспективы:

1. 
   конфликты являются неотъемлемой частью социального бытия, двигателем общественного развития. Конфликты объективны и неминуемы в любом обществе;
   
2. 
   причина конфликтов – борьба антагонистических классов (например, буржуазии и пролетариата) на основе противоречия экономических интересов. Социальные конфликты должны исчезнуть в бесклассовом коммунистическом обществе;
   
3. 
   причина конфликтов в любом обществе заключается в том, что человеческие существа от природы стремятся к доминированию, власти, авторитету, лидерству?
   

6. В случае если соперники стремятся навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его, происходит следующий социальный процесс:

1. 
   кооперация;
   
2. 
   конкуренция;
   
3. 
   соперничество;
   
4. 
   конфликт.
   

7. Какие из перечисленных действий соперников характерны для латентного конфликта:

1. 
   провокации, интриги, маскировки, саботаж, ошибочные объекты;
   
2. 
   экономические санкции, словесные дебаты;
   
3. 
   митинги, забастовки, бойкот?
   

8. Взаимодействие индивидов или групп, объединенных решением общих задач – это:

1. 
   кооперация;
   
2. 
   конкуренция;
   
3. 
   соперничество;
   
4. 
   конфликт.
   

9. Нормативно регулируемый социальный процесс, в котором индивиды или группы направляются к одной и той же цели, достижение которой одними означает проигрыш других, – это:

1. 
   кооперация;
   
2. 
   конкуренция;
   
3. 
   соперничество;
   
4. 
   конфликт.
   

10. Борьба за общественное (групповое) признание личных достижений и качеств – это:

1. 
   кооперация;
   
2. 
   конкуренция;
   
3. 
   соперничество;
   
4. 
   конфликт.
   

11. Все социальные процессы, как правило:

1. 
   протекают самостоятельно, независимо друг от друга;
   
2. 
   протекают одновременно и тесно связаны между собой;
   
3. 
   очень редко взаимно проникают.
   

12. Автором теории социального конфликта считают:

1. 
   Огюста Конта;
   
2. 
   Макса Вебера;
   
3. 
   Карла Маркса;
   
4. 
   Питирима Сорокина.
   

13. Теория конфликта – это:

1) концепция современной западной социологии, которая развивает положение К. Маркса, о неминуемом конфликте между социальными классами. Современные представители, такие как Г. Дарендорф, придают большее значение проблеме распределения власти, чем экономическим факторам;

2) концепция современной западной социологии. Ее представители (Р. Мертон, К. Девис) выступают в качестве последователей Г. Спенсера и рассматривают общество как систему взаимозависимых частей, каждая из которых имеет влияние на функционирование целого;

3) концепция современной западной социологии, представители которой (М. Вебер, Т. Парсонс) объясняют разнообразные социальные явления через субъективную рефлексию участников действий;

4) концепция современной западной социологии. Ее представители (Дж. Мид, М. Кун) рассматривают взаимодействие между людьми как непрерывный диалог, в процессе которого они наблюдают, осмысливают намерения друг друга и реагируют на них.
14. Основателями конфликтологической концепции развития общества считают:

1) Г. Спенсера;

2) 3. Фрейда;

3) K. Маркса;

4) П. Сорокина.
15. Социология конфликта—это отрасль социологии, которая:

1) изучает конфликты, происходящие внутри личности, на уровне ее индивидуального сознания;

2) изучает индивидов, представляющих группы, ощущающие давление извне, прежде всего, со стороны администрации или экономических норм и принципов;

3) изучает сущность, обусловленность, последствия и управление конфликтом как социальным явлением.
16. Макс Вебер считал, что:

1) выход из конфликта лишь в социальном взрыве — революции;

2) главный конфликт в обществе — борьба политических партий;

3) конфликт – универсальное явление.
17. Автором теории конфликтного функционализма считают:

1) Макса Вебера;

2) Ральфа Дарендорфа;

3) Льюиса Козера;

4) Карла Маркса.
18. Какое из утверждений является более точным определением социального конфликта:

1) взаимодействие субъектов, которые имеют взаимоисключающие цели и реализуют их один за счет другого;

2) столкновение противоположных интересов, целей, позиций, мыслей и взглядов в системе общественных отношений людей, социальных групп, социальных институтов, общества в целом, что характеризуется усилением противоположных тенденций и интересов?
19. Острота конфликта—это:

1) временные измерения существования конфликта;

2) внешние структурно-динамические границы конфликта;

3) степень столкновения интересов, глубина противоречий участников конфликтного взаимодействия.
20. Внутриличностный конфликт—это:

1) несогласие между двумя или большим количеством людей;

2) индивид или группа чувствуют давление извне со стороны администрации, экономических норм и предписаний;

3) столкновение мотивов, потребностей, интересов, взглядов на уровне индивидуального сознания.
21. Конфликт, когда индивид имеет будто двойную принадлежность, конфликтующие образуют внутри большой группы свою группу или индивид одновременно входит в две конкурирующих группы—это:

1) конфликт межгрупповой;

2) конфликт межличностный;

3) конфликт с внешней средой;

4) конфликт принадлежности.
22. Конкуренция—это:

1) характеристика особенной формы конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам;

2) борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны личности, организации, общества;

3) характеристика конфликта, которая связана с установлением баланса сил.
23. Деструктивная функция конфликта проявляется в обществе:

1) в разрядке психологического напряжения между участниками, стимулировании поиска компромиссов;

2) в содействии развитию общества благодаря трансформации постоянных форм, разрушении нежизнеспособных структур;

3) в нарушении социального климата, единства, стабильности общества, отдельных его сфер, сообществ, коллективов.
24. Конструктивная функция конфликта в обществе проявляется:

1) в послаблении социальных связей в обществе, разъединенности, отдаленности его сфер, а также осложнении поиска компромиссов;

2) в консолидации, объединении людей, которые защищают собственные интересы, в возникновении интереса к сотрудничеству;

3) в обострении восприятия, оценке ценностей, относительно которых вспыхнула конфликтная ситуация, попытке изменить систему приоритетов.