Главная страница
Навигация по странице:

  • Описание продуктов/услуг

  • Анализ положения дел в отрасли

  • Оценка конкурентов и выбор конкурентной стратегии

  • Вопросы об источниках финансирования

  • 13.3 Внутрифирменное бюджетирование.

  • Виды бюджетов.

  • Мастер-бюджет (сводный производственный или основной бюд­жет)

  • Операционные и вспомогательные бюджеты

  • План-факт анализ

  • Таким образом, назначение внутрифирменного бюджетирования является

  • учебник по экономики предприятия. Тесты для самоконтроля. Ббк удк Пахомов М. А., Меркулова Е. Ю., Сысоева М. С., 2010 гоувпо Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина


    Скачать 3.47 Mb.
    НазваниеТесты для самоконтроля. Ббк удк Пахомов М. А., Меркулова Е. Ю., Сысоева М. С., 2010 гоувпо Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина
    Анкоручебник по экономики предприятия.doc
    Дата28.01.2017
    Размер3.47 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаучебник по экономики предприятия.doc
    ТипТесты
    #95
    страница22 из 33
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   33
    Раздел должен рассказать о том, когда бизнес был основан, каковы основные этапы его развития, какие продукты/услуги были предоставлены для рынка, какова роль высшего руководства в раз­витии бизнеса, как распределены основные роли в фирме.

    Итоги деятельности и достигнутый успех необходимо связать с намеченными целями и ориентирами. Лучше, если это будет сделано в количественных показателях.

    Описание продуктов/услуг

    И сам предприниматель, и его инвестор должны точно знать, что, какие продукты и услуги планируется предлагать рынку. То есть бизнес-план должен включать детальное описание будущего товара.

    Российских предпринимателей зачастую очень удивляет, им кажется неуместным желание банка не просто получить общее представление о товаре, но и знать такие моменты, как упаковка продукта, его дизайн, конкретные свойства товара, степень его защиты, обоснование цены. Специалистам банка очень важно знать о качестве, а следовательно, о конкурентном потенциале товара, тенденциях его потребления, а иногда и просто о том, существует ли действительно этот товар, то есть доведен ли продукт до товарного вида - ведь от этого зависят возможность внедрения товара на рынок и получение дохода.

    Вопросы, которые относятся к описанию товара (продукта/услуги), могут представлять собой следующий перечень.

    1) Конкрентное описание товара и способов его применения. При этом свойства товара должны быть сопряжены с потребностями его потенциальных покупателей.

    2)Тенденции применения выбранного товара (будет ли с течением времени его потребление возрастать или уменьшаться, возможны ли новые способы его применения?). Каким фирма видит жизненный цикл своего товара?

    3) Каков диапазон подобных продуктов/услуг, предлагаемых конкурентами? Обладает ли выбранный товар уникальностью по сравнению с моделями конкурентов, требует ли рынок (потребители) наличия уникальности, специфичности товара?

    4) Каков уровень защиты товара, то есть располагает ли предприниматель патентом, авторскими правами, зарегистрированной торговой маркой и т.п.?

    В описание товара, как уже подчеркивалось, должно входить не только перечисление химических, физических, механических и т.п. свойств - то есть собственно свойств товара, но и его дизайн, упаковка. Предлагая методы применения, нужно выделить основной (основные) и отдельно дополнительные, а также перспективные (если это предполагается). Необходимо объяснить, почему покупатели выберут именно данный товар, а не продукт/услугу конкурентов, то есть какие конкурентные преимущества применения имеет именно предлагаемый товар.

    В этом разделе плана можно предложить приблизительное определение уровня цены, возможности послепродажного технического обслуживания.

    Если свойства товара определяют некоторые колебания в величине его продаж - цикличность, сезонность, нужно это специально оговорить (так, автомобили - товар цикличный, а детские санки -сезонный).

    Анализ положения дел в отрасли

    Описывая отрасль, важно показать абсолютные размеры рынка, склонен ли этот рынок к росту или застою, основные сегменты рынка (группы потребителей). Нужно определить, насколько чувствителен рынок к различным внутренним и внешним факторам, подвержен ли он циклическим и сезонным колебаниям и т.д. Необходимо описать своих конкурентов, долю рынка, которую они захватили, сегменты, на которые ориентируются, учесть другие отраслевые факторы.

    Важно сделать вывод об общей привлекательности рынка.

    Оценка конкурентов и выбор конкурентной стратегии

    Многие российские предприниматели склонны недооценивать опасности конкуренции, отмечая: "У нас нет конкурентов". Отчасти это верно (в узком смысле слова), поскольку российская, а ранее советская, экономика была сверхспециализирована и, как следствие, сверхмонополизирована.

    Однако даже если фирма - единственный производитель и продавец в отрасли, она неминуемо сталкивается с конкурентными силами - ими могут быть новые (потенциальные) конкуренты, внедряющиеся в отрасль, конкуренция со стороны товаров-заменителей, поставщиков (продавцов), клиентов (покупателей).

    Российским предпринимателям нельзя забывать о том, что одной из наиболее серьезных конкурентных сил на отечественном рынке являются иностранные компании, которые привлекают покупателя если не качеством, то доступными ценами и более броской упаковкой и дизайном товара. Эти фирмы не делают скидки на неопытность российских предпринимателей и общее несовершенство рынка, они действуют жестко, подчиняясь собственным стратегическим целям, а не нашим представлениям о конкуренции. Следовательно, в конкурентной борьбе с ними отечественные предприятия должны прибегать не к доморощенным рецептам и отжившим представлениям, а к апробированным в международной практике конкурентным стратегиям, в том числе и в первую очередь к тем, которые были предложены профессором Портером: лидерство в издержках, дифференциация, фокусирование.

    В бизнес-плане должны быть описаны выбранные стратегии и их конкретное применение. Когда конкурентная стратегия выбрана, предпринимателю нужно решить:

    • Как лучше реализовать ее?

    • Нужна ли для осуществления стратегии реорганизация структуры предприятия (переоборудование производства, привлечение новых специалистов и т.п.)?

    • Какой должна стать финансовая структура, необходимая для осуществления стратегии?

    • Нужно ли уходить с традиционного рынка (если речь идет о уже действующем предприятии)? Если традиционный рынок дополняется новым, то на каком из них нужно сфокусироваться?

    • Возможно ли повышение прибыли без изменения текущей конкурентной позиции фирмы (это также вопрос для уже работающего предприятия)?

    Если предприниматель всерьез решил изменить свою стратегию или только внедряется на конкурентный рынок, он должен предусмотреть возможные ответные действия конкурентов:

    > степень вероятности ответных действий;

    > их возможное воздействие на фирму;

    > когда это может произойти;

    > насколько агрессивными они будут;

    > есть ли возможность уклониться от особо агрессивных воздействий.

    План производства

    Главное правило при написании этого раздела: изложение должно быть предельно простым, не нужно злоупотреблять применением технического жаргона, так как читать этот раздел, скорее всего, будут люди без специального инженерного образования.

    Вместе с тем нельзя думать, что финансистов не интересуют производственные проблемы и их обоснование - все главные компоненты производственной системы должны быть описаны в бизнес-плане.

    Помимо технического описания план производства должен включать экономические расчеты издержек производства. Кроме этого должны быть даны ответы на следующие вопросы:

    1. Каковы основные методы производства и технологии?

    2. Какова общая структура производственного процесса, операции по выпуску товара? Структуру производственного процесса лучше показать при помощи схемы производственных потоков.

    3) Какое сырье и материалы необходимы? Кто основные поставщики фирмы? Указать их имена и адреса.

    4) Выявлены ли критические факторы ("узкие места")? Ими могут быть поставщики, время, затрачиваемое на те или иные опе­рации, и т.д.

    5) Какие мощности необходимы для организации производства? Существуют ли на предприятии уже задействованные мощности? Каковы планы их расширения, затраты (издержки), связанные с расширением мощностей, и период расширения?

    6) Может ли предприятие рассчитывать на эффект масштаба производства? Какова предполагаемая структура издержек?

    7) Как осуществляется контроль качества?

    8) Описание оборудования, как существующего, так и необходимого?

    9) Требования к производству со стороны месторасположения и географических условий.

    10) Рабочая сила, необходимая для ведения производства сегодня и в будущем? Соответствует ли квалификация работников возможностям и специфике оборудования?

    План маркетинга

    Для того чтобы достичь успеха, фирма должна создать эффективный рынок для своего товара. Основные шаги по созданию такого рынка описывает маркетинговый раздел бизнес-плана.

    Мало просто произвести хороший продукт, предложить яркую техническую инновацию. Нужно также завоевать покупателей этого товара, привлечь к нему людей, которые обладают способностью оплачивать покупки, то есть создать платежеспособный спрос на свой товар. В российском предпринимательстве не сложилась маркетинговая деятельность. Среди всех элементов устойчивых тради­ций маркетинговой деятельности преобладает реклама. Между тем планирование маркетинга насущно необходимо.

    Маркетинговый раздел бизнес-плана нужен для того, чтобы :

    > предприниматель мог осознать основные цели и задачи стратегию маркетинговой деятельности фирмы;

    > работники маркетинговых подразделений фирмы могли использовать план как руководство для действий по освоению и созданию рынка своего товара;

    > инвесторы могли убедиться в достаточной емкости и перспективности рынка.

    Маркетинговый план должен охватывать все элементы маркетинга и отвечать на следующие вопросы.

    1) Каковы основные характеристики покупателей на том отраслевом рынке, на который ориентируется предприятие? Какие группы покупателей по уровню доходов, демографическому признаку, поведенческим принципам и т.д. можно выделить, другими словами, каковы основные сегменты данного рынка? На какой из сегментов намерено ориентироваться предприятие?

    2) На какое место (долю) в данном сегменте рынка может претендовать бизнес? Намерена ли фирма потеснить конкурентов, предлагая подобные товары, или попытается найти свою нишу?

    3) Какова основная методика расчета цены на товар фирмы? Какой чистый доход обеспечит фирме выбранный уровень цены? Предусмотрены ли системы скидок и льгот для покупателей?

    4) Какие каналы распространения товаров будет использовать фирма? Будет ли она прибегать к услугам оптовых и/или розничных торговцев или предлагать товар потребителю напрямую, без посредников (например, через фирменные магазины - салоны)? Чем обоснован выбор тех или иных посредников?

    5) Какие меры предпримет фирма для эффективного продвижения своих товаров? Какие из способов продвижения - рекламу, стимулирование сбыта, пропаганду, личные продажи - намерена применять? Как будет определяться бюджет для финансирования продвижения товаров. Будет ли организован отдел по связям с общественностью?

    6) Будет ли фирма применять систему технических гарантий на свою продукцию? Как планирует организовать послепродажный сервис?

    Организационный план.

    Организационный план знакомит с формой собственности, выбранной фирмой, вопросами руководства, распределения полно­мочий и ответственности, типом организационной структуры фирмы.

    Ориентирами для составления плана могут служить следую­щие вопросы.

    1) Какова форма собственности предприятия (товарищество, акционерное общество и т.д.)?

    2) Кто основные пайщики или основные акционеры организации? (Иногда рекомендуют привести весь список акционеров (или пайщиков) - для закрытой корпорации и список тех акционеров, кто прямо или косвенно контролирует более 5% акционерного капитала, - для корпорации открытого типа.)

    Схема представления акционера может быть такой:

    => имя и паспортные данные;

    => количество и класс акций, которыми владеет данное лицо;

    => процентное соотношение акций, которыми владеет данное

    лицо, к общей величине акционерного капитала.

    1. Если форма собственности акционерная, то сколько акций и какого класса всего было выпущено и предполагается выпустить?

    4) Каковы основные положения о правах голосования, процедуре выплаты дивидендов, финансовой конверсии для каждого класса акций?

    5) Кто входит в состав совета директоров и правления корпорации? Перечислите членов совета директоров и правления с указанием имени, адреса, возможно, краткой биографической справки. Также необходимо указать должность, квалификацию, опыт, образование каждого из них. Лучше сделать это в виде короткого резюме.

    6) В чем выражается участие собственников и совета директоров в повседневном управлении фирмой?

    7) Как распределяются полномочия среди управляющих фирмы?

    8) Каковы основные черты контрактов, заключаемых с менеджерами фирмы? Как осуществляются вознаграждения менеджеров?

    9) Применяет ли фирма различные формы участия работников в акционерном капитале фирмы? Если да, то конкретно какие?

    10) Каковы организационная структура фирмы, способ взаимодействия подразделений друг с другом? Структуру организации лучше изобразить в виде схемы, которая наглядно объяснит внутреннее устройство организации, взаимодействие различных ее частей.

    Финансовый план

    Как и всякий финансовый план, финансовый раздел бизнес-плана включает в себя три основных плановых документа: баланс организации, план прибылей и убытков и прогноз движения наличности.

    Кроме того, при составлении бизнес-плана проводится так называемый анализ чувствительности.

    Анализ чувствительности - это метод изучения эффекта изменений текущей чистой стоимости (чистой дисконтированной стоимости) проекта в связи с изменениями ключевых параметров проекта - затрат на исследования и разработки, строительных издержек, размеров рынка, цены, издержек производства, затрат на рекламу и сбыт и т.п.

    Анализ чувствительности. — достаточно трудоемкий способ определения эффективности и устойчивости (степени рискованности) проекта (особенно с учетом большого числа ключевых параметров бизнес-плана). Однако он окупает себя, поскольку су­щественно повышает точность прогнозов, исследуя последствия различных вариантов развития.

    Еще одна важная составляющая финансового раздела бизнес-плана - это определение источников капитала (фондов), необходимого для деятельности фирмы. Эта часть финансового плана актуальна как для небольших, только вступающих в бизнес фирм, так и для крупных предприятий, нуждающихся в дополнительном прито­ке капитала.

    Данные об источниках капитала должны быть увязаны с использованием фондов при конкретном указании способов и направлений использования капитала.

    Вопросы об источниках финансирования могут иметь следующее содержание:

    1) Предполагаемая система финансирования и ее инструменты: будут ли это банковские кредиты, векселя, облигации, опционы, простые и привилегированные акции и т.д.

    2) Величина процентов и основных выплат по долгу. Только около трети российских предпринимателей указывают в своих бизнес-предложениях величину процентов по кредитам, а указанные проценты обычно предполагаются гораздо более низкими, чем действующие на реальном ссудном рынке. Такой подход, естественно, не может заинтересовать потенциальных инвесторов. Кроме того, желательно указать распорядок выплат по финансовым соглашениям.

    3) Гарантии или залог, обеспечивающие безопасность фи­нансовых соглашений.

    4)Показатели финансового рычага, определяющие уровень риска проекта, соотнесенные с соответствующими среднеотраслевыми показателями.

    5) Список текущих кредиторов фирмы (если они существуют), суммы и сроки выплат по кредитам.

    6) Налоговые преимущества, которые могут быть получены при том или ином способе финансирования бизнеса.

    При определении источников финансирования рекомендуется проводить активную политику поисков необходимого капитала, разнообразить способы его получения - от обращения в банк, к венчурным капиталистам и выпуска акций и облигаций до поиска помощи у федерального правительства и муниципальных структур через государственные субсидии, схемы финансирования малого бизнеса и т.д.
    13.3 Внутрифирменное бюджетирование.

    Бюджетирование – это процесс внутрихозяйственного оперативного управления финансами, включающая: планирование, контроль и анализ финансовых показателей хозяйственной деятельности по отдельным подразделениям хозяйствования и по предприятию в целом, за короткие хозяйственные периоды: декаду, месяц, квартал и за год.

    Планирование это определение текущего и стратегического направления развития хозяйства. Анализ и контроль – изучение выполнения хозяйственной деятельности, состояния, обеспеченности и эффективности использования ресурсов хозяйствующего субъекта за пройденный период. Бюджетирование включает все эти функции в процессе выполнения хозяйственной деятельности.

    При планировании можно учесть упущения, допущенные в прошлом, при анализе – выявляются ошибки и недостатки уже допущенные за анализируемый период, которые исправить уже невозможно, а только можно их учесть и не допустить в будущем. При бюджетировании – намечая пути осуществления хозяйственной деятельности, по ходу можно исправлять ошибки и закреплять достигнутые успехи.

    Таким образом, основное назначение бюджетирования – это использование имеющегося капитала таким образом, чтобы обеспечить повышение общей эффективности развития предприятия или фирмы.

    Сегодня бюджетирование (там, где оно есть) применяется в компаниях в лучшем случае для того, чтобы контролировать отдель­ные показатели, например размеры дебиторской и кредиторской задолженности, или для того, чтобы установить уровни зат­рат в отдельных структурных подразделениях. Но не для того, чтобы управлять активами компании, добиваться роста капитализа­ции или надежно определять инвестиционную привлекательность от­дельных направлений хозяйственной деятельности. Это связано с переходом от традиционной системы производственного планирования (оперировавшей понятиями технико-экономического обо­снования чего-либо) к бизнес-планированию с его ориентацией на мар­кетинг, прогнозирование состояния рынка, а также к соответствующим финансовым оценкам.

    Причиной неумелого руководства бизнесом, является также отсутствие своевременной, полной и точной информации не только о будущем, но и о настоящем финансовом состоянии предприятия или фирмы. А все потому, что бюджетирование или внутрифирменное финансовое планирование, в российских компаниях (если, оно вообще есть) носит сугубо фрагментарный xaрaкmеp. Это никак не позволяет эффективно управлять финансами, прежде всего движением денежных средств, принимать точные и взвешенные в финансовом отношении управленческие ре­шения.

    Виды бюджетов. Применяемые в финансовом планировании виды бюджетов можно разделить на четыре основные группы:

    • основные бюджеты (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, расчетный баланс);

    • операционные бюджеты (бюджет продаж, бюджет прямых материальных затрат, бюджет управленческих расходов и др.);

    • вспомогательные бюджеты (бюджеты налогов, план капитальных (пер­воначальных) затрат, кредитный план и др.);

    • дополнительные (специальные) бюджеты (бюджеты распределения прибыли, бюджеты отдельных проектов и программ).

    Все эти бюджеты нужны для составления так называемого свод­ного производственного или основного бюджета (мастер-бюджета).

    При этом мастер-бюджет может быть разработан как для предприя­тия или фирмы в целом, так и для отдельного бизнеса, выделяемого, например, в центр финансовой ответственности (ЦФО).

    Мастер-бюджет (сводный производственный или основной бюд­жет) — это совокупность взаимосвязанных между собой трех основ­ных бюджетов компании плюс набор операционных и вспомогатель­ных бюджетов, необходимых для их составления.

    Основные бюджеты предназначены для управления финансами предприятия, оценки финансового состояния бизнеса для выполнения управленческих задач. К ним относятся:

    1. Бюджет доходов и расходов.

    2. Бюджет движения денежных средств.

    3. Расчетный баланс.

    Основные бюджеты позволяют руководителям иметь всю необходимую информацию для оценки финансового положения компании и контро­ля за его изменением, для оценки финансовой состоятельности бизнеса и инвестиционной привлекательности проекта.

    Если мастер-бюджет составляется для предприятия или компании в целом, то расчет доходов и расходов ведется для всех продуктов (изделий и услуг), всех видов бизнеса без выделения бюджетной (фи­нансовой и инвестиционной) составляющей каждого из них.

    Для полно­ценного бюджетирования необходимо обязательное составление всех трех основных бюджетов.

    Операционные и вспомогательные бюджеты составляются, прежде всего для увязки натуральных показателей планирования (кг, шт.) со сто­имостными, для более точного составления основных бюджетов, оп­ределения наиболее важных пропорций, ограничений и допущений. К ним относятся:

    1. Бюджет продаж

    2. Бюджет запасов готовой продукции

    3. Производственный бюджет:

        1. Бюджет производства

        2. Бюджет прямых материальных затрат (бюджет закупок основ­ных материалов и запасов товарно-материальных ценностей)

        3. Бюджет прямых затрат труда

        4. Бюджет прямых операционных или производственных затрат

        5. Бюджет накладных (общепроизводственных) расходов

    4. Бюджет управленческих расходов

    5. Бюджет коммерческих расходов

    6. Прочие бюджеты

    6.1.Вспомогательные бюджеты

    6.2.. План капитальных (первоначальных) затрат

    6.3. Кредитный или инвестиционный план.

    Специальные бюджеты (вспомогательные и дополнительные) не­обходимы для более точного определения целевых показателей и нор­мативов финансового планирования, более точного учета особеннос­тей местного (регионального) налогообложения. К ним относятся:

    1.Бюджет балансовой прибыли

    2.Бюджет чистой прибыли

    3. Бюджет НИОКР

    4. Бюджет технической реконструкции производства

    5. Налоговый бюджет

    Набор специальных бюджетов, как и операционных, может устанавливается самостоятельно руководителями предприятия или фирмы в зависимости от специфики хозяйственной деятельности.

    Все эти виды бюджетов необходимы как для составления прогнозов финансового состояния предприятия или фирмы, отдельного проекта или бизнеса, так и для проведения так называемого план-факт анализа.

    План-факт анализ представляет собой периодическое сопоставление запланированных в бюджетах показателей (составленных и утвержден­ных прогнозов на бюджетный период) с фактическими показателями (данными отчетов об исполнении бюджетов за истекшие периоды), оцен­ку и анализ выявленных отклонений (в абсолютном выражении или в процентах).

    Как управленческая технология бюджетирование является не только (а может быть, и не столько) инструментом планирования. Это еще и инструмент контроля за состоянием и изменением поло­жения дел с финансами в компании в целом или в отдельном виде бизнеса. Поэтому наряду с бюджетами на предстоящий период должны составляться отчеты об исполнении бюджетов за истекшее время, а также сопоставляться плановые и фактические показате­ли. По результатам сопоставления проводится так называемый анализ отклонений, т. е. оценка уровня отклонений фактических показателей от плановых и причин их возникновения. Отклонения могут быть отрицательными, когда фактические показатели ниже плановых, и положительными, если фактические показатели пре­вышают прогнозируемые или установленные ранее.

    Отклонения могут измеряться в абсолютных (например, в руб­лях) и в относительных (например, в процентах) единицах измере­ния. Отклонения могут рассчитываться между показателями, запла­нированными на определенный период, и по отношению к любому базовому периоду. Например, отклонения на 6-й месяц бюджетного периода могут устанавливаться в процентах к отклоне­ниям в 1-м месяце.

    План-факт анализ может проводиться для всех основных бюдже­тов, а при необходимости (для более тщательного изучения причин отклонений) — для отдельных операционных бюджетов. План-факт анализ может проводиться и для компании в целом, и для ее отдель­ных бизнесов (чтобы выявить, за счет какого из бизнесов возникают отрицательные или положительные отклонения). В любом случае выбор объекта план-факт анализа - сугубо внутреннее дело компа­нии на основе целей и задач бюджетирования, поставленных ее ру­ководителями.

    Таким образом, назначение внутрифирменного бюджетирования является:

    • Разработка системы координат для бизнеса, базы исходных данных для финансового анализа и финансового менеджмента; перевод системы пла­нирования с натуральных и физических единиц измерения на финансо­вые показатели; повышение финансовой обоснованности принимаемых управленческих решений на всех уровнях управления.

    • Рост эффективности использования имеющихся в распоряжении компа­нии и ее отдельных структурных подразделений ресурсов, активов (ма­териальных и нематериальных) и ответственности руководителей раз­личного уровня управления за предоставленные в их распоряжение ре­сурсы и активы (за превышение лимитов товарных запасов, за просрочку оплаты товарных кредитов и т. п.).

    • Создание возможности для оценки инвестиционной привлекательности отдельных бизнесов (сфер хозяйственной деятельности), которые реа­лизует или которыми собирается заняться в будущем предприятие или фирма.

    • Повышение обоснованности выделения финансовых (прежде всего инвестиций и кредитов) и нефинансовых ресурсов (товарных кредитов) по отдельным направлениям хозяйственной деятельности и видам бизнеса компании; более точное определение направлений инвестиционной политики, направлений реструктуризации предприятия.

    • Превращение компании в «финансово прозрачную», понятную в финансовом отношении для тех, кто вложил в данный бизнес свои деньги.

    • Укрепление финансовой дисциплины в сочетании со стимулированием более эффективной работы структурных подразделений в интересах всей организации.

    • Проведение постоянного мониторинга финансовой эффективности от­дельных видов хозяйственной деятельности и структурных подразделений.

    • Контроль за изменением финансовой ситуации в компании; повышение финансовой устойчивости и улучшение финансового состояния компа­нии в целом, отдельных структурных подразделений и видов бизнеса.


    Вопросы для обсуждения:

    1. Назовите функции и задачи планирования.

    2. Дайте определение понятию планирование.

    3. Раскройте сущность, роль и виды планирования.

    4. Какова необходимость в планировании в условиях рыночной экономики?

    5. Зачем необходимо прогнозирование деятельности предприятия?

    6. Перечислите этапы планирования?

    7. Дайте краткую характеристику принципам планирования.

    8. Каково значение бизнес-плана для создаваемого предприятия?

    9. Какова структура бизнес-плана?

    10. Насколько важно при составлении бизнес-плана проводить анализ положения дел в отрасли?

    11. Что представляет собой раздел бизнес-плана - план маркетинга? Насколько он важен?

    12. Какие три основных документа входят в финансовый план? Кратко охарактеризуйте их.

    13. Что представляет собой анализ чувствительности?

    14. Дайте определение понятию бюджетирование.

    15. Какую связь имеет планирование, анализ, контроль и бюджетирование?

    16. Перечислите основные виды бюджетов. Дайте им краткую характеристику.

    17. Что такое мастер-бюджет?

    18. Каково назначение операционного, вспомогательного и специальных бюджетов?

    19. Что представляет собой план-факт анализ?

    20. Каковы основные требования к бизнес-плану? Каково содержание финансового раздела бизнес-плана?

    21. Опишите назначение основных и типичных планов предприятия: план сбыта, план производства, план снабжения, план инвестиций, план по труду и заработной плате, финансовый план, общий план предприятия.



    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   33


    написать администратору сайта