тесты 1-16 трудовое право. Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы

• Название: Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы
• Дата: 21.09.2022
• Размер: 1.29 Mb.
• Имя файла: тесты 1-16 трудовое право.docx
• Тип: Тесты; #689842
• страница: 13 из 20

Раздел XI Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность сторон трудового договора" состоит из глав, которые называются:

Правильно	Ваш
		Основные положения;
		Общие положения;
		Материальная ответственность работодателя перед работником;
		Материальная ответственность работника перед работодателем;
		Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.

Вопрос 5  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Работник, причинивший ущерб работодателю, обязан возместить:

Правильно	Ваш
		все причиненные убытки;
		расходы, связанные с восстановлением нарушенных прав;
		только прямой действительный ущерб;
		неполученные доходы;
		упущенную выгоду.

Вопрос 6  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: При задержке выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее:

Правильно	Ваш
		в двойном размере;
		с уплатой денежной компенсации в размере, установленном работником;
		с уплатой процентов, установленных коллективным договором;
		с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки;
		с уплатой процентов в размере не ниже ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки.

Вопрос 7  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Субъектом материальной ответственности может быть:

Правильно	Ваш
		любое физическое и юридическое лицо;
		работник;
		выборный профсоюзный орган;
		стороны трудового договора;
		работодатель.

Вопрос 8  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Ограниченная материальная ответственность работника означает, что работник возмещает причиненный работодателю ущерб в пределах:

Правильно	Ваш
		минимального месячного размера оплаты труда;
		прямого действительного ущерба, независимо от его размера;
		среднего заработка за 1 месяц;
		среднего заработка за 3 месяца;
		не более 50 % средней месячной заработной платы.

Вопрос 9  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае лишения его возможности трудиться в результате:

Правильно	Ваш
		увольнения в связи с ликвидацией организации;
		перевода на другую нижеоплачиваемую работу за нарушение трудовой дисциплины;
		неисполнения решения суда о восстановлении работника на прежней работе;
		задержки выдачи работнику трудовой книжки;
		отстранения от работы работника, находящегося в состоянии наркотического опьянения.

Вопрос 10  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление работника о возмещении ущерба и принять по нему соответствующее решение в течение:

Правильно	Ваш
		3 дней;
		5 рабочих дней;
		7 календарных дней;
		10 дней;
		1 месяца.

Вопрос 11  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Материальная ответственность сторон трудового договора – это:

Правильно	Ваш
		институт трудового права;
		вид юридической ответственности;
		вид гражданско-правовой ответственности;
		вид дисциплинарной ответственности;
		название раздела Трудового кодекса РФ.

Вопрос 12  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Письменный договор о полной материальной ответственности может быть:

Правильно	Ваш
		индивидуальным;
		реальным;
		конклюдентным;
		коллективным;
		бригадным.

Вопрос 13  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю:

Правильно	Ваш
		умышленно;
		по неосторожности;
		в состоянии алкогольного опьянения;
		в результате совершения преступления;
		в случае заключения с ними письменного договора о полной материальной ответственности;

Вопрос 14  (Баллов: 1 из  1)