аа. Тесты для проведения комплексной контрольной работы по учебной дисциплине Экономикоуправленческие основы социальной работы

• Название: Тесты для проведения комплексной контрольной работы по учебной дисциплине Экономикоуправленческие основы социальной работы
• Дата: 08.09.2022
• Размер: 0.89 Mb.
• Имя файла: 1Ekonomiko-upravlencheskie_osnovy_sotsialnoy_raboty_testy_marker.doc
• Тип: Тесты; #668462
• страница: 4 из 9

• 
  обширного «поля», на котором взаимодействуют органы и учреждения социальной защиты, её объекты и субъекты;
  

• 
  набора разнообразных учреждений социального обслуживания населения.
  

134. 
     Деятельность всех звеньев экономического пространства социальной работы должна быть направлена на:
     

• 
  обеспечение жизнедеятельности социально уязвимых слоев населения;
  
• 
  стимулирование самозанятости населения;
  
• 
  создание института социальной защиты населения;
  

• 
  обслуживание всего населения государства:
  

• 
  социально-экономическую поддержку инвалидов.
  

134. 
     Главной целью социальной защиты является:
     

• 
  оказание необходимой помощи конкретному человеку в сложной жизненной ситуации;
  

• 
  обеспечение прав и гарантий граждан в области уровня жизни;
  
• 
  обеспечение конституционных прав и минимальных гарантий человеку независимо от его места жительства, национальности, пола, возраста;
  
• 
  обеспечение достойного уровня жизни;
  
• 
  обеспечение прав и гарантий граждан в области качества жизни.
  

134. 
     К мероприятиям, обеспечивающим расширенное воспроизводство государством рабочей силы, не относится:
     

• 
  социализация в дошкольном учреждении;
  

• 
  выплата пособия на ребенка до достижения им трехлетнего возраста;
  

• 
  обучение в общеобразовательной школе;
  
• 
  профессиональное обучение;
  
• 
  мероприятия по повышению квалификации и переподготовке кадров.
  

134. 
     Государство в поддержке социально уязвимых слоев населения руководствуется идеей:
     

• 
  социальной справедливости;
  
• 
  патриотизма;
  

• 
  гуманизма;
  

• 
  равенства и братства;
  
• 
  экономической целесообразности.
  

134. 
     Закон «О государственных минимальных стандартах» обязателен для:
     

• 
  государственной исполнительной власти на всех уровнях;
  
• 
  работодателей и нанимателей организаций всех видов собственности;
  

• 
  исполнительной власти всех уровней, работодателей организаций всех видов собственности;
  

• 
  всех звеньев экономического пространства социальной работы;
  
• 
  работников организаций всех видов собственности.
  

134. 
     Несоблюдение следующего из нижеперечисленных соответствий свидетельствует о существенном отставании экономического развития государства или несовершенстве существующей системы распределения:
     

• 
  минимальная заработная плата – минимальная трудовая пенсия;
  
• 
  прожиточный минимум – бюджет прожиточного минимума;
  

• 
  минимальная заработная плата – бюджет прожиточного минимума;
  

• 
  прожиточный минимум – уровень жизни;
  
• 
  минимальная заработная плата – средняя заработная плата в республике.
  

134. 
     В следующем звене экономического пространства социальной работы не установлены законодательно определенные нормы и нормативы:
     

• 
  экономике народного хозяйства;
  

• 
  экономике сферы культуры;
  
• 
  экономике здравоохранения;
  
• 
  экономике образования;
  
• 
  экономике жилищно-коммунального хозяйства.
  

134. 
     Основой государственных социальных гарантий является:
     

• 
  минимальные социальные стандарты;
  

• 
  административное законодательство государства;
  
• 
  социальные выплаты;
  
• 
  система социального обслуживания;
  
• 
  система пенсий и пособий.
  

134. 
     Величина прожиточного минимума не оказывает влияния на:
     

• 
  размер пособия по рождению ребёнка;
  
• 
  размер социальной пенсии;
  
• 
  3)минимальные расходы на содержание граждан в стационарных учреждениях;
  

• 
  базовую величину;
  

• 
  размер минимальной трудовой пенсии по возрасту.
  

134. 
     Бюджет прожиточного минимума – это:
     

• 
  минимум жизненных средств, необходимых для обеспечения личности необходимыми благами и услугами;
  
• 
  стоимостная оценка натурального продуктового набора;
  

• 
  стоимостная оценка натурального набора, включающая также расходы на налоги и другие обязательные платежи;
  

• 
  минимум жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы и развития личности;
  
• 
  стоимостная оценка натурального набора за вычетом расходов на налоги и другие обязательные платежи.
  

134. 
     Прожиточный минимум – это:
     

• 
  минимум жизненных средств, необходимых для обеспечения личности минимально достаточными благами и услугами;
  
• 
  стоимостная оценка натурального набора;
  
• 
  стоимостная оценка натурального набора, включающая также расходы на налоги и другие обязательные платежи;
  
• 
  минимум жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы и развития личности;
  

• 
  минимальный набор материальных благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья.
  

134. 
     К основным принципам государственного социального страхования относится:
     

• 
  возможность использования средств социального страхования на любые социальные цели;
  

• 
  гарантированность пенсий, пособий и других выплат в соответствии с законодательством;
  

• 
  фиксированный размер выплат из средств Фонда социальной защиты населения;
  
• 
  дифференциация размеров пенсий исключительно в зависимости от количества лет уплаты страховых взносов;
  
• 
  полный возврат застрахованному лицу средств, потраченных им на социальное страхование.
  

134. 
     К государственному социальному обеспечению не относится:
     

• 
  трудовые пенсии по возрасту;
  

• 
  натуральная помощь;
  

• 
  пособия по безработице;
  
• 
  медико-социальная помощь инвалидам;
  
• 
  профессиональные пенсии.
  

134. 
     Экономическую основу социального страхования не составляют:
     

• 
  средства местного бюджета;
  

• 
  средства внебюджетного Фонда социальной защиты населения;
  
• 
  отчисления нанимателей на социальное страхование;
  
• 
  отчисления наёмных работников на социальное страхование;
  
• 
  отчисления индивидуальных предпринимателей на социальное страхование.
  

134. 
     Белорусские ученые при исследовании качества жизни не опираются на такой показатель, как:
     

• 
  наличие собственности в виде накопленного имущества;
  

• 
  качество жилья;
  
• 
  благополучие семейной жизни;
  
• 
  условия и характер труда;
  
• 
  качество питания.
  

134. 
     Благосостояние не характеризуется:
     

• 
  обеспечением конституционных прав граждан;
  
• 
  степенью участия населения в управлении государством;
  
• 
  средней продолжительностью жизни;
  

• 
  этнической составляющей в стране;
  

• 
  показателями уровня и качества жизни.
  

134. 
     Для пенсионной системы Республики Беларусь характерны следующие два основных типа пенсий:
     

• 
  трудовые пенсии и пенсии по инвалидности;
  
• 
  2)трудовые пенсии и дополнительные пенсионные накопительные системы;
  
  • 
    основные и дополнительные пенсионные накопительные системы;
    

• 
  социальные и трудовые пенсии;
  

• 
  трудовые пенсии и пенсии за особые заслуги перед Республикой Беларусь.
  

134. 
     Система персонифицированного учета страховых взносов была введена в Республике Беларусь в:
     

• 
  2000 году;
  
• 
  2004 году;
  

• 
  2003 году;
  

• 
  2002 году;
  
• 
  1999 году.
  

134. 
     К основным видам социального обеспечения относится:
     

• 
  срочное социальное обслуживание;
  

• 
  выплата пенсий по инвалидности;
  

• 
  трудовое устройство для детей в возрасте от 16 до 18 лет;
  
• 
  социальная экспертиза;
  
• 
  социальное обслуживание инвалидов на дому.
  

134. 
     К системе показателей уровня жизни, разработанных ООН, относится:
     

• 
  свобода человека;
  

• 
  душевое потребление мяса, зерна, энергии;
  
• 
  уровень и распределение низких доходов;
  
• 
  состояние окружающей среды;
  
• 
  плотность населения.
  

134. 
     К относительно новым (нетрадиционным) видам доходов в Республике Беларусь относятся:
     

• 
  заработная плата;
  
• 
  премии;
  
• 
  стипендии;
  

• 
  дивиденды по акциям;
  

• 
  пенсии.
  

134. 
     К обязательным видам страхования в РБ не относится:
     

• 
  медицинское страхование белорусских граждан;
  

• 
  страхование строений, принадлежащих гражданам;
  
• 
  страхование автогражданской ответственности (ОСАГО);
  
• 
  страхование гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами;
  
• 
  страхование ответственности антикризисных управляющих.
  

134. 
     В зависимости от сферы страхования выделяют:
     

• 
  государственное социальное страхование и индивидуальное (частное, коммерческое) страхование;
  

• 
  обязательное и добровольное;
  
• 
  личное и имущественное;
  
• 
  страхование ущерба и суммы;
  
• 
  страхование в Белгосстрах и частные страховые компании.
  

134. 
     Фонд социальной защиты населения в Республике Беларусь является:
     

• 
  внебюджетным;
  

• 
  негосударственным;
  
• 
  бюджетным;
  
• 
  частно-государственным;
  
• 
  частным.
  

134. 
     Ставка страховых взносов в ФСЗН в Республике Беларусь для юридических лиц составляет:
     

• 
  34 процента;
  

• 
  1 процент;
  
• 
  35 процентов;
  
• 
  28 процентов;
  
• 
  29 процентов.
  

134. 
     Ставка страховых взносов для физических лиц в ФСЗН в Республике Беларусь составляет:
     

• 
  1 процент;
  

• 
  34 процента;
  
• 
  35 процентов;
  
• 
  6 процентов;
  
• 
  28 процентов.
  

134. 
     Ставка страховых взносов для индивидуальных предпринимателей в ФСЗН в Республике Беларусь составляет:
     

• 
  35 процентов;
  

• 
  34 процента;
  
• 
  1 процент;
  
• 
  28 процентов;
  
• 
  13 процентов.
  

134. 
     Лицо, работавшее по гражданско-правовому договору:
     

• 
  имеет право уплатить страховые взносы в ФСЗН;
  

• 
  обязано уплатить страховые взносы в ФСЗН;
  
• 
  обязано уплатить страховые взносы в ФСЗН по повышенной ставке;
  
• 
  обязано уплатить страховые взносы в ФСЗН, если доход больше 10 базовых величин;
  
• 
  обязано уплатить страховые взносы в ФСЗН, если доход больше 20 базовых величин.
  

134. 
     База для исчисления страховых взносов в ФСЗН не может быть менее:
     

• 
  минимальной заработной платы;
  

• 
  средней заработной платы в республике;
  
• 
  величины минимального потребительского бюджета;
  
• 
  бюджета прожиточного минимума;
  
• 
  базовой величины.
  

134. 
     Обязательные страховые взносы в ФСЗН для конкретного работника максимально могут быть исчислены из:
     

• 
  пятикратной величины средней заработной платы в республике за предшествующий месяц;
  

• 
  четырёхкратной величины средней заработной платы работников в республике за предшествующий месяц;
  
• 
  трёхкратной величины минимальной заработной платы работников в республике;
  
• 
  двукратной величины средней заработной платы работников в республике за прошедший месяц;
  
• 
  четырёхкратной величины минимальной заработной платы работников в республике.
  

134. 
     Страховые взносы в ФСЗН не начисляются с материальной помощи, оказанной работнику:
     

• 
  в связи с бракосочетанием;
  

• 
  к отпуску;
  
• 
  в связи с трудным материальным положением;
  
• 
  в связи с необходимостью оплаты обучения в учебных заведениях РБ;
  
• 
  в связи с необходимостью средств на лечение близкого родственника.
  

134. 
     Индивидуальные предприниматели в Республике Беларусь обязаны уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения:
     

• 
  ежегодно;
  

• 
  не реже одного раза в квартал;
  
• 
  в обязательном порядке ежемесячно;
  
• 
  не реже одного раза в полгода;
  
• 
  не реже 2 раз в квартал.
  

134. 
     Коммерческие организации в Республике Беларусь обязаны уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения:
     

• 
  не реже одного раза в квартал;
  

• 
  ежегодно;
  
• 
  один раз в полгода;
  
• 
  строго ежемесячно;
  
• 
  не реже 2 раз в год.
  

134. 
     Выплатой по государственному социальному страхованию в Республике Беларусь не является:
     

• 
  материальная помощь на предприятии в связи с рождением ребёнка;
  

• 
  пособие по безработице;
  
• 
  профессиональная пенсия;
  
• 
  пособие на погребение;
  
• 
  пособие на ребёнка в возрасте до 3-х лет.
  

134. 
     Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введено в Республике Беларусь с:
     

• 
  2004 года;
  

• 
  2000 года;
  
• 
  1999 года;
  
• 
  2009 года;
  
• 
  2001 года.
  

134. 
     Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Республике Беларусь возложено на:
     

• 
  Белгосстрах;
  

• 
  все государственные страховые компании РБ;
  
• 
  частные страховые компании РБ;
  
• 
  Белингосстрах;
  
• 
  страховую компанию ТАСК.
  

134. 
     Базовый страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для внебюджетных (коммерческих) организаций составляет:
     

• 
  0,6 %;
  

• 
  0,1 %;
  
• 
  0, 7 %;
  
• 
  1,5%;
  
• 
  0,3 %.
  

134. 
     Базовый страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для бюджетных организаций составляет:
     

• 
  0,1 %;
  

• 
  0,6 %;
  
• 
  0,7 %;
  
• 
  1,5 %;
  
• 
  0,3 %.
  

134. 
     К отработанному времени для целей страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний относится время:
     

• 
  нахождения в служебной командировке;
  

• 
  обучения на курсах повышения квалификации;
  
• 
  нахождения в отпуске;
  
• 
  нахождения на больничном;
  
• 
  прохождения обязательного медицинского осмотра.
  

184. Социальные отчисления в Фонд социальной защиты населения осуществляются работодателями в Республике Беларусь:

• 
  в размере 34 % от фонда оплаты труда;
  

• 
  в размере 29 % от фонда оплаты труда;
  
• 
  в размере 1 % от фонда оплаты труда;
  
• 
  в равных долях с работником;
  
• 
  в размере 30 % от фонда оплаты труда.
  

185. Размер социального пособия на погребение составляет в Республике Беларусь: