объем ВНП
Гражданин не признается безработным, если:
не желает быть признанным безработным
отказался от 2-х вариантов подходящей работы
представил фиктивную справку о средней заработной плате
@все ответы верны
Важнейший, по мнению кейнсианцев, инструмент регулирования объема производства и занятости:
инновационная политика
@бюджетно-налоговая политика
политика занятости
Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества:
политика образования
политика стимулирования труда
@политика занятости
трудовая политика
Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня на основе роста общественной производительности труда:
положительная занятость
полная занятость
@эффективная занятость
государственная занятость
Если гражданин зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:
необходимым
@достаточным
необходимым и достаточным
Если гражданин зарегистрирован в службе занятости, не имеет работы, занимается ее поиском и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:
необходимым
достаточным
@необходимым и достаточным
Уровень безработицы определяется по формуле:
Уб = (Численность населения - Численность экономически неактивного населения)х100% / Численность населения
Уб = (Численность занятых - Численность экономически активного населения)х100% / Численность занятых
@Уб = (Численность экономически активного населения - Численность занятых) х 100% / Численность экономически активного населения
Если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отставание фактического объема ВНП от номинального составляет:
@2,5%
3%
5%
Уровень безработицы, при котором достигается умеренная стабильность заработной платы и цен, называется:
сезонной
структурной
@естественной
Вид занятости, который отражает занятость населения в общественном производстве:
глобальная
полная
@продуктивная
рациональная
К категории не занятого населения относятся лица, которые в рассматриваемый период:
временно отсутствуют на работе по причине болезни, выходных и т. п
@женщины - домохозяйки
заняты в домашнем подсобном хозяйстве
выполняют работу без оплаты на семейном предприятии
все перечисленные
Показатель численности экономически активного населения определяется по формуле:
@Эак = Занятые @ Безработные
Эак = Безработные @ Частично занятые
Эак = Занятые @ Частично занятые
Условие, которое не является необходимым для отнесения гражданина к категории безработных в случае, если он:
не имеет работы и заработка
зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы
занимается поиском работы
@проходил обучение или переподготовку по направлению службы занятости
готов приступить к работе
Основная цель государственной политики в области занятости:
@обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости
изучение и регулирование рынка труда
достижение международных стандартов в области качества жизни
социальное страхование безработных
Случай, при котором выплата пособий по безработице может сократить предложение труда на рынке:
установление зависимости между правом на получение пособия и трудовым стажем
@при длительном сроке выплат и приближении сумм пособия к величине минимального потребительского бюджета
при отсутствии ограничений на срок выплаты пособия и установления ее размера на уровне минимальной заработной платы
Структура безработных включает следующие категории рабочей силы (исключить 2 варианта ответа):
@самостоятельно обеспечивающие себя работой
пришедшие на рынок труда после длительного перерыва
потерявшие работу в результате увольнения
@военнослужащие
добровольно оставившие работу
впервые пришедшие на рынок труда
Высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип безработицы, к которому относятся представители данной профессии:
фрикционная
институциональная
циклическая
@структурная
сезонная
региональная
Лица, занятые неполный рабочий день, неделю, находящиеся в отпусках по инициативе администрации, относятся к (исключите лишнее) (3 варианта ответа):
@безработным
@экономически неактивному населению
экономически активному населению
@незанятым
частично занятым
формируют скрытую безработицу
Безработица, связанная с фазой экономического цикла, которая характеризуется отсутствием достаточного спроса на труд, характеризуется недостаточностью совокупных расходов и обусловлена спадом производства товаров:
фрикционная
естественная
@циклическая
структурная
Структурная безработица носит:
краткосрочный характер
стратегическую направленность
@долгосрочный характер
Наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессионально-квалификационной структурой кадров означает, что имеет место:
полная занятость
продуктивная занятость
@рациональная занятость
Краткосрочный характер имеет:
структурная безработица
@фрикционная безработица
институциональная безработица
Деятельность государственных служб занятости и других институтов рынка труда в развитых странах обуславливает возникновение:
структурной безработицы
фрикционной безработицы
@институциональной безработицы
естественной
Выстроить звенья цепочки, нарушение и проблемы реализации которых вызывают такое социально-экономическое явление, которое выражается в недоиспользовании части трудоспособного населения в общественном производстве:
1.предоставление нового рабочего места
2.структурные сдвиги в экономике
3.высвобождение работников
4.модернизация и создание рабочих мест
5.изменение потребности в кадрах
5,2,3,1,4
2,5,4,3,1
2,4,3,5,1
2,3,4,5,1
@2,4,5,3,1
Типологическим признаком фрикционной, структурной, технологической, естественной, циклической видов безработицы является:
характер проявления
характер возникновения
признак реализации права на труд
@причина возникновения
Признаком классификации нормальной, добровольной, вынужденной, застойной, хронической безработицы является:
характер проявления
характер возникновения
@признак реализации права на труд
причина возникновения
Сбалансированность рынка труда, когда число ищущих работу равно числу свободных рабочих мест, имеет место при:
существовании структурной безработицы
наличии фрикционной безработицы
@естественном уровне безработицы
оптимальном уровне циклической безработицы
«Рыночная система способна обеспечить полное использование ресурсов рабочей силы. Полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой - политика невмешательства государства». Это положения данной теории занятости населения:
@классической
неоклассической
марксисткой
кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий неоклассического синтеза
Закон трудовой стоимости сформулировал:
@Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
«Вынужденная безработица невозможна. Такие рычаги рыночного регулирования, как ставки процента и эластичность соотношения цен и зарплаты способны поддерживать полную занятость». Это выводы, полученные в рамках данной теории занятости:
классической
неоклассической
марксисткой
@кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий неоклассического синтеза
Представителями неоклассической теории занятости были (2 ответа):
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
@А. Маршалл
@А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Данный представитель неоклассической теории занятости для обеспечения занятости считал важным регулирование спроса и предложения:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
@А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Данный представитель неоклассической теории занятости полагал, что причиной безработицы является высокий уровень заработной платы:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
@А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Теория занятости в экономическом учении К. Маркса основана на трех важнейших положениях:
@теории прибавочной стоимости
@теории роста органического строения капитала
@законе о народонаселении
теории безработицы
взаимозависимости безработицы и инфляции законе трудовой стоимости
теории регулируемого капитализма и занятости
Основателем теории регулируемого капитализма и занятости является:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
@Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
В классической теории занятости выделены две формы безработицы:
@фрикционная
@добровольная
вынужденная
Данный экономист считал, что уровень занятости устанавливается предпринимателями под влиянием стремления довести до максимума их нынешнюю и будущую прибыль:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
@Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
«Если народы научатся обеспечивать себе полную занятость с помощью внутренней политики, то международная торговля перестала бы быть тем, чем она является сейчас - попыткой поддержания занятости внутри страны путем форсирования экспорта и ограничения импорта». Это одно из положений данной теории занятости:
@классической
неоклассической
марксисткой
кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий неоклассического синтеза
Основной причиной «кейнсианской» безработицы является:
несовершенство рынка труда
@нарушение макроэкономического равновесия
Основной причиной «классической» безработицы является:
@несовершенство рынка труда
нарушение макроэкономического равновесия
«Классическая» безработица не включает следующий тип безработицы:
фрикционную
сезонную
циклическую
структурную
@избыточного предложения
Данный тип безработицы вызван макроэкономическим неравновесием:
фрикционная
сезонная
циклическая
структурная
@избыточного предложения
Данная зависимость характеризует сложившуюся взаимосвязь между безработицей и числом свободных вакансий:
кривая Лоренца
кривая Хикса-Маршалла
@кривая Бевериджа
кривая Филлипса
кривая индивидуального предпочтения работников
Тема 8. Трудовая мобильность рабочей силы
Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями
регулирование рынка труда
социально-экономическая дестабилизация
@движение рабочей силы
миграция
Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему:
социально-экономическая дестабилизация
движение рабочей силы
@миграция населения
регулирование рынка труда
Внешнее движение кадров включает:
оборот по приему
оборот по увольнению
коэффициент текучести кадров
@все ответы верны
Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия:
коэффициент оборота кадров по приему
@общий коэффициент оборота кадров
коэффициент оборота кадров по увольнению
коэффициент текучести кадров
Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников
@коэффициент постоянства кадров
коэффициент стабильности кадров
коэффициент сменяемости кадров
Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно называются:
постоянной миграцией
внешней миграцией
@маятниковой миграцией
циклической миграцией
Факторы трудовой мобильности населения полностью управляемые со стороны работодателя (предприятия):
экономическая ситуация в регионе
удовлетворенность взаимоотношениями в коллективе
семейные обстоятельства
@условия труда и быта
Факторы трудовой мобильности населения, относящиеся к частично управляемым со стороны работодателя (предприятия):
уровень заработной платы на предприятии
уровень автоматизации труда
@удовлетворенность коллективом и формами мотивации труда
условия труда
природно-климатические условия
Каким образом меняется интенсивность текучести кадров в группе работников со стажем работы на предприятии свыше 3-х лет:
повышается
не меняется
@резко снижается
Чаще всего меняют работу работники (исключить лишнее)(2 варианта):
имеющие низкую квалификацию
@имеющие перспективы роста
не имеющие семьи
@имеющие высокую заработную плату
живущие далеко от места работы
Территориальная мобильность - это:
пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения
@пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы
процесс изменения содержания трудовой деятельности
Социально-экономический мотив, возникающий у людей вследствие желания перемещений ради нематериальных целей:
имущественный
@косвенный
экстремальный
Мотив, имеющий решающее значение, когда возникает возможность, либо стать собственником, либо выгодно и безболезненно избавиться от конкретных средств производства с целью желаемого изменения занятости:
косвенный
экстремальный
@имущественный
первичный
Фактор, не относящийся к субъективным факторам трудовой мобильности:
неустойчивость служебного положения
неуважительное отношения со стороны руководства
неудовлетворительность работника своим положением
@семейное положение и семейные обстоятельства
Вид миграции, обусловленный занятостью в отраслях, в которых существуют сезонные пики трудовой нагрузки:
временная
безвозвратная
@сезонная
маятниковая
Процесс изменения места либо содержания трудовой деятельности:
регулирование рынка труда
@мобильность рабочей силы
гибкость персонала
карьерный рост
Переселения на постоянное место жительства обычно совершаются в молодом возрасте. В районах притока населения формируется молодая возрастная структура, что ведет к увеличению рождаемости и уменьшению смертности. Это характеристика одного из способов влияния миграции на изменение численности населения той или иной территории:
пропорциональный
@прямой
косвенный
непропорциональный
способ косвенной дифференциации
Население любого района или города - это пример:
закрытого населения
открытого населения
внутреннего населения
внешнего населения
@организованного населения
Население всего земного шара - это пример:
@закрытого населения
открытого населения
внутреннего населения
внешнего населения
организованного населения
К субъективным факторам переселения относятся (4 ответа):
|
Скачать 137.89 Kb.